Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad

Zona norte de la provincia de Buenos Aires, Capital Federal y sur de Santa Fe
Muchos trabajadores fueron llevados al centro de detención “La Escuelita”
donde fue visto el directivo de la empresa y militar retirado, Menéndez.
Finalmente, respecto del caso de Quinteros, es muy relevante recordar
que fue secuestrado y en la dirección de la empresa lo sabían, razón por la
cual se le permitió tomarse algunos días de “vacaciones” y luego volver al
lugar de trabajo, trasladando con su presencia física la amenaza del terror.
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En efecto, uno de los efectos más visibles de la represión en las fábricas
fue el decaer de la protesta y movilización obrera, la persecución, las listas
negras y los despidos, que traían como consecuencia la recuperación del
orden productivo, de la disciplina fabril, de las jerarquías al interior de la
fábrica. En efecto, si Quinteros no fue despedido, pues otro podía ser el
mensaje que se transmitía a través suyo, sí lo fueron otros trabajadores liberados
o desaparecidos. Tales los casos de Petersen, Nicanor Giménez y
Cristina Aráoz, mientras que Pérez Fernández fue obligado a renunciar, (150)
al igual que Camuñas en Norwinco. Raúl Ricardo Ruiz había sido enviado
a Grafa de Buenos Aires, pero luego fue despedido por razones gremiales.
(151) El caso de José Fernando Rodríguez, que no era trabajador textil,
es interesante pues pone de relieve el circuito persecutorio (las llamadas
“listas negras”) que recayó sobre trabajadores que no se moldaban fácilmente
a los designios empresariales. Oriundo de Famaillá, fue detenido
y llevado por “subversivo” al Regimiento 5º de Comunicaciones de Tucumán
y luego a la Brigada 5ª de Infantería, durante el segundo semestre de
1974. No pudo conseguir trabajo en aquellos años, al salir de la conscripción,
no obstante su interés en seguir la carrera militar. Ingresó a trabajar
en el Ingenio Fronterita, pero el jefe de personal, un ex militar de apellido
Ferreira, no lo admitió por “malos antecedentes”, aunque su hermano
trabajaba allí. Ni la recomendación hecha por el mayor Soto, jefe de la
compañía de Arsenales, le sirvió para ingresar. (152) En 1977 o 1978, intentó
entrar a Grafanor. Luego de aprobar el examen médico y de ser visitada
su casa para certificación de domicilio, cuando se presentó en la fábrica
al día siguiente, encontró un cartel grande con su nombre pintado en color
rojo y una advertencia de prohibición de ingreso. Tras preguntar en
(150) Declaración testimonial de Elsa Isabel Giménez, cit.
(151) Declaración testimonial de Andrés Vega, 27/02/1984, ante Comisión Bicameral de Tucumán,
Expte. N° 401279-5, “Lazarte de Ruiz María Esilda”, en “Arsenal Miguel de Azcuénaga
y Jefatura…”, cit.
(152) El mayor Hugo Enzo Soto fue Jefe de la Compañía de Arsenal 5 “Miguel de Azcuénaga”
de Tucumán, luego ascendido a teniente coronel.
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