Erasmus+

Annex I – Yetişkin Eğitimi Personeline Yönelik Hareketlilik Projesi
YETİŞKİN EĞİTİMİ PERSONELİNE YÖNELİK HAREKETLİLİK PROJESİ
Yetişkin eğitimi personeline yönelik öğrenme hareketliliği, her türde öğretme ve öğrenmenin kalitesini artırmak amacıyla
yetişkin eğitiminde yer alan personelin anahtar yetkinliklerini ve becerilerini geliştirmeyi ve bunları işgücü piyasasının ve
genel olarak toplumun ihtiyaçları ile uyumlu hale getirmeyi amaçlamaktadır. Yetişkin eğitimi kurum/kuruluşlarının,
personellerinin öğrenme hareketliliğini stratejik şekilde, kurum/kuruluşlarını uluslararasılaştıracak yönde ve kapasitesini
yükseltecek biçimde kullanmaları beklenmektedir.
1. KURUMSAL DESTEK
Kurumsal destek hibesi, personel hareketliliği faaliyetlerinde kurum/kuruluşların üstlendikleri maliyete yapılan katkıdır.
Hibenin amacı, yetişkin eğitimi kurum/kuruluşlarının kapasitesini artırmak amacıyla yüksek kalitede hareketlilik
faaliyetlerinin düzenlenmesini kolaylaştırmaktır. Örneğin:
• Avrupa Gelişim Planının hazırlanması ve takibi,
• Personele bilgi ve destek sağlanması,
• Hareketlilik faaliyetleri için personel seçimi,
• Ortak kurum/kuruluşlarla faaliyetlere ilişkin düzenlemeler (ağırlıklı olarak, işbaşı eğitimi ve öğretme amaçlı
görevlendirmeler durumunda),
• Hareketlilik faaliyetlerinin kalitesini ve tanınmasını sağlamak için hareketlilik anlaşmalarının hazırlanması,
• Hareketliliğe katılacak personel için dilsel ve kültürel hazırlık,
• Hareketlilikten yararlanan personele etkili rehberlik ve gözetim düzenlemelerinin sağlanması,
• Hareketlilikten yararlanan personelin yeniden entegrasyonunun desteklenmesi ve yetişkin eğitimi kurum/kuruluşunun
sağladığı öğretme ve öğrenmenin kalitesinin iyileştirilmesi için katılımcıların kazandıkları yeni yetkinliklerin
geliştirilmesi.
Nihai hibe kararı verilirken, projenin kurum/kuruluş tarafından uygulanmasının ve takibinin kalitesi dikkate alınacaktır.
Hareketlilik projesinin kalite uygulaması, yetişkin eğitimi personeline yönelik Hareketlilik için bu Ek'te belirtilen ilkelere
uymalıdır.
2. HAREKETLİLİKTEN ÖNCE
a. AVRUPA GELİŞİM PLANI
Başvurmadan önce, yetişkin eğitimi kurum/kuruluşu, bir Avrupa Gelişim Planı hazırlamalıdır; bu plan başvuru formunun
bir parçasını oluşturmaktadır. Bu bölüm, planlanan hareketlilik faaliyetlerinin kurum/kuruluşun daha geniş ölçekli ve uzun
vadeli gelişim ve modernizasyon stratejisinin içine nasıl dâhil edildiğini göstermektedir.
Söz konusu Avrupa Gelişim Planı, hibe başvurularının değerlendirilmesinde önemli bir yer tutacaktır ve bu plan aşağıdaki
hususlarda bilgi sağlamalıdır:
• Kurum/kuruluşun kalite geliştirme ve uluslararasılaşma açısından ihtiyaçları (örneğin, yönetim yeterlilikleri, personel
yeterlilikleri, yeni öğretme/öğrenme yöntem veya araçları, Avrupa boyutu, dil yeterlilikleri, müfredat, öğretme, eğitim
ve öğrenmenin düzenlenmesi, ortak kurum/kuruluşlarla bağlantıları güçlendirme ile ilişkili olarak) ve planlanan
faaliyetlerin bu ihtiyaçları karşılamaya nasıl katkı sağlayacağı,
• Yetişkin öğreniciler, öğretmenler, eğitici/eğitmenler ve diğer personel ile kurum/kuruluşun bütününde beklenen etki,
• Personelin kazanacağı yeterliliklerin kurum/kuruluş tarafından müfredata ve/veya kurum/kuruluşun gelişim planına
nasıl entegre edileceği.
Avrupa Gelişim Planı, planlanan faaliyetlerin bir bütün olarak bireysel katılımcılar ve kurum/kuruluş açısından uyumlu
olmasını amaçlamaktadır, bu faaliyetler kurum/kuruluşun stratejik gelişimine uygun şekilde entegre oldukları takdirde,
öğretme ve öğrenme kalitesinde daha yüksek bir etkiye sahip olacaktır.
b. HAREKETLİLİK ARACI
Katılımcıların seçildiği en erken tarihte, yararlanıcı kurum/kuruluşun, katılımcıya ve katılımcının yürüteceği hareketlilik
türüne ilişkin genel bilgileri (örneğin, katılımcının adı, gideceği yer, hareketlilik süresi vb.) Hareketlilik Aracına işlemesi
gerekmektedir. Hareketlilik aracı, Erasmus+ hareketlilik faaliyetlerinin yönetimi konusunda yararlanıcıyı destekleyecektir.
Yararlanıcı kurum/kuruluş, ayrıca hareketlilik proje döngüsü boyunca katılımcı ya da faaliyetlerde meydana gelen
herhangi bir değişikliği güncellemekle sorumludur. Yararlanıcılar, sağladıkları bilgiyle oluşturulan Hareketlilik Aracından
önceden doldurulmuş raporlar alabileceklerdir. Hareketlilik Aracı, hareketlilik faaliyetindeki katılımcılar tarafından
doldurulacak raporlar da oluşturacaktır. Hareketlilik Aracı ve buna nasıl erişilebileceğine ilişkin daha fazla bilgi, Ulusal
Ajans ve yararlanıcı arasındaki hibe sözleşmesinde sunulacaktır.
233