Karriere_160105

Jänner 2016
KARRIERE KRONE
WEGE ZUM ERFOLG IN
KÄRNTEN
Blick hinter
die Kulissen
Seite 9
Entgeltliche Einschaltung
Karriereschmiede
Foto: KELAG
MIT EINER LEHRE FIT FÜR DIE ZUKUNFT

14 –was nun?
BeiderBerufswahlmüssendieeigenenTalenteundNeigungenberücksichtigt
werden–soergebensich
die besten Zukunftsaussichten.
Ausbildung
mit Zukunft
Wenn die Pflichtschuljahre dem Ende zugehen,
stehenJugendliche voreiner schweren Entscheidungfür
dieZukunft –Was willich
werden? Soll ichweiterdie Schule besuchen,oder
doch lieberins Berufslebeneinsteigen undeineLehre
beginnen? Es gibt rund 200 verschiedeneLehrberufe
in Kärnten–und doch entscheiden sichrund70Prozentaller
weiblichenLehrlinge füreinen der „berüchtigten“drei:
Frisörin, Sekretärin oder Verkäuferin. Eine
Entscheidung, die oftvorschnellgetroffen wird,
aber erhebliche Auswirkungenauf dasweitere Leben
der jungenFrauen hat. Denn dieseimmer noch „typischen“
Frauenberufe bringendeutlichgeringere Einkommen
undhäufigweniger Aufstiegschancen mit
sich. Junge Frauen solltensichbewusst sein, dass es
deutlichmehrBranchenals Handel,Beautyoder Büro
gibt.Sie sollen auch den Mutaufbringen, fernab von
Rollenklischeeszudenkenund spannende, alternative
Lehrberufeins Auge fassen.
Hilfebei der Berufswahl bietet beispielsweise das
Test-und Ausbildungszentrum (TAZ) in Klagenfurt:
DasAngebotdes TAZrichtet sichimRahmender
Berufsorientierunganden Kärntner Schulen vor
allem an Schüler der 8. Schulstufe.Selbstverständlich
könnenaberauchältereJugendliche den Talenteparcoursabsolvieren
undsomehrüberihreStärken erfahren.
Die Jugendlichenwerden nach 23 Kriterien,
die vonWirtschaftstreibenden erstellt wurden, getestetund
erhalten nach Absolvierungdes Parcours ein
Stärkendiplom, dasihrefünf Stärkenbeinhaltet.
Nähere Informationen: www.taz.at
Umfassende Infoszuden verschiedenen Berufenbietetdas
AMS: Welche Chancen Jugendliche mitwelchen
Qualifikationenhaben, zeigt dasAMS-Qualifikationsbarometer.Dieses
Barometerist österreichweit
daserste umfassende Online-Informationssystemzu
Qualifikationstrends.Esbietet nebenDetailinformationen
auch einen raschenÜberblicküberdie Trends
in jedem Berufsbereich. OnlinegibtesaucheineDatenbankmit
Broschüren,die über die gesamtePalette
an Berufen, unabhängig davon, ob sienun über eine
Lehre, eineschulischeAusbildung, über ein Studium
oder eineSpezialausbildung erreichbar sind,informieren.
Infos: www.ams.at
IMPRESSUM
MEDIENINHABER: Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag GmbH &CoKG, GESAMTLEITUNG: Mag. Thomas Kreuzer, thomas.kreuzer@mediaprint.at, PROJEKTLEITUNG:
Bruni Schnabl, bruni.schnabl@mediaprint.at REDAKTION: Mag. Magdalena Egger, Mag. Karin Schweighofer, Alexandra Strauss LAYOUT: Sylvia Zapletal HERSTELLER: Niederösterreichisches
Pressehaus Druck- und Verlagsgesellschaft m.b.H., 3100 St. Pölten VERLAGSORT: Wien HERSTELLUNGSORT: St. Pölten
Fotos: Fotolia/Fotolia
2Karriere

Betreuung für die Sprösslinge
Im Lakeside Park und in Reifnitz sorgen die „Hokip“
Kindertagesstätten für Betreuung von Ein- bis Dreijährigen.
Viel zu lernen und zu
wenig Zeit? MIt dem
richtigen Zeitmanagement
kommt der Druck
erst gar nicht auf.
Mit20Jahrenprofessioneller
Erfahrungbetreut die Kindertagesstätte
„Hokip“imLakeside
Park Sprösslinge vonein bis
drei Jahren. Seit Ende DezembergibtesauchinReifnitz
eine
weitereTagesstätte. 15 Kinder
werden voneinem pädagogischgeschultenTeam
ganztätig, von6.30bis 16.30
Uhr, betreut. Außerdem gibt
es Betreuunginder Ferienzeit,
sodassden Pädagoginnen die
Kinder auch über den Sommeranvertrautwerden
können.
„Wir führendie Eingewöhnungsphaseder
Kinder
behutsam,mit viel Liebeund
individuellunter Berücksichtigungjedes
einzelnen Kindes
durch“,erklärt GeschäftsführerinClaudia
Gerjol.
