WOP11_Internet_gesamt

www.ihk-emden.de November 2015 

Titelthema 

Alles, was Recht ist! 

IHK Oldenburg, Postfach XXXX, 26XXX Oldenburg, 

PVSt, DP AG Entgelt bezahlt 

Tourismus 

125 Jahre Hotel Graf 

Waldersee S. 14 

Konjunktur 

Wirtschaft in der 

Region robust S. 24

Unsere Mitarbeiter 

sind das Herz 

der Firma – und 

das muss topfit sein. 

Verantwortung neu denken: 

allianz.de/einstellungssache 

Eine bKV ist Einstellungssache. 

Denn mit der betrieblichen Krankenversicherung 

der Allianz zeigen 

Sie, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer 

Mitarbeiter am Herzen liegt. 

Gleichzeitig machen Sie Ihr Unternehmen 

attraktiver für qualifizierte 

Fachkräfte. 

H. Wilms, Geschäftsführerin 

SSM Rhein-Ruhr GmbH

Kommentar 


I Alles, was Recht ist…Arbeitsrecht, Gewerberecht, 

Wettbewerbsrecht. Deutschland ist nicht zuletzt aufgrund 

eines funktionierenden und ausgewogenen 

Rechtssystems im internationalen Vergleich ein attraktiver 

Wirtschaftsstandort. Dennoch – bei den 

vielen rechtlichen Vorschriften – ist es nicht immer 

leicht, stets den Überblick zu behalten. 

Hier kann die IHK als erste Orientierungshilfe dienen 

und ihren Mitgliedsunternehmen juristische Erstinformationen 

liefern. Neben ersten Rechtshinweisen 

durch ihre Mitarbeiter, bietet die IHK Informationsveranstaltungen, 

Seminare und Sprechtage zu aktuellen 

rechtlichen und steuerlichen Themen an. Auch 

findet man auf der Internetseite www.ihk-emden.de 

Merkblätter zu den verschiedenen Rechtsgebieten. 

Darüber hinaus bietet die IHK mit der Einigungsstelle 

für Wettbewerbsstreitigkeiten – deren ehrenamtlicher 

Vorsitzender ich bin – gerade auch für kleine 

Hans-Otto Bartels, Präsident des 

Landgerichts a.D. und Vorsitzender 

der Einigungsstelle für Wettbewerbsstreitigkeiten. 

Foto: Privat 

werbsrechtliche Auseinandersetzungen unbürokra- 

und mittlere Unternehmen die Möglichkeit, wettbetisch 

und kostengünstig zu klären. Die Verhandlungen 

vor der Einigungsstelle laufen – anders als bei den Gerichten 

– relativ formlos und nicht öffentlich ab. Ein solches Einigungsstellenverfahren 

bietet sich besonders an, wenn die 

Parteien sich ihrer rechtlichen Position nicht ganz sicher sind 

oder die besonderen Umstände des Falles ein intensives, umfassendes 

und vielleicht über den konkreten Einzelfall hinausgehendes 

Gespräch nahelegen. 

Die IHK nimmt zudem eine für die deutsche Gerichtsbarkeit 

wichtige Aufgabe wahr. Sie bestellt und vereidigt auf den verschiedenen 

Gebieten Sachverständige und benennt diese auf 

Anfrage gegenüber Gerichten sowie Unternehmen und Privatpersonen. 

Die öffentliche Bestellung und Vereidigung durch die 

IHK und andere kompetente Institutionen stellt hierbei sicher, 

dass die Sachverständigen auf ihre persönliche und fachliche 

Eignung überprüft wurden. Aufgrund dieser Überprüfung kann 

man darauf vertrauen, dass ein qualifizierter Experte unparteiisch, 

unabhängig sowie nach bestem Wissen und Gewissen eine 

Begutachtung vornimmt. Öffentlich bestellte und vereidigte 

Sachverständige sind unverzichtbare Helfer der Gerichte. Ohne 

das Fachwissen dieser Sachverständigen könnten Gerichte in 

vielen Fällen keine verantwortungsvolle Entscheidung treffen. 

Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei der Lektüre mit dem Titelthema 

„ Alles, was Recht ist!“. I 

Titelfoto: seb_ra/Thinkstock 

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg November 2015 3

Foto: FikMik / Thinkstock 

www.ihk-emden.de 

Die „Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg“ 

gibt es auch als Onlineversion im Internet. 


Die IHK gibt ihren Mitgliedsunternehmen Auskünfte und Hinweise zu typischen 

rechtlichen Problemen. Ab S. 6 

Titel 

3 Kommentar: 


6 Titelthema 


8 Titelthema 

Von Elterngeld und 

Saunasteuer 

10 Titelthema 

Die IHK hilft bei der Suche 

Aus der Region 

12 Firmen & Personen 

Jubilare 

12 Zahlenspiegel 

Daten & Fakten aus 

der Region 

13 Flüchtlingsfrage 

Integration durch 

Ausbildung und Arbeit 

14 Bildreportage 

125 Jahre Tourismus 

auf Borkum 

18 Save the Date 

Veranstaltungskalender 

19 Vereidigung 

Duis neuer Sachverständiger 

19 Nordseewerke 

Millionenauftrag an Land 

gezogen 

20 Namen und Nachrichten 

Meldungen aus der Region 

21 Grenzregion 

EU-Konsultation zur 

Zusammenarbeit 

22 Medienbranche 

Emder Zeitung stellt 

sich vor 

23 Weihnachtsmärkte 

Region stimmt sich auf 

Advent ein 

24 IHK-Konjunkturumfrage 

Unternehmen in der 

Region robust 

Politik und Wirtschaft 

25 Berlin und Brüssel 

Neues vom Bund 

und der EU 

Spezial 

26 Digitale Wirtschaft 

„Tom, der Profiurlauber“ 

4 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg November 2015

Foto: Privat 

Foto: IHK 

Bildreportage 

125 Jahre Tourismus auf Borkum – Hotelier 

Ralph Hofmann öffnete sein Archiv. Ab S. 14 

Ausbildungsmesse 

Über 1.000 Schülerinnen und Schüler aus dem IHK-Bezirk informierten sich 

wieder über Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. S. 35 

Aus- und Weiterbildung 

34 Seminarkalender 

Ausbildung von A bis Z 

35 Ausbildungsmesse 

12. Messe war ein voller Erfolg 

36 Bestenehrung 

107 Berufsbeste 

ausgezeichnet 

36 Prüfertag 

IHK dankt Ehrenamtlichen 

für Engagement 

Service 

37 Börsen 

37 Amtliche Bekanntmachungen 

38 Vorschau 

Ihre Ansprechpartner bei der IHK 

Hauptgeschäftsführer: Dr. Torsten Slink, Tel. 8901-22, E-Mail: torsten.slink@... 

Referent: Julian Stodt, Tel. 8901-73, E-Mail: julian.stodt@... 

Öffentlichkeitsarbeit: Stefan Claus, Tel. 8901-30, E-Mail: stefan.claus@... 

Leiter Regionalpolitik: Reinhard Hegewald, Tel. 8901-85, E-Mail: reinhard.hegewald@... 

Sekretariat Hauptgeschäftsführer: 

lnsa Hamphoff, Tel. 8901-23, E-Mail: insa.hamphoff@... 

Karoline Aden, Tel. 8901-25, E-Mail: karoline.aden@... 

Recht, Innovation/Umwelt, Handel, Dienstleistungen, Statistik und Regionalpolitik 

Stellv. Hauptgeschäftsführer: Dr. Jan Amelsbarg, Tel. 8901-26, E-Mail: jan.amelsbarg@... 

Stellv. Abteilungsleiterin: Nina Lenger, Tel. 8901-83, E-Mail: nina.lenger@... 

Referent: Michael Tischner, Tel. 8901-37, E-Mail: michael.tischner@... 

Referent: Simon Alex, Tel. 8901-83, E-Mail: simon.alex@... 

International, Raumordnung, Tourismus, Verkehr, Wirtschaftsförderung 

Abteilungsleiter: Arno Ulrichs, Tel. 8901-38, E-Mail: arno.ulrichs@... 

Referent: Hartmut Neumann, Tel. 8901-34, E-Mail: hartmut.neumann@... 

Referent: Alexander Malchus, Tel. 8901-48, E-Mail: alexander.malchus@... 

Referent: Murat Özdemir, Tel. 8901-24, E-Mail: murat.oezdemir@... 


Abteilungsleiter: Timo Weise, Tel. 8901-40, E-Mail: timo.weise@... 

Referent: Hermann Tennhoff, Tel. 8901-42, E-Mail: hermann.tennhoff@... 

Referent: Dirk Bleeker, Tel. 8901-82, E-Mail: dirk.bleeker@... 

Zentrale Dienste, Finanzen und Beiträge 

Verwaltungsleiterin: Elfriede Ritzenthaler, Tel. 8901-50, E-Mail: elfriede.ritzenthaler@... 

Referentin: Elke Jürgens, Tel. 8901-53, E-Mail: elke.juergens@... 

Telefon 04921 ..., E-Mail: ...@emden.ihk.de, Ringstraße 4, 26721 Emden 


Titel 

Das Bundesamt für Statistik zählte für das Jahr 2013 bundesweit 403.486 Klagen, die beim Arbeitsgericht eingereicht 

wurden. Besonders häufig, nämlich 212.198 mal ging es um Kündigungen. Foto: artisteer/iStock/Thinkstock 


Die IHK gibt ihren Mitgliedsunternehmen Auskünfte und Hinweise zu typischen rechtlichen 

Problemen. „Durch dieses Angebot können wir zwar keine anwaltliche Beratung ersetzen, 

jedoch in vielen Fällen eine juristische Erste Hilfe leisten“, so IHK-Rechtsreferent Simon Alex. Er 

beantwortet im Folgenden eine Auswahl häufig gestellter Fragen aus den verschiedenen 

Rechtsgebieten. 

Arbeitsrecht 

Tipp 

Suchen Sie Arbeitsverträge? Musterarbeitsverträge 

finden Sie auf 

www.ihk-emden.de, Dok.-Nr. 2841. 

WOP: Ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag 

eigentlich Pflicht? 

Alex: Für den Arbeitsvertrag ist grundsätzlich 

keine besondere Form vorgeschrieben. 

Zu beachten ist, dass Berufsausbildungsverträge 

und die Befristung 

von Arbeitsverhältnissen der 

Schriftform bedürfen. Außerdem schreiben 

manche Tarifverträge schriftliche 

Arbeitsverträge vor. Ein Arbeitgeber 

sollte aber im eigenen Interesse jeden 

Arbeitsvertrag schriftlich schließen. 

Denn so kann er in einem Rechtsstreit 

mit seinem Mitarbeiter eindeutig beweisen, 

was tatsächlich vereinbart wurde 

und was nicht. Darüber hinaus verpflichtet 

das Nachweisgesetz den Arbeitgeber 

ohnehin, die wichtigsten 

Vertragsbedingungen schriftlich niederzulegen 

und dem Arbeitnehmer auszuhändigen. 

WOP: Wie viel Urlaubstage stehen einem 

Arbeitnehmer mindestens zu? 

Alex: Der gesetzliche Mindesturlaub 

beträgt nach Bundesurlaubsgesetz bei 

einer Sechs-Tage-Woche 24 Werktage. 

Bei weniger als sechs Arbeitstagen in 

der Woche muss der Urlaubsanspruch 

umgerechnet werden. Bei einer Fünf- 

Tage-Woche reduziert sich der Mindesturlaub 

auf 20 Arbeitstage, bei vier Arbeitstagen 

in der Woche beträgt der 

Urlaubsanspruch 16 Arbeitstage. Daraus 

lässt sich im Ergebnis ein Anspruch auf 

mindestens vier Wochen Urlaub im Jahr 

ableiten. 

WOP: Welche Mitteilungspflichten hat ein 

Arbeitnehmer? 

Alex: Ist ein Arbeitnehmer krank, ist 

er nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz 

verpflichtet, seinen Arbeitgeber 

unverzüglich darüber zu informieren. 

Der Arbeitnehmer hat dafür Sorge 

zu tragen, dass die Mitteilung den 

Arbeitgeber schnellstmöglich erreicht. 

Regelmäßig muss die Mitteilung am 

ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit während 

der üblichen Betriebszeiten vor 

dem vorgesehenen Arbeitsbeginn 

erfolgen. Dabei genügt schon ein Telefonanruf 

oder eine E-Mail. Eine besondere 

Form der Anzeige ist nicht 

vorgeschrieben. 

Wettbewerbsrecht 

WOP: Wann ist ein Räumungsverkauf 

zulässig? 

Alex: Früher waren Räumungsverkäufe 

nur bei vollständiger Geschäftsaufgabe, 

wegen eines baugenehmigungspflichtigen 

Umbaus oder wegen eines Brandoder 

Wasserschadens zulässig. Diese 

Sonderregelungen für Räumungsverkäufe 

gibt es nicht mehr. Die Gründe für 

die Räumung sind nunmehr unbeschränkt. 

Es ist also auch möglich, einen 

Räumungsverkauf bei einem Umzug, 

bei Auflösung eines Sortiments, bei der 

Aufgabe einer Filiale oder einer Abteilung 

oder einer Renovierung, für die 

keine Baugenehmigung erforderlich ist, 

durchzuführen. Allerdings sind Räu- 


Tipp 

Wussten Sie schon? Bei der IHK gibt es 

eine Einigungsstelle für Wettbewerbsstreitigkeiten. 

Nähere Informationen finden 

Sie auf unserer Internetseite www. 

ihk-emden.de, Dok.-Nr. 950. 

mungsverkäufe wie alle Sonderaktionen 

auch nach dem UWG dem Verbot 

der Irreführung unterworfen. Das bedeutet 

insbesondere, dass der angegebene 

Grund für den Räumungsverkauf 

auch tatsächlich vorliegen muss und 

nicht vorgeschoben sein darf. 

WOP: Was für Rabattaktionen sind erlaubt? 

Alex: Ein Rabatt ist eine Preisermäßigung, 

die der Händler dem Kunden 

durch einen Nachlass vom allgemein 

angekündigten und geforderten Preis 

gewährt. Erlaubt sind grundsätzlich Ermäßigungen 

gegenüber einzelnen 

Kunden, zum Beispiel nach individuellen 

Preisverhandlungen, Sondernachlässe 

für bestimmte Gruppen, wie Schüler, 

Mitglieder eines bestimmten Vereins, 

Angehörige einer Firma sowie 

Mengen- und Treuerabatte. Verboten 

sind Rabattaktionen, bei denen der Kunde 

getäuscht oder in übertriebener 

Weise angelockt wird. 

