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Wie Ihre besten Leute ihre besten Leute bleiben

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AKKU ALLE?<br />

WIE<br />

IHRE BESTEN LEUTE<br />

IHRE BESTEN LEUTE<br />

BLEIBEN!


WORUM ES GEHT<br />

UM IHRE BESTEN LEUTE. UND UM DEREN<br />

LEISTUNGSFÄHIGKEIT.<br />

Wem vertrauen Sie <strong>Ihre</strong> wichtigsten<br />

Aufgaben an?<br />

… das eine Projekt, das auf keinen Fall scheitern darf? Den<br />

einen Auftrag, von dem die Zukunft eines ganzen<br />

Unternehmensbereiches abhängt?<br />

Die wirklich entscheidenden, oft auch zeitkritischen Aufgaben<br />

geben Sie <strong>Ihre</strong>n <strong>besten</strong> <strong>Leute</strong>n - wenn Sie diese denn nicht<br />

gleich selbst übernehmen. Denen, auf die Sie sich absolut<br />

verlassen können. Denen, die die nötige Expertise, die<br />

Erfahrung, die Loyalität, die Begeisterung und die<br />

Leidenschaft haben, und die bereit sind, auch noch eine<br />

„Extra-Meile“ zu gehen.<br />

Das sind die 10-15 Prozent <strong>Ihre</strong>r Mannschaft, die von all dem<br />

etwas mehr haben als die anderen …<br />

… die Unverzichtbaren.<br />

Sie wissen natürlich,<br />

dass manch einer <strong>Ihre</strong>r Top-<strong>Leute</strong> schon am Anschlag ist.<br />

Oder darüber hinaus. Und dass es grenzwertig ist, ihm noch<br />

ein Projekt zu geben. Und was es bedeuten würde, wenn der<br />

Bereichsleiter X oder Projektleiter Y über Wochen oder gar<br />

Monate ausfielen. Geht gar nicht! Aber das wird schon nicht<br />

passieren.<br />

Und es hilft ja auch alles nichts: Einer muss es ja machen.<br />

Und wer, wenn nicht er? Nur noch dieses eine Mal, nur noch<br />

dieses eine Projekt. Danach wird´s besser, ganz bestimmt.<br />

Haha! Und außerdem ist ja jeder für sich selbst<br />

verantwortlich. Muss halt sagen, wenn´s zuviel wird. Stimmt.<br />

DAS PROBLEM:<br />

ER SAGT´S NICHT!<br />

LIEBER<br />

FÄLLT ER UM.<br />

BURNOUT<br />

SCHLAGANFALL<br />

HERZINFARKT<br />

Wir sorgen dafür, dass das nicht passiert.


UNSER ANLIEGEN<br />

WIR SORGEN DAFÜR, DASS IHRE<br />

BESTEN LEUTE IHRE BESTEN<br />

LEUTE BLEIBEN …<br />

Ohne auszubrennen!<br />

Ohne dass ihr Akku alle geht!<br />

Ohne dass sie irgendwann umfallen!<br />

SEIT 20 JAHREN UNTERSTÜTZEN WIR<br />

UNTERNEHMER,<br />

GESCHÄFTSFÜHRER,<br />

PROJEKTLEITER, FÜHRUNGS- UND<br />

FACHKRÄFTE DABEI, MOTIVIERT,<br />

GESUND UND DAUERHAFT(!) TOP-<br />

LEISTUNGEN BRINGEN ZU KÖNNEN.


