Gewenstgedrag seizoen 2015-2016

More documents

Recommendations

Info

2 Beleid gewenst gedrag h.v. E.M.M. – v.s.v. Olympus INHOUD INLEIDING ......................................................................................................................................... 3 Definities ........................................................................................................................................... 4 Gedragscode Gewenst Gedrag h.v. E.M.M./ v.s.v. Olympus ......................................................... 7 Gedragscode ..................................................................................................................................... 7 Doelstelling ....................................................................................................................................... 7 Transparant ....................................................................................................................................... 7 Integriteit ........................................................................................................................................... 7 Zorg voor goede omstandigheden en veiligheid ........................................................................... 8 Heldere en open communicatie ....................................................................................................... 8 Samenwerken.................................................................................................................................... 8 Respect .............................................................................................................................................. 8 Extra gedragscode voor trainers/coaches/begeleiders ................................................................ 9 Voor trainers/coaches/begeleiders ................................................................................................. 9 Procedure bij ongewenst gedrag .................................................................................................. 11 Wat te doen bij ongewenst gedrag .............................................................................. 11 Vertrouwenspersoon.................................................................................................... 12 Procedure bij het indienen van een klacht ................................................................................... 12 Resultaten klachtencommissie BESTUUR .................................................................. 13 Beleid gewenst gedrag versie 1.0
3 Beleid gewenst gedrag h.v. E.M.M. – v.s.v. Olympus INLEIDING Door NOC*NSF en het NHV wordt geadviseerd een regeling ongewenst gedrag te treffen, die erin voorziet dat leden, begeleiders en vrijwilligers klachten kunnen uiten over ongewenste intimiteiten, pesten en seksuele intimidatie. NOC*NSF, het NHV en de vereniging stellen dat ongewenste intimiteiten en seksuele intimidatie niet waren en niet zijn toegestaan. Het beleid van de vereniging moet er op gericht zijn dergelijk gedrag te voorkomen en ervoor zorg te dragen, dat er voorzien is in sancties voor degene die zich daaraan schuldig maakt. Om dit onderwerp positief te benaderen heeft h.v. E.M.M./v.s.v. Olympus gekozen voor een “ beleid gewenst gedrag” die een gedragscode bevat en de procedure omschrijft wanneer ongewenst gedrag zich voordoet. Dit beleid heeft het uiteindelijke doel om binnen de club een cultuur te creëren waarin iedere sporter, begeleider en vrijwilliger zijn verantwoordelijkheid neemt en waarin het veilig, vertrouwd en prettig sporten is. Het “beleid gewenst gedrag” is opgesteld voor- en heeft betrekking op alle sporters, begeleiders en vrijwilligers van de vereniging. In het “beleid gewenst gedrag” zullen eerst de definities gegeven worden van de gebruikte begrippen. De brede gedragscode van o.a. gewenst gedrag wordt beschreven zodat alle betrokkenen weten welk gedrag gewenst is. Daarna wordt aangegeven wat de procedure is die gehanteerd kan worden binnen de vereniging als er zich klachten voordoen op het gebied van seksuele intimidatie, pesten, agressie en geweld. Inmiddels beschikt h.v. E.M.M./v.s.v. Olympus over een tweetal vertrouwenscontactpersonen, zijn de trainers, coaches en begeleiders geïnformeerd over gewenst gedrag en heeft iedereen de gedragscode ondertekend. Voorzitter h.v. E.M.M. Voorzitter v.s.v. Olympus Beleid gewenst gedrag versie 1.0
Page 1: 1 Beleid gewenst gedrag h.v. E.M.M.
Page 5 and 6: 5 Beleid gewenst gedrag h.v. E.M.M.
Page 11 and 12: 11 Beleid gewenst gedrag h.v. E.M.M
Page 13: 13 Beleid gewenst gedrag h.v. E.M.M

Gewenstgedrag seizoen 2015-2016

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?