Foto: Studio W Emden 

Gemischtes 

WOP: Wann gilt die Impressumspflicht 

für Internetauftritte? 

Alex: Jeder Anbieter einer gewerblichen 

Internetseite muss nach dem Telemediengesetz 

auf dieser eine Anbieterkennzeichnung, 

das sogenannte „Impressum“, 

vorhalten. Die Impressumsangaben 

sind aber nicht nur auf der 

eigenen Internetseite zu machen, sondern 

auch wenn eine Internetseite anderer 

Betreiber benutzt wird. Dies gilt 

z.B. für die Nutzung von Handelsplattformen 

wie ebay.de oder amazon.de. 

Auch bei der Nutzung von Social Media- 

Angeboten, wie z.B. Fanseiten auf Facebook, 

müssen eigene Angaben gemacht 

werden. 

WOP: Bin ich dazu verpflichtet, AGB zu 

verwenden? 

Alex: Die Verwendung von AGB (Allgemeine 

Geschäftsbedingungen) ist nicht 

gesetzlich vorgeschrieben. Es bleibt 

jedem Unternehmer selbst überlassen, 

ob er AGB verwenden möchte. Gerade 

für häufig abgeschlossene Geschäfte 

können AGB jedoch zumindest für den 

Verwender eine wesentliche Erleichterung 

bei Vertragsgestaltung und -abschluss 

bedeuten. 

I 

Ansprechpartner: 

Simon Alex 

IHK-Referent für Recht 

Telefon: 04921 8901-83 

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Titel 

Rechtliche Neuerungen 

Von Elterngeld und Saunasteuer 

Besonders streitfreudig waren 2013 die Arbeitnehmer, Gewerkschaften und Betriebsräte. Sie zogen laut 

Bundesamt für Statistik 379.574 mal vor Gericht. Die Arbeitgeber klagten nur 23.804 mal ihr Recht ein. 

I Nicht nur zum Jahresanfang treten 

gesetzliche Neuerungen in Kraft. Die 

IHK stellt die wichtigsten Änderungen 

der vergangenen Monate vor. 

ElterngeldPlus 

Für Geburten ab dem 1. Juli 2015 gelten 

eine flexiblere Elternzeit und das 

ElterngeldPlus. Danach können bis zu 

24 Monate Elternzeit zwischen dem 

dritten und achten Lebensjahr des Kindes 

beansprucht werden. Eine Zustimmung 

des Arbeitgebers ist nicht mehr 

erforderlich. Mit dem ElterngeldPlus 

soll die frühzeitige Rückkehr in den 

Beruf in Teilzeit gefördert werden. Eltern, 

die frühzeitig wieder in Teilzeit in 

den Beruf einsteigen wollen, erhalten 

mit dem ElterngeldPlus länger Unterstützung. 

Mindestlohn 

Mit der Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung, 

die seit dem 

1. August gilt, wird die Einkommensschwelle 

von 2.958,- € dahingehend 

ergänzt, dass die Aufzeichnungspflicht 

nach dem MiLoG bereits dann entfällt, 

wenn das verstetigte regelmäßige Monatsentgelt 

mehr als 2.000,- € brutto 

beträgt und dieses Monatsentgelt 

jeweils für die letzten tatsächlich abgerechneten 

zwölf Monate nachweislich 

gezahlt wurde. 

Eine weitere Änderung ist, dass bei der 

Beschäftigung von engen Familienangehörigen 

(Ehegatten, eingetragene 

Lebenspartner, Kinder und Eltern des 

Arbeitgebers) die Aufzeichnungspflichten 

nicht mehr anzuwenden sind. 

Umsatzsteuer auf Sauna 

Seit dem 1. Juli gilt der Regelsteuersatz 

von 19 Prozent auf Saunaleistungen. 

Auch Hotels sind von der neuen Regelung 

betroffen. Die Verabreichung von 

Saunabädern war bisher – entgegen 

einem Urteil des BFH – von der Finanzverwaltung 

als ermäßigt besteuertes 

Heilbad angesehen worden, mit der 

Folge, dass nur 7 Prozent Umsatzsteuer 

anfielen. 

Kleinanlegerschutzgesetz 

Mit dem Kleinanlegerschutzgesetz will 

der Gesetzgeber einen verbesserten 

Anlegerschutz erreichen. Damit sind 

auch Änderungen der Gewerbeordnung 

verbunden. Nachrangdarlehen 

und partiarische Darlehen wurden als 

Vermögensanlagen im Sinne des Vermögensanlagengesetzes 

eingestuft. 

Vermittler dieser Anlagen benötigen 

nunmehr eine Erlaubnis nach § 34f 

Foto: Jacob Studio/ iStock/ Thinkstock 

GewO (Nr. 3). Darlehensvermittler mit 

einer Erlaubnis nach § 34c GewO haben 

bis zum 1. Januar 2016 die Möglichkeit, 

die neue Erlaubnis in einem 

vereinfachten Verfahren zu beantragen. 

Lkw-Maut 

Das Bundesministerium für Verkehr und 

digitale Infrastruktur arbeitet nicht nur 

an der Pkw-Maut. Auch die Lkw-Maut 

wird weiter ausgebaut, 1.100 km Bundesstraße 

sind seit dem 1. Juli zusätzlich 

mautpflichtig. 

Zudem ist am 1. Oktober eine weitere 

Änderung die Lkw-Maut betreffend in 

Kraft getreten, denn seitdem gilt die 

Maut für Lkw ab 7,5 t statt bisher ab 

12 t. Nach Schätzungen des Ministeriums 

betrifft dies rund 250.000 Lkw, 

die ständig über deutsche Straßen bewegt 

werden. 

Meldegesetz 

Am 1. November ist das neue Meldegesetz 

in Kraft getreten. Meldet sich ein 

Mieter ab oder um, muss er hierzu ab 

sofort die Bestätigung des jeweiligen 

Wohnungsgebers oder einer von ihm 

beauftragten Person vorlegen. Wahlweise 

kann der Wohnungsgeber seine Erklärung 

auch elektronisch gegenüber 

der Meldebehörde abgeben. 

Das ist nicht ganz neu: Vor zehn Jahren 

wurde die Vermieterbescheinigung 

als zu bürokratisch abgeschafft. 

Jetzt soll mit dem Wiedereinführen 

der Meldepflicht ab dem 1.11.2015 

Kriminellen das Verstecken erschwert 

werden. 

I 

Tipp 

Informationen über aktuelle Gesetzesänderungen 

und Urteile erhalten 

Sie auch in unserem monatlich 

erscheinenden IHK-Newsletter. Die 

Anmeldung für den Newsletter ist 

auf unserer Internetseite 

www.ihk-emden.de möglich. 


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Titel 

Interview: Sachvertändigenwesen 

Die IHK hilft bei der Suche 

I Die IHK für Ostfriesland und Papenburg 

hat aktuell etwa 70 Sachverständige 

auf verschiedenen Gebieten 

der gewerblichen Wirtschaft bestellt 

und vereidigt. Doch woran erkenne 

ich einen von der IHK bestellten 

und vereidigten Sachverständigen? 

Und wer hilft bei der Suche? WOP 

spricht mit dem für das Sachverständigenwesen 

zuständigen IHK-Referenten 

Michael Tischner. 

WOP: Was ist ein von der IHK öffentlich 

bestellter und vereidigter Sachverständiger? 

Tischner: Ein von der IHK öffentlich 

bestellter und vereidigter Sachverständiger 

ist auf gesetzlicher Grundlage von 

der IHK bestellt und vereidigt worden. 

Bevor dies geschieht, muss er sich hinsichtlich 

seiner persönlichen Eignung 

und seiner besonderen Sachkunde 

einem anspruchsvollen Überprüfungsverfahren 

unterziehen. Schließlich hat 

er einen Eid zu leisten, wonach er seine 

Sachverständigentätigkeit unabhängig, 

weisungsfrei, persönlich und unparteiisch 

ausführt und seine Gutachten nach 

bestem Wissen und Gewissen erstattet. 

WOP: Wie erkenne ich einen von der 

IHK bestellten Sachverständigen? 

Tischner: Der IHK-Sachverständige 

erhält von der bestellenden Kammer 

eine Bestellungsurkunde, einen 

Sachverständigenausweis und einen 

Rundstempel. In den beiden Dokumenten 

und im Stempel ist jeweils 

genau angegeben, für welches Sachgebiet 

der Sachverständige öffent- 

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Von insgesamt 523.764 Klagen vor dem Arbeitsgericht 

blieben im Jahr 2013 120.307 unerledigt. 

Foto: Decorative Scales of Justice/iStock/Thinkstock 

lich bestellt und vereidigt ist. Außerdem 

hat der IHK-Sachverständige 

im Rahmen seiner Sachverständigentätigkeit 

auf seine öffentliche Bestellung, 

zum Beispiel im Briefkopf, 

hinzuweisen und seine Gutachten 

mit dem entsprechenden Rundstempel 

zu versehen. 

WOP: Wieviel kostet die Beauftragung 

eines Sachverständigen? 

Tischner: Wird ein Sachverständiger im 

privaten Auftrag tätig, so wird das Honorar 

zwischen ihm und dem Auftraggeber 

frei vereinbart. Eine entsprechende 

Honorarordnung oder Ähnliches 

gibt es nicht. Die Stundensätze 

liegen regelmäßig zwischen 50 und 150 

Euro. Bei Gutachten im Rahmen eines 

Gerichtsverfahrens wird die Vergütung 

durch das Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz 

geregelt. Hier liegen 

die Stundensätze bei 65 bis 125 Euro. 

WOP: Wer hilft bei der Suche? 

Tischner: Wir sind gerne bei der Suche 

nach Sachverständigen behilflich. Auf 

Anfrage benennen wir kostenlos geeignete 

Sachverständige. Eine Recherche 

ist auch über unsere Internetseite 

möglich. Hier findet man sowohl ein 

regionales, als auch ein bundesweites 

Verzeichnis. Im bundesweiten Verzeichnis 

ist unter anderem eine Recherche 

nach Sachgebieten, nach Stichworten, 

nach Namen oder auch regional nach 

Orten oder den bestellenden Institutionen 

möglich. 

I 

Weitere Informationen zu diesem 

Thema finden Sie im Internet unter 

www.ihk-emden.de, Dok. Nr. 1453. 

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Titel 

Firmen & Personen 

Geschäftsjubiläen 

50 Jahre 

Heinz Rector, Südbrookmerland 

(15. November) 

25 Jahre 

Joachim Bugiel, Jemgum 

(1. November) 

Arbeitsjubiläen 

40 Jahre 

Johann Kannegießer (3. November), 

beschäftigt bei der Firma Salamander 

Industrie-Produkte GmbH, 

Papenburg 

Eckard-Erich Gellesch (1. November), 

beschäftigt bei der Firma ALDI 

GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, 

Hesel 

35 Jahre 

Johannes Tammen (17. November), 

beschäftigt bei der Firma KS Gleitlager 

GmbH, Papenburg 

25 Jahre 

Reinhard Meyer (5. November), Peter 

Wübben (5. November), Anja Dust 

(12. November) und Irmgard Eichhorn 

(15. November), alle beschäftigt bei 

der Firma Coats Opti Germany GmbH, 

Rhauderfehn 

Johann Schipmann (1. November), beschäftigt 

bei der Firma MEYER WERFT 

GmbH & Co. KG, Papenburg 

Elke Doden (1. November), beschäftigt 

bei der Firma EVAG Emder Verkehrs und 

Automotive Gesellschaft mbH, Emden 

Kornelia Löbel (1. November), beschäftigt 

bei der Firma Egbert Wilts GmbH & Co. KG, 

Leer 

Karl Wiebesiek (1. November), beschäftigt 

bei der Firma Hartmann Reederei, 

Leer 

Guido Reichenbächer (1. November), 

beschäftigt bei der Firma NLT Norder 

Lagertechnik GmbH & Co. Maschinenbau 

KG, Norden 

Silvia Fels (24. September), beschäftigt 

bei der Firma Druckerei A. Bretzler, 

Emden 

Heinz Eden (24. Oktober), beschäftigt 

bei der Firma Aktien-Gesellschaft „EMS“, 

Emden 

Inge Fischer (1. November), beschäftigt 

bei der Firma Gebr. Neumann GmbH & 

Co. KG, Emden 

Andreas Schmidt (21. Februar), Holger 

Manssen (1. August), Frank Slink (1. August), 

Jörg Wurpts (1. August) und Heinz 

Galliat (19. November), alle beschäftigt 

bei der Firma Rolf Janssen GmbH Elektrotechnische 

Werke, Aurich 

Zahlenspiegel 

Preisindex für die Lebenshaltung 1 

Verbraucherpreisindex für Deutschland 1 

Basis 2010 = 100² 

Prozent³ 

Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk 

Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk für Ostfriesland und Papenburg 

26.000 

2013 JD 4 105,7 +1,5 

2014 JD 4 106,6 + 0,9 

2014 September 107,0 + 0,8 

2015 August 107,2 + 0,2 

2015 September 107,0 + 0,0 

1 

Angaben nach Verbrauchsverhältnissen des Jahres 2010 

2 

Basisumstellung von 2005 auf 2010 erfolgte im Februar 2013 

3 

Veränderungen gegenüber dem Vorjahreszeitraum 

4 

Jahresdurchschnitt 

25.000 

24.000 

23.000 

22.000 

21.000 

20.000 

Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez 

Grafik: IHK für Ostfriesland und Papenburg 

2014 2015 

Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) 


Flüchtlingsfrage 

Integration durch Ausbildung und Arbeit 

I Die IHK-Vollversammlung hat in ihrer 

jüngsten Sitzung für die Integration 

von Flüchtlingen geworben. „Die Integration 

ist eine Chance für die Wirtschaft 

und für die vielen Menschen, die 

auf der Flucht vor Not und Verfolgung 

zu uns gekommen sind“, sagte IHK- 

Präsident Wilhelm-A. Brüning. Vor dem 

Hintergrund des demografischen Wandels 

seien die Menschen eine Chance, 

den steigenden Fachkräftebedarf der 

Unternehmen langfristig zu decken. 

Grundversorgung sicherstellen 

Er warnte jedoch in diesem Zusammenhang 

vor zu hohen Erwartungen 

in der Flüchtlingsdebatte. „Bevor wir 

überhaupt an eine Integration in den 

Arbeitsmarkt denken können, muss 

zunächst einmal eine anständige 

Grundversorgung für die Flüchtlinge 

sichergestellt werden“, sagte Brüning. 