WER WIR SIND<br />

EIN ERSTKLASSIGES TEAM.<br />

Ralph Goldschmidt<br />

ist Redner & Coach aus Leidenschaft. Als langjähriger<br />

Unternehmer und Geschäftsführer der Goldschmidt &<br />

Friends GmbH ist er mit den Spielregeln und der Dynamik<br />

der Geschäftswelt <strong>besten</strong>s vertraut. Als Coach unterstützt<br />

er seit über 20 Jahren (zu)vielbeschäftigte Unternehmer<br />

und Führungskräfte aus der Wirtschaft dabei, <strong>ihre</strong><br />

berufliche und persönliche Effektivität zu steigern … und<br />

sich dabei die Freude am Leben zu bewahren.<br />

!<br />

»<br />

Dieser Manager-Coach<br />

ist kein getriebener<br />

Kurzatmer. Ralph<br />

Goldschmidt strahlt aus,<br />

was er verspricht.<br />

Leistungskraft UND<br />

Lebensglück.<br />

Ann Kristin Barth<br />

hat sich auf mentale Fitness und Strategien zur bewussten<br />

Selbstregulation spezialisiert. Sie trainiert und coacht<br />

Führungskräfte und Sportler beim Erreichen langfristiger<br />

Leistungsstärke und bei der Verwirklichung ganzheitlicher,<br />

persönlicher und beruflicher Zielsetzungen. <strong>Ihre</strong><br />

langjährige Erfahrung im Bereich Fitness und Körperarbeit<br />

bildet hierbei eine systematische Ergänzung der Strategien<br />

mentaler Stressbewältigung und Selbstmotivation.<br />

… & Trainer-Team<br />

unser kleines, feines Team besteht aus fünf weiteren<br />

erfahrenen KollegInnen. Sie alle haben fundierte Trainer-<br />

& Coach-Ausbildungen absolviert und verfügen über<br />

langjährige Berufserfahrung.<br />

!<br />

»<br />

Ann Kristin Barth<br />

verbindet in <strong>ihre</strong>m<br />

Seminar mentale<br />

Modelle der<br />

Stressbewältigung mit<br />

praktischer<br />

Körperarbeit. Eine<br />

solch gelungene<br />

Kombination habe ich<br />

bisher nirgendwo<br />

anders gefunden. Ich<br />

würde ihr Seminar<br />

jederzeit<br />

weiterempfehlen.<br />

Heidrun Kanty<br />

Bad Nauheim


REFERENZEN<br />

ZU UNSEREN KUNDEN<br />

ZÄHLEN DIE MEISTEN<br />

DAX-30-UNTERNEHMEN,<br />

NAMHAFTE<br />

MITTELSTÄNDLER,<br />

ZAHLREICHE VERBÄNDE<br />

UND RENOMMIERTE<br />

GLOBAL PLAYER SOWIE<br />

EIN DUTZEND<br />

UNIVERSITÄTEN UND<br />

AKADEMIEN.<br />

»<br />

Sie unterscheiden sich persönlich<br />

und methodisch erheblich<br />

von dem Einerlei der Dozenten<br />

im Weiterbildungsgeschäft.<br />

Spitzenklasse!<br />

David Karpathy<br />

Geschäftsführer, Duisburger<br />

Versorgungs- und<br />

Verkehrsgesellschaft mbH<br />

» weitere Referenzen


WAS WIR TUN<br />

… UND WAS SIE DAVON HABEN.<br />

MIT UNSEREN VORTRÄGEN, TRAININGS<br />

UND COACHINGS VERFOLGEN WIR EIN<br />

EINZIGES ZIEL:<br />

WIR SORGEN DAFÜR, DASS IHRE<br />

WICHTIGSTEN FÜHRUNGSKRÄFTE UND<br />

MITARBEITER EINEN GESUNDEN WEG<br />

FINDEN, MIT DEN STETIG STEIGENDEN, SICH<br />

OFT WIDERSPRECHENDEN<br />

ANFORDERUNGEN IN BERUFS- UND<br />

PRIVATLEBEN SO UMZUGEHEN, DASS SIE<br />

MOTIVIERT, ENGAGIERT, GESUND UND<br />

LEISTUNGSFÄHIG BLEIBEN. ODER ES<br />

WIEDER WERDEN, WENN ES SIE MAL<br />

Unsere Methode<br />

Der Wert einer Maßnahme misst sich immer daran, inwieweit die<br />

Übertragung in den Alltag gelingt. Die spürbare und nachhaltige<br />

Wirkung unserer Vorgehensweise ist wissenschaftlich <strong>besten</strong>s<br />

