Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad

Zona norte de la provincia de Buenos Aires, Capital Federal y sur de Santa Fe
laboral era el 4 de enero de 1977. Cuando su madre Carmen Aráoz solicitó
el certificado en septiembre de 1978, quien le remitió la documentación
fue Armando D. Garay, jefe de Relaciones Industriales.
De esta forma, habían sido perseguidos y eliminados los trabajadores
que en los últimos años habían participado activamente de la organización
gremial en Grafanor, tanto desde el sindicato de empleados como
del de obreros.
4.2. Capital Federal
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En Capital Federal, el proceso represivo comenzó a fines de 1975. Para
mediados de septiembre, los obreros habían aprobado en asamblea un
pliego de 23 reivindicaciones, entre los que figuraban bajar los ritmos de
producción y —según cuenta Medina— la expulsión del jefe de seguridad,
de apellido Quinteros, del director Poggi y de dos capataces, y que
fue presentado por la comisión gremial de reclamos a la compañía. En
medio de las negociaciones, la Comisión perdió el control de la situación
y la empresa aprovechó para pasar a la ofensiva y retrotraer las cosas. (90)
El suceso inesperado provino de un agrietamiento en el frente interno de
la comisión provisoria de reclamos y de la inexperiencia de uno de sus
miembros, que agredió al jefe de personal y permitió a la empresa justificar
despidos. La medida de fuerza tomada por la comisión no encontró
eco en la fábrica al comienzo. Pero cuando se hizo evidente la embestida
empresarial contra toda la organización, los trabajadores se dirigieron al
Ministerio de Trabajo para denunciar la situación y solicitar con urgencia
una audiencia y la conciliación obligatoria, para resolver el problema
de los despedidos y suspendidos “sin causa justa y de forma totalmente
arbitraria”. Así, con fecha 2 de octubre de 1975, unos diez trabajadores
despedidos, entre los que se encontraban Jorge Medina, Carlos Veira Tobares,
Elías Damián Sosa, Manuel Cuesta y Jorge Estigarribia, entre otros,
firmaron una carta al ministro Carlos Ruckauf. (91)
(90) Cronista Comercial, 24/10/1975.
(91) Denunciaban los trabajadores la violación de parte de la compañía de la Ley 20.744 de
Contrato de Trabajo, de dar plena y efectiva ocupación y garantizar la estabilidad del personal,
violando además los procedimientos en caso de asistir alguna irregularidad. Archivo
Intermedio - Archivo General de la Nación, Expedientes Generales del Ministerio de Trabajo,
Expte. N° 598.271.
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