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LES ACTIVITÉS DU MINISTÈRE CHARGÉ DU TRAVAIL<br />

Accompagner les acteurs pour promouvoir leur intérêt pour la QVT<br />

À ce stade, l’intérêt des employeurs reste encore à promouvoir. Si<br />

certaines fédérations d’employeurs travaillent avec l’ACT Méditerranée sur la<br />

QVT, les services de la Direccte sont rarement sollicités.<br />

L’initiative de la Fédération des travaux publics mérite donc d’être<br />

soulignée : elle a en effet organisé, en novembre 2014, une rencontre qui a<br />

réuni une cinquantaine de leurs adhérents. Une commission santé-sécurité<br />

active fonctionne au sein de ce syndicat professionnel, aux travaux de laquelle<br />

un représentant de la Direccte participe activement. Cette commission<br />

organise chaque année une initiative en direction de ses adhérents sur des<br />

thématiques qu’elle estime importantes. En 2014, elle a choisi le thème de<br />

la QVT, « levier de performance de l’entreprise ». Des représentants de la<br />

Direccte, de la Carsat, de l’OPPBTP et d’un service de santé au travail sont<br />

intervenus lors de cette journée pour sensibiliser et motiver les employeurs.<br />

Les participants, parmi lesquels des responsables de petites entreprises, ont<br />

apprécié la journée et se sont dits intéressés par la démarche.<br />

L’Anact et l’ACT Méditerranée assurent par ailleurs un accompagnement<br />

des employeurs dans la mise en œuvre de démarches QVT dans leurs entreprises,<br />

qui peuvent s’appuyer sur des aides financières proposées par l’Anact<br />

au titre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT).<br />

À ce jour, dans la région PACA, trois expérimentations QVT en entreprise<br />

font l’objet d’un accompagnement par le FACT :<br />

• Une expérimentation collective porté par le MEDEF PACA concernant des<br />

entreprises volontaires de tailles diverses dans plusieurs secteurs d’activité.<br />

Entre 120 et 150 entreprises bénéficieront d’actions de sensibilisation et<br />

52 entreprises feront l’objet d’un accompagnement individualisé.<br />

• Une expérimentation portée par le Centre des jeunes dirigeants (CJD),<br />

concernant 6 à 8 TPE.<br />

• Une expérimentation portée par la CFDT dans une dizaine d’entreprises<br />

du secteur de l’économie sociale et solidaire.<br />

Une poursuite de l’effort sur la prévention des risques<br />

psychosociaux<br />

La promotion de la démarche QVT, qui s’inscrit dans le long terme, ne<br />

doit pas faire négliger la poursuite de l’action de prévention des RPS. La<br />

Direccte PACA s’est notamment fortement impliquée dans l’organisation de<br />

deux événements en 2014 :<br />

• Colloque régional pour les acteurs de l’entreprise dans le cadre du salon<br />

Préventica<br />

En juin 2014, dans le cadre de Préventica, la Direccte a organisé, avec la<br />

Carsat, ACT Méditerranée et la MSA, un colloque régional sur la prévention<br />

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