belegt. Unser Ansatz basiert auf dem Zürcher Ressourcenmodell<br />

(ZRM), das - basierend auf neuesten, neurowissenschaftlichen<br />

Erkenntnissen - an der Universität Zürich entwickelt wurde. Es<br />

integriert die effektivsten Methoden verschiedener Richtungen aus<br />

psychologischer Theorie und Praxis in einem Modell.<br />

Auswahlkriterium für die Methoden ist der Nutzen für die Praxis.<br />

Es ist die wirksamste, effektivste und effizienteste Vorgehensweise,<br />

die wir in den vielen Jahren als Trainer & Coaches kennengelernt<br />

haben. Und gleichzeitig die angenehmste, leichteste und<br />

freudvollste!<br />

UMGEHAUEN HAT.<br />

»<br />

VORTRAG<br />

TRAINING<br />

COACHING<br />

Wissenschaftlich<br />

<strong>besten</strong>s belegte<br />

Wirksamkeit.<br />

Es ist in der Regel erfolglos, an Einsicht und Vernunft zu<br />

appellieren. Einsicht dringt meist nicht bis zum Verhalten<br />

vor, weil das Verhalten nicht auf Einsicht beruht. So<br />

einfach ist das.<br />

Prof. Dr. Harald Welzer, Sozialpsychologe


IMPULSVORTRAG<br />

Alle erreichen. Spiegel vorhalten. Mitreißen.<br />

Für echte emotionale Einsicht sorgen.<br />

<strong>Wie</strong> schaffen Sie es, auch (und gerade!) die KollegInnen zu<br />

erreichen, die Sie erreichen wollen? Und wie gelingt es Ihnen,<br />

diese nicht nur über vernünftige Argumente zu kognitiven<br />

Einsichten zu führen, sondern dazu zu bringen, <strong>ihre</strong> guten<br />

Vorsätze auch umzusetzen?<br />

GoldschmidtLIVE<br />

bei<br />

»<br />

YouTube<br />

Geistreich,<br />

energiegeladen,<br />

tiefsinnig und<br />

unerschöpflich lustig!<br />

Barbara Baratie,<br />

Unternehmerin<br />

Ganz einfach: Bauen Sie einen Impuls-Vortrag in eine<br />

Veranstaltung ein, an der alle Führungskräfte und Mitarbeiter-<br />

Innen, die Sie erreichen möchten, ohnehin teilnehmen.<br />

Ralph Goldschmidt packt sie emotional. Mit viel Wortwitz, mitreißend,<br />

absolut authentisch und ohne ein Blatt vor den Mund<br />

zu nehmen hält er ihnen den Spiegel vor, rüttelt auf, sensibilisiert,<br />

regt zum Nachdenken an. Gerade haben sie Tränen<br />

gelacht, im nächsten Moment bleibt ihnen das Lachen im Halse<br />

stecken. Sie erleben eine emotionale Achterbahnfahrt. Und sie<br />

werden sich bewusst darüber, ob – und wenn ja was – Sie in<br />

<strong>Ihre</strong>m Leben ändern müssen, wenn Sie jetzt und auch in<br />

Zukunft auf gesunde Art Top-Leistungen bringen möchten.<br />

Themen<br />

• Shake your Life! Der richtige Mix aus Karriere, Liebe,<br />

Lebensart<br />

• Bestform im Business! <strong>Wie</strong> Sie dauerhaft(!)<br />

Spitzenleistungen bringen<br />

• Change! Kraftvoll durch bewegte Zeiten<br />

• Wer´s bis zum Arzt schafft, der schafft´s auch ins Büro!