Die Flüchtlingsfrage war auch ein wichtiges 

Thema auf einer Sitzung der Präsidien 

der IHK für Ostfriesland und 

Papenburg sowie der Oldenburgischen 

IHK in Aurich. Auch hier war der gemeinsame 

Tenor, dass es sich um eine 

immense Herausforderung auch für die 

regionale Wirtschaft handele. Ausbildung 

und Arbeit seien Voraussetzungen 

für das Gelingen der Integration. 

Die Unternehmen der Region 

seien bereit, ihren Beitrag zu leisten, 

so die Einschätzung. Jetzt aber sei die 

Grundversorgung der Flüchtlinge vorrangig. 

Möglichst rasch müsse man die 

sprachlichen Barrieren beseitigen und 

zu einer Bewertung beruflicher Kompetenzen 

kommen. Die Präsidien setzen 

dabei auf das Zusammenwirken 

aller am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt 

tätigen Organisationen und der 

Wirtschaft im Nordwesten sowie privater 

Initiativen. Damit die Wirtschaft 

einen effektiven Beitrag leisten könne, 

seien die Verbesserung von Rahmenbedingungen 

sowie ein Abbau bürokratischer 

Hemmnisse notwendig. 

Die Präsidien sprachen sich zudem für 

die 3+2-Regelung aus: Junge Flüchtlinge 

mit Bleibeperspektive sollten für 

die Zeit einer Ausbildung und einer 

anschließenden mindestens zweijährigen 

Beschäftigung sicher vor Abschiebung 

sein. „Auszubildende und 

Unternehmen brauchen hier Rechtsund 

Planungssicherheit.“ 

I 

Weitere Infos zum Thema finden Sie im 

Internet: ihk-emden.de Dok-Nr. 2772326. 

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Tourismus in Sepia 

Es ist ein mehr als 100 Jahre altes Bild: Die 

Vorfahren der Familie Hofmann haben sich vor 

dem Hotel Graf Waldersee auf Borkum zum 

Fototermin aufgestellt. Großeltern, Eltern, Kinder. 

Das Foto kennzeichnet die frühen Jahre des 

Tourismus in Ostfriesland. In diesem Jahr feierte 

das Hotel Graf Waldersee sein 125-jähriges 

Jubiläum und zählt damit zu den ältesten 

Gasthäusern im IHK-Bezirk. Ein Rückblick. 

Foto: Privat 



125 Jahre Tourismus auf Borkum 

In diesem Jahr feiert das Hotel Graf Waldersee sein125-jähriges Jubiläum. 

Damit gehört es zu den ältesten Häusern der Insel Borkum. Zu diesem 

Anlass öffnete der Inhaber, Ralph Hofmann, für die WOP sein Archiv und 

berichtet über 125 Jahre Tourismus auf Borkum. 

I Die Tage werden kürzer, der Winter 

steht vor der Tür. Ein Paar aus Köln hat 

gerade in das Borkumer Familienhotel 

Graf Waldersee eingecheckt. Sie bleiben 

nur ein paar Tage, möchten einfach 

mal wieder ausspannen und sich vom 

Großstadtstress erholen. Zur Ruhe kommen. 

Sie gehören zu den letzten Gästen 

in diesem Jahr. Es sind die letzten sonnigen 

Tage im Oktober. „In ein paar 

Wochen ist die Saison vorbei“, sagt der 

Inhaber Ralph Hofmann und lächelt. Die 

Nordseeküste gehört nach 

wie vor zu einer der beliebtesten 

Ferienziele der Deutschen 

und das freut ihn. 

Vor 125 Jahren haben seine 

Vorfahren das Hotel eröffnet. 

Es gehört zu den ersten 

Gasthäusern in der Region. 100 Jahre 

zuvor, 1797 wurde die Nachbarinsel 

Norderney als Seebadeanstalt ausgewiesen. 

Herr Hofmann zeigt ein Bild auf 

seinem Handy: Es ist eine alte Fotografie. 

Kinder stehen vor dem Hotel. Auch 

ein paar Erwachsene sind zu sehen. Die 

Die ersten 

Touristen kamen 

aus dem 

Ruhrgebiet 

Kleidung der Menschen auf dem Bild 

und der Sepiaton dokumentieren das 

Alter der Fotografie. Es zeigt seine Vorfahren 

„Das Original ist mehr als 100 

Jahre alt“, sagt er. 

Die ersten auswärtigen Touristen kamen 

aus dem Ruhrgebiet. Großstädter, 

die dem Smog der Stadt und der Industrieschlote 

für ein paar Wochen im Jahr 

entfliehen wollten. Die Anfahrt gestaltete 

sich zur Jahrhundertwende deutlich 

schwieriger als heute. Ohne die 

Autobahnanbindung A31 

und nur mit alten Dampfschiffen 

konnte eine Reise 

von Köln nach Borkum auch 

mal zwei Tage dauern. 

Auch der Tourismus steckte 

seinerzeit noch in den Kinderschuhen. 

Mehr als eine Handvoll 

Hotels und ein paar Gasthäuser gab es 

in den 1890ern nicht. Nur rund 6000 

Besucher fuhren pro Jahr an die Nordseeküste. 

Online-Marketing und Event- 

Tourismus waren damals noch kein 

Thema. Die wichtigste Attraktion hatten 

die Küstenbewohner direkt vor der Nase: 

Den Strand, das Wattenmeer und die 

frische Luft. 

Borkum wird Seebad 

Ihren ersten Touristenstrom erfuhr die 

Insel mit ihrer Entwicklung zum Seebad. 

Zunächst fuhren die Gäste von Greetsiel 

aus mit Fährschiffen nach Borkum. 1843 

gründete sich in Emden die Dampfschifffahrtsgesellschaft 

Concordia und 

wickelte in der Folgezeit den Fährbetrieb 

von Emden nach Delfzijl, Borkum und 

Norderney ab. Die Eröffnung der Hannoverschen 

Westbahn von Rheine nach 

Emden brachte zusätzliche Impulse. 

„Seeluft ist gesund“ war das Credo der 

Zeit und lockte vor allem viele Gäste mit 

dem Wunsch nach frischer Luft in die 

Region. Abseits des Smogs der aufstrebenden 

Großstädte und der Industriestandorte 

in Nordrhein-Westfalen, 

konnten sie an der Ostfriesischen Nordseeküste 

zur Ruhe kommen, zu Atem 

kommen und sich vom Stress der hektischen 

Metropolen erholen. 

Das Hotel Graf Waldersee im Jahr 1902. Das Hotel Graf Waldersee 1935. 

Foto: Privat 

Foto: Privat 


Das Hotel 

Am 1. Juni 1890 eröffneten die 

Eheleute Madine und Wilhelm 

Schmidt am Bahnhofspfad 2 das 

Haus Villa Schmidt, das später 

den Namen Hotel Graf Waldersee 

tragen soll. 

Borkum 1890: Ein Blick vom Leuchtturm. Links im Bild: Das Hotel Graf Waldernsee. 

Inseltourismus heute 

Im Jubiläumsjahr des Hotels Graf 

Waldersee ist der Tourismus im IHK- 

Bezirk längst den Kinderschuhen entwachsen. 

Mehr als 50.000 Menschen 

arbeiten heute in Ostfriesland und Papenburg 

im Hotel- und Gaststättengewerbe. 

Die Region zählt mehrere Millionen 

Gäste pro Jahr. Davon entfallen 

allein 1,4 Millionen auf die Ostfriesischen 

Inseln. Mit dem Anstieg der 

Gästezahlen sind auch die Ansprüche 

der Gäste gestiegen. Während in der 

Anfangszeit noch die frische Luft, Ruhe 

und der Blick auf das Meer reichten, 

möchten die Gäste heute Event-Angebote: 

Konzerte, Führungen, Wellness. 

Und sie wollen ständig erreichbar sein. 

Für einige, wie das Paar aus Köln sind 

diese Angebote aber nicht wichtig. Sie 

genießen die größte Attraktion der 

Nordseeküste: Die Weite, das Wasser 

und die Ruhe. „Und das kann man in 

den letzten Tagen der Saison an der 

Nordsee besonders intensiv genießen“, 

sagt Hofmann. 

I 

Foto: Privat 

1902 erforderte der zunehmende 

Fremdenverkehr auf der Insel 

einen Ausbau des Hotels. Zwei 

im Erdgeschoss verbundene 

Gebäude kamen hinzu. Außerdem 

wurde die Villa Schmidt in 

die Villa Waldersee umbenannt. 

Sie wurde benannt nach General 

Feldmarshall Alfred Graf Waldersee, 

der als kaiserlicher Offizier 

durch sein Wirken in China bekannt 

wurde. 

Im April 1919 übernahmen die 

Kinder Georg Schmidt und Grete 

Leiner, geborene Schmidt mit 

ihrem Mann Wilhelm das Haus 

und führten es als Hotel Graf 

Waldersee bis zum Beginn des 

Zweiten Weltkrieges weiter. 

1947 eröffneten Grete und Wilhelm 

Leiner das Hotel wieder. 

Anfangs reisten die Gäste noch 

mit eigener Verpflegung an. 

Tourismus auf Borkum 

Anfang 1960 wurde das Haus 

an die Kirche verpachtet und 

als Freizeitheim genutzt. 

• Bereits im Jahr 1800 wurde Borkum 

überwiegend von Emder Familien als 

Badeort aufgesucht. Pensionen gab es 

noch nicht. Die Urlauber mussten sich 

selbst versorgen. 

• 1840 lag die Gästezahl bei 60 bis 80 

Personen auf der Nordseeinsel. Urlauber 

mussten Geschirr und Betten 

selbst mitbringen. 

• 1850 veröffentlicht der Arzt Dr. Rhode 

eine erste Beschreibung der Ostfriesischen 

Insel. Die Gästezahl stieg auf 

250 Gäste an. 

• 1856 wurde die Bahnstrecke von 

Rheine nach Emden eröffnet. Die Gesamtzahl 

der Gäste stieg auf 600. 

• Nach 1860 entstanden transportable 

Badekutschen für Damen und Herren. 

• 1863 wurde eine Telegraphenverbindung 

zum Festland eingerichtet und 

1885 wurde das erste Postamt errichtet. 

• Zur Umgestaltung trug der Bau der 

Leuchttürme 1876 und 1888 sowie in 

der Folgezeit der Aufbau von eleganten 

Villen, Hotels und der Promenade bei. 

1966 übernahm Grete, die Tochter 

der Besitzer, gemeinsam mit ihrem 

Mann Hans Günther Hübner 

das Haus. Mit Ihnen kamen deren 

Tochter Ursula und ihr Ehemann 

Klaus Hofmann mit zwei kleinen 

Jungen auf die Insel. 1967 erfolgte 

nach Umbau die Wiedereröffnung 

des Hotels Graf Waldersee 

1978 bis 2002 führten Ursula und 

Klaus Hofmann das Hotel. Danach 

übernahmen Sohn Ralph und 

seine Frau Frauke Hofmann die 

Geschäftsführung. 



Veranstaltungskalender 

© alswart - Fotolia.com 

Foto: Alex Serebryakov/Thinkstock 

Foto: Purestock/Thinkstock 

Wirtschaftstag 

Am 18. November findet im Forum 

Alte Werft in Papenburg der erste 

Wirtschaftstag Nordwest statt. Im 

Mittelpunkt steht der Austausch 

zwischen Unternehmerinnen und 

Unternehmern, Führungskräften 

und Multiplikatoren. Die B2B-Veranstaltung, 

die die Wachstumsregion 

Ems-Achse und der Centers of Competence 

e.V. mit weiteren Partnern 

organisieren, bietet viel Raum für 

Gespräche. Neben einer Begleitausstellung 

stehen zahlreiche Impulsvorträge 

und Diskussionsrunden zu 

den Themen Logistik, Energie und 

Fachkräfte auf dem Programm. 

Weitere Informationen gibt 

Dr. Dirk Lüerßen, Wachstumsregion 

Ems-Achse e.V., Telefon 04961 940998-12. 

Gäste schaffen Gäste 

Bewertungen auf Reiseportalen und 

Berichte über Reiseerlebnisse in sozialen 

Netzwerken sind immer häufiger 

ein entscheidendes Kriterium bei der 

Reiseplanung. Doch was, wenn die 

Bewertungen nicht gut ausfallen? Wie 

können Touristiker damit umgehen? 

Wie motiviert man Gäste, Bewertungen 

abzugeben und positive Reiseerlebnisse 

zu teilen? Und wie bleibt 

man dabei rechtlich auf sicherem 

Boden? Diese und weitere Fragen 

stehen auf dem Programm der NIHK- 

Veranstaltung „Gäste schaffen Gäste“, 

am 26. November 2015, 10:00 Uhr im 

Leeraner Miniaturland. 

Weitere Informationen gibt 

Anica Gaarz, 

Telefon 04131 742-174. 

Außenwirtschaftsrecht 

Zum Jahreswechsel treten im Zoll-, Außenwirtschafts- 

und Ursprungsrecht 

der EU regelmäßig Neuerungen in 

Kraft. Ein Seminar am 7. Januar 2016 in 

der IHK in Emden verschafft den verantwortlichen 

Mitarbeitern im Unternehmen 

einen Überblick über aktuelle 

Änderungen. Die Schwerpunkte liegen 

dabei auf den Themen des neuen Unionszollkodexes, 

auf aktuellen Änderungen 

im Zollrecht sowie allgemeinen 

Entwicklungen im Export- und 

Importrecht. Ein Überblick zu den verschiedenen 

gültigen Embargos sowie 

strategische und praktische Tipps runden 

die Themenschwerpunkte ab. 

Weitere Informationen geben 

Meike Westerman und Elke Wiertzema, 

Telefon 04921 8901-31. 

Datum Thema Ort Ansprechpartner www.ihkemden.de, 

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12.11. 

Neue Vorschriften im Chemikalien- 

& Gefahrstoffrecht 

Emden Michael Tischner, Tel. 04921 8901-37 2760284 

12.11. NBank-Beratungssprechtag Emden Maike Kempe, Tel. 04921 8901-17 12173701 

10.12. NBank-Beratungssprechtag Emden Maike Kempe, Tel. 04921 8901-17 12173701 


Vereidigung 

Duis ist neuer Sachverständiger 

I Diplom-Sachverständiger (DIA) Hartmut 

Duis aus Wiesmoor wurde kürzlich 

von IHK-Präsident Wilhelm-A. Brüning 

für das Sachgebiet „Bewertung von 

bebauten und unbebauten Grundstücken 

einschließlich Mieten und 

Pachten“ öffentlich bestellt und vereidigt. 

