S T A T U T
S T A T U T RSM "PRAGA"
S T A T U T RSM "PRAGA"
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
a) w przypadkach określonych w § 34 ust. 4 i § 43 pkt 19,<br />
b) w przypadku uzyskania tytułu prawnego do lokalu mieszkalnego, garażu lub miejsca<br />
postojowego w garażu wielostanowiskowym. W takim wypadku członek Rady Członków<br />
Oczekujących pełni swoją funkcję do czasu dokonania wyboru nowego członka – w wyborach<br />
uzupełniających przeprowadzonych na najbliższym Zebraniu Grupy Członkowskiej.<br />
4. Koszty działalności Rady Członków Oczekujących finansowane są z działalności inwestycyjnej<br />
Spółdzielni.<br />
§ 76.<br />
Do zakresu działania Rady Członków Oczekujących należy:<br />
1) reprezentowanie opinii członków oczekujących na ustanowienie spółdzielczego prawa do lokalu<br />
lub prawa odrębnej własności lokalu wobec organów Spółdzielni,<br />
2) informowanie członków oczekujących o działaniach podejmowanych przez Spółdzielnię,<br />
3) współdziałanie z organami Spółdzielni w sprawach mieszkalnictwa i innych sprawach będących<br />
przedmiotem zainteresowania członków oczekujących na mieszkania, a w szczególności<br />
w sprawach członkowsko - mieszkaniowych,<br />
4) składanie sprawozdania ze swojej działalności Zebraniom Grup Członkowskich Członków<br />
Oczekujących,<br />
5) opiniowanie projektów uchwał, kierowanych do Rady Nadzorczej a dotyczących interesów<br />
członków oczekujących.<br />
§ 77.<br />
1. Członkom Rady Nadzorczej, Rady Osiedla i Rady Członków Oczekujących przysługuje<br />
począwszy od dnia 01.01.2008 r. wynagrodzenie za udział w posiedzeniach, wypłacane w formie<br />
miesięcznego ryczałtu, bez względu na liczbę posiedzeń w organach samorządowych Spółdzielni.<br />
Wynagrodzenie nie może być większe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, o którym mowa<br />
w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i wynosi:<br />
1) dla Przewodniczącego Rady Nadzorczej 100 % minimalnego wynagrodzenia za pracę,<br />
2) dla Członków Prezydium Rady Nadzorczej 75 % minimalnego wynagrodzenia za pracę,<br />
3) dla Członków Rady Nadzorczej 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę,<br />
2. Wynagrodzenia członków dla Rady Osiedla i Rady Członków Oczekujących określa uchwała<br />
Rady Nadzorczej.<br />
3. Regulamin wypłacania wynagrodzeń, o którym mowa wyżej uchwala Rada Nadzorcza.<br />
4. Wynagrodzenia za udział w posiedzeniach od dnia 31.07.2007 r. do dnia 31.12.2007 r. wypłacane<br />
są w wysokości obowiązującej przed dniem 31.07.2007 r.<br />
ROZDZIAŁ IV<br />
PRAWO DO LOKALU<br />
A. Przepisy ogólne<br />
§ 78.<br />
1. Spółdzielcze prawo do lokalu uprawnia członka a w przypadku spółdzielczego własnościowego<br />
prawa do lokalu również osobę niebędącą członkiem Spółdzielni do używania lokalu zgodnie<br />
z przeznaczeniem oraz do oddania lokalu w najem lub bezpłatne używanie.<br />
2. Zawarte przez członka Spółdzielni umowy o oddanie lokalu w najem lub bezpłatne użytkowanie<br />
wygasają najpóźniej z chwilą wygaśnięcia spółdzielczego prawa do lokalu.<br />
§ 79.<br />
Umowy zawarte z członkami oczekującymi do daty zarejestrowania niniejszego Statutu, określające<br />
kolejność realizacji ich potrzeb mieszkaniowych, zachowują moc prawną.<br />
§ 80.<br />
Członkami oczekującymi są osoby fizyczne lub prawne ubiegające się o ustanowienie na ich rzecz<br />
spółdzielczego prawa do lokalu lub odrębnej własności lokalu, w tym:<br />
Statut RSM "Praga" 2015 r. 27