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LA PRÉVENTION DES CHUTES DE HAUTEUR
Un témoignage d’entreprise : Triangle, au sommet de la prévention
Triangle est une entreprise pointue, à plus d’un titre. Cette société coopérative et
participative (SCOP) gardannaise assure depuis trente-deux ans sa renommée par des
méthodes de travail très professionnelles. En parallèle de ses activités traditionnelles
de charpente et de couverture, elle investit avec succès le marché innovant de la
construction à ossature bois.
Derrière les soixante salariés de l’entreprise, Olivier Raphaël, un directeur qui mise sur
la qualité des prestations, mais aussi sur un idéal social et sur de bonnes pratiques
au travail. « Quand on parle de chutes de hauteur, on parle de la vie des salariés,
dit-il. Et on ne vient pas au travail pour se faire mal. Avant le bâtiment, j’ai travaillé
dans des secteurs industriels sensibles où l’organisation et la sécurité sont essentielles.
Peut-être ma culture vient-elle de ce passé. Toutefois, je crois surtout que c’est
une question d’état d’esprit personnel. Je refuse simplement qu’un de nos hommes
tombe. »
La prévention est-elle rentable ? « Si on cible bien ses investissements, la prévention
ne coûte pas si cher, répond-il. Un chantier bien organisé permet de retrouver de
la rentabilité et les moyens mécaniques de levage redonnent de la marge. C’est
compliqué de travailler en hauteur. Tout ce qui réduit l’instabilité et le risque de chute
fait gagner du temps. Bien sûr, face aux concurrents qui travaillent en bradant les prix
et la vie humaine, on ne passera pas. Mais de toute façon, la vie des collaborateurs
n’a pas de prix. C’est un choix, économique et éthique, de notre part et de la part du
client. » Un choix auquel les donneurs d’ordre devraient penser davantage avant de
signer un contrat.
Extrait de Solutions Prévention - Le Mag (Publication de la Carsat Sud-Est).
2.2. DANS LE SECTEUR AGRICOLE : CRÉATION PAR LA MSA
D’UN RÉSEAU DE RÉFÉRENTS « CHUTES DE HAUTEUR »
La MSA a mis en place un réseau de référents « chutes de hauteur » au sein
de ses 35 caisses. L’objectif de ce réseau est de favoriser la capitalisation, la
mutualisation et la diffusion de réalisations et d’innovations en matière de
prévention des chutes de hauteur afin de mener des actions coordonnées à
l’échelle nationale. La campagne vise en priorité les entreprises de moins de
20 salariés et porte sur les trois axes de travail prioritaires suivants :
• les chantiers de couverture ou de réparation de toitures ;
• le travail en hauteur sur serre et tunnel, dans les chais, les silos et les
granges ;
• la montée et descente du poste de conduite d’engins agricoles.
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