Bei der Urkundenübergabe wies Brüning 

darauf hin, dass von den Industrie- 

und Handelskammern nur Sachverständige 

öffentlich bestellt würden, 

die sich durch eine besondere Sachkunde, 

Objektivität und Vertrauenswürdigkeit 

auszeichneten. Die IHKs 

seien vom Gesetzgeber mit dieser Aufgabe 

betraut worden, um Gerichten, 

Privatpersonen und der Wirtschaft 

neutrale Experten für unabhängige 

IHK-Präsident Wilhelm-A. Brüning (links) überreicht 

Hartmut Duis die Urkunde. Foto: IHK 

fachliche Beratungen, Schadensbeurteilungen 

oder Bewertungen zur Verfügung 

zu stellen. 

I 

Dachzeile 

Nordseewerke 

ziehen Millionenauftrag 

an Land 

I Nach langem Harren und großer Unsicherheit 

ist es den Nordseewerken im 

Oktober gelungen, den Zuschlag für 

einen Millionenauftrag zu bekommen. 

Gemeinsam mit der Emder Werft und 

Dock GmbH werden sie die Ausrüstung 

der ersten Offshore-Wohnplattform vor 

der deutschen Küste übernehmen. Von 

der Plattform aus sollen 80 Windkraftanlagen 

vor Sylt gewartet werden. „Wir freuen 

uns sehr über das Vertrauen“, sagte 

Nordseewerke-Chef Patrick Hennings- 

Huep auf Nachfrage der Ostfriesen-Zeitung. 

I 



IN KÜRZE 

IHK begrüßt neue Mitgliedsbetriebe 

Papenburg. Die IHK hat im Oktober rund 40 neue Mitgliedsbetriebe 

aus dem IHK-Bezirk zu einer Begrüßungsveranstaltung 

in das Hotel Arkadenhaus in Papenburg eingeladen. IHK-Mitarbeiter 

stellten dabei ihr Dienstleistungsangebot vor. „Wir freuen uns, 

unseren neuen Mitgliedsbetrieben mit dieser Veranstaltung die 

Möglichkeit zu geben, uns und unser Angebot einmal persönlich 

kennen zu lernen. So wollen wir der IHK ein Gesicht geben“, sagte 

Arno Ulrichs, Leiter der Abteilung für Standort- und Wirtschaftspolitik, 

Unternehmensförderung und Internationales. 

Werner Brinker als EWE-Chef verabschiedet 

sehr positiv: 80 Prozent der Befragten würden Ihren Ausbildungsberuf 

wieder wählen. Als wichtigste Kriterien bei der Berufswahl 

wurden der Spaß bei der Arbeit (67 Prozent) und die guten Zukunftschancen 

(56 Prozent) genannt. Wert legten die Jugendlichen 

auch darauf, dass der Ausbildungsplatz ihren Neigungen 

entspreche und in Wohnortnähe liege. Eine hohe Vergütung und 

Auslandserfahrung spielen dagegen eine eher untergeordnete 

Rolle. Während der Ausbildung legen fast alle Umfrageteilnehmer 

viel Wert auf gute Strukturen und ein gutes Betriebsklima. 

Verkehrsausschuss: Schifffahrtsstraße Ems 

Emden. Der Verkehrsausschuss der IHK spricht sich gegen Einschränkungen 

der Funktionsfähigkeit der Bundeswasserstraße 

Ems aus. In einer Sitzung im Wasser- und Schifffahrtsamt (WSA) 

Emden unter Leitung von Dr. Bernhard Brons stand dieses Thema 

im Mittelpunkt der Beratungen. Sorgen um die Leichtigkeit 

des Schiffsverkehrs auf der Ems macht sich der IHK-Verkehrsausschuss 

derzeit unter anderem mit Blick auf die geplante Ausweisung 

der Außenems als Naturschutzgebiet. Dieses Verfahren 

dürfe die angesichts größerer Schiffstypen erforderliche Anpassung 

der Fahrrinne in der Außenems nicht behindern. Auch dürfe 

der Schiffsverkehr nicht beeinträchtigt werden durch eine Sohlschwelle 

am Sperrwerk Gandersum. Ebenfalls thematisiert wurden 

weitere Infrastrukturprojekte wie der geplante Bau der 

Standstreifen an der A 31 zwischen Riepe und Neermoor, die 

sogenannte Hafenspange in Emden sowie die Ortsumgehung 

durch die B 210n in Aurich. 

Weitere Infos zu dem Thema finden Sie im Internet: 

ihk-emden.de, Dok.Nr. 2786788. 

IHK Nord veröffentlicht Positionspapier 

Oldenburg. Die EWE-AG hat ihren langjährigen Vorstandsvorsitzenden, 

Dr. Werner Brinker, im Oktober in den Ruhestand verabschiedet. 

Vor rund 400 Gästen und Weggefährten lobte der Ministerpräsident 

des Landes Niedersachsen, Stephan Weil, Brinker als 

einen „Praktiker, der denkt und weiterdenkt“ und „der Dinge auch 

umsetzt“. Brinker begann seine Karriere bei der EWE 

AG bereits vor 37 Jahren. Seine Nachfolge tritt Matthias Brückmann 

an. 

Gute Noten für Ausbildung 

Hannover. Der Niedersächsische Industrie- und Handelskammertag 

(NIHK) hat rund 2.400 Auszubildende zu ihrer Zufriedenheit 

in der Ausbildung befragt. Das Ergebnis wertet der NIHK als 

Foto: IHK 

Hamburg. Die IHK Nord hat mit einem Positionspapier die Bundesregierung 

aufgefordert, die maritime Wirtschaft im Zuge einer 

Gesamtstrategie für Wachstum und Beschäftigung im internationalen 

Wettbewerb zu stärken. Mit rund 400.000 Arbeitsplätzen und 

einem jährlichen Umsatz von mehr als 54 Milliarden Euro zähle die 

maritime Wirtschaft zu den wichtigsten und innovativsten Wirtschaftszweigen. 

Die IHK Nord macht sich in ihrem Positionspapier 

für verbesserte Rahmenbedingungen des deutschen Schiffbaus 

stark. Gerade international sei der Wettbewerb durch protektionistische 

Maßnahmen zum Teil extrem verzerrt. Handelsregeln würden 

bis heute nicht greifen. In den USA zum Beispiel müssten Schiffe 

laut Jones Act für den inneramerikanischen Verkehr auch in den 

Vereinigten Staaten gebaut und unter US-Flagge betrieben werden. 

„Dies ist auch ein wichtiges Thema für die aktuellen TTIP-Verhandlungen“, 

so der Vorsitzende der IHK Nord, Fritz Horst Melsheimer. 

Weitere Informationen zu dem Thema finden Sie im Internet 

unter ihk-emden.de, Dok.-Nr. 2786826. 


Beseitigung von Hindernissen im deutsch-niederländischen Grenzgebiet 

EU-Kommission führt Konsultation durch 

I Seit 25 Jahren investiert 

die Europäische 

Union im Rahmen ihres 

Förderprogramms „Interreg“, 

einem Finanzinstrument 

für die Regionalentwicklung 

in 

Grenzgebieten, in die 

grenzübergreifende 

Zusammenarbeit. Davon 

profitiert auch das Grenzgebiet 

zwischen den Niederlanden und 

Deutschland. Trotz der erzielten Fortschritte 

gibt es weiterhin viele Hindernisse 

– vor allem auf dem Arbeitsmarkt-, 

die nicht durch die Interreg-Förderung 

beseitigt werden konnten. Nun hat die 

Generaldirektion „Regionalpolitik und 

Europäische Union 

Europese Unie 

Stadtentwicklung“ der EU-Kommission 

eine öffentliche Konsultation in die 

Wege geleitet, bei der auch Unternehmen 

ihre Erfahrungen und Meinungen 

einbringen können. Die EU verspricht 

sich davon einen umfassenden Überblick 

darüber, welche Hindernisse es 

noch gibt und wie diese sich im Alltag 

der Menschen und 

Unternehmen in Grenzregionen 

auswirken. 

Der eigens dazu entwickelte 

Online-Fragebogen 

ist unter 

https://ec.europa.eu/ 

eusurvey/runner/overcoming-obstaclesborderregions 

verfügbar. 

Die Umfrage läuft bis zum 21. 

Dezember 2015. Die Ergebnisse werden 

online veröffentlicht und in eine 

Studie einfließen. Ziel ist es, Schlussfolgerungen 

und praktische Vorschläge 

vorzulegen, wie die EU und 

ihre Partner verbleibende Hindernisse 

abbauen können. 

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Serie Medienbranche (1) 

Die Kleinste Vollzeitung Deutschlands 

I Die Emder Zeitung, kurz EZ, gilt als 

kleinste Vollzeitung Deutschlands. Mit 

einer Auflage von rund 11.500 Exemplaren 

erstreckt sich das Verbreitungsgebiet 

des Blattes auf die Gemeinden 

Krummhörn und Hinte, Teile der Gemeinden 

Moormerland und Ihlow sowie auf 

die Nordseeinsel Borkum. In Emden, wo 

auch ihr Redaktionssitz liegt, hat die Zeitung 

nach eigenen Angaben einen 

Marktanteil von 70 Prozent. Das Blatt 

erscheint von Montag bis Samstag, sechs 

Tage die Woche. „Wir legen Wert darauf, 

dass wir auch den überregionalen Teil der 

Zeitung selbst erstellen“, so Chefredakteur 

Stefan Bergmann, „denn so haben 

wir die Chance, die Welt durch die Emder 

Brille zu sehen.“ Als Hafenstadt sei es beispielsweise 

immer interessant, wenn in 

anderen Hafenstädten etwas passiert. Als 

Zeitung im Binnenland erkenne man die 

Wichtigkeit dieser Themen eher nicht. 

Die Emder Zeitung 

Anschrift: Postfach 1453, 26697 Emden 

Telefon: 04921 8900-401 

Fax: 04921 8900-499 

E-Mail: redaktion@emderzeitung.de 

Internet: www.emderzeitung.de 

Presseinfos an: 

redaktion@emderzeitung.de 

Auflage: 11.373 

Verbreitungsgebiet: 

Emden, Krummhörn, Hinte, Ihlow, 

Moormerland, Borkum 

Leitung/Chefredaktion: Stefan Bergmann 

Anzeigen: Gert Janßen 

Seit 2009 wird die EZ im neuen Redaktionsgebäude 

in der Ringstraße produziert . 

Foto: IHK 

Das Blatt wurde im Jahr 1900 unter dem 

Namen „Rhein-Ems-Zeitung“gegründet 

und erst später in „Emder Zeitung“ umbenannt. 

Gründer war der damals 45 

Jahre alte Buchdrucker Anton Gerhard. 

Der ursprüngliche Name bezog sich auf 

den erst ein Jahr zuvor fertiggestellten 

Dortmund-Ems-Kanal, der angelegt 

wurde, um den Emder Hafen als „Seetor 

des Ruhrgebiets“ zu etablieren. Die 

Rhein-Ems-Zeitung sah sich als Organ 

für alle schaffenden Stände der Stadt. 

Bereits 1901 erschien die Zeitung täglich. 

Erst nach dem Zweiten Weltkrieg, 

im Jahr 1949, erschien die Rhein-Ems- 

Zeitung unter ihrem neuen Namen 

„Emder Zeitung“. 

Thematisch berichtet die Emder Zeitung 

über aktuelle Ereignisse aus den 

Bereichen Politik, Kultur, Wirtschaft und 

Sport. Mehrfach wurde die EZ mit namhaften 

Preisen der Branche geadelt. So 

wurden die Redakteure Peter Intelmann 

(1997) und Jens Voitel (2006) mit dem 

Theodor Wolff-Preis ausgezeichnet. Intelmann 

schrieb eine Reportage über 

eine nächtliche Autofahrt durch Ostfriesland, 

Voitel verfasste eine Geschichte 

über die Prozesse am Amtsgericht 

Emden. 

Beim Aufbau der Zeitung liegt der Fokus 

im Lokalen. Nach der lokal geprägten 

Titelseite folgt der Lokalteil und erst 

hinten der überregionale Teil. 

Wie andere Zeitungen ihrer Größe ist 

auch die EZ mit einer eigenen Website 

und einer Präsenz bei Facebook vertreten 

und präsentiert dort in Kurzform 

einzelne Artikel des Online-Auftritts. Als 

eine der ersten Zeitungen im Norden 

bietet sie Ihren Lesern auch Nachrichten 

per WhatsApp-Messenger an. 

Die Emder Zeitung erscheint zusammen 

mit den Anzeigenblättern Heimatblatt 

und Sonntagsblatt, die auch in den Kreisen 

Aurich und Wittmund Verbreitung 

finden, in der Verwaltungsgesellschaft 

Emder Zeitung mbH. Geschäftsführer 

ist Peter Fischer. Chefredakteur der EZ 

ist Stefan Bergmann. Insgesamt sind in 

der EZ 25 Redakteure angestellt. 

79,2 Prozent ihrer Leser beziehen die EZ 

im Abo. Der Rest läuft über den Kioskverkauf. 

Der direkte Konkurrent der EZ 

ist die Ostfriesen-Zeitung. 

Die Zukunft seiner Zeitung sieht Chefredakteur 

Bergmann im Print, kombiniert 

mit einem modernisierten Online- 

Auftritt. „Die Zeitung auf Papier wird es 

bestimmt auch in 20 Jahren noch geben“, 

sagt er. Aber klar sei auch: „Die jetzt 

nachwachsenden Generationen werden 

die Zeitung auch auf anderen Medien 

lesen, im Internet, auf dem Handy oder 

auf etwas, das erst noch erfunden wird.“ 

Die Emder Zeitung befinde sich im stetigen 

Wandel. 

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Weihnachtsmärkte 

Region stimmt sich auf Adventszeit ein 

I Mehr als 70 Weihnachtsmärkte werden 

in der Adventszeit in Ostfriesland und 

Papenburg aufgebaut. Die IHK hat auch 

in diesem Jahr wieder die Kommunen 

zu den Terminen für die Weihnachtsmärkte 

befragt. „In Aurich, Emden, Leer 

und Norden sind die Weihnachtsmärkte 

in der gesamten Weihnachtszeit geöffnet“, 

sagt Nina Lenger, Referentin für 

Handel bei der IHK. In den anderen Orten 

beschränken sie sich auf die Wochenenden 

oder finden an einzelnen 

Tagen statt. Die IHK stellt die Termine 

aller gemeldeten Weihnachtsmärkte auf 

ihrer Internetseite bereit. 

