Plan Estratégico del Archivo Nacional para el periodo 2015-2018
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22. Mejorar las condiciones<br />
laborales <strong>d<strong>el</strong></strong> personal de la<br />
institución con <strong>el</strong> fin de que<br />
impacte positivamente en su<br />
desarrollo personal y en las<br />
labores<br />
sustantivas,<br />
aprovechando las fortalezas<br />
identificadas en la institución<br />
23. Garantizar <strong>el</strong> adecuado<br />
funcionamiento institucional,<br />
mediante la dotación de la<br />
planilla de personal ideal.<br />
22.1. Realizar un estudio de las<br />
condiciones laborales, desde <strong>el</strong> punto de<br />
vista de la seguridad e higiene<br />
ocupacional, <strong>para</strong> identificar las áreas en<br />
que se requieran acciones correctivas<br />
inmediatas.<br />
22.2. Llevar a cabo un estudio de cargas<br />
de trabajo, con <strong>el</strong> fin de buscar<br />
soluciones que faciliten las tareas,<br />
determinar la planilla real que se<br />
requieren y tramitar la creación o<br />
movilización de las plazas requeridas.<br />
23.1 Tramitar la creación de 34 plazas<br />
nuevas o su traslado por movilidad<br />
horizontal de acuerdo con las siguientes<br />
prioridades :<br />
Departamento Administrativo<br />
Financiero (8 plazas):<br />
_1 Trabajador Calificado de Servicio Civil<br />
_2 Técnicos de Servicio Civil 1<br />
_1 Técnico de Servicio Civil 3<br />
_4 Profesional de Servicio Civil 1 A o B<br />
Departamento <strong>Archivo</strong> Histórico (6<br />
plazas):<br />
_2 Técnico de Servicio Civil<br />
_4 Profesionales de Servicio Civil 1 A o B<br />
Departamento <strong>Archivo</strong> Notarial (7<br />
plazas):<br />
_5 Técnico de Servicio Civil<br />
_2 Profesionales de Servicio Civil 1 A o B<br />
Departamento Servicios Archivísticos<br />
Externos (3 plazas):<br />
_1 Secretaria de Servicio Civil 2<br />
_2 Profesionales de Servicio Civil 2<br />
Departamento de Computo (3 plazas):<br />
_1 Secretaría de Servicio Civil<br />
_1 Técnico de Servicio Civil<br />
_1 Profesional en Informática<br />
Departamento de Conservación (4<br />
plazas):<br />
_1 Trabajador Calificado de Servicio Civil<br />
_1 Técnico de Servicio Civil<br />
_2 Profesionales de Servicio Civil 1 A o B<br />
Estudio<br />
realizado.<br />
Recomendaci<br />
ones<br />
definidas.<br />
Departament<br />
os<br />
analizados.<br />
<strong>Plan</strong> de<br />
acción de<br />
mejoras<br />
definido.<br />
N° de plazas<br />
creadas<br />
CSO<br />
DAF/RH<br />
DG/ DAF /<br />
departamentos<br />
involucrados.<br />
Personal de las áreas<br />
involucrados<br />
<strong>2015</strong>: DAF / DSAE.<br />
2016: DAN / DCOM.<br />
2017: DAH / DCONS.<br />
<strong>2018</strong>: DG.<br />
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