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ACTIVITÉS COURANTES ET MISSIONS PERMANENTES
Peuvent ainsi être citées les expositions aux fumées et gaz d’échappement
pour les opérations sur moteurs allumés, la captation n’étant présente que
dans un tiers des entreprises et la ventilation s’effectuant le plus souvent par
l’ouverture des portes. Les interventions sur les freins et les opérations de
ponçage sont également parmi les plus exposantes.
Les résultats détaillés de cette étude sont disponibles sur le site web de
la Direccte Centre.
Les actions
Le Conseil national des professions automobiles (CNPA), organisation
professionnelle de la branche de la distribution et des services de l’automobile,
la Direccte et la Carsat, disposent d’une expérience dans la conduite
d’actions de prévention auprès des garages, dont ils notent qu’ils se sont peu
approprié la démarche d’évaluation des risques. Les employeurs rencontrent
en particulier des difficultés à accéder à l’information pertinente, à repérer
les possibilités d’appui par les divers acteurs de la prévention et à trouver
les solutions techniques pour la substitution ou l’acquisition de protections
collectives adéquates. Jouent aussi un effet dissuasif le coût des investissements
matériels dans la mise en place de systèmes d’EPC.
Saisie par le CNPA, la Direccte a constitué un comité de pilotage associant
les services de santé au travail du Cher et de l’Indre, la Carsat et le CNPA en
vue de construire une démarche régionale de prévention.
Les objectifs suivants ont été définis :
• accompagner les chefs d’entreprise dans une démarche d’évaluation du
risque chimique débouchant sur un plan d’action comprenant notamment
substitution, acquisition et utilisation d’équipements de protection
collective et individuelle adaptés, formation du personnel et rédaction de
la fiche de prévention de la pénibilité ;
• rendre autonomes les chefs d’entreprise pour assurer la pérennité de la
démarche ;
• aider les entreprises à s’engager dans une démarche de prévention par
l’information et par l’incitation financière ;
• donner une dimension régionale aux démarches issues de la dynamique
générée par les services de santé au travail de l’Indre et du Cher ;
• conduire l’action de chaque partenaire selon ses règles du métier.
L’objectif initial était de sensibiliser 500 entreprises d’au moins 20 salariés
et d’en accompagner 100.
Cinq axes prioritaires de prévention ont été retenus :
• substituer les produits CMR par des produits moins dangereux ;
• réduire l’exposition des salariés aux fumées et gaz d’échappement ;
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