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ÉLÉMENTS DE POLITIQUE GÉNÉRALE
Taux de gravité des maladies professionnelle dans la fonction publique
hospitalière entre 2003 et 2013
0,6
Taux de gravité
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
0
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Source : CNRACL.
Répartition des maladies professionnelles en fonction du type
d’établissement
Le plus grand nombre des maladies professionnelles concerne les agents
des centres hospitaliers généraux. Rapporté au nombre de leurs agents,
ce sont les centres hospitaliers généraux, les centres d’hébergement pour
les personnes âgées, les centres de soins avec ou sans hébergement et
les hôpitaux locaux qui présentent les taux de sinistralité les plus élevés
Les hôpitaux locaux, les centres de soins avec ou sans hébergement et les
centres d’hébergement pour les personnes âgées, présentent des nombres
de jours d’arrêt associés aux MP supérieurs à la moyenne.
La nature des maladies professionnelles
Une part prépondérante des maladies professionnelles reconnues dans
la fonction publique hospitalière sont des troubles musculo-squelettiques :
65 % des maladies professionnelles reconnues au titre de l’un des tableaux
de maladies professionnelles sont causées par des affections périarticulaires
provoquées par des postures de travail et 11 % par des affections chroniques
du rachis lombaire provoquées par la manutention de charges lourdes.
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