„Weihnachtsmärkte gehören zur Einstimmung 

auf die Festtage“, sagt Lenger. 

Die Menschen verbinden den Weihnachtseinkauf 

gern mit gemütlichen 

Stunden auf dem Weihnachtsmarkt. 

Davon profitiert auch der Handel. Die 

Umfrage der IHK zeigt, dass neben den 

Gewerbevereinen auch eigens für die 

Märkte gegründete Vereine und Arbeitskreise 

die Weihnachtsmärkte organisieren. 

In den Städten werden die 

Foto: Doden 

In Emden werden wieder die Schiffe festlich beleuchtet. 

Weihnachtsmärkte meist gemeinsam 

vom Einzelhandel, dem Stadtmarketing, 

den Gewerbevereinen und den Schaustellern 

organisiert. 

I 

Die Terminliste der Weihnachtsmärkte ist zu 

finden auf der Internetseite: 

www.ihk-emden.de, Dok.-Nr. 4636. 

Weihnachtsmärkte in der Region 

Veranstaltungsort Markt Datum Uhrzeit 

Aurich, Marktplatz Auricher Weihnachtszauber 23.11–23.12.15 Mo–Sa 10–20 Uhr, So 11–20 Uhr, 

Do u. Sa bis 21 Uhr. 

Emden, Stadtgarten Engelke Markt 23.11–23.12. u. 27.–31.12.15 11–20 Uhr 

Leer, Fußgängerzone Weihnachtsmarkt 23.11–30.12.15 10–20 Uhr, Sa 10–24 Uhr 

Norden, Marktplatz Ludgeri Weihnachtsmarkt 27.11.–24.12.15 10.30–18 Uhr 

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IHK-Konjunkturumfrage 

Unternehmen in der Region robust 

I „Wir profitieren davon, dass unsere regionale 

Wirtschaft eine stark mittelständische 

Struktur aufweist, die sich weiterhin 

robust zeigt“, erklärte der IHK-Präsident 

Wilhelm-A. Brüning, bei der Veröffentlichung 

der aktuellen Konjunkturumfrage 

nach dem dritten Quartal 2015. 

„Außerdem verteilen sich die Unternehmen 

auf viele verschiedene Branchen. 

Derzeit sind es der Einzelhandel und der 

Großhandel, die für gute Umfrageergebnisse 

sorgen“, so Brüning weiter. Ob und 

wie sich die Entwicklungen bei Volkswagen 

auf Dauer im IHK-Bezirk auswirkten, 

ließe sich allerdings aus den aktuellen 

Umfrageergebnissen noch nicht ablesen. 

Dazu sei das Thema zu komplex und der 

Zeitraum seit dem Bekanntwerden zu 

kurz. 

IHK-Konjunkturbarometer III/2015 

80 

60 

40 

20 

0 

-20 

-40 

-60 

I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV 

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 

Industrie Großhandel Einzelhandel 

IHK-Konjunkturklimaindikator III/2013 



160 

150 

140 

130 

120 

110 

100 

90 

80 

70 

60 

Konjunkturklima sinkt nur leicht 

Vor diesem Hintergrund erreicht der aktuelle 

Konjunkturklimaindikator 120 von 

200 möglichen Punkten. Im Vergleich 

zum Vorquartal ist dies ein Rückgang um 

zwei Punkte. Vor einem Jahr lag der Indikator 

mit 115 Punkten noch um fünf 

Punkte niedriger. 

Die IHK hatte im Rahmen ihrer vierteljährlichen 

Konjunkturumfrage wieder 

mehr als 200 Unternehmen aus der Industrie, 

dem Einzel- und dem Großhandel, 

der Dienstleistungsbranche 

sowie aus dem Verkehrssektor der Region 

zu ihrer gegenwärtigen wirtschaftlichen 

Situation und zu ihren Erwartungen 

für die kommenden Monate befragt. 

Im dritten Quartal 2015 bezeichnen 

erneut ein Drittel der Unternehmen 

ihre aktuelle Geschäftslage als „gut“. 

Drei von fünf nennen sie „befriedigend“. 

Insbesondere der Großhandel beurteilt 

seine Lage deutlich besser als im 

Vorquartal. Aber auch der Einzelhandel 

bewegt sich mit seinen Einschätzungen 

trotz einer leichten Verschlechterung 

noch auf hohem Niveau. 

Die Ertragslage hat sich in der Industrie 

und im Einzelhandel per Saldo leicht 

verbessert. Insbesondere das Verkehrsgewerbe 

hat jedoch mit einer Verschlechterung 

der Ertragslage zu kämpfen. 

Erwartungen stabil 

Die Erwartungen für die verbleibenden 

drei Monate des Jahres sind insgesamt 

stabil, aber von Vorsicht geprägt. Drei 

Viertel der Unternehmen gehen davon 

aus, dass die Geschäftslage in etwa 

„gleich bleibt“. Jedes fünfte Unternehmen 

geht noch von einer Verbesserung 

der eigenen Geschäftslage aus. Im Einzelhandel 

ist die Zahl derjenigen, die 

Verbesserungen erwarten, etwas höher. 

Ursächlich für die stabilen Erwartungen 

ist auch das Exportgeschäft. Bei den im 

Langjähriger Durchschnitt 

Beurteilung der Geschäftslage im IHK-Bezirk 

Salden aus positiven und negativen Antworten in % 

Quelle: IHK für Ostfriesland und Papenburg 

I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV 

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 

Quelle: IHK für Ostfriesland und Papenburg 

Auslandsgeschäft aktiven Unternehmen 

sind die Erwartungen an das Exportgeschäft 

per Saldo positiv. Ein Viertel der 

Unternehmen erwartet neue Impulse 

aus dem Ausland. 

Bei den Investitionen überwiegen nach 

wie vor die Ersatzinvestitionen. Im Vergleich 

zum Vorquartal geht die Investitionstätigkeit 

per Saldo leicht zurück. 

Auf dem regionalen Arbeitsmarkt werden 

zunächst keine Veränderungen erwartet. 

Im Durchschnitt werden wegfallende 

Arbeitsplätze an anderer Stelle 

durch neue aufgewogen. 

I 

Weitere Informationen finden Sie im Internet 

unter ihk-emden.de, Dok.-Nr. 2777804. 


Neues aus Berlin und Brüssel 

Schweitzer wirbt bei 

Flüchtlingsgipfel für 3+2 

Berlin. „Wichtig für die Unternehmen ist Rechtssicherheit 

während der Ausbildung“, betonte 

DIHK-Präsident Eric Schweitzer auf dem jüngsten 

Flüchtlingsgipfel in Berlin. Bundeskanzlerin Angela 

Merkel (CDU) hatte Vertreter aller gesellschaftlichen 

Gruppen zur Beratung ins Kanzleramt eingeladen. 

Anlass war die zunehmende Zahl an Asylsuchenden 

– von bis zu 10.000 pro Tag – und die Frage, wie 

ihre Versorgung und Integration bewältigt werden 

kann. Schweitzer nutzte die Gelegenheit, sich noch 

einmal für das Modell 3+2 stark zu machen. Danach 

sollen Flüchtlinge mit Bleibeperspektive und Betriebe 

sicher sein, dass während einer Ausbildung 

und einer anschließenden Beschäftigung für mindestens 

zwei Jahre, keine Abschiebung erfolgt. 

Unterstützung erhielt er dabei von anderen Wirtschaftsverbänden, 

während Bundesinnenminister 

Thomas de Maiziere (CDU) an einjähriger Duldung 

und anschließender Verlängerung festhalten will. 

Schweitzer forderte zudem eine schnellere Bearbeitung 

von Arbeitserlaubnissen, z.B. durch Aussetzung 

der Vorrangprüfung. 

Ansprechpartner: hartig.sandra@dihk.de 

Binnenmarkt für 

Dienstleistungen fit machen 

Brüssel. Undurchsichtiger Steuerdschungel, unklare 

Tarifvertragsregeln, aufwändige Entsendeverfahren, 

technische und sprachliche Barrieren – das 

sind nur einige der 40 Hindernisse im Dienstleistungsbinnenmarkt, 

die eine DIHK-Abfrage unter 

IHKs und europäischen Auslandshandelskammern 

(AHKs) zutage förderte. Diese konkreten Beispiele 

sowie die daraus folgenden Forderungen reichte 

der DIHK direkt im Bundeswirtschaftsministerium 

und bei der EU-Kommission ein – rechtzeitig vor 

der Vorstellung des Binnenmarkt-Pakets der EU- 

Kommission im Herbst. Die Botschaft: Oberstes Ziel 

muss die Vereinfachung der Regeln im Binnenmarkt 

für Dienstleistungen sein. Wo es möglich ist, sollte 

das Prinzip der gegenseitigen Anerkennung angewendet, 

bzw. in Einzelfällen sogar an Harmonisierung 

gedacht werden. Die Dienstleistungsrichtlinie 

sollte in den Mitgliedstaaten konsequent umgesetzt 

werden. 

Ansprechpartner: wurster.bettina@dihk.de 

DIHK-Präsident Eric Schweitzer hier beim SPD-Wirtschaftsempfang. Foto: DIHK 

Digitale Agenda braucht mehr Praxisnähe 

Berlin. Mehr Nachdruck und Geschwindigkeit in wichtigen Bereichen 

– das fordert der DIHK mit Blick auf die Digitale Agenda der Bundesregierung. 

Dabei sei das Engagement bei Zukunftsthemen wie Industrie 

4.0, Big Data, Intelligenter Vernetzung oder Cloud Computing 

durchaus richtig, betont DIHK-Präsident Eric Schweitzer: „Allerdings 

ist E-Governement in Deutschland nach wie vor ein unübersehbarer 

Flickenteppich“. Dringend erforderlich sei eine klare Arbeitsteilung 

zwischen Bund und Ländern. Den Betrieben helfe E-Government nur, 

wenn es so zu schnellen und unkomplizierten Verwaltungsverfahren 

komme. Auch beim Breitbandausbau laufe Einiges schief: „Mit der 

Ausrichtung auf kurzfristig Machbares werden die Weichen falsch 

gestellt“, erinnert Schweitzer. Stattdessen müssten die politischen 

Maßnahmen konsequent auf einen nachhaltigen Infrastrukturausbau 

ausgerichtet werden. So sei das aktuelle Ziel, alle Haushalte mit 

50 Mbit/s im Download bis 2018 zu versorgen, zwar ehrgeizig, greife 

jedoch insbesondere mit Blick auf die Anforderungen der Unternehmen 

zu kurz. 

Ansprechpartner: sobania.katrin@dihk.de 

DIHK erreicht Erleichterungen beim 

Fortbildungs-BAföG 

Berlin. Wer Meister oder Fachkaufmann werden will, kann für seine Vorbereitung 

mit einem Lehrgang eine Förderung nach dem sogenannten 

Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) erhalten. Diese Möglichkeit 

hat sich zu einem bedeutsamen Anreiz für die Teilnahme an dieser hochwertigen 

Weiterbildung entwickelt. Bei der jetzt erfolgten Novellierung ist 

der Gesetzgeber der Forderung des DIHK entgegengekommen, eine pauschal 

zulässige Fehlzeit des geförderten Teilnehmers von 30% zu erlauben, 

ohne die Förderung damit zu gefährden. Eine große Erleichterung für Vollerwerbstätige. 

Die Neuregelung soll am 1. August 2016 in Kraft treten. 

Ansprechpartner: diekmann.knut@dihk.de 


Spezial 

Beim Twittern von Geschichten und Onlinemarketing kommt es vor allem auf Authentizität an. 

Digitale Wirtschaft 

„Tom, der Profiurlauber“ 

Tom Tautz ist Fotograf, Gestalter, Blogger – und Referent bei der NIHK-Veranstaltung 

„Gäste schaffen Gäste“ am 26. November in Leer. Mit seinem digitalen Reisetagebuch 

„Tom auf Sylt“ hat er im Auftrag der Sylt Marketing GmbH auf Facebook mehr als 

12.000 Fans für sich gewinnen können. Mit ihm sprach Anica Gaarz. 

Grafik: johavel/Thinkstock 

I WOP: Herr Tautz, was macht einen Blog 

erfolgreich? 

Tom Tautz: Wenn er Geschichten erzählt, 

und das möglichst authentisch. 

Und wenn er ehrlich und aufrichtig ist 

und manchmal auch Perspektiven beim 

Erzählen einnimmt, die gewohnte Dinge 

neu erscheinen lassen. Das macht 

für mich einen guten Blog aus. 

WOP: Ist das Thema dabei egal? 

Tautz: Eigentlich ja. Es gibt manchmal 

total spannende Themen, die von Natur 

aus plakativ sind, aber das ist keine 

Kunst, sowas zu kommunizieren. Viel 

spannender ist es, ein Thema zu nehmen, 

das vermeintlich alltäglich erscheint, 

und daraus etwas Spannendes 

zu machen. Denn wenn man genau 

hinschaut, findet man im Alltäglichen 

die spannenden Geschichten. 

WOP: Hier setzt Ihr Reisetagebuch „Tom 

auf Sylt“ an, bei dem Sie über die Insel 

Sylt reisen und über die Insel schreiben. 

Wie ist es zustande gekommen? 

Tautz: Das war quasi eine Schnapsidee, 

obwohl Schnaps in diesem Moment 

keine Rolle gespielt hat – eher also eine 

„Kaffeeidee“. Bereits seit Jahren mache 

ich mit meiner Familie Urlaub auf Sylt. 

In dieser Zeit poste ich immer gerne 

meine Erlebnisse auf meinem privaten 

Facebook-Profil. Seit einigen Jahren bin 

ich auch beruflich für die Sylt Marketing 

GmbH tätig. Bei einem Kaffee mit dem 

Geschäftsführer Moritz Luft sagte er zu 

mir, dass er sich gar keine bessere Werbung 

für Sylt vorstellen könne, als meine 

privaten Posts auf Facebook. In dem 

Moment haben wir noch darüber gelacht 

und nicht weiter gesprochen. Aber 

irgendwie haben mich diese Worte so 

beschäftigt, dass ich sie weitergedacht 

und mit Moritz Luft daraus einen Plan 

entwickelt habe. Und daraus ist die Idee 

entstanden, ein zeitlich begrenztes 

Reisetagebuch zu machen. 

WOP: War die Kampagne nur auf Facebook 

begrenzt? 

