Skólavarðan

Recommendations

Info

skólavarðan nóvember 2015 „Álagið er úr öllu hófi og launin léleg“ Tæplega helmingur skólastjórnenda hefur íhugað að segja upp störfum sínum vegna álags eða lágra launa. „Grafalvarleg staða,“ segir Svanhildur María Ólafsdóttir, formaður Skólastjórafélags Íslands. „Skólastjórnendur eru í vonlausri stöðu og að þeim er sótt úr öllum áttum..., t.d. frá sveitarstjórn með vísan um árangur, vísan í ákvæði laga og reglna, frá starfsmönnum o.s.frv. Stjórnendur standa aleinir í vonlausri stöðu. Álagið er úr öllu hófi og launin léleg“. Þannig lýsir einn félagsmaður Skólastjórafélags Íslands upplifun sinni af stöðu stjórnenda í grunnskólum, í könnun sem gerð var nýlega meðal skólastjórnenda. Í könnuninni var spurt hvort félagsmenn Skólastjórafélagsins hefðu íhugað uppsagnir, annað hvort vegna stöðunnar í kjaraviðræðum við Samband íslenskra
Athugasemd frá ritstjórn: Eftir að sveitarfélaga eða af öðrum ástæðum. Niðurstaðan er sláandi því tæplega 48% þeirra greinin var skrifuð komst skriður á kjaraviðræður Skólastjórafélagsins sem svöruðu könnuninni sögðust hafa og Sambands íslenskra sveitarfélaga. Allt útlit er fyrir að gengið verði frá íhugað uppsögn vegna annað hvort kjaramála eða álags. Margir tiltóku raunar báða nýjum kjarasamningi milli samningsaðila í þessari viku (2. – 6. nóvember). þessa þætti sem ástæðu. Til viðbótar sagðist rúmlega 21% þátttakenda hafa íhugað uppsögn af öðrum ástæðum. Aðeins rúmlega 30 prósent höfðu ekki íhugað að segja starfi sínu lausu. Hefurðu íhugað uppsögn á starfi þínu á undanförnum mánuðum eða misserum? Já, aðallega vegna kjaramála 20,26% Já, aðallega vegna álags 19,24% Já, aðallega vegna persónulegra þátta 2,92% Já, nokkrir þættir spila inn í þær vangaveltur 18,37% Nei 31,20% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Litlar kjarabætur Í fyrra gerði Skólastjórafélag Íslands kjarasamning til eins árs þar sem félagsmönnum var tryggð að lágmarki 5,7% launahækkun. Vegna breytinga á því hvernig félagsmenn raðast inn í launatöflur eftir menntun gat samningurinn tryggt einstökum félagsmönnum mun meiri hækkanir, en ljóst er að það átti við um mjög fáa. Áður höfðu grunnskólakennarar gert samninga sem tryggðu þeim talsverðar kjarabætur, en í þeim samningi er eins og þekkt er kveðið á um vinnumat. Sú staðreynd að kennarar fengu í samningum sínum mun meiri hækkanir en skólastjórnendur og að þar er kveðið á um vinnumat þýðir tvennt: annars vegar að kennarar eru í mörgum tilfellum með hærri laun en yfirmenn þeirra og hins vegar að hluti af þeirri vinnu sem fram
Page 1 and 2: Skólavarðan Kennarasamband íslan
Page 3 and 4: Leiðari Nóvember 2015 Ágæti fé
Page 5 and 6: til að skoða launasetningu einsta
Page 7 and 8: Fréttir nóvember 2015 Ramma samko
Page 9: upp, í textanum sem fyrir liggur,
Page 12 and 13: „Við vildum opna umræðuna um a
Page 16 and 17: „Með litlar bjargir og endalausa
Page 18 and 19: kjarasamningar kennara voru eiginle
Page 20 and 21: „Aðeins um eitt prósent leiksk
Page 22 and 23: Eygló Harðardóttir og Sigurður
Page 24: laðandi starfsumhverfi fyrir strá
Page 27 and 28: Kennarar eru í sviðsljósinu um h
Page 29 and 30: Ásta Óskarsdóttir um uppáhaldsk
Page 31 and 32: Fjölmargir kennarar og skólafólk
Page 33 and 34: „Ef þú ert að gera verkefni fy
Page 35 and 36: „Með þessum nýju miðlum þurf
Page 37 and 38: Gömul húsgögn gefa nemendum tilg
Page 39 and 40: Gaman að sjá glaðari nemendur Si
Page 41 and 42: Gleðistund Einbeitingin skín úr
Page 43 and 44: Fjölbreytt lesefni eykur lestrará
Page 45 and 46: 2 Að hugsa sér til hvers saklaus
Page 47 and 48: aukið ímyndunarafl, eykur ánægj
Page 49 and 50: Foreldrasamstarf í leikskóla Væn
Page 51 and 52: viðtölunum, sem og að mig langa
Page 53 and 54: „En ef eitthvað er að þá reyn
Page 55 and 56: Félaginn Nóvember 2015 Félaginn

Skólavarðan

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?