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ACTIVITÉS COURANTES ET MISSIONS PERMANENTES<br />

Des arbitrages préalables essentiels sur les informations à sélectionner<br />

ont pu être réalisés au vu de ces premières analyses, en amont de chaque<br />

réunion du groupe, en 2013 et en 2014.<br />

Au moment de la rédaction, plusieurs orientations ont ainsi été retenues :<br />

• tout d’abord, décliner non seulement les données concernant le travail,<br />

mais également les caractéristiques sociales et économiques de la région,<br />

ainsi que ses caractéristiques en matière d’emploi salarié, ceci afin d’éviter<br />

une présentation désincarnée des statistiques en matière de santé et de<br />

sécurité au travail ;<br />

• ensuite, permettre une approche des territoires infrarégionaux grâce à<br />

une approche par zones d’emploi, en reprenant les différentes entrées<br />

des études régionales (contexte socio-économique, emploi, accidents du<br />

travail, maladies professionnelles) ;<br />

• enfin, apporter des éléments d’appréciation complémentaires grâce à des<br />

focus et des annexes.<br />

L’atlas des risques professionnels<br />

Le plan retenu comporte les éléments suivants :<br />

• des éléments de cadrage politique (préambule et présentation du PRST<br />

2010-2014) ;<br />

• des données générales (analyse des caractéristiques socio-économiques<br />

et de l’emploi salarié de la région Auvergne) et des données de sinistralité<br />

(analyse des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies<br />

professionnelles des régimes général et agricole, avec un focus détaillé sur<br />

quatre grands secteurs d’activité) ;<br />

• plusieurs focus et analyses thématiques (la veille sanitaire en santé au<br />

travail ; le maintien dans l’emploi ; le bilan des expositions professionnelles<br />

à 50 ans dans le régime agricole ; l’analyse des rapports annuels<br />

des médecins du travail) ;<br />

• une analyse détaillée par zone d’emploi (13 zones géographiques).<br />

Les suites<br />

La Direccte, les unités territoriales et les partenaires associés ont assuré<br />

la diffusion de l’atlas auprès d’un public très large (préventeurs, administrations,<br />

organismes consulaires, organisations syndicales et patronales,<br />

représentants du personnel, etc.). L’atlas est par ailleurs disponible sur le<br />

site web de la Direccte Auvergne.<br />

Ce travail a vocation à être actualisé annuellement, notamment dans le<br />

cadre du PRST 3, afin de développer son utilisation opérationnelle.<br />

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