Tautz: Wir haben das Reisetagebuch 

komplett auf Facebook begrenzt. Bei 

>>> Seite 28 


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Spezial 

Seite 26 >>> 

kleinen Versuchen auf Twitter oder Instagram 

haben wir ziemlich schnell festgestellt, 

dass der Großteil an Korrespondenz 

und an Dialogen über Facebook 

läuft. So haben wir uns am Ende entschieden, 

das Hauptaugenmerk auf 

Facebook zu legen. Es war im Grunde 

keine Zeit, die anderen Medien in gleicher 

Intensität zu bespielen, da das 

Aufkommen an Dialogangebot und 

-nachfrage so hoch war. 

WOP: Was steckt organisatorisch hinter 

einem Reisetagebuch? 

Tautz: Das Ganze hört sich immer sehr 

einfach an – es gab auch den geflügelten 

Ausdruck „Tom der Profiurlauber“. 

Aber es ist wirklich 

harte Arbeit: 24 Stunden, 7 Tage 

die Woche und das über 31 Tage 

am Stück. Danach braucht man 

Urlaub. Die Rolle der Sylt Marketing 

GmbH lag vor allem in der 

Planung. Es gab einen Redaktionsplan 

für alle Treffen mit Menschen, 

Organisationen, Unternehmen 

und Institutionen, über die ich 

berichtet habe. Anhand dieses 

Redaktionsplans haben wir die 31 

Tage mit Geschichten gefüllt. Und es 

wurden Partner für die Kampagne gesucht 

und gefunden. Volkswagen hat 

einen Großteil des Aufwands mitfinanziert. 

Außerdem gab es lokale Medienpartner. 

WOP: Was war das erklärte Ziel des 

Reisetagebuchs? 

Tautz: Ziel war es, ein Experiment zu 

wagen. Wir wollten eine relativ ungewöhnliche 

Darstellung in Form eines 

medial ungewöhnlich erzählten Portraits 

einer Urlaubsdestination schaffen. 

Viele Destinationen stellen sich eher 

langweilig und altbacken dar. Zwar 

ästhetisch und qualitativ hochwertig, 

aber trotzdem relativ nüchtern und 

mit wenigen Impulsen, die über einen 

längeren Zeitraum verteilt sind. Außerdem 

werden nur wenige Möglichkeiten 

genutzt, um einen Dialog mit 

den Zielgruppen einzugehen. Und das 

war der Punkt, den wir erreichen wollten: 

einen Dialog mit Gästen und Kommunikation 

über einen langen Zeitraum. 

WOP: Wer war Ihre Zielgruppe? Und wen 

haben Sie mit dem Reisetagebuch erreicht? 

Tautz: Komplett querbeet. Das heißt, 

einerseits Insulaner selbst, denn das 

Thema Identifikation war ebenfalls 

ein Teil des Konzepts. Es gab zum Beispiel 

Situationen, in denen ich im Rahmen 

des Blogs ein Dorffest besucht 

habe und von Insulanern angesprochen 

wurde, die das Projekt und die 

erzählten Geschichten großartig fanden. 

Und an-dererseits wollten wir die 

Urlauber ansprechen, die gerne häufiger 

nach Sylt kommen. Die sollten in 

ihrer Entscheidung gestärkt werden, 

wieder die Insel zu besuchen. Außerdem 

wollten wir neue Ideen und Anregungen 

geben und vielleicht auch 

ein Stück weit noch mehr Inselliebe 

entwickeln. Und natürlich sollten auch 

die Leute angesprochen werden, die 

Sylt bisher immer als Westerland, teures 

Pflaster und Luxusurlaub wahrgenommen 

haben, dieses Bild sollte ein 

wenig geerdet und emotionalisiert 

werden. 

WOP: Waren die Reaktionen auf das 

Reisetagebuch ausschließlich positiv? 

Tautz: Es gab wenig kritische Stimmen. 

Als das Konzept noch nicht in die Tat 

umgesetzt war, gab es einige Kritiker. 

Viele konnten sich das einfach nicht 

vorstellen und haben vermutet, dass 

es sich um eine oberflächliche Marketingaktion 

handelt. In dem Moment, 

in dem klar wurde, dass es sich dabei 

um eine ernstgemeinte Berichterstattung 

handelt, die emotional aus einer 

subjektiven Perspektive erzählt und 

ungeschönt war, verstummten die Kritiker. 

Klar habe ich nicht alle „Schattenseiten“ 

der Insel hervorgehoben, aber 

ich habe auch kein Greenwashing gemacht, 

sondern es waren gute Nachrichten, 

die ich authentisch erzählt habe. 

WOP: Warum lief das Projekt nur in den 

Sommermonaten? 

Die Kernzeit war der Sommer, das ist 

richtig. In 2012, 2013 und 2014 haben 

wir vier Wochen in den Sommerferien 

zur Hauptreisezeit gearbeitet, weil dort 

einerseits die meisten Gäste auf der 

Insel sind und andererseits die meisten 

Menschen nach Ausflugszielen schauen. 

Die Sensibilität zu entsprechenden 

Urlaubsdestinationen ist also da und 

das Angebot an Erlebnissen, über die 

man berichten kann, ist auch 

relativ hoch. Aber wir haben 

auch kleine, einwöchige Episoden 

gemacht, zum Beispiel zum 

Biikebrennen. Da gab es eine 

kleinere Version von „Tom auf 

Sylt“, in der ich den Winterschlaf 

ein wenig dokumentiert habe. 

Das war zwar gut, aber im Sommer 

ist das Reisetagebuch plakativer, 

weil man viel mehr draußen 

machen kann. 

WOP: Gab es für die Sylt Marketing 

GmbH messbare Erfolge? 

Tautz: Das lässt sich wirklich schlecht 

messen. Real konnten die Reichweiten 

gemessen werden, die man erzielen 

konnte, und die waren wesentlich 

weiter als beispielsweise Printanzeigen 

in Zeitungen. Auch konnte 

man sagen, welche Personengruppen 

mit welchen Interessen das Reisetagebuch 

wahrgenommen haben. Was 

man anhand der Kommentare aber 

auch sehen konnte, waren Reaktionen, 

die einschließen, dass die Leute 

wieder nach Sylt kommen. Ansonsten 

kann man nicht eindeutig zeigen, ob 

und wie sich die Bettenauslastung erhöht 

hat oder wie die Übernachtungszahlen 

angestiegen sind. Aber ich habe 

ein gutes Beispiel: Ich habe täglich 

woanders übernachtet, und einmal war 

ich in einem damals relativ neuen 

Appartementhotel. Davon habe ich 

Bilder auf Facebook gezeigt und über 

das tolle Frühstück geschrieben. Und 

einen Tag später gab es zig Anrufe 

nach freien Zimmern bei denen, weil 

sie das bei „Tom auf Sylt“ gelesen haben. 

Das war ein messbarer Erfolg. I 

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Beurteilung von Verletzungen des Urheberechts hinsichtlich Bildern, Filmen und Software etc. befasst. 

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Angriff ist die beste Verteidigung: 

Schadensersatz für zu Unrecht Abgemahnte 

> 

Insbesondere seit dem Aufkommen 

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des sogenannten Filesharings – also 

der direkten Weitergabe von Dateien zwischen 

Benutzern des Internets – im Jahr 

2005 sind deutsche Gerichte sehr häufig 

mit der Beurteilung von Verletzungen des 

Urheberrechts hinsichtlich Bildern, Filmen 

und Software etc. befasst. Entsprechenden 

gerichtlichen Verfahren gehen 

in der Regel Abmahnschreiben von 

Rechtsanwälten voraus, welche die abgemahnten 

Personen dazu auffordern, 

eine bestimmte Handlung oder ein bestimmtes 

Verhalten zu unterlassen und 

Schadensersatz zu entrichten. Abgemahnt 

werden dabei sowohl Verbraucher 

als auch Unternehmen. Doch längst 

nicht jede Abmahnung ist berechtigt. 

Aus Unwissenheit, Schamgefühl und/ 

oder Angst vor einem Gerichtsverfahren 

wird häufig den Forderungen der Abmahnenden 

nachgekommen. 

Das LG München I erweiterte nunmehr 

mit Urteil vom 27.7.2015 (Az. 7 O 

20941/14) die Verteidigungsmöglichkeiten 

des Abgemahnten. Demnach kann 

der Abgemahnte nunmehr zum Gegenangriff 

übergehen und den Abmahnenden 

wegen einer unberechtigten Abmahnung 

auf Schadensersatz – insbesondere in 

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Form der entstandenen Rechtsanwaltskosten 

– in Anspruch nehmen. 

In dem zu entscheidenden Fall bot eine 

Ebay-Händlerin im Internet Multimediadatenträger 

verschiedenster Art bundesweit 

zum Verkauf im Wege des Versandhandels 

an. Hierbei fügte sie ihren Angeboten 

Produktfotos bei, die in der Regel 

das Cover der Verpackung zeigten. Da 

ein Mitbewerber nach Ansicht der Ebay- 

Händlerin dieses Bild ebenfalls zum 

Vertrieb im Internet nutzte, ließ sie den 

Mitbewerber wegen der unberechtigten 

Verwendung ihres Bildes abmahnen und 

forderte ihn zur Unterlassung und zur 

Abgabe einer strafbewehrten Unterlassungserklärung, 

sowie zur Übernahme 

der durch die Abmahnung entstandenen 

Kosten in Höhe von 612,80 Euro netto 

unter Zugrundelegung eines Gegenstandswertes 

von 7500,00 Euro auf. 

Das Landgericht München I stellte jedoch 

fest, dass die Abmahnung unberechtigt 

war, da es sich bei dem Bild lediglich um 

eine bloße technische Reproduktion einer 

bestehenden Grafik handele, die nicht das 

Mindestmaß an persönlicher geistiger Leistung 

aufweise und damit keinen Lichtbildschutz 

genieße. Ein urheberrechtlicher 

Schutz war somit nicht gegeben. 

Die Mandatierung eines Rechtsanwalts 

durch den Abgemahnten entsprach nach 

Ansicht des Landgerichts München I zudem 

dem Verhalten eines vernünftigen 

Teilnehmers im Rechtsverkehr. Die Einschaltung 

stellte die kostengünstigste 

Möglichkeit der Überprüfung dar, ob die 

Abmahnung gerechtfertigt war und daher 

die geltend gemachten Ansprüche erfüllt 

werden sollten. Die Kosten wurden daher 

der Ebay-Händlerin auferlegt. 

Das Urteil dürfte daher auch dazu beitragen, 

dass Abmahner vor dem Ausspruch 

einer Abmahnung wegen einer angeblichen 

Urheberrechtsverletzung zukünftig intensiver 

prüfen werden, ob tatsächlich 

eine Urheberechtsverletzung vorliegt. 

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Dauerbrenner „Nettolohnoptimierung“ 

Gehaltsumwandlung durch den Arbeitgeber 

> 

Die steueroptimale Gestaltung von Arbeitnehmervergütungen 

ist für Arbeitnehmer 

und Arbeitgeber seit einigen Jahren 

Enno 

ein Dauerthema, das immer wieder die Gesetzgebung 

und Finanzverwaltung, aber 

auch die Finanzgerichte beschäftigt. 

In Anbetracht der großen Anzahl an Arbeitnehmern 

und der Ersparnis, die pauschalbesteuerte 

oder auch steuerfreie Gehaltsbestandteile 

bedeuten können, mag dies nicht 

verwundern. 

Generell ist für die steuerliche Anerkennung 

einer Gehaltsumwandlung zunächst Voraussetzung, 

dass die Vereinbarung vor der Entstehung 

des Vergütungsanspruchs zwischen 

Arbeitnehmer und Arbeitgeber abgeschlossen 

werden muss, also regelmäßig vor der Fälligkeit 

der entsprechenden Lohnzahlungen. 

Der vereinbarte Sachlohn darf nicht in einer 

Barleistung erfüllbar sein. 

Ferner ist zwischen Gehaltsbestandteilen, 

die zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn 

zu erbringen sind und solchen, bei 

denen kein Zusätzlichkeitserfordernis besteht, 

zu unterscheiden. 

Zur ersten Fallgruppe gehören steuerfreie 

Kindergartenzuschüsse, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, 

pauschal zu versteuernde 

Fahrtkostenzuschüsse, pauschal zu 

versteuernde Beträge für die Übereignung 

von Computern/Tablets und Zuschüsse zur 

Internetnutzung. 

Sofern beim Auslaufen befristeter Arbeitsverträge 

in neuen Arbeitsverträgen entsprechende 

Regelungen getroffen werden, ist das Tatbestandsmerkmal 

„zusätzlich zum ohnehin 

geschuldeten Arbeitslohn” grundsätzlich erfüllt. 

Schädlich sind indessen Rückfallklauseln, 

die einen Anspruch auf Barlohn begründen, 

wenn beispielsweise bisher Kindergartenzuschüsse 

gezahlt worden sind, die nach 

Ende der Kindergartenzeit entfallen. 

Eine Änderung bestehender Arbeitsverträge 

oder eine Änderungskündigung unbefristeter 

Arbeitsverträge zur Aufnahme von Gehaltsumwandlungen 

in den Arbeitsvertrag ist nach 

Auffassung der Finanzverwaltung nicht anzuerkennen, 

da durch die im gegenseitigen Einvernehmen 

abgeschlossenen Änderungsverträge 

arbeitsrechtlich geschuldeter Arbeitslohn 

lediglich umgewandelt wird. 

Zur zweiten Fallgruppe gehören beispielsweise 

steuerfrei zu ersetzende Verpflegungsmehraufwendungen, 

Firmenwagenüberlassung, 

Heimarbeitszuschläge, Ersatz von Reinigungskosten 

für Berufskleidung, Sonntags-, 

Schürmann, 

Steuerberater, 

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(44 €-Grenze) und Restaurantschecks. 

Verzichtet der Arbeitnehmer unter Änderung 

des Anstellungs-/Arbeitsvertrags auf einen Teil 

seines Barlohns und gewährt ihm der Arbeitgeber 

statt dessen Sachlohn, ist der verbliebene 

Barlohn mit dem Nennwert und der Sachlohn 

mit dem Sachbezugswert anzusetzen. 

Der bisherige Bruttobarlohn darf nicht mehr 

in der Lohn-/Gehaltsabrechnung aufgeführt 

werden, sondern nur noch der verminderte 

Bruttobarlohn. 

In jedem Fall ist darauf zu achten, Vereinbarungen 

beweissicher (schriftlich) abzuschließen 

und entsprechende Belege (z.B. über Kindergartenbeiträge) 

zum Lohnkonto zu nehmen. 

Bei Fragen zu diesem Thema sprechen Sie 

uns gerne an! 

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Wir beraten Sie! 

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OBIC – die Berater. 


