Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad

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radicalización obrera que tuvo lugar en los años 60 y 70 en todo el país. El
ingreso de nuevas camadas de trabajadores a la fábrica y un intenso proceso
de politización obrera y radicalización política permitió que surgieran
distintos tipos de cuestionamiento a la conducción sindical en la fábrica
y en la seccional gremial. (18) “Hombre de confianza de la empresa”, “burócrata”,
“golpista” serían algunos de los calificativos que le endilgarían
pronto sectores radicalizados del sindicalismo al secretario general del
gremio Ángel Luque, que había sido electo en 1972 y reelecto en 1974, y
se mantuvo al frente de la seccional hasta su retiro en 1977. La concepción
del propio Luque respecto de su período al frente de la UOM-Campana
se sintetiza en la jactancia de no haberse producido ningún paro y en
aprovechar la coyuntura de expansión de la empresa para exigir mejores
condiciones salariales para los trabajadores. (19) Eso mismo sería el punto
de conflicto con los obreros metalúrgicos vinculados al PRT, quienes cuestionaban
el “pacto social” y se mostraban disconformes con el “aumento
general que la burocracia concreta a espaldas de todos los obreros y los
delegados, tratando de engañar a los compañeros con categorías más
altas que no representan nada en dinero y si fomentan mucho más la división
en la clase obrera”. (20)
El mapa sindical local se complejizó hacia 1974, en ocasión de las elecciones
para definir la conducción de la seccional metalúrgica y la representación
en las fábricas. (21) De la lista Rosa oficial se desprendió una escisión
que por las alianzas tejidas viró hacia la izquierda. La oposición encabezada
(18) Es interesante constatar la existencia de puentes entre ambas experiencias. Carlos Elorriaga
y Carlos Theis pondrán de relieve esta conexión a partir de la experiencia de los viejos
comunistas. Un caso interesante es el de José Dareys, jubilado de Dálmine para los años 70,
quien como integrante del PC en 1957 (a pocos años de iniciarse la actividad de la empresa)
había sido detenido por la policía por repartir volantes partidarios. Para fines de 1973, en la
empresa que manejaban junto a su hijo, Néstor José, se imprimían los volantes del TOR-22
de Agosto y del ERP. Ver “Antecedentes de personas sindicadas como integrantes del autodenominado
Ejército Revolucionario del Pueblo (ERP) o sospechosas de tener vinculaciones
con el mismo”, DIPBA, mesa DS, carpeta varios, legajo 1428. Deareys fue fusilado el 3 de
diciembre de 1976. Ver legajo Redefa 1351, José Deareys.
(19) Entrevista a Ángel Luque, realizada por Ariel Núñez, 09/11/1998. La misma preocupación
no habría estado puesta en los numerosos trabajadores tercerizados por contratistas.
(20) Volante “La burocracia traidora defiende el Pacto Social”, DIPBA, mesa D-S, carpeta
varios, legajo 1883.
(21) Hay que destacar que en el complejo industrial, tanto la acería como la fábrica de tubos
tenían su propio cuerpo de delegados y comisión interna. Hay que considerar también la
existencia de una fuerte presencia del clasismo en Cometarsa, empresa del grupo instalada
en el mismo gran predio industrial.
Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad. Represión a trabajadores durante el terrorismo de Estado
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