Gesunde Nahrung
DasMittagessen stehtfür alle
Essenskinder bereit.Inden
Einrichtungenwirdauf gesundeund
abwechslungsreicheVollwertkost
geachtet.
Auch die Bewegungdes
Nachwuchses kommtnicht zu
kurz: GroßeGärtenbieten
Platzzum Austoben. Im Sommerwirdgeplantscht
undim
Winter der Schnee erkundet.
Nähere Informationen unter:
Tel. 0676/3304410 oder
www.hokip.at.
Mit guten Tipps zu
den guten Noten
Nichtnur Nachhilfelehrer unterstützen
die Kids beim Lernen. Es gibt einige Tricks.
Lernen, lernen, lernen. Da
muss jeder einmal durch.
Hilfestellungbekommen
die Kids vonprofessionellen
Nachhilfelehrern.Pädagogische
Experten habenfestgestellt,dassder
Besuch bei
Nachhilfeeinrichtungenfolgendepositive
Effektefür die
Kinder hat: Steigerungder
Leistung,Förderung des
Selbstwertgefühls, Abbauvon
Ängstenund die daraus resultierende
zusätzliche Motivation.Abernicht
nurdie Expertenkönnendie
Schüler unterstützen,
sondernauchdie
Umsetzungder Ratschläge in
SachenLernenerhöhen die
schulische Leistungund somit
die positivenNoten: Es ist gut,
ein Ziel vorAugen zu haben.
Beispielsweise, waskannich
mitder Ausbildung erreichen.
Belohnen lohnt sich
Wenn dasZielnochzuweit
entfernt ist, dann sollte man
sichkleineEtappen vornehmenund
sichdanachbelohnen.
Vorteilhaftfür dieKonzentrationbeim
Lernen ist eine
angenehme Atmosphäre
undUmgebung.Wichtig dabeiist,den
Arbeitsplatz aufzuräumen.
Auch die Routine
istein notwendiger Punkt,die
mandurch kontinuierliches
Wiederholen des Prüfungsstoffes
bekommt. Es hilftaußerdem,
dasWichtigste aus
dem Text farbig zu markieren.
Dabeikannauchmit unterschiedlichenFarbengearbeitetwerden.
Ausgeschlafenzur
Prüfungerscheinen, istebenfallshilfreichfür
einegute
Note. Weil der Körpernach
dem Essenmit der Verdauung
beschäftigtist,wirddie Gehirnaktivität
heruntergefahren.
Deshalbist dasPauken
nach einer deftigenMahlzeit
schwierig.Besserist es, viel zu
trinkenund leichteMahlzeitenzuessen.
Fotos: Fotolia/Fotolia (2)
Anzeige
Bei IFL in Klagenfurt lautetdas
Motto: „Lernen mit Erfolg“
Egal ob in der Schule, im Studium oder auch im
Berufsleben –IFL hilft beim Bildungsanliegen.
Der erste Schritt zu nachhaltigem Erfolg
ist Bildung –IFL geht diesen
Schritt mit seinen Kunden und unterstützt
sie. Angeboten wird Nachhilfe
für Schüler, Studentenkurse für einen
erfolreichen Start an der Uni, eine
Maturaschule sowie das Bildungsforum.
Weitere Infos: www.ifl.at.
Foto: JohannesGellner
4Karriere
otos: Fotolia/(2)
Karriere 5

Sprungbrett
für den
Berufsstart
FACHKURSE
GEGEN
Arbeitslosigkeit
(Aus-)Bildung istgefragt
Die Zeiten am Arbeitsmarkt bleiben eineHerausforderung. Vor diesemHintergrund
gewinntder Faktor Bildung zunehmend an Bedeutung, denn für qualifizierte Menschen
gibt es immer Möglichkeiten. Daher ist es besonders wichtig, dass Arbeitssuchende
ihre Zeit für Aus- und Weiterbildung nutzen, um ihre Chancen zu erhöhen.
Foto: Fotolia/Jale Ibrak
Nach der Pflichtschule stehen Jugendlichen alle Wege offen:
Wer sich für eine weiterführende Schule entscheidet, hat
zahlreiche Möglichkeiten, seine Schwerpunkte zu setzen.
deine Karriere
Wirtschaftund Mode –zwei
Schultypen untereinem Dach:
Höhere Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe, die Schule für deine
Karriere in Wirtschaft, Tourismus,Kultur und Gesundheitswesen.
Du bist leistungsbereit,kommunikativ und liebst Sprachen. Du interessierst dich für wirtschaftliche
Zusammenhänge,für Gesellschaft, Kultur und Kunst.Dumöchtest eine praktische Ausbildung für die
gehobene Gastronomie und Hotellerie.Dann bist du hier richtig.
Vertiefende Ausbildungen in Sprachen (Drittelebende Fremdsprache) mit
Unterrichtssprache Englisch in ausgewählten Fächern. Gesundheit und Soziales.
Kulturtouristik.Neue Medien in allen Fächern. Pflichtpraktikum im In-und Ausland.
Zusatzzertifikate. Zentralmatura.
• Fachschule für wirtschaftliche Berufe (dreijährig) mit dem Schwerpunkt
Hotel- und Gastronomiemanagement. Abschlussprüfung.