Reform der Insolvenzanfechtung – Mehr Rechtssicherheit 

für Wirtschaftsverkehr und Arbeitnehmer 

> 

Die Bundesregierung hat am 29. September 

2015 einen Gesetzentwurf 

zur Reform der Insolvenzanfechtung 

beschlossen. Der vorgelegte Gesetzentwurf 

verfolgt das Ziel, den Wirtschaftsverkehr 

sowie Arbeitnehmer von Rechtsunsicherheiten 

zu entlasten, die von der 

derzeitigen Praxis des Insolvenzanfechtungsrechts 

ausgehen. 

Um mehr Rechtssicherheit für den Wirtschaftsverkehr 

zu schaffen, soll die 

Frist für die Vorsatzanfechtung von 

Deckungshandlungen von zehn Jahren 

auf vier Jahre verkürzt werden. Kongruente 

Deckungen sollen grundsätzlich erst 

dann anfechtbar sein, wenn der Gläubiger 

erkannt hat, dass der Schuldner bereits 

zahlungsunfähig war. Die Kenntnis 

der bloß drohenden Zahlungsunfähigkeit 

soll nicht mehr genügen. 

Gläubiger, die ihren Schuldnern Zahlungserleichterungen 

zur Überwindung 

vorübergehender Liquiditätsschwierigkeiten 

gewähren, sollen künftig Gewissheit 

haben, dass dies eine Vorsatzanfechtung 

nicht begründen kann. Zugunsten 

jener Gläubiger wird gesetzlich vermutet, 

dass sie bei später erhaltenen Zahlungen 

die Zahlungsunfähigkeit ihres Schuldners 

nicht kannten. Um einen Anfechtungsanspruch 

zu begründen, muss der Insolvenzverwalter 

das Gegenteil beweisen. 

Rechtsanwalt 

Christian Bolte 

geschäftsführender 

Gesellschafter 

Creditreform Leer 

Bolte KG 

Monate nicht übersteigt – übereinstimmend 

mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. 

Um Kleingläubiger besser davor zu schützen, 

einen errungenen Vollstreckungserfolg 

wieder herausgeben zu müssen, soll die 

Inkongruenzanfechtung weiter erschwert 

werden. Deckungen, die in den letzten 

drei Monaten vor Insolvenzantragstellung 

durch Zwangsvollstreckung erwirkt oder 

zu deren Abwendung bewirkt worden sind, 

sollen künftig grundsätzlich nur unter den 

erschwerten Anforderungen des § 130 

InsO (also bei Kenntnis von der Zahlungsunfähigkeit 

des Schuldners) anfechtbar 

sein. 

Anfechtungsansprüche sollen künftig 

nur noch nach Maßgabe der allgemeinen 

Verzugsregeln oder ab Klageerhebung 

verzinst werden. Dadurch sollen 

bestehende Fehlanreize zu einer schleppenden 

Durchsetzung von Anfechtungsansprüchen 

beseitigt und der Rechtsverkehr 

besser vor einer übermäßigen Zinsbelastung 

geschützt werden. Schließlich 

soll das Gläubigerantragsrechts gestärkt 

werden, um die Fortsetzung der wirtschaftlichen 

Aktivitäten insolvenzreifer 

Unternehmen rechtzeitig unterbinden 

zu können. 

< 

Die genannten Einschränkungen der 

Anfechtbarkeit sollen nicht für unredliche 

Vermögensverschiebungen und 

Bankrotthandlungen gelten. Wer bei solchen 

Handlungen „mitmache“, verdiene 

keinen Schutz. Deshalb verbleibt es hier 

beim bisherigen zehnjährigen Anfechtungszeitraum. 

Bargeschäfte sollen künftig 

nur noch dann der Vorsatzanfechtung 

unterliegen, wenn der Schuldner unlauter 

handelte und der Gläubiger dies erkannt 

hat. 

In Bezug auf die Anfechtbarkeit von 

Lohnzahlungen soll gesetzlich klargestellt 

werden, dass ein Bargeschäft gegeben 

ist, wenn der Zeitraum zwischen 

Arbeitsleistung und Lohnzahlung drei 

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hilft Ihnen, langfristig die Stabilität und 

Liquidität ihres Unternehmens zu sichern. 

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Seminarkalender 

1. Halbjahr 2016 * 

Absatzwirtschaft (Vertrieb) 

Kundenbeziehungen aufbauen 12.02.2016 

Auftrags- und Vertragsmanagement 28.04.2016 

Reklamationsbearbeitung am Telefon 11.05.2016 

Verkaufsaktiver Vertriebsinnendienst 23.05.2016 

Außenwirtschaft 

Änderungen im Außenwirtschaftsrecht 07.01.2016 

Warenursprung und Präferenzen 21.03.2016 

Praktische Exportabwicklung und geschickte 

23.05.2016 

Vertragsgestaltung 

Auftragsabwicklung in Export und EU- 

28.06.2016 

Binnenmarkt 

Betriebswirtschaft, Recht und Steuern 

Das aktuelle Reisekostenrecht 11.02.2016 

Stolperfalle „Geringfügig Beschäftigte“ 10.05.2016 

Einkauf / Logistik / Arbeitsvorbereitung 

Einkäufer Grundlagenseminar 09.02.2016 

Inventur Grundlagen 05.04.2016 

Führungsthemen 

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft 02./03.02.2016 

Die Führungskraft als Coach 13.02.2016 

Führen unter Druck 18.02.2016 

Teams entwickeln und leiten 24./25.02.2016 

Der Meister in der Führungsveranwortung 01.03.2016 

Schwierige Mitarbeitergespräche führen 02.03.2016 

After Work Coaching ab 14.03.2016 

Mission Azubi 15./16.03.2016 

Konfliktfreies Trennungsmanagement 19.04.2016 

Konflikte bewusst angehen 10.05.2016 

Kommunikation, Präsentation und 

26./27.05.2016 

Verhandlung 

Führen und fördern 01./02.06.2016 

Der Ausbilder als Coach 16./17.06.2016 

Persönlichkeitstraining 

Sicher verhandeln – mehr erreichen 16.02.2016 

Selbstmanagement 04.03.2016 

Rhetorik 15.03.2016 

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft 

Was kommt beim Wechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten 

auf einen zu? Welchen Stellenwert hat das Fachwissen 

eines Vorgesetzten? Wie baue ich Autorität auf? Wie verhalte 

ich mich als jüngere Führungskraft gegenüber älteren Mitarbeitern? 

Wie ist das Verhältnis zu Kollegen auf gleicher Ebene? 

– Diese und andere Fragen kommen auf Nachwuchskräfte 

zu, die in Führungspositionen wechseln. Im Seminar werden 

die besonderen Problemstellungen und Erfahrungen 

der Teilnehmer besprochen. Ziel ist dabei, ein Führungs- und 

Rollenverständnis zu entwickeln und zu festigen. 

Weitere Infos und Anmeldung bei Susanne Moderhak, 

Tel. 04921 8901-21, E-Mail: susanne.moderhak@emden.ihk.de 

Sekretariat 

Veranstaltungen und kleine Events 

17.02.2016 

professionell organisieren 

Zeitgemäße Korrespondenz 25.02.2016 

Telefonieren, wie Kunden es wünschen 26.02.2016 

Qual. Junior-Assistentin (4 x 2 Tage) ab 17./18.03.2016 

Personalarbeit für Quereinsteiger 20.04.2016 

Seminare für Auszubildende 

Telefontraining für Auszubildende 02.03.2016 

Bewerbungscoaching für Auszubildende 14.03.2016 

Verkaufstraining für Auszubildende 14.04.2016 

Lohn- und Gehaltsabrechnung für 

19.04.2016 

Auszubildenden 

Unternehmensführung 

Vortrag: Digital Employer Branding 01.02.2016 

Hygieneschulung nach DIN 10514 01.02.2016 

Die neue ISO 9001:2015 02.02.2016 

Auffrischungsseminar für QM-Beauftragte 22./23.02.2016 

Arbeitsschutz für Führungskräfte 11.03.2016 

Weitere Informationen, Beratung, Anmeldung 

Anna Meyer, Tel.: 04921 8901-49, Fax: 04921 8901-9249 

oder per E-Mail an anna.meyer@emden.ihk.de 

Susanne Moderhak, Tel.: 04921 8901-21, Fax: 04921 8901-9221 oder per 

E-Mail an susanne.moderhak@emden.ihk.de 

Yvonne Schrader, Telefon: 04921 8901-46, Fax: 04921 8901-9246 oder 

per E-Mail an yvonne.schrader@emden.ihk.de 

*Die Vorschau für das 2. Halbjahr folgt in der Dezemberausgabe. 

Foto: Sergey Nivens/Thinkstock 


IHK-Ausbildungsmesse 

Aussteller- und Besucherrekord 

I Mit einer Teilnahme von rund 100 

Unternehmen hat die Ausbildungsmesse 

der Industrie- und Handelskammer 

(IHK) für Ostfriesland und Papenburg 

in diesem Jahr einen neuen Rekord 

aufgestellt. Mehr als 1.000 Schüler 

aus dem gesamten IHK-Bezirk nutzten 

am Mittwoch auf dem Gelände der 

Berufsbildenden Schulen II Emden (BBS 

II) die Gelegenheit, sich auf der gemeinsam 

mit den Wirtschaftsjunioren 

(WJ) und der Stadt Emden organisierten 

Messe über rund 160 Ausbildungsberufe 

in der Region zu informieren. 

„Die Ausbildungsmesse ist eine hervorragende 

Plattform, um miteinander ins 

Gespräch zu kommen und sich über 

das breite Ausbildungsangebot der 

Region gebündelt zu informieren“, 

sagte Timo Weise, IHK-Abteilungsleiter 

für Aus- und Weiterbildung. Denn die 

Messe biete den Jugendlichen nicht 

nur die Chance, sich über Ausbildungsberufe 

im IHK-Bezirk zu informieren, 

sondern auch den persönlichen Kontakt 

zu zahlreichen Ausbildungsbetrieben 

aufzubauen. Nicht wenige Unternehmen 

brachten auch ihre Auszubildenden 

mit an die Messestände, die 

den Schülerinnen und Schülern der 

allgemein bildenden Schulen Rede und 

Mehr als 1.000 Schülerinnen und Schüler informierten sich bei rund 100 Unternehmen aus der Region 

über die Ausbildungsmöglichkeiten. Foto: IHK 

Antwort standen. Aber auch zahlreiche 

Ausbilderinnen und Ausbilder waren 

vertreten, sodass die potentiellen Auszubildenden 

gleich feststellen konnten, 

ob „die Chemie stimmte“. 

Zum bereits zwölften Mal fand die Ausbildungsmesse 

in diesem Jahr statt. 

„Insgesamt zeigt das Engagement der 

Unternehmen sowie das rege Interesse 

der Schulen, dass die gemeinsame 

Ausbildungsmesse einen festen Platz 

in deren Terminkalender gefunden 

hat“, freute sich Weise. 

Neben der klassischen Messe standen 

auch Bewerbungstrainings, Tipps für 

die Bewerbungsunterlagen sowie Einstellungstests 

auf dem Programm. Im 

Vorfeld konnten sich die Schülerinnen 

und Schüler einem Wettbewerb über 

Wirtschaftsfragen stellen. Dafür lobten 

die Wirtschaftsjunioren Preise im Wert 

von über 6.000 Euro aus, allein der 

Hauptgewinn betrug 600 Euro für die 

Klassenkasse. Über diesen durfte sich 

die Klasse 10a der Erich-Kästner-Schule 

aus Rhauderfehn freuen. 

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Bestenehrung 

IHK zeichnet Berufsbeste aus 

Die IHK zeichnete 107 junge Leute aus, die ihre Ausbildung mit der Note „Sehr gut“ abgeschlossen haben. Foto: IHK 

IHK-Prüfertag in Norddeich 

IHK ehrt langjähriges Engagement 

Hauptgeschäftsführer Dr. Torsten Slink (rechts) dankte den Ehrenamtlichen für ihr Engagement. Foto: IHK 

I Die Industrie- und Handelskammer für 

Ostfriesland und Papenburg (IHK) hat 

im Oktober Prüferinnen und Prüfer geehrt, 

die sich besonders um das IHK- 

Prüfungswesen verdient gemacht haben. 

Mit der Veranstaltung im Haus des 

Gastes in Norddeich bedankte sie sich 

für das langjährige Engagement der 

Ehrenamtlichen. 14 von ihnen sind bereits 

seit 25 Jahren in den Prüfungsausschüssen 

der IHK aktiv, neun Prüfer 

feierten ihr zehnjähriges Mitwirken. 

„Ohne Ihre tatkräftige Unterstützung 

ginge es nicht!“, bedankte sich Hauptgeschäftsführer 

Dr. Torsten Slink bei den 

Gästen. Alle Ausschussmitglieder seien 

Teil der IHK und damit der Selbstverwaltung 

der Wirtschaft. Sie sorgten 

I 107 junge Leute aus dem Bereich der 

Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland 

und Papenburg (IHK) haben im 

Sommer 2015 ihre Ausbildung mit der 

Note „Sehr gut“ abgeschlossen. Die IHK 

zeichnete sie vor Kurzem im Ringhotel 

Residenz in Wittmund aus. An der Feierstunde 

nahmen neben den ehemaligen 

Auszubildenden deren Eltern und Vertreter 

der Ausbildungsbetriebe teil. 

In seinem Grußwort gratulierte Dr. Torsten 

Slink, Hauptgeschäftsführer der IHK, 

den Absolventen zu ihren herausragenden 

Leistungen und freute sich über 

so eine hohe Zahl von Ausbildungsbesten: 

„So viele Beste hatten wir noch 

nie.“ In seiner Rede hob er die Bedeutung 

der dualen Ausbildung hervor: „Die duale 

Ausbildung ist mindestens so wichtig 

wie ein Hochschulstudium.“ 

Auch der stellvertretende Bürgermeister 

der Stadt Wittmund, Heinz Buss, gratulierte 

den Absolventen zu ihren Leistungen: 

„Sie haben einen wichtigen 

Grundstein für ihre Zukunft gelegt.“ Mit 

Blick auf den steigenden Fachkräftebedarf 

appellierte er an die Ausbildungsbesten, 

Erfahrungen außerhalb der Region 

zu sammeln, aber danach auch 

wieder zurückzukommen: „Wir brauchen 

Sie hier bei uns.“ 

Die Oberstudiendirektorin, Christine 

Steinröder, betonte in ihrer Lobrede die 

hohe Belastung, die die Ausbildungsbesten 

gemeistert haben: „Die duale 

Ausbildung stellt hohe Anforderungen 

an alle Beteiligten. Sie alle können gemeinsam 

stolz sein.“ 

Die Ausbildungsbeste des Jahrgangs, 

Jennifer Wending, bedankte sich im 

Namen aller Absolventen bei den beteiligten 

Unternehmen und Ausbildern 

sowie bei Lehrern, Freunden und Familien 

für die Unterstützung. I 

dafür, dass Ausbildung und Prüfung mit 

mehr Sachkompetenz und Praxisnähe 

erfolgten, als es ein rein staatliches Prüfungswesen 

je vermöge und damit für 

den Erfolg des dualen Ausbildungssystems. 

