Responsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad

Zona noroeste argentino
Mientras tanto, se acentuaba el control policial sobre el acceso a la mina. La
policía provincial instruyó a las unidades regionales para establecer cercos y
realizar rastrillajes en sus respectivas jurisdicciones. (62) Específicamente, para
El Aguilar se ordenó instalar un puesto de bloqueo eventual en el acceso
a la localidad, sobre la entrada a la mina. Con suma precisión e instruyéndose
mediante un señalamiento de planos, se ordenó apostar pelotones
de requisa domiciliaria y cerrar el cerco por todo el perímetro, mientras se
agregaban posiciones para los vehículos de apoyo y multiuso. El personal
destinado a dicho operativo fue de noventa efectivos.
5. Responsabilidad empresarial
En el proceso represivo relatado, la Compañía Minera Aguilar SA ha
enseñado un notorio involucramiento. El rol de directivos de la empresa
y el marco histórico de relaciones de poder respecto de las Fuerzas
Armadas y de seguridad presentes en la localidad, iluminan los hechos
en el sentido señalado. En el marco del Golpe, los directivos señalaron
a los trabajadores a detener y facilitaron el trabajo represivo: suministraron
datos personales para las detenciones en domicilios y en el mismo
predio del complejo minero, y colaboraron con los vehículos para la
movilización de los agentes de seguridad y para la detención y el traslado
de las víctimas. A ello se agrega el activo rol sindical que tenían
los secuestrados y los interrogatorios que sufrieron vinculados a dicha
actividad gremial.
Infojus - Sistema Argentino de Información Jurídica
En primer lugar, se debe destacar que muchos de los hechos ocurrieron
en el propio enclave minero, y algunos de ellos con presencia directa de
directivos. En ambos casos, sustentado en los antecedentes mencionados
sobre presencia de las fuerzas de seguridad y policiales en la mina,
se pone de relieve la presencia tanto represiva como preventiva de las
fuerzas represivas en el predio de la empresa. En este sentido —y antes
de analizar testimonios y documentos—, debemos hacer un señalamiento
que surge de distintos registros. En primer lugar, hay que tener en cuenta
lo denunciado por un trabajador luego de los sucesos de 1973:
Después de lo que pasó la empresa se asustó y aceptó firmar un
acuerdo. Pero no era por nuestra violencia sino porque pensó
(62) Libro de Operaciones de la Policía de la provincia de Jujuy de 1977, orden Nº 26. Si bien
esta orden es posterior a los hechos, se ha demostrado en las causas de delitos de lesa humanidad
que, en general, estas órdenes daban un marco formal a situaciones preexistentes.
172