Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad

dálmine-siderca
El trabajo con metales, en sectores de fundición y laminado, es considerado
un trabajo “penoso”. Por ello mismo, el problema de la salubridad en
Dálmine-Siderca fue uno de los motivos principales de conflicto laboral.
Los ruidos, el contacto permanente con distintos metales, el calor, los golpes
de las herramientas generan trastornos en la salud de los trabajadores.
Durante el tercer gobierno de Perón, se suscitó un conflicto en torno a
la jornada de trabajo al establecerse por resoluciones de la cartera laboral
la insalubridad en varias secciones de la fábrica. Fue una gran conquista
obrera. Una resolución ministerial declaraba insalubres las tareas en las
secciones de Hornos, Colada y Colada Continua, y otra hacía lo mismo
respecto de las tareas en Acería. La empresa inició una queja ante el Ministerio
y luego de algunos meses de trámite, a fines de abril de 1975, el
ministro Ricardo Otero resolvió no hacer lugar a la solicitud empresarial. (13)
La vieja planta de tubos comenzó a ser reemplazada hacia 1976 por una
de laminado continuo, más moderna, la cual sin embargo no conllevó sustantivas
mejoras en la salubridad. Además del problema del polvillo y los
propios de la temperatura en los lugares “en caliente”, en Laco I uno de
los mayores problemas era generado por el ruido que producía principalmente
la sierra de ases que cortaba los tubos, que llegaba a producir
hasta ciento cuarenta decibeles. El hecho de que nunca pudieran atenuar
el ruido llevó muchos años después a que se declarase la insalubridad y las
seis horas diarias de trabajo —luego de haberse cuestionado las anteriores
resoluciones—. No obstante ello, los trabajadores que abandonan la
planta luego de varios años de servicio lo hacen con gravísimos problemas
de corazón, estómago, oído y del sistema nervioso. (14)
A diferencia del sector de Laminado, el de Trefila (alejado de la planta
central) trabajaba por metas de producción diarias, lo que permitía a los
trabajadores de dicha sección tiempos de descanso si se terminaban las
tareas antes de tiempo, sobre todo en el tercer turno de la noche. Junto
al de la salud se encontraba el conflicto por las jornadas de trabajo y los
días de descanso. En cuanto a la jornada laboral, se habían consolidado
los tres turnos rotativos para la producción, de 5 a 13 horas, de 13 a 21 y
tino y Carlos Daniel Tramutola. Ver BO 02/03/1973, 01/10/1975, 02/08/1976, 09/08/1977 y
26/08/1980.
(13) Resolución 183 del Ministerio de Economía, firmada por el ministro Ricardo Otero,
24/04/1975, Expediente 549.546/74, Libros de Resoluciones del Ministerio de Trabajo, 1975.
(14) Entrevista a Carlos Elorriaga, realizada para la investigación, 03/11/2014.
Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad. Represión a trabajadores durante el terrorismo de Estado
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