TRAINING<br />

Bestform im Business! <strong>Wie</strong> Sie dauerhaft(!)<br />

Spitzenleistungen bringen.<br />

Wir vermitteln keine Tools und Techniken, um die es in Selbstmanagement-<br />

und Gesundheits-Seminaren üblicherweise geht:<br />

Zeitmanagement, Delegation, Entspannungsmethoden,<br />

Ernährungs- und Bewegungstipps etc.<br />

Wir gehen anders vor: Wir sorgen zunächst dafür, dass die<br />

Teilnehmer erkennen, was sie jetzt wirklich brauchen, damit es<br />

ihnen gut geht ... um so (wieder) gesund, motiviert und<br />

dauerhaft Top-Leistungen bringen zu können. Anschließend<br />

geht es darum, wie sie <strong>ihre</strong> gewonnenen Einsichten und<br />

Erkenntnisse im Alltag konsequent, nachhaltig und mit<br />

Leichtigkeit(!) umsetzen können.<br />

Einige Charakteristika …<br />

• Jeder Teilnehmer arbeitet konsequent an seinem ganz<br />

persönlichen Anliegen.<br />

• Jeder findet seinen ganz eigenen, gesunden Weg, die<br />

anspruchsvollen Unternehmensziele mit seinen<br />

persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.<br />

• Wir integrieren die effektivsten Ansätze aus psychologischer<br />

Theorie und Praxis – von der Formulierung<br />

handlungswirksamer Haltungsziele, bis zum Umgang mit<br />

inneren und äußeren Widerständen, die die guten Vorsätze<br />

im Alltag zu „verschlucken“ drohen.<br />

• Nachhaltigkeit: Umsetzungsbegleitung nach dem Training<br />

• ... und das alles macht auch noch Spaß!<br />

TUN,<br />

was gut tut.<br />

»<br />

Das sinnvollste<br />

Seminar, an dem ich je<br />

teilgenommen habe!<br />

Thomas Bauer<br />

Geschäftsführer<br />

» Anfrage firmeninternes Training<br />

» nächstes offenes ZRM-Training


»<br />

DAS LEBEN IST<br />

ZU KURZ, UM BLOSS ZU<br />

FUNKTIONIEREN.<br />

»<br />

Ralph Goldschmidt schafft es,<br />

Menschen wirklich zu<br />

bewegen. Und er lebt selbst<br />

vor, was er zum Besten gibt.<br />

Prof. Markus Warg<br />

Vorstand Signal-Iduna-Gruppe<br />

» Anfrage persönliches Coaching<br />

»<br />

Wer´s bis zum Arzt<br />

schafft, der schafft´s<br />

auch ins Büro.<br />

Zitat eines<br />

Geschäftsführers<br />

COACHING<br />

Individuelle Begleitung <strong>Ihre</strong>r Top-<strong>Leute</strong><br />

Auch im Fokus unserer „partnerschaftlichen Einzelcoachings<br />

auf Augenhöhe“ steht ein einziges Ziel: Wir sorgen dafür, dass<br />

es <strong>Ihre</strong>n <strong>besten</strong> <strong>Leute</strong>n gut geht. Denn nur dann können sie<br />

„der Welt“ – auch dem Unternehmen - motiviert, engagiert und<br />

dauerhaft(!) ihr Bestes geben.<br />

Sie wissen, welcher Schaden entsteht, wenn gerade <strong>Ihre</strong> Top-<br />

Leistungsträger, die „Unverzichtbaren“, nicht fit sind. Oder<br />

krankheitsbedingt wochen- oder gar monatelang ausfallen.<br />

Oder kündigen. Und was es bedeutet, wenn sie nach<br />

überstandener Krankheit nicht mehr <strong>ihre</strong> frühere<br />

„Performance“ erreichen.<br />

Top-Führungskräfte bevorzugen das<br />

Einzelcoaching aus folgenden Gründen:<br />

• Vertraulichkeit: Sie möchten nicht, dass jemand von dem<br />

Coaching überhaupt erfährt. Alleine mit dem Coach fällt es<br />

ihnen leichter, „die Maske“ fallen zu lassen.<br />

• Individualität: Im Einzelcoaching können wir intensiver auf<br />

<strong>ihre</strong> ganz persönlichen Themen und Bedürfnisse eingehen.<br />

• Zeitliche und räumliche Flexibilität: 2-4-stündige Coachings<br />

„auf Abruf“ sind leichter in <strong>ihre</strong>m vollen Terminkalender<br />

unterzubringen als fixe, ganztägige oder gar mehrtägige<br />

Trainings.<br />

• Augenhöhe: Gerade Top-Führungskräfte achten sehr genau<br />

darauf, wem sie sich anvertrauen. Neben der fachlichen<br />

Qualifikation ist die „Persönlichkeit“ des Coaches von<br />

zentraler Bedeutung.


KONTAKT<br />

Goldschmidt & Friends GmbH<br />

Christina Bernhardt<br />

info@ralph-goldschmidt.de<br />

www.ralph-goldschmidt.de<br />

T +49 221 9763094<br />

»<br />

ES GIBT NICHT EWIG<br />

EIN MORGEN, UM DIE<br />

DINGE ANZUPACKEN.

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