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Ella alude a la red como “una de las mejores alternativas para buscar trabajo”,
como parte de un todo. Subraya que, cómo en el entorno offline, en la
red todo requiere esfuerzo. “Lo más importante es activarse y ser constante.
Buscar trabajo por Internet implica esfuerzo y tiempo”.
_“Hay que ser cuidadoso en el uso de las redes sociales y separar lo que es
el apartado personal del lado profesional”
María José Porto Pardiñas, funcionaria en la Xunta, suma otras pautas. “Hay
que ser metódico y ordenado, utilizar las redes sociales para conocer nuevos
profesionales y nuevas tendencias de empleo... no quedarte desfasado”.
Las empresas de tecnología invierten mucho en márquetin pero conviene
recordar que la primera red social de éxito mundial, Myspace, reinó de
2005 a 2008 y hoy es un cadáver digital.
María José emplea Twitter pero también está dada de alta en Facebook y
LinkedIn “aunque son herramientas con las que estoy empezando a trabajar”,
aclara.
Y añade: “Conviene ser cuidadoso con lo que muestras en la red y separar
tu vida personal de tu vida profesional, hay que cuidar la privacidad”. Sin
embargo, tanto las plataformas digitales como las compañías de telefonía
no lo ponen fácil. Un 42,5% de los usuarios españoles de redes sociales ha
encontrado “difícil” gestionar la privacidad de su perfil. Lo indica un estudio
del Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (Inteco). María
Jesús Coego González, psicóloga santiaguesa, resume así su visión tras participar
en este curso planteado como guía de la orientación laboral 2.0.
“A quién busca empleados le diría que los blogs profesionales, Twitter o las
redes sociales profesionales como LinkedIn suponen un importante recurso
(económico) como herramienta de selección porque ayuda a encontrar
a los mejores profesionales... Otra ventaja para el seleccionador es que le
permite contactar directamente con el candidato, lo que tiene doble vertiente
pues se aplica también a quién busca empleo
A éstos le aconsejaría que elaboren su perfil profesional en LinkedIn y que
Nuevas Tecnologías traen nuevas tendencias | Capítulo 2 | 24