Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad

lozadur y cattáneo
salubridad, razón por la cual habían realizado quite de colaboración, y que
la respuesta empresarial había sido el lockout y el despido de 350 operarios.
Se informaba sobre el asesinato de Salar y agregaban, asimismo, que
los familiares de los desaparecidos el 3 de noviembre se habían dirigido
por carta a la Iglesia acusando a los accionistas de la empresa por el lockout
cuya intención final era la quiebra de la compañía. Pero lo más importante
del documento aparecía al final:
Hemos podido confirmar estas desapariciones a través de una
fuente que consideramos segura, que está en contacto con la
administración de la firma (…) Otra fuente que se codea con
agentes de inteligencia del ejército nos dijo que 19 trabajadores
de cerámica fueron ejecutados en campo de mayo en noviembre
de 1977 (…) Una fuente de la administración (proteger) nos ha
negado cualquier confabulación de parte de la administración
en la operación de seguridad que resultó en la desaparición de
los trabajadores, argumentando que agentes del ejército infiltraron
la planta por ellos mismos y que no tenían necesidad de
consultar con la administración para identificar y actuar contra
los sospechados de ser Montoneros. (75)
Luego de subrayar cómo el informante de la empresa se desvinculaba de
los crímenes, el informe concluía:
Comentario: Estamos escépticos sobre el comentario interesado
de la administración (…) creemos que hay un alto grado
de cooperación generalmente entre representantes de la administración
y las agencias de seguridad orientada a eliminar
infiltrados terroristas de los lugares de trabajo industriales y a
minimizar el riesgo de conflicto industrial. Las autoridades de
seguridad han hecho la observación general a elementos de
la embajada recientemente —sin referencia específica al caso
en cuestión— que están teniendo mucho más cuidado que
en el pasado al lidiar con denuncias de la administración de
supuestas actividades terroristas en las plantas, que podrían
tratarse de un poco más que un conflicto laboral legítimo (aunque
ilegal).
(75) Informe realizado en base a cables desclasificados que la Embajada de Estados Unidos envió
a la oficina de Derechos Humanos del Departamento de Estado en Washington durante 1978.
Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad. Represión a trabajadores durante el terrorismo de Estado
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