Das Prüfungswesen gehört zu den hoheitlichen 

Aufgaben der IHK. Allein im 

Kammerbezirk nehmen rund 1.100 Prüfer 

in 130 IHK-Ausschüssen jährlich bis 

zu 4000 Zwischen- und Abschlussprüfungen 

der dualen Ausbildung sowie 

der Sach- und Fachkundeprüfungen 

ab. Hinzu kommen noch einmal rund 

500 Prüfungen der beruflichen Weiterbildung. 

Abgerundet wurde der Abend durch 

den Auftritt des Improvisationstheaters 

Instant Impro. Auf Zuruf durch die über 

150 Gäste stellten sie Prüfungssituationen 

nach und versuchten, neue Ausbildungsberufe 

pantomimisch umzusetzen. 

I 


Börsen 

Unternehmensbörse 

Diese Börse wendet sich sowohl an 

Unternehmen, die einen Nachfolger 

oder aktiven Teilhaber suchen 

(Angebote), als auch an Interessenten, 

die sich selbstständig machen 

wollen (Nachfragen, Gesuche). Die 

Vermittlung rein finanzieller Beteiligungen, 

z. B. stiller Teilhaberschaften, 

ist ebenso ausgeschlossen wie 

eine Unternehmens- oder Immobilienvermittlung. 

Nähere Auskünfte: Erika Eichmann, 

Telefon 04921 8901-39, E-Mail: 

erika.eichmann@emden.ihk.de. 

Angebote 

Taxiunternehmen an der Nordseeküste 

zu verkaufen. Hochprofitables 

Personenbeförderungsunternehmen 

mit über 20 Fahrzeugen an 3 Standorten 

direkt an der Nordseeküste (Touristenregion). 

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der Fahrzeuge und Mitarbeiter 

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und Taxihalteplätze. Direkte Anbindung 

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Inseln mit hohem Auftragsvolumen 

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Flughäfen. Krankenfahrten/Rollstuhlbeförderungen 

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Fahrzeuge der Marken VW und Daimler-Benz 

teilweise mit hochwertigen 

Rollstuhlumbauten. Ein komplett 

ausgestatteter Betriebshof mit Werkstatt, 

Tankanlage, großer Betriebsleiterwohnung 

und Verwaltungsgebäude 

in einem ruhigen aber dennoch 

zentral gelegenen Gewerbegebiet. 

Ein hochmotiviertes und ständig geschultes 

Mitarbeiterteam sollte mit 

übernommen werden. (A-384159) 

Fitnessstudio sucht Nachfolger. 

Zum Verkauf steht ein Fitnessstudio 

im Lkr Leer. Das Studio besteht seit 

1997. Es hat über 400 m² Fläche mit 

3 Kursräumen für Kung Fu, Indoor 

Cycling und einem Reha-Bereich. Der 

Betrieb wird in Eigenregie geführt, 

mit einem starken Namen und Logo. 

Er eignet sich ideal für Existenzgründer 

und Quereinsteiger. Zur Einrichtung 

gehören ein kompletter Kraftgerätebereich 

von HBP, Kurzhanteln 

bis 50 kg, 9 Indoor Cycling Räder von 

Schwinn und umfangreiches Material 

für Reha- und Kung Fu Kurse. 2 

Umkleiden mit je 25 Spinden und je 

3 Duschen, eine Theke mit Checkin/ 

Checkout und aktivem Verkauf runden 

das Angebot ab. Das Studio liegt verkehrsgünstig 

und es gibt ausreichende 

Parkplätze. Qualifiziertes Personal 

kann übernommen werden. Fester 

Kundenstamm und gutes Wachstumspotenzial 

sind vorhanden. Für die 

Finanzierung einer Übernahme muss 

ein Eigenkapital von ca. 75.000 Euro 

nachgewiesen werden. (A-4d416c) 

Werbeagentur, etabliert, modern, 

lukrativ, spezialisiert sucht Eigentümer. 

Ich biete die Übernahme bzw. 

die Anteile einer etablierten und fokussierten 

Werbeagentur an. Ich wünsche 

mir einen aktiven Teilhaber zu 

gewinnen, der mich bei der weiteren 

erfolgreichen Fortführung des Unternehmens 

begleitet. Die Partnerschaft 

hat das Ziel das Unternehmen auf die 

nächste Wachstumsstufe zu heben. 

Die Agentur ist modern aufgestellt, 

generiert einen Großteil der Umsätze 

im digitalen Bereich sowie im Beratungs- 

und Konzeptionsbereich. Es 

bestehen keine Vertriebs- oder Neugeschäftsdefizite! 

Die Herausforderung 

besteht in der Weiterentwicklung 

der Organisations- und Führungsstruktur 

zwecks Expansion und Ausweitung 

der bestehenden Geschäftsbeziehungen. 

Kundenseitig bestehen 

vertragliche Bindungen mit Großunternehmen. 

Wachstumspotentiale 

bestehen z. B. im Bereich Individualsoftware, 

im Bereich Online Marketing 

und im Bereich E-Commerce. 

Eine gute Ertragslage, Unabhängigkeit 

und motivierte Mitarbeiter kennzeichnen 

das Unternehmen, das darauf 

wartet mit Ihnen zusammen weiter 

durchzustarten. (000656) 

Promotion-Agentur sucht Nachfolger. 

Gut eingeführte Promotion-Agentur, 

seit mehreren Jahren am Markt aktiv, 

mit vielen Stammkunden, sucht Nachfolger(in) 

aus Altersgründen. (OL-A-24/15) 

Bildungseinrichtung sucht Nachfolger. 

Gut eingeführte zertifizierte 

private Bildungseinrichtung auf 

500 qm gemieteter Fläche, mit Sitz 

in Ostfriesland, seit 1986 am Markt, 

mit fünf Mitarbeitern, zu verkaufen. 

Durchführung beruflicher Bildungsmaßnahmen 

bzw. Ausbildungen zur 

beruflichen Rehabilitation mit verschiedenen 

Trägern wie Arbeitsagenturen, 

Rentenversicherungsanstalten 

des Bundes und des Landes und Berufsgenossenschaften. 

(OL-A-16/15) 

Nachfragen 

Ein Online Shop zur Übernahme wird 

gesucht. Zwecks weiterem Ausbau 

meiner Handelsfirma suche ich einen 

Online Shop zur Übernahme. Dropshipping 

oder auch gerne mit vorhandenem 

Warenbestand. Der Bereich ist 

erst einmal nicht so wichtig, gerne arbeite 

ich mich auch in neue Bereiche 

ein. Liquidität und eine Lagerhalle sind 

vorhanden. Eine kurzfristige Übernahme 

und ggf. Transfer von Warenbeständen 

ist gegeben. (S-27f1c8) 

Bauleitplanung 

Die IHK wird von den Kommunen 

ihres Bezirks im Rahmen der Anhörung 

der Träger öffentlicher Belange 

an der Aufstellung von Flächennutzungs- 

und Bebauungsplänen beteiligt. 

Für eine Stellungnahme, mit der 

Bedenken und Anregungen vorgebracht 

werden können, bittet sie um 

Hinweise, ob von der Planung gewerbliche 

Belange betroffen sein könnten. 

Die Planungsunterlagen können 

bei der IHK und während der öffentlichen 

Auslegung in den Bau- und 

Planungsämtern eingesehen werden. 

Derzeit liegen der IHK Baupläne 

folgender Städte und Gemeinden 

zur Stellungnahme vor (in Klammern 

das Ende der Äußerungsfrist): 

Friedeburg 

Bebauungsplan Nr. 43 von Friedeburg 

„Schützenweg“ (18.11.2015) 

Leer 

78. Änderung des Flächennutzungsplanes, 

Vorhabenbezogener 

Bebauungsplan Nr. 11 „Repowering 

Windpark Hohegaste“ (27.11.2015) 

Norden 

Vorhabenbezogener Bebauungsplan 

Nr. 199b V; Gebiet: „Nordsee- 

Camp – Chalets/Woodloges“ und 

97. Änderung des Flächennutzungsplanes 

(20.11.2015); Vorhabenbezogener 

Bebauungsplan Nr. 199c V; 

Gebiet: „Nordsee-Camp – Veranstaltungsfläche/Chalets/Woodlodges“ 

(20.11.2015) 

Amtliche Bekanntmachungen 

Sachverständigenwesen 

Diplom-Sachverständiger (DIA) Hartmut Duis, Wiesmoor, ist als Sachverständiger 

für Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken einschließlich 

Mieten und Pachten öffentlich bestellt und vereidigt worden. 

Emden, 30.09.2015 

Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg 

Dipl.-Ing. Wilhelm-A. Brüning, Präsident 

Dr. Torsten Slink, Hauptgeschäftsführer 


Vorschau 

Titelthema der Dezember-Ausgabe 

NIHK-Weiterbildungsumfrage 

Wirtschaft im Fernsehen 

Programmvorschau 

vom 10. November 

bis 10. Dezember 

Donnerstag, 12. November 2015 

ARTE, 12.25 Uhr 

Vom Kanonenboot zum Passagierschiff – 

vor fast hundert Jahren auf der Meyer Werft 

entwickelt und gebaut. 

Weiterbildung wird vor allem vor dem Hintergrund des steigenden Fachkräftemangels 

zu einem wichtigen Thema. Welche Bedeutung Weiterbildung in den Betrieben 

hat und wie sie dort gelebt wird, stellt WOP mit der NIHK-Weiterbildungsumfrage 

in der nächsten Ausgabe vor. Erscheinungstermin: 11. Dezember 2015 

Impressum 

Herausgeber: Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg, Ringstraße 4, 

26721 Emden, Tel. 04921 8901-0, Fax 04921 8901-9230, info@emden.ihk.de, www.ihk-emden.de 

Redaktion: Dr. Torsten Slink (verantwortlich) 

Stefan Claus, Tel. 04921 8901-30, stefan.claus@emden.ihk.de 

Mit Namen oder Initialen gekennzeichnete Beiträge geben nicht in jedem Fall die Ansicht des 

Herausgebers und der Redaktion wieder. Keine Gewähr für unverlangt eingesandte Manuskripte 

oder Besprechungsexemplare. 

Nachdruck und elektronische Vervielfältigung des Inhalts nur nach ausdrücklicher Genehmigung, 

mit Quellenangabe und unter Einsendung eines Belegexemplars. 

Verlag: Kommunikation & Wirtschaft GmbH, Baumschulenweg 28, 26127 Oldenburg, 

Tel. 0441 9353-143, Fax 0441 9353-300, meyer@kuw.de 

Anzeigenverkauf: Ralf Niemeyer (Anzeigenleitung), Tel. 0441 9353-140, Fax 0441 9353-300, 

Mobil 0170 2234530, niemeyer@kuw.de 

Umsetzung: Ramona Bolte 

Abonnement-Service: Sylke Meyer, Tel. 0441 9353-143, Fax 0441 9353-300, meyer@kuw.de 

Erscheinungsweise: monatlich 

Erscheinungstermin dieser Ausgabe: 12. November 2015 

Bezugspreis: Die Zeitschrift ist das offizielle Organ der Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland 

und Papenburg. Der Bezug ist für IHK-zugehörige Unternehmen kostenlos. Für andere Bezieher 

kostet das Jahresabonnement 16,- Euro (inkl. Versandkosten und MwSt.), Mindestbezug ein Jahr, 

danach gilt eine Kündigungsfrist von zehn Wochen zum Halbjahresende. Einzelpreis 2,- Euro zzgl. 

Versandkosten. 

Druck: Druckerei Sollermann GmbH, Am Emsdeich 23, 26789 Leer 

Verbreitete Auflage: 12.075 Exemplare, 3. Quartal 2015 

Der Bezug der IHK-Zeitschrift erfolgt im Rahmen der grundsätzlichen Beitragspflicht als Mitglied der IHK. 

Bei Fragen zu Anzeigenbuchungen beraten wir Sie gerne. 

Anzeigenverkauf: 

Michael Roth 

Tel. 0441 9353-274, Fax -300 

E-Mail roth@kuw.de 

Anzeigenleitung: 

Ralf Niemeyer 

Tel. 0441 9353-140, Fax -300 

E-Mail niemeyer@kuw.de 

Foto: alexkich/Thinkstock 

Freitag, 13. November 2015 

3sat, 4.10 Uhr 

Tief im Westen: (2/2) Über die Ems 

Mittwoch, 18. November 2015 

NDR Fernsehen, 21.00 Uhr 

Unsere Geschichte – Als die Messe in 

den Norden kam 

Dienstag, 24. November 2015 

NDR Fernsehen, 13.00 Uhr 

Typisch! Der XXL-Wirt 

Freitag, 27. November 2015 


Abenteuer Start-up 

TV-Highlight: 

Dienstag, 10. November 2015 


Durchgecheckt: 

Wirtschaftsmotor Zuwanderung? 

In Europa, wo vielerorts hohe Arbeitslosigkeit 

herrscht, wird die Zuwanderung häufig 

als Problem betrachtet. Sätze wie „Die 

Einwanderer machen unseren Wohlstand 

kaputt und nehmen uns unsere Arbeitsplätze 

weg“ oder „Die profitieren von den Sozialleistungen, 

und bei uns sind die Kassen 

leer“ – werden laut gesagt oder gedacht. 

Rechtsradikale Krawalle und Brandanschläge 

auf Flüchtlingsunterkünfte bestimmen 

seit vielen Wochen die Schlagzeilen. Die 

aktuelle Ausgabe des Wirtschaftsmagazins 

„Durchgecheckt“ beleuchtet Standpunkte 

von Befürwortern und Zuwanderungsgegnern 

mit Hilfe von Sozialwissenschaftlern 

und Wirtschaftsexperten. 

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❑ 12/15 ❑ 01/16 ❑ 02/16 ❑ 03/16 ❑ 04/16 ❑ 05/16 

❑ 06/16 ❑ 07/16 ❑ 08/16 ❑ 09/16 ❑ 10/16 ❑ 11/16 

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