• Einjährige Wirtschaftsfachschule.
Höhere Lehranstalt für Mode, die Schule für Modefachleuteder Zukunft.
Du bist kreativ,neugierig,selbstständig und ein/e Teamplayer/in. Und du liebst die Mode –
dann ist die Modeschule die Schule deiner Wahl.
Vom Designeiner Kollektion über die Fertigung bis zur Präsentation und dem
Mode-Marketing.Mode-und Kunstgeschichte. Office-Management, Verkaufs-und
Unternehmensmanagement. Vertiefte Ausbildung in Modedesignund Grafik.
ZweiFremdsprachen. Pflichtpraktikum im In-und Ausland.REFAGrundschein.
Unternehmerführerschein. Zentralmatura.
Lange Nacht der WI’MO
14.1.2016, 16–20 Uhr
Tagder offenen e Tür
15.01.2016, 9–13Uhr
Fromillerstraße 15, 9020 Klagenfurt, Tel. (0463) 57728 |www.diewimo.at|office@diewimo.at
Technisch, Kaufmännisch,
Sozial,Tourismus,
Mode undmehr:
Jede weiterführendeSchule
hateigeneFachrichtungen
undSpezialisierungen, die Jugendliche
beachten sollten.
Wervor der Entscheidung
steht, sollte sich am bestenvor
Ortbeim Tagder offenenTür,
den alleSchulen anbieten, Infoseinholen.
So kann man
sichselbstein Bild vonSchule
undLehrkräften machen. Oft
stehen auch Schüler fürdie
Beantwortung offenerFragen
bereit.Bei der Entscheidung
hilftes, die Begabung unddie
Notender vorangegangenen
Schulen beider Entscheidung
füreinehöhere(AHS oder
BHS) oder mittlereSchule
(BMS) zu berücksichtigen.
AHS, BHS oder BMS?
Grundsätzlichgibtesdreiverschiedeneweiterführende
Schul-Typen. Berufsbildende
mittlereSchulen (BMS) vermittelnAllgemeinbildung
undeineBerufsausbildung
vergleichbar mitder Lehrausbildung.
Die 1- und2-jährigenSchulen
dienen der beruflichenVorbildung.
Die 3-
und4-jährigenBMS (Fachschulen)
vermitteln eineberufliche
Qualifikationund
schließen miteiner Abschlussprüfungab.
Berufsbildende
höhere Schulen (BHS)
wieHAK oder HTL bieten
nebender Vermittlungvon
Allgemeinwissen auch eine
gehobeneBerufsausbildung.
Die Ausbildung dauertfünf
Jahreund schließt mitder
Matura ab,gleichzeitigerwirbtman
auch eineabgeschlossene
Berufsausbildung.
Die Allgemein Bildende Höhere
Schule (AHS-Oberstufe)
vermittelt in erster Linie eine
vertiefte Allgemeinbildung
undschließt mitder Matura
nach vier oder fünf Jahren ab.
Zu beachten ist, dass die AHS
keinespeziellen Berufskenntnissevermittelt.
Dasbedeutet,
dass einekonkreteBerufsausbildungnachder
Matura erfolgen
muss.
Infos: www.landesschulratkaernten.at.
Die Arbeitswelt befindet sich im
Wandel: Digitalisierung, Technisierung
und Automatisierung verändern
die Anforderungen, die an
jeden Einzelnen von uns gestellt
werden. Es entstehen neue Berufe,
wie etwa derMechatroniker. Ältere
Menschen bleiben länger im Erwerbsleben,
die Zahl der WiedereinsteigerInnen
nimmt zu, ebenso
wie die der Zuwanderer aufgrund
der Arbeitsmarktöffnung.
Das alles hinterlässt Spuren auf
dem Arbeitsmarkt: Zwar verzeichnen
wir ein Plus bei der Beschäftigung,
parallel dazu gibt es aber
auch mehr Menschen ohne Job.
Dabei zeigt sich deutlich: Arbeitssuchende
ohne Berufsabschluss
haben esbesonders schwer, wieder
Arbeitzufinden.
Was also tun? „Arbeitsmarktbeobachtung,
Statistiken und unsere
Erfahrung zeigen, dass das beste
Mittel gegen Arbeitslosigkeit Bildung
ist“, sagt Franz Zewell, Landesgeschäftsführer
des Arbeitsmarktservice
Kärnten. Deshalb investiert
das AMS 2016 rund 26
Bildung ist
das beste
Mittel gegen
Arbeitslosigkeit.“
Franz Zewell, Landesgeschäftsführer
des AMSKärnten
Millionen Euro in zertifizierte,
nachhaltigeFachkurse –das istein
Drittel des gesamten AMS-Jahresbudgets.
AMS Kursprogramm
Das Kursprogramm umfasst 371
Kurse für rund 9200 TeilnehmerInnen.
