PDF Compressor Pro
data-0
data-0
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>PDF</strong> <strong>Compressor</strong> <strong>Pro</strong><br />
25 МЫСЛЬ<br />
Создать и разработать сайт. Настроить контекстную рекламу. Внедрить<br />
CRM. Наладить финансово-управленческий учет. Провести<br />
глубокий анализ трафика. Провести десятки АБ-тестов. Выбрать<br />
оптимальный налоговый режим. Разобраться с закупками и логистикой.<br />
Настроить процессы на производстве. Писать статьи. Организовывать<br />
фотосессии и видеосъемки. Придумать сценарий<br />
корпоратива на Новый год. Все. Совсем все.<br />
Там куда я думаю и смотрю, точно становится лучше, чем было.<br />
Однозначно. Наблюдая за потоком своих дел я понял, что если<br />
все упростить и убрать все лишнее, то останется вещество. Где<br />
оно лежит? Понятия не имею. Может быть в голове, может в ногах,<br />
а может и в сердце. Но если это вещество через мое внимание<br />
просачивается в любую область, эта территория становится<br />
лучше. Без разницы о чем идет речь, о складе или об отделе продаж.<br />
Уродливое становится эстетичным и аккуратным, банальное<br />
необычным и свежим, медленное быстрым, неприбыльное прибыльным,<br />
бардак становится порядком. Все расцветает, с чем соприкасается<br />
это вещество.<br />
АНТИВЕЩЕСТВО.<br />
В след за выводами о веществе, мгновенно высветился вывод<br />
об антивеществе. Потому как проблемы и уродство, с которыми<br />
имеет дело вещество, кто-то создал и продолжает создавать. Сами<br />
не создают себя ужасные бизнесы. Сама не делает себя поехавшая<br />
на других браузерах верстка. Не возникают сами проблемы брака<br />
и рекламации.<br />
Всегда за всеми проблемами стоят конкретные люди.<br />
А значит, стоит антивещество, которое подобно ржавчине<br />
уродует все, к чему прикасается. Так возникают острова<br />
абсурда.<br />
Их создают люди с потухшими глазами. С ухмылкой, с чувством<br />
реальности. Они играют на своей, и никак не на вашей стороне.<br />
Они не ассоциируют себя с компанией, где они работают. Это<br />
204