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Colaboraciones<br />
Esta misma obligación se desarrolló<br />
en la Ley Orgánica 3/2007, cuyo<br />
artículo 19 estableció que “los proyectos<br />
de disposiciones de carácter<br />
general y los planes de especial relevancia<br />
económica, social, cultural<br />
y artística que se sometan a aprobación<br />
del Consejo de Ministros deberán<br />
incorporar un informe sobre<br />
su impacto por razón de género” y<br />
otorgó a las Unidades de Igualdad –<br />
art. 77- la función de asesoramiento<br />
a los órganos competentes de cada<br />
Departamento Ministerial<br />
en la elaboración<br />
de informes<br />
sobre impacto<br />
por razón de género.<br />
Esta herramienta<br />
o no se aplica o se<br />
firma alegremente<br />
diciendo que cuenta<br />
con el informe sin el<br />
análisis y valoración<br />
precisos para advertirnos<br />
sobre las con-<br />
MANIFIESTO FEMINISTA<br />
ANTE LA CRISIS:<br />
EJES DE ACCIÓN<br />
1.- Visibilizar el impacto de género de la crisis y las<br />
medidas anticrisis (informes de impacto de género e<br />
indicadores desagregados por sexos).<br />
2.- Equidad de género en el fomento del empleo y en la<br />
protección social, en particular por desempleo.<br />
3.- Universalización de los servicios públicos de educación<br />
infantil desde los 0 años y de atención a la<br />
dependencia.<br />
4.- Sustituir el sistema de impuestos y prestaciones que<br />
desincentivan el trabajo asalariado de las mujeres<br />
por el de simetría y corresponsabilidad laboral y familiar<br />
de mujeres y hombres.<br />
5.- Incluir la igualdad de género en las relaciones internacionales<br />
(atajar la especulación financiera descontrolada,<br />
la sobreexplotación del medio ambiente,<br />
la miseria y la violencia, cambiando las reglas de la<br />
globalización económica, las relaciones internacionales,<br />
la actividad de los organismo financieros y la<br />
cooperación al desarrollo) .<br />
dio más profundo, por lo que quiero<br />
terminar esta presentación plasmando<br />
el “Manifiesto Feminista ante<br />
la crisis 2009” –tan necesario de<br />
recordar en los tiempos actuales-,<br />
suscrito por decenas de organizaciones<br />
y por el Forum de Política<br />
Feminista, que partiendo de que la<br />
igualdad no es un gasto, sino una inversión<br />
rentable, propone cinco ejes<br />
de acción:<br />
1.- Visibilizar el impacto de género<br />
de la crisis y las medidas<br />
anticrisis (informes de impacto<br />
de género e indicadores desagregados<br />
por sexos).<br />
2.- Equidad de género en el fomento<br />
del empleo y en la protección<br />
social, en particular por desempleo.<br />
3.- Universalización de los servicios<br />
públicos de educación infantil<br />
secuencias deseadas<br />
y las no deseadas y las<br />
modificaciones precisas,<br />
en su caso.<br />
Hay que destacar que<br />
la incorporación de la<br />
igualdad a las políticas<br />
públicas, no es solo una<br />
cuestión de equidad,<br />
sino de “rentabilidad<br />
económica”. Esta idea<br />
viene reforzada por el<br />
Informe de la Comisión<br />
de las Comunidades Europeas<br />
“Igualdad entre<br />
hombre y Mujeres 2009”<br />
y por el principio básico<br />
de que una sociedad que<br />
se pretende “moderna”,<br />
del Siglo XXI no puede<br />
despreciar el potencial de<br />
formación y capacidad que<br />
supone la incorporación en<br />
igualdad de las mujeres a<br />
todas las esferas sociales, y en especial,<br />
a la del empleo.<br />
Hay que destacar que en épocas<br />
de desempleo y pérdida de ingresos<br />
aumenta la violencia de género y el<br />
mobbing laboral entre las mujeres,<br />
pero esta cuestión merece un estudesde<br />
los 0 años y de atención a la<br />
dependencia.<br />
4.- Sustituir el sistema de impuestos<br />
y prestaciones que desincentivan<br />
el trabajo asalariado de las mujeres<br />
por el de simetría y corresponsabilidad<br />
laboral y familiar de mujeres<br />
y hombres.<br />
5.- Incluir la igualdad de género<br />
en las relaciones internacionales<br />
(atajar la especulación financiera<br />
descontrolada, la sobreexplotación<br />
del medio ambiente,<br />
la miseria y la violencia,<br />
cambiando<br />
las reglas de la globalización<br />
económica,<br />
las relaciones<br />
internacionales, la<br />
actividad de los organismo<br />
financieros<br />
y la cooperación al<br />
desarrollo) .<br />
La revolución<br />
inacabada del feminismo<br />
y que<br />
hace que fracase<br />
en la mujer es que<br />
se incorpora a un<br />
mercado de trabajo<br />
masculinizado,<br />
adquiere los rasgos<br />
de conducta<br />
de dicho mercando<br />
de trabajo<br />
y sacrifica por<br />
dicha incorporación<br />
intereses<br />
que le son vitales<br />
porque la<br />
conciliación no<br />
es prioritaria<br />
en las preocupaciones<br />
políticas,<br />
sociales<br />
y laborales. Lo<br />
fundamental<br />
es cambiar el rol de la mujer en el<br />
mercado de trabajo y en la sociedad<br />
e introducirlo como elemento revolucionado<br />
por antonomasia para<br />
combatir una sociedad teocrática o<br />
fundamentalista.<br />
Que la crisis no frene el avance<br />
hacia la igualdad de mujeres y hombres.<br />
•<br />
70<br />
ABRIL 2012<br />
SALA DE TOGAS<br />
Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería
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