Die Schulungen orientieren
sich an der Nachfrage aus Wirtschaft
und Arbeitsmarkt. Sie sind
zukunftsorientiert, unternehmens-
nah und breit gefächert. Berücksichtigt
werden u.a. die Bau-, Metall-
und Elektrobranche, der Tourismus
und Handel, Berufe in den
Bereichen Gesundheit/Soziales
und Büro/Verwaltung. Weiteres
Augenmerk liegt aufder Qualifizierung
von Frauen –etwa mit der
Ausbildung „Frauen in die Technik“.
Das Programm „REHA“ wiederum
richtet sich an Menschen
mit gesundheitlichen Einschränkungen,
dieihrenBeruf nicht mehr
ausüben können.
Mit Angeboten rund umdie Themen
Berufsfindung, -information
und -orientierungbekommt die Jugend
Unterstützung beim Einstieg
in den Arbeitsmarkt.
Das Kursangebotdes AMS Kärnten
für2016 ist auch im Internet abrufbar.
Unter www.ams.at/ktn können
sich Interessierte unter
„Schnelleinstieg –Kursprogramm“
umfassend informieren. Um einen
Kurs besuchen zu können, ist ein
Gesprächmit dem bzw. der zuständigen
AMS-Berater/in notwendig.
Chancenverbessern
Rund 45 Prozent der KursteilnehmerInnen
haben 2015 einen Arbeitsplatz
gefunden. Das zeigt:
Auch wenn die Bedingungen am
Arbeitsmarkt schwierig sind –es
gibt Möglichkeiten.Aus-und Weiterbildung
erhöht die Chance, ins
Berufsleben zurückzufinden. Ausund
Weiterbildung senkt aber auch
das Risiko arbeitslos zu werden.
Arbeitsmarktservice
Kärnten
Rudolfsbahngürtel 42
9020Klagenfurt
E-Mail: ams.kaernten@ams.at
www.ams.at/ktn
Fotos: Fotolia/Robert Kneschke
6 Karriere
Karriere /BEZAHLTE ANZEIGE 7

Stephanie Moser
erzählt aus
ihrem Alltag als
Kelag-Lehrling
Berufe mit Zukunftsgarantie
Foto: Fotolia/
Auf der Suche nach zukunftsträchtigen
Berufen?
Die gefragten Jobs der Zukunft sind im Tourismus, im Handel, dem Computer-,
Gesundheits- und Sozialbereich.
8Karriere
I nteressant,spannendund
sehr abwechslungsreich:
Technik wird immer wieder
alsdas Berufsfeldder Zukunftbezeichnet.
Immer
mehrtechnische Geräte werden
in unseremAlltagverwendet,
laufendgibtesneue
Entwicklungenund Herausforderungen.
Genausovielfältigsindauchdie
Berufsfelder:
Die Palette reicht vonAutomatisierungstechnik,
Elektrotechnik,
Elektronik,Kunststofftechnik,
Maschinenbau,
Mechatronik, bishin zu Medizintechnikusw.Auchim
zukunftsträchtigen Bereich
Tourismusund Freizeitwirtschaft
sinddie Möglichkeiten
groß:FitnessbetreuerIn,
Koch/Köchin, Food &Beverage
ManagerIn, Rezeptio-
nistIn,Touristikkaufmann/-
frau,FlugbegleiterInoder
Event-/Incentive-ManagerIn
–das sindnur einigeder vielfältigen
Berufsmöglichkeiten.
Die rasanten Fortschritte im
Bereichder Computertechnologie
und derTelekommunikation
habendazu beigetragen,
dass IT-Produktein
nahezu jedem Lebens-und
Arbeitsbereichzum Einsatz
kommen –auchhier werden
die Experten vonmorgengesucht.
Die neuen Informations-
undTelekommunikationstechnologien
stellen den
weltweiten Handel aufden
Kopf.Das trifft nicht nurauf
den direktenVerkauf vonProdukten
an Konsumentenüber
dasInternetzu. Mindestens
genausobetroffen sindz.B.
der Ein- undVerkauf zwischenUnternehmenund
die
Bereiche Marketing, Werbung
undLogistik. E-Shop-builder,
Trendscoutsund Brand-Managersindebensogefragt
wie
fachlichversierte Ein- und
Verkäufer.
Der Gesundheitsbereich bietetein
breites Betätigungsfeld.
Nebender Versorgungvon
Verletzungenund Erkrankungenund
der Betreuungvon
Krankenstehenimmer stärkerdie
Gesundheitsförderung
unddie Gesundheitsvorsorge
im Mittelpunkt. Zahlreiche
undvielfältigeberufliche
Foto: Fotolia/Alexander Raths
Möglichkeitenfinden sichin
den BereichenFitness &
Sport, Wellness,Schönheit&
Körperpflegesowie im medizinisch-technischenBereich,
im medizinischenHilfsbereichund
im Pflegebereich.
Die Bedeutung der Sozialberufe
wuchs mitden gesellschaftlichenVeränderungen
der letzten Jahrerasch an.Das
weiteberufliche Spektrum
reicht vonder Alten-, Familien-
undBehindertenbetreuungüberdie
Kinder-und Jugendbetreuung
biszur Lebens-und
Sozialberatung,zu
Psychosozialen Dienstleistungenund
zur Sozialarbeit.
