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LES DONNÉES CHIFFRÉES
Répartition des salariés agricoles à surveiller, convoqués et examinés
en 2013 en fonction du secteur professionnel
Cultureélevage
Travaux
forestiers
ETA-
JEV
Artisanat
rural
Coopératives
OPA
Divers
Non
affectés à
un secteur
Total Salariés 1 011 316 33 049 172 765 4 615 162 641 245 598 32 919 - 1 662 903
Salariés
ayant travaillé
Nombre 372 953 26 182 109 153 3 474 130 424 209 355 17677 - 869218
+ de 40 jours % 42,9 3,0 12,6 0,4 15,0 24,1 2 - 100
Nombre
de salariés
Nombre 132 163 13 381 51 870 1 491 64 540 82 021 7 698 6 323 359 487
convoqués % 37,4 3,8 14,7 0,4 18,3 23,2 2,2 100
Nombre
de salariés
Nombre 132 028 13 696 51 808 1 451 71 425 80 539 7 071 5 715 363 733
examinés % 36,9 3,8 14,5 0,4 20,0 22,5 2,0 100
Source : MSA.
TOTAL
S’agissant des salariés ayant travaillé au moins quarante jours, qu’ils
soient convoqués ou examinés, ils sont issus à près de 60 % des secteurs
culture-élevage et OPA, tandis que les salariés des secteurs coopératives,
ETA-JEV et travaux forestiers sont légèrement sous-représentés. En effet,
les salariés employés dans ces secteurs sont souvent des occasionnels pour
lesquels seule la visite d’embauche est possible.
Entre 2012 et 2013, le nombre total d’examens baisse de 5,6 %. Au
sein des examens médicaux réalisés en 2013, on constate une baisse des
catégories suivantes :
• visite d’embauche (- 1,7 %) ;
• visite de reprise (- 2 %) ;
• examens systématiques (- 2,8 %).
En revanche, on note une hausse des examens :
• à la demande (+ 6,7 %) ;
• de pré-reprise (+ 7,3 %).
Toutefois, une comparaison en poids relatif de même nature sur une
période de treize ans (2000-2013) fait apparaître une baisse de 16,4 points
des examens systématiques et une progression des examens de reprise
(+ 6,1 points), des examens à la demande (+ 6,7 points), des examens de
pré-reprise (+ 2 points) et des examens d’embauche (+ 1,6 point).
Si on compare ces résultats par rapport à l’année de la mise en œuvre
de la réforme de la médecine du travail de 2004, la baisse des examens
systématiques se confirme avec - 15,7 points au profit des examens ciblés
(visites de reprise, d’embauche, à la demande et de pré-reprise).
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