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ÉLÉMENTS DE POLITIQUE GÉNÉRALE
Répartition des événements en fonction de la taille de l’établissement
en 2013
Taux de sinistralité Taux de fréquence Indice de fréquence Taux de gravité
1 à 49 agents 10,0 % 36,5 % 58,7 1,9
50 à 249 agents 10,2 % 35,6 % 57,1 1,8
250 à 499 agents 10,0 % 29,0 % 46,7 1,4
500 et plus 8,9 % 24,4 % 39,3 1,0
Total 9,3 % 27,6 % 44,3 1,2
Source : CNRACL.
Répartition des accidents du travail en fonction de la filière
professionnelle
Les métiers les plus touchés par les accidents du travail dans la fonction
publique hospitalière sont très majoritairement les personnels des services
de soins (79 % des accidents du travail et 72 % des accidents de trajet),
loin devant les personnels techniques et ouvriers (13,9 % des accidents du
travail).
Répartition des accidents du travail en fonction des métiers en 2013
Autres personnels : 1
Personnels hospitalo-universitaires : 1
Personnels médicaux hospitaliers : 6
Personnels éducatifs et sociaux : 65
Personnels de direction et administratifs : 195
Personnels médico-techniques : 201
Personnels des services
de soins : 5 389
Personnels techniques et ouvriers : 952
Source : CNRACL.
Les causes des accidents du travail
Les accidents du travail les plus fréquents sont ceux liés aux efforts
de manutention des malades (19,2 %), suivis de ceux dus à des chutes ou
glissades de plain-pied (17,6 %) et à la manipulation d’instruments piquants,
coupants ou tranchants souillés (11,4 %). Il est à noter que les accidents de
service liés à des agressions et ceux liés aux contacts avec des malades
agités font partie des catégories d’accidents qui connaissent une augmentation
entre 2012 et 2013. En 2013, les deux types de causes représentent
près de 11 % des circonstances de survenance des accidents de service,
contre 9,9 % en 2012.
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