Ebenso eröffnen sichimBereichWeiterbildung
undErwachsenenbildungzahlreiche
berufliche Möglichkeiten, gilt
die Bereitschaftzum lebenslangenLernendochimmer
mehrals eineberufliche Notwendigkeit.
Foto: Fotolia/info@martinezel.de
Foto: Fotolia
Foto: Kelag
Ich habe michfür denBeruf
Bürokauffrau entschieden,
weil ichsehrgerne Kontakt
zu anderen Menschen habe
(seien es nunArbeitskollegen
oder Kunden) undmir das
Arbeiten am Computer großen
Spaß macht. Aufder Suchenachder
passenden Lehrstelle
habe ichmichbei der
Kelagbeworbenund wurde
auch zu einem Aufnahmetest
eingeladen. Nach einiger Zeit
erhielt ichdie Zusage.Natürlichwar
meineFreude sehr
groß,denn ichhabehier die
Möglichkeit, die „Lehre mit
Matura“zuabsolvieren.
Lehre bei der Kelag
Stephanie Moser befindet sich im 3. Lehrjahr bei der Kelag.
Sie wird Bürokauffrau und erzählt aus der Praxis.
Ausbildung von der
Bürokauffrau…
In der Kelagwechselnwir,die
kaufmännischenLehrlinge,
alle6Monatedie Abteilung,
so lernenwir mehrereBereicheund
Aufgabengebieteim
Unternehmenkennen. Wir
werden alsvollwertigeMitarbeiter
angesehen, habenunsere
eigenen Aufgabenbereiche
undnatürlichauchKontakt
mitKunden. Außerdem lernenwir
schonvom erstenTag
an,Verantwortungzuübernehmen
undselbstständig zu
arbeiten. Mittlerweilebin ich
im 3. Lehrjahr undhabesehr
viel kennenlernendürfen.
…bis zum
Elektroinstallationstechniker
Weil ichauchinder Kelag-
Lehrlingsschule in St.Veitim
Sekretariatgearbeitethabe,
kann ichaucheiniges zu der
Ausbildung der technischen
Berufe in unseremUnternehmenerzählen.
Am Beginn der
Lehrzeitwerden die Jugendlichen
in unsererLehrlingsschule
in St.Veitpraktisch in
der Werkstätte undtheoretischinder
Berufsschule unterrichtet.
Hier wird nicht nur
großer Wert aufdie Ausbildung
der Lehrlinge gelegt,
sondernauchauf außerschulische
Aktivitäten–zum BeispielimBereichSport
und
Kultur,oder im Rahmen von
Exkursionen, Kursen und
Weiterbildungen.
Nach der ersten Zeit in der
Lehrlingsschule wechseln die
Lehrlinge in die Betriebsstellen,
wo siedie Mitarbeitertatkräftigunterstützen
undauch
dazu beitragen, die Energieversorgungder
Kunden zu sichern.
Technische Lehrlinge
arbeiten in verschiedenen Abteilungenmit,unter
anderem
in der Installation, derMontage,der
IT,den 110-kV-Wartungszentren
undinden
Kraftwerken. Nach Abschluss
der Ausbildung habendie
Elektrotechnikerdie Chance,
die Zusatzprüfung zum Elektroenergietechnikerabzulegen.
DasBesondereaneiner
Ausbildung in der Kelagist,
dass wirnicht aufein kleines
Aufgabengebiet beschränkt
sind,sondern auch das
„Drumherum“kennenlernen.
Je nach Bedarf bestehtdie
Möglichkeit, nach der Lehre
im Unternehmenzubleiben.
Jene Lehrabsolventen, die
nicht weiter beschäftigt werden,
sindauf demArbeitsmarktsehrgefragt,
auch außerhalb
vonKärnten.Bis heute
hatdie Kelagüber1550
Lehrlinge ausgebildet.
Wenn du
eine Lehre bei der Kelag absolvieren
möchtest, bewirb dich bis
11. Jänner 2016 im Internet auf
www.kelag.at. Dafür brauchst du
einen Lebenslauf mit Foto, die
Zeugnisse der 7. und 8. Schulstufe
sowie das jüngste Abschlusszeugnis.
Solltest du in
die engere Auswahl kommen,
wirst du zu einem persönlichen
Gespräch und einem Aufnahmetest
eingeladen.
Die KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft
ist einer
der größten Lehrbetriebe in
Kärnten. Der Konzern beschäftigt
derzeit über 1500 Mitarbeiter
sowie 142 Lehrlinge. Diese
werden in sieben Betriebsstellen
in ganz Kärnten zu qualifizierten
Facharbeitern in verschiedensten
Berufsfeldern ausgebildet.
Jedes Jahr werden rund 32
Lehrlinge in den Bereichen Elektrotechnik,
Metallbau- und
Blechtechnik, Maschinenbautechnik,
Betriebslogistik, Medienwirtschaft
sowie als Bürokauffrau/Bürokaufmann
und Köchin/Koch
aufgenommen. Außerdem
gibt es die Möglichkeit
zur „Lehre mit Matura“.
