Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad

grafa y grafanor
orden”. (42) El 21 de mayo se informaba que el conflicto ya llevaba 11 días
y que ahora se sumaba el reclamo de que se reconozca, a la comisión de
reclamos provisoria, el realizar nuevas elecciones, e indicaba:
Las medidas de fuerza, que se traducen en acción directa de
“brazos caídos” con permanencia en sus lugares de trabajo, se
van incrementando al sumarse al movimiento nuevos núcleos
de trabajadores, abarcando consiguientemente a numerosas
secciones y casi todos los turnos. Consecuentemente con esta
acción, se mantiene prácticamente paralizada la planta. (43)
El conflicto no estuvo exento de amenazas de atentados y de explosivos y,
hacia el 28 de mayo, la policía informaba que “la parte patronal aceptó los
siguientes requerimientos del personal de este establecimiento: - Reconocimiento
de la Comisión Provisoria de Reclamos, - Pago de los jornales
caídos, - Pago de los premios correspondientes a las dos últimas quincenas
del mes en curso”. (44)
Desde entonces, la nueva comisión interna se abocó a garantizar la
desafectación de la producción de los delegados (aun cuando la empresa
les redujo el sueldo a las horas efectivas trabajadas) y a recorrer las secciones
de a cuatro por turno para garantizar la organización gremial y recolectar
las demandas de los compañeros, todo lo cual se publicaba en un
boletín de fábrica. Fue en los meses subsiguientes que se consiguieron las
mayores conquistas en décadas, mientras los delegados electos asistían
a cursos de capacitación sindical que realizaba la agrupación textil. Uno
de los éxitos que más se recuerdan fue la instalación de una proveeduría
adentro del predio de la fábrica, un almacén que vendía todos los productos
de Bunge & Born a mitad de precio, como un mercado especial para
los trabajadores de Grafa. Se operaba con un bono que después era descontado
del sueldo. Por otro lado, respecto de los ritmos de producción,
recuerda Domínguez que, por ejemplo, en el sector hilandería se logró
que en lugar de que cada operario trabajara seis máquinas, se trabajaran
cinco, disminuyendo en consecuencia la explotación del trabajador. Gran
(42) Depto. de Inteligencia del Estado Mayor de la PFA, síntesis informativa n° 371, 17/05/1975.
En Archivo Nacional de la Memoria.
(43) Depto. de Inteligencia del Estado Mayor de la PFA, síntesis informativa n° 383, 21/05/1975.
En Archivo Nacional de la Memoria.
(44) Depto. de Inteligencia del Estado Mayor de la PFA, síntesis informativa n° 400,
28/05/1975. En Archivo Nacional de la Memoria.
Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad. Represión a trabajadores durante el terrorismo de Estado
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