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ACTIVITÉS COURANTES ET MISSIONS PERMANENTES
100 posters ont ponctué ces journées. Un compte-rendu a été publié par la
revue Hygiène et sécurité du travail.
La journée technique « Concevoir des postes de travail
ergonomiques : apports et limites des mannequins virtuels »
Organisée le 18 novembre 2014 à destination des concepteurs, ergonomes
et préventeurs, cette journée a permis d’échanger sur la contribution des
mannequins virtuels à la conception de postes et outils de travail adaptés
aux opérateurs.
1.6. LES ACTIONS DE FORMATION
Au même titre que l’information, la formation est un volet essentiel de
l’action de la branche AT-MP : elle est en effet un levier puissant pour
promouvoir la prévention dans les entreprises. Sur la durée de la COG
2014-2017, la branche s’est fixé pour ambition d’intégrer la sécurité et la
santé au travail dans les compétences professionnelles de tous les acteurs
de l’entreprise par la formation initiale, la formation continue et les parcours
vers l’emploi.
La formation initiale
Les actions de la branche visent essentiellement l’enseignement professionnel
et l’enseignement supérieur. L’objectif est d’inscrire les questions de
sécurité au travail dans les programmes d’enseignement.
Elles ont été en partie décrites plus haut dans la section 1.2, paragraphe
« Parcours vers l’emploi pour les jeunes et nouveaux embauchés ».
Une autre action qui a été menée en 2014 a été le renouvellement de
l’accord-cadre national pour l’enseignement de la prévention des risques
professionnels, conclu initialement en 1993, puis révisé en 1997, entre le
ministère chargé de l’éducation nationale d’une part et la Cnamts pour le
compte de la branche, d’autre part.
Le protocole d’accord signé en novembre 2014 vise à approfondir et
à amplifier les collaborations engagées depuis vingt ans en faveur de
l’enseignement en santé sécurité au travail. Son périmètre a été élargi à
l’enseignement supérieur. En effet, si des progrès significatifs ont été
accomplis depuis 1993 grâce notamment au travail en commun des deux
réseaux, les efforts sont à poursuivre à tout niveau des diplômes, afin que
les futurs opérateurs, cadres techniques, ingénieurs, managers et dirigeants
agissent chacun en pleine conscience de leur responsabilité en matière de
santé sécurité au travail.
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