Karriere 9

Foto: Fotolia/Diana_Drubig
Kärntens
Industrie sucht
engagierte Lehrlinge
Auf industriekarriere.at gibt es freie Lehrstellen,
einen Überblick über die Vielfalt der Industrielehrberufe,
coole Typen und Topvorteile.
Verena Robinighat sich
füreinen Berufentschieden,
der vielen
vielleicht unbekanntist:Sie
lässt sichbei dem Kärntner
Industrieunternehmenflex
in Althofen zur IT-Technikerinausbilden.
„Ganzeinfach
ausgedrücktist meineAufgabe,Computer,Drucker,
Netzwerke undMaschinen
so zu verbinden, dass sie miteinander
kommunizieren“,
erzähltVerena, die Lehremit
Matura gewählthat.„Ichbin
ein sehr offener, aufgeschlossenerund
flexibler Mensch.
Ichweiß, dass ichimtechnischenBereichbleibenmöchte,und
habe mitder Matura
die Möglichkeit, ein technischesStudium
zu beginnen.“
Alexander Krenn wird Chemielabortechnikerund
Chemieverfahrenstechniker.
Die
Doppellehredauertvier Jahre.„Fürmichwar
immer
klar,dassich einen Beruferlernenund
nicht weiter in
die Schule gehenwerde.Ich
wollte etwasPraktisches tun,
etwas, wasmichtotal begeistert.Inder
Hauptschule hatte
ichdie Möglichkeit, beider
Treibacher IndustrieAGzu
schnuppern. Da habe ichgemerkt,
Chemielabortechnik
undChemieverfahrenstechniksindtotal
meins!“Alexander
istspürbar begeistert
vonseiner Berufswahl.Jugendlichen,
die vorder Berufsentscheidungstehen,
möchte er den Tipp mitgeben,
dass sie sichunbedingt
füretwas entscheiden, für
dassie sichtatsächlichbegeistern
undinteressieren.
PraktischesTun fasziniert
Auch Nina Rutter hatsichfür
eine Lehreineinem KärntnerIndustriebetrieb
entschieden.
Sielässt sichinder
Firma MAHLE Filtersysteme
AustriaGmbHzur Kunststofftechnikerinausbilden.
Anzeige
LEHRE
MIT
so
ERFOLG
Topvorteile
Unter den 450 Industriebetrieben
in Kärnten sind viele Leitbetriebe
und Weltmarktführer. Die Unternehmen
beschäftigen gemeinsam
23.000 Menschen. „Wir
bieten hochqualifizierte und gut
bezahlte Jobs an und haben uns
zu innovativen Unternehmen
entwickelt“, so der Spartenobmann.
Aufgrund der Wertschöpfung
ist die Industrie somit der
indivi
duell
„Inder Ausbildung experimentieren
wirsehrviel, um
zu begreifen, wasKunststoff
überhaupt istund waswir alles
daraus machen können.
So habenwir Hupfbälle, Notizblockhalter
undSchmuckhalter
ausKunststoff gegossen.
Im Betrieb arbeiten wir
an Spritzgießmaschinen und
stellen Motorabdeckungen
fürAutos oder Teilefür Öloder
Luftfilter her“,erklärt
Nina,die in ihremBeruf sehr
wichtigste Wirtschaftszweig
Kärntens. Technische Berufe
werden bereits während der
Lehre sehr gut bezahlt. Im dritten
Jahr verdienen Lehrlinge durchschnittlich
1.200 Euro brutto. In
vielen Betrieben ist es bereits
während der Lehre möglich, ein
Praktikum im Ausland zu absolvieren.
„Mit einer Industrielehre
steht jungen Menschen die Welt
offen“, meint Dr. Bouvier zusammenfassend.
„Sie können
eine steile Karriere anpeilen,
sich mit einer Meisterprüfung
selbstständig machen oder Lehre
mit Matura wählen und anschließend
ein Studium beginnen.“
„Mit einer Industrielehre haben
engagierte Jugendliche beste
Chancen“, weiß Alexander
Bouvier.
wie ich
genausein muss.Hauptsächlichaberfaszinieresie
das
praktische TunimBetrieb.
„Ich binmir sicher“,soDr.
Alexander Bouvier,Obmann
Fortsetzung auf Seite 12
INDUSTRIELEHRE
✓ Topeinstieg
✓ Topberufe
✓ Topbetriebe
✓ Topausgebildet
✓ Topbezahlt
✓ Toppraktika
✓ Topzukunft
KÄRNTENS INDUSTRIE
•Wichtigster Wirtschaftszweig
•450 dynamische, innovative
und hoch technisierte Industriebetriebe,
viele sind Leitbetriebe
und Weltmarktführer
•Hoch qualifizierte und gut bezahlte
Arbeitsplätze
•Arbeitgeber für rund 23.000
MitarbeiterInnen
•Forschungsquote: 2,8 Prozent
•Export: 60 Prozent
•Jährlicher Absatz: 6,5 Milliarden
Euro
Deine freie
Lehrstelle auf
www.industriekarriere.at
10 Karriere
Karriere 11

„Mich
fasziniert das
praktische Tun“,
meint Nina Rutter,die
sich zur Kunststofftechnikerin
ausbilden
lässt.
