23.12.2015 Views

johtaminen

kr4_15

kr4_15

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kuva HCM Implementation SAP.<br />

artikkelit<br />

käytön johtamista. Operatiivinen <strong>johtaminen</strong><br />

on esiintynyt kenttäohjesääntöjen<br />

yleisissä osissa vaihtelevasti.<br />

Ajoittain koko käsitettä ei ole käytetty<br />

ollenkaan, ja sen sijasta on käytetty<br />

esimerkiksi käsitteitä operatiivinen<br />

suunnittelu ja suorituskyvyn käytön<br />

<strong>johtaminen</strong>. Haastavaksi käsitteen<br />

käytön tekee se, että määritelmän<br />

mukaan se on lukittu operatiiviseen<br />

johtamistasoon, vaikka operatiivisen<br />

johtamisen prosessia on tarkoitus käyttää<br />

kaikilla johtamisen tasoilla.<br />

Strategisen johtamisen käsitettä<br />

ei Puolustusvoimissa ole virallisesti<br />

määritelty, eikä sitä yleensä virallisissa<br />

yhteyksissä käytetäkään. Sen sijaan<br />

käytetään käsitteitä strategia tai strateginen<br />

suunnittelu.<br />

Laatu<strong>johtaminen</strong> tuli Puolustusvoimiin<br />

1990-luvun alussa. Sen juuret<br />

ovat Japanissa, jossa kokonaisvaltaista<br />

laatujohtamista käytettiin koko organisaation<br />

johtamisessa. Puolustusvoimissa<br />

laatu<strong>johtaminen</strong> ei kuitenkaan<br />

koskaan saavuttanut vastaavaa asemaa.<br />

Asiakirjoissa laatujohtamisesta<br />

käytetään käsitteitä laatutoiminta tai<br />

laadunhallinta. Nykyisin laatutoiminta<br />

mielletään enemmän itsearviointien<br />

kautta tapahtuvaksi toiminnan kehittämiseksi<br />

kuin organisaation kokonaisvaltaiseksi<br />

johtamisen menetelmäksi.<br />

Syvä<strong>johtaminen</strong>, osaamisen <strong>johtaminen</strong>,<br />

pedagoginen <strong>johtaminen</strong> ja<br />

henkilöstövoimavarojen <strong>johtaminen</strong><br />

ovat ennen kaikkea johtajuuteen, eli<br />

ihmisten johtamiseen, liittyviä malleja.<br />

Ne eivät ole koko organisaation pyörittämiseen<br />

tarkoitettuja.<br />

Syvä<strong>johtaminen</strong> voidaan nähdä<br />

johtajana kehittymisen ja johtamistoiminnan<br />

palautteen keräämisen mallina.<br />

Osaamisen <strong>johtaminen</strong> liittyy läheisesti<br />

tulosjohtamiseen kehityskeskusteluiden<br />

kautta. Pedagoginen <strong>johtaminen</strong><br />

on alun perin tarkoittanut opetuksen<br />

johtamista, mutta se on laajentunut käsittämään<br />

myös organisaation kasvun<br />

ja kehittymisen tukemisen johtamista.<br />

Henkilöstövoimavarojen <strong>johtaminen</strong><br />

liittyy ennen kaikkea henkilöstön<br />

käytön suunnitteluun ja johtamiseen.<br />

Toiminnanohjaus<br />

tukee johtamista<br />

Puolustusvoimissa toiminnanohjauksen<br />

on määrä tukea Puolustusvoimien<br />

johtamista ja auttaa toiminnan yhdenmukaistamisessa.<br />

Puolustusvoimien<br />

määritelmä toiminnanohjaukselle vaikuttaa<br />

olevan melko ainutlaatuinen.<br />

Esimerkiksi Google-haku sanalla<br />

toiminnanohjaus tuottaa ensimmäisen<br />

sivun osumia 13, joista neljä liittyy<br />

aivotoimintaan ja erityisesti aivojen<br />

toiminnanohjauksen häiriöihin. Loput<br />

yhdeksän hakutulosta käsittelevät yrityksille<br />

tarkoitettuja toiminnanohjausjärjestelmiä,<br />

josta esimerkkinä olkoon<br />

SAP-tietojärjestelmä.<br />

Sen sijaan haku sanoilla strateginen<br />

toiminnanohjaus tuottaa tuloksia, jotka<br />

vastaavat Puolustusvoimien käyttämää<br />

käsitettä toiminnanohjaus. Käsitteenä<br />

toiminnanohjaus on kuitenkin ollut<br />

käytössä jo yli kymmenen vuotta. Sen<br />

tehtävänä on muun muassa varmistaa,<br />

että Puolustusvoimien strategisen suunnittelun<br />

ja operatiivisen suunnittelun<br />

prosessit tukevat toisiaan. Toiminnanohjaukseen<br />

kuuluvat muun muassa<br />

prosessiohjaus ja toimialaohjaus sekä<br />

joukko yhdenmukaisia toimintatapamalleja,<br />

kuten riskienhallinta, laadunhallinta,<br />

tiedonhallinta ja kestävä<br />

kehitys.<br />

Toimialaohjauksen käsite lienee<br />

läheistä sukua entiselle asetien käsitteelle.<br />

Asetiellä tarkoitettiin rajoitettua<br />

käskyvaltaa kyseessä olevaa toimialaa<br />

koskevissa asioissa. Toimialaohjauskäsite<br />

on kuitenkin ilmestynyt Puo­<br />

Laatutoimintaa<br />

ja ihmisten johtamista<br />

Kylkirauta 4/2015 36

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!