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ÉLÉMENTS DE POLITIQUE GÉNÉRALE
et de RAM, ce qui permettra notamment une remontée plus précise de la
répartition des effectifs au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Les médecins du travail occupent une nouvelle mission d’animation et de
coordination de l’équipe pluridisciplinaire. La plupart des régions indiquent
une mise en place progressive du fonctionnement de la pluridisciplinarité
et du rôle d’animation et de coordination de l’équipe par le médecin du
travail. Il est cependant trop tôt pour en mesurer les effets en matière de
santé publique.
Les internes en santé au travail
Selon les données communiquées par les MIT sur l’activité de 2012, 36 %
de l’ensemble des SSTI ont accueilli des internes en santé au travail, soit
52 internes en santé au travail dans les 182 SSTI analysés.
Les collaborateurs médecins
En 2011 (données publiées en 2012), les médecins inspecteurs du travail
avaient identifié, dans 4 régions, 51 médecins qui exerçaient la médecine
du travail sans les diplômes requis, en particulier dans une région où ils
représentaient 18 % des praticiens de services interentreprises.
La réforme de la santé au travail a créé le statut de collaborateur médecin,
qui figure à l’article R. 4623-25 du code du travail, afin de faciliter les passerelles
vers la spécialité de médecine du travail. Ces médecins, non encore
qualifiés médecins spécialistes en médecine du travail, doivent s’engager
dans une formation universitaire leur permettant de prétendre à la qualification
ordinale en médecine du travail. Au sein du SST, le collaborateur
médecin est encadré par un médecin qualifié en médecine du travail.
Selon les données rapportées par les MIT au 31 décembre 2012, les
94 collaborateurs médecins, représentant 89 ETP, soit 3,1 % des effectifs
médicaux identifiés dans les SSTI de 19 régions, se sont engagés à suivre la
formation mise en place depuis l’année universitaire 2013-2014.
Par ailleurs, le recrutement progressif de collaborateurs médecins a été
constaté à partir de septembre 2013. Au 31 décembre 2013, on dénombre
ainsi 145 collaborateurs médecins (correspondant à 144 ETP) embauchés
dans un SST et également inscrits dans une université française, soit une
hausse de 62 % par rapport à l’année précédente.
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