Foto: Johannes Puch
„Chemielabortechnik
und
Chemieverfahrenstechniksind
total
meins“, ist Alexander
Krenn begeistert.
Foto: Johannes Puch
Fortsetzung von Seite 11
derSparteIndustrieder
WirtschaftskammerKärnten
undVorstandder Treibacher
IndustrieAG, „dassvielen
Jugendlichenund Eltern die
Vielfalt der AusbildungsmöglichkeiteninKärntens
Industriebetrieben weitgehend
unbekanntist.“
Freie Lehrstellen
Um Interessiertendie Suche
nach möglichenBerufsausbildungenzuerleichtern,
hat
die Sparte Industrieder
WirtschaftskammerKärnten
aufwww.industriekarriere.at
alleLehrberufebeschrieben,
die Kärntens Industrieunternehmenanbieten.
„Herzstückder
Website“, so Bouvier,„isteineDatenbank.
Hier können freie Lehrstellen
in KärntennachBeruf,Unternehmenund
Ortgefunden
werden. Wirsuchenjunge
Menschen, die Interesse,
Lust am praktischenTun und
Begeisterung fürden Beruf
mitbringen.“ Die Lehrberufe
sindvölligunterschiedlich
undverlangenauchunterschiedliche
Stärken. Daher
empfehlen Lehrlingsausbildnerder
Industriebetriebe,
sichder eigenen Stärken, Interessen
undTalente bewusst
zu werden undSchnuppertage
zu absolvieren. „Ich habe
vonvielen Seiten Tippsbekommen,
welchenBeruf ich
wählen soll.Ambestenist
aber,insichhineinzuhören,
selbst herauszufinden, was
dir gefällt, wasdir Spaß
macht, womitdudeinen Tag
verbringen möchtest“, empfiehlt
auch die angehende
KunststofftechnikerinNina
Rutter.
„Ich bin
von meiner Ausbildungbegeistert“,
erzählt die angehende
IT-Technikerin
Verena Robinig.
Foto: RHI AG BRANDNER
Durchstarten: Die RHIbietet eine
Top-Ausbildungfür die Lehrlinge
lehre.rhi-ag.com
Erfolgreich in die Zukunft.
Mit Sicherheit bei RHI.
RHI AG ist ein Weltmarkt- und Technologieführer von keramischen Feuerfestprodukten
und Systemlösungen für industrielle Hochtemperaturprozesse.
Foto: Johannes Puch
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In Radenthein bildet die RHI AG,
ein Weltmarktführer in der Feuerfesttechnologie,
seit Jahrzehnten
Lehrlinge erfolgreich aus und
deckt den eigenen Bedarf an Spezialisten
für die Feuerfestindustrie.
Aktuell absolvieren rund 35
Lehrlinge eine Ausbildung in den
Berufen Chemielabor-, Elektround
Metalltechniker. Die Ausbildung
bei RHI AG zählt zu den besten
und wurde mehrmals ausgezeichnet.
So erreichte die RHI AG
beim Österreichischen Staatspreis
„Beste Lehrbetriebe –Fit for Future“
in der Kategorie „ab 250
Mitarbeiter“ den 11. Platz unter
mehr als 100 teilnehmenden Unternehmen.
Vom ersten Lehrjahr
an durchlaufen die Lehrlinge unter
anderem ein fachübergreifendes
Aus- und Weiterbildungsprogramm
mit Einsteigermeetings,
Outdoor-Trainings, ECDL-Führerschein
und Lehrlingsaustausch
zwischen den Standorten. Besondere
Leistungen belohnt RHI mit
Prämien. Infos: lehre.rhi-ag.com
Wir suchen dich als Nachwuchsfachkraft für unseren
Standort Radenthein in den Lehrberufen:
• Chemieverfahrens-, Labortechniker/in
• Elektrotechniker/in (Anlagen- und Betriebstechnik,
Automatisierungs- und Prozessleittechnik)
• Metalltechniker/in (Maschinenbautechnik)
Top-
Lehrausbildung
Ausgezeichnete
Entwicklungschancen
Starte deine Karriere bei uns und bewirb dich bis 01. 04. 2016.
Dein Ansprechpartner: Reinhard Zammernig
Tel.: +43 50213-4460, reinhard.zammernig@rhi-ag.com
Veitsch-Radex GmbH &CoOG
Millstätter Straße 10, 9545 Radenthein
Weitere Informationen unter: lehre.rhi-ag.com
Attraktive
Weiterbildungsangebote
12 Karriere
Karriere 13

Foto: Tobias Doliner
Bei der 45-Jahr Feier im Atrio Villach luden Infostände zum Kennenlernen und
Ausprobierenein.
KTS: 45 Jahre Lebenstraum
Tourismus
Seit 45 Jahren öffnet die KTS, Kärntner Tourismusschule in
Villach, Türen und Tore in die weite Welt.
14 Karriere
Alles begann mitder
„KärntnerLandeshotelfachschule“
vor45Jahren:
82 Schüler besuchtendie
beiden Klassen Hotelfachschule
undGastgewerbefachschule.Überdie
Jahrehat sich
die Schule positiventwickelt:
Heutehat die KTS19Klassen
undrund450 Schüler in den
drei Schultypen Hotelfachschule,HöhereLehranstalt
fürTourismus undKolleg.
