PDF Compressor Pro
data-0
data-0
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>PDF</strong> <strong>Compressor</strong> <strong>Pro</strong><br />
21 МЫСЛЬ<br />
МАМА, ВЫ — НЫТИК, ПРОЩАЙТЕ!<br />
Предприниматели живут с точки зрения целесообразности.<br />
Не того, что правильно или неправильно, а того, что приводит<br />
к цели. Скажите, фраза «Поставщик нас послал» двигает вас<br />
к цели? Ну, хоть на миллиметр двигает? Зачем тогда ее говорить?<br />
Нытье не приводит к цели, значит, оно нецелесообразно. Оно высасывает<br />
энергию из вас и окружающих.<br />
Я очень хорошо помню 2008 год. Тогда я работал с одной компанией,<br />
которая занималась поиском персонала. Я отчетливо помню<br />
атмосферу, которая обволакивала меня, когда я пересекал порог<br />
офиса. Весь персонал от директора до уборщицы каждый день<br />
цитировал сводки наступающего кризиса: «Там уволили 200 человек.<br />
Сокращения затронули даже западные компании. Коганович<br />
тоже уволен. Мы все умрем». Даже воздух был пропитан унынием.<br />
Вместо того чтобы тратить энергию на поиск решений и выхода<br />
из ситуации, все тратили ее на самоуничтожение.<br />
Целесообразно убрать всех нытиков из своего окружения, как бы<br />
вам это ни было сложно. Другой вопрос, говорить: «Мама, вы —<br />
нытик, прощайте! Извините, нам так сказали», — тоже не стоит.<br />
Измените свое отношение к нытью. Что касается ноющих сотрудников<br />
— однозначно уволить. Что касается друзей-нытиков — задайте<br />
себе вопрос, нужен ли вам такой друг.<br />
ОХОТА ЗА НЫТИКАМИ.<br />
Первый шаг к искоренению нытья — изменить к нему отношение.<br />
Если нытье перестанет быть для вас нормальным и начнет вас<br />
раздражать, вы сможете от него избавиться. Давайте рассмотрим,<br />
как это происходит.<br />
Прежде всего, еще раз перечитайте ваши записи в блоге, перечитайте<br />
ваши заметки и понаблюдайте за своими мыслями, высказываниями,<br />
диалогами. Ради интереса фиксируйте, сколько из них<br />
направлено на позитивный лад и дает энергетическую подпитку<br />
собеседнику, а сколько из них содержит в себе энергетическую<br />
пиявку. Наблюдайте, отслеживайте, отсекайте.<br />
Каждый раз, делая какое-либо заявление, особенно когда оно относится<br />
к каким-то проблемам, задайте себе вопрос: «Ну, сказал<br />
174