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Landkreis Hildesheim

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WIRTSCHAFTLICHE POTENZIALE<br />

Gründer- und unternehmerfreundlich –<br />

Ausgezeichnet!<br />

Dieses partnerschaftliche Miteinander<br />

aller wichtigen regionalen Akteure spiegelt<br />

sich auch in der Gemeinschaftsinitiative<br />

„Mittelstand: Fit für die Zukunft!“ wider, die<br />

mit dem Gründerlotsen eine Anlaufstelle für<br />

alle Gründungsinteressierten hat. Dass dieses<br />

Vorgehen nicht nur richtig und effektiv,<br />

sondern auch vorbildlich ist, zeigt die Auszeichnung<br />

der Region als Gründerfreundlichste<br />

Deutschlands im Rahmen des Global<br />

Entrepreneurship Monitor (GEM). Darüber<br />

hinaus wurde dieses Netzwerk zweimal<br />

besonders gewürdigt: zum einen im Rahmen<br />

des European Enterprise Award, zum<br />

anderen durch das Bundesministerium für<br />

Wirtschaft und Technologie.<br />

Aufgaben für die Zukunft der Region<br />

In Zeiten der zunehmenden Digitalisierung<br />

der Wirtschaft und des demogra -<br />

fischen Wandels wird es für Unternehmen<br />

immer wichtiger, die eigene Wettbewerbsfähigkeit<br />

durch qualifizierte Fachkräfte und<br />

erfolgreiche Geschäftsmodelle sicherzustellen.<br />

Die Verbesserung der Breitbandqualität<br />

für Unternehmen ist ein wichtiger Standortfaktor,<br />

denn der Transfer großer Daten -<br />

mengen ist essentiell für ihre Arbeitsfähigkeit.<br />

Um den Wirtschaftsstandort, aber auch den<br />

Lebensraum zukunftssicher zu gestalten, ist<br />

eine weiterhin verstärkte Ertüchtigung der<br />

Breitbandstruktur von zentraler Bedeutung.<br />

Diesen Handlungsbedarf hat die HI-REG<br />

frühzeitig erkannt und entwickelt gemeinsam<br />

mit den Städten, Gemeinden und dem<br />

<strong>Landkreis</strong> im Zusammenspiel mit regionalen<br />

Unternehmen und Telekommunikationsanbietern<br />

Strategien und Maßnahmen, um<br />

eine optimale Versorgung zu gewährleisten.<br />

Die Zukunftsfähigkeit von Regionen und<br />

die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen<br />

Wirtschaft hängen außerdem entscheidend<br />

davon ab, ob es mittelfristig gelingt, die ört -<br />

lichen Fachkräftebedarfe zu decken. Neue<br />

Fachkräfte, die für den regionalen Arbeitsmarkt<br />

gewonnen werden können und sich<br />

dafür entscheiden, zu bleiben, sind wichtig<br />

für die gesamte Region. Die Attraktivität von<br />

Wohn- und Arbeitsumfeld ist entscheidend,<br />

wenn es darum geht, auch von außen, neue<br />

Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu<br />

halten.<br />

Die Region braucht junge Menschen,<br />

die hier leben und arbeiten wollen und auch<br />

unter den bereits bestehenden Fachkräften<br />

müssen Weiterbildungen und Anpassungsqualifizierungen<br />

erleichtert und vorangetrieben<br />

werden. Zur Erhöhung des Erwerbs -<br />

personenpotenzials gehört zudem die Mo -<br />

bilisierung von bislang arbeitsmarktfernen<br />

Zielgruppen und die effektive Nutzung<br />

ihrer Potenziale. Die Gemeinschaftsinitiative<br />

Fach kräfteRegion<strong>Hildesheim</strong>, bestehend aus<br />

Arbeits agentur, Kammern, Jobcenter und<br />

HI-REG, hat es sich deshalb zur Aufgabe<br />

gemacht, die regionale Wirtschaft bei diesen<br />

Herausforderungen zu unterstützen.<br />

Spitzenposition in der<br />

Metropolregion: Beim<br />

jüngsten Regionencheck<br />

der Creditreform 2014<br />

weist die Region Hildes -<br />

heim mit 1,69 Prozent<br />

eine nur geringe Insol venz -<br />

anfälligkeit und damit<br />

beste Entwicklungs -<br />

chancen für Unter -<br />

nehmen auf.<br />

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