Treppe zum Erfolg
Die KTSsieht sichals Treppe
zum beruflichenErfolgfür
dieAbsolventenund vermittelt,zusätzlichzuden
allgemeinbildenden
Fächern, ein
solides Rüstzeug: Die Ausbildung
in Kücheund Service
Erleben Sie unsere Schule
(Hotelfachschule, Höhere
Lehranstalt und Kolleg für
Tourismus) „live“ beim
INFOABEND
am Mitwoch, 27. Jänner
17 bis 20 Uhr
www.kts-villach.at
Bezahlte Anzeige
Foto: Tobias Doliner
Die KTS in Villach ist die erste Adresse in der Tourismusausbildung im Süden Österreichs
und im Alpe Adria Raum.
wird ergänzt durchZusatzangebote
wieJungsommelier,
Jungbarkeeper, Käsekenner,
Rezeption undBarista. In der
kaufmännischenAusbildung
liegt der Schwerpunktauf
Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre,Marketing,
Reisebüround Hotelmanagement.Daesviele
Absolventen
insAuslandzieht,ist auch die
Ausbildung in den FremdsprachenFranzösisch,
Italienisch,
Russisch,Slowenisch
undSpanischsowie dasFreifachChinesischbesonders
wichtig. Zahlreiche Fächer
werden aufEnglischunterrichtet,
vorallem im Kolleg
undindem Zweig mitder
Spezialisierung„Internationales
Tourismusmanagement“.
Durchden jährlichenCareer
Dayund zahlreiche Auslandspraktika,
gefördertdurch das
Erasmus+Projekt,gelingt es
den Schülern, schonwährend
der Ausbildung in Kontakt
mitinteressanten Betriebenzu
kommen underfolgreichin
die weltweit größte Branche
einzusteigen. So zählen Christian
Kresse (Geschäftsführer
KärntenWerbung), Oskar
Hinteregger(DirektorÖsterreichWerbung)
oder Simon
Posch(DirektorHausder MusikWien)
zu den erfolgreichen
Absolventender KTS.
In Münchenwerden gleich
zwei SheratonHotelsvon den
AbsolventenHeinrichDominici
undJürgenFleischhacker
geleitet. DerOsttiroler Karl
Kutzelnig hatheuer dasRoyal
Maxim Palace KempinskiKairo
alsGeneralManager eröffnet,
sein KollegeChristof
Pignet istHoteldirektorvon
AqualinaResort&Spa in Miami.Dass
es nicht immer die
Luxushotellerie sein muss,hat
Sebastiaan de Vosals Hotelmanagervon
„Hotels magdas“,
einem etwasanderen Hotelin
Wien, bewiesen. Aber auch in
Kärntensindsehrviele erfolgreiche
Absolventen tätig: KarinLeeb(HotelHochschober),
Sigi Neuschitzer (Baby-
&KinderhotelTrebesing),
Wolfgang Schneeweiß (Feriendörfer
Kirchleitn)oder Erika
Palle(HotelBrennseehof)
alsbeispielgebende Absolventen.
Foto: Gert Steinthaler
Aussichten für die
Zukunft junger Talente
Die Talenteakademie begleitet engagierte
Jugendliche auf ihrem Ausbildungsweg.
Junge begabteMenschendes
Landes zu motivieren undzu
fordern, wardas klareZielvon
WIFI undWirtschaftskammer.
Mitder Talenteakademie
Kärntenwerden Lehrlinge auf
ihremWeg zu beruflichen
Bestleistungenbegleitet. Auch
Kärntner Betriebe suchen die
Besten undbieten genialeAusbildungenan.
Leistungsstarke
Jugendliche zieht es immer
mehrindie Lehre–und die
Talenteakademie zeigt, wasda
alles möglichist.EineAkademie
fürdie Leistungsträger, für
die Besten derBesten–Jugendliche,Betriebe,
Berufsschulen,
Fachvertretungen
unddie Talenteakademie ziehenhier
an einem Strang.Berufsmeister
und-weltmeister
„Made in Kärnten“,diesen Titelzuerkämpfen,
lässtErfolgsstorys
wahr werden.
WICHTIGE ADRESSEN
Talenteakademie Kärnten:
www.talenteakademie.at
www.facebook.com/talenteakademie
Überblick über alle Lehrberufe:
www.bic.at
Sparte Gewerbe und Handwerk:
wko.at/ktn/gewerbe
Test- und Ausbildungszentrum
Klagenfurt:
www.taz.at
Lehrlingsstelle WK Kärnten:
wko.at/ktn/lehrlingsstelle
Übersicht der Lehrbetriebe:
lehrbetriebsuebersicht.wko.at
Arbeitsplatzticker der
KärntnerWirtschaft:
www.wirstehendahinter.at
Lehrstellenbörse:
www.ams.or.at/lehrstellen
Institut für Bildungsforschung:
www.ibw.at
DU BIST GENIAL –
Karrieremit Lehre:
www.dubistgenial.at
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