التدريس في الفصل
الفرق بين تنويع التدريس وتفريد التعليم Differentiating Instruction / Individualizing Instruction ظهرت في السبعينيات من القرن الماضي اتجاهات تربوية ونفسية توؤكد على ضرورة االهتمام بالفروق الفردية بين التالميذ، وانتشر مصطلح تفريد التعليم، ولفتت هذه االتجاهات االنتباه اإلى اأن التالميذ من عمر واحد والجالسين اأمام المعلم في فصل واحد مختلفون، ولكل منهم قدراته وميوله ونمط تعلمه، واأن على المعلمين البدء مع كل متعلم وفقاً لهذه الخصائص واالختالفات بينه وبين اأقرانه، وهي بداية طيبة نحو تنويع التدريس، ولكن حدثت اأخطاء في تطبيق هذا االتجاه، حيث شاع فهم خاطئ يوؤكد اأن على المعلم اأن يضع خطة تدريس لكل تلميذ على حدة واأن تفريد التعليم يعني اأن لكل تلميذ منهجه وخطط تدريسه، وهذا بالقطع شيء مستحيل وغير مطلوب. ومن عيوب تفريد التعليم اأيضاً اأن المعلمين بدءوا يحددون مستوى دراسي لكل تلميذ في الفصل حتى يبداأ من حيث هو، وقد اأدى ذلك اإلى تجزئة المعلومات بطريقة اأفقدتها تكاملها وترابطها، مما قلل من فائدتها وارتباطها بحياة التالميذ، وانعكس ذلك بالسلب على طرق التخطيط وعلى اأساليب التدريس واأيضاً على عمليات التقييم. من فهمك لمعنى تنويع التدريس...... ما الفرق بينه وبين تفريد التعليم. ولمساعدة القارئ على إجابة هذا السوؤال نوضح هذه الفروق: اأن تنويع التدريس ال يركز على كل تلميذ منفرداً ويضع له برنامجه الخاص، ولكن يتم تعرف قدرات وميول وخلفيات التالميذ، وباستخدام استراتيجية المجموعات المرنة، يوزع المعلم التالميذ في مجموعات صغيرة، اأو يطلب من كل تلميذ العمل مع زميل له وذلك وفقاً لمحور التشابه بين التالميذ. بمعنى اأن المجموعات ال تكون ثابتة طوال العام، ولكنها تختلف من موضوع اإلى اآخر. يتطلب تفريد التعليم التزام كل تلميذ بالبرنامج الذي تم تخطيطه خصيصاً له طوال العام. اأما تنويع التدريس فينتقل من التدريس الموجه لجميع التالميذ اإلى تقسيم الفصل اإلى مجموعات اأو اأزواج اأو حتى اأفراد...... ويستمر ذلك لفترة زمنية وفقاً لالأهداف التي يريد اأن يحققها المعلم مع التالميذ، ثم يعود الفصل للعمل الجماعي، وبهذا ال يفقد التالميذ اإحساسهم باالنتماء للفصل، وباأنهم اأعضاء في مجتمع متكامل بين اأفراده كثير من التشابه واالتفاق، وبينهم بعض االختالفات، وشكل )2( يوضح هذه الفكرة. 39
المدرس يتعامل مع كل الفصل فترة عمل في مجموعات العودة للعمل الجماعي العمل في مجموعات اأو كاأفراد شكل )2( يوضح فكرة تنويع التدريس في الفصل الفرق بين الفصل التقليدي وفصل يتم فيه تنويع التدريس الواقع اأن كل فصل يتم فيه تطبيق طريقة اأو اأكثر لتنويع التدريس. ولذلك طرحنا على القارئ اأكثر من مرة سوؤاالً حول ما الذي تقوم به في الفصل مع التالميذ ويمكن اعتباره شكالً من اأشكال التنويع. ومن الموؤكد اأنه سيكتشف ممارسات تدريسية تدل على تنويع التدريس، وجدول )2( يوضح هذه الفروق. جدول )3( الفرق بين الفصل التقليدي وفصل يتم فيه تنويع التدريس الفصول التقليدية حتى لو قام المعلم ببعض عمليات التنويع، فتكون غير مخططة مسبقاً، وليست روتيناً متكرراً يتعود عليه التالميذ ويفهمون اأهدافه. .1 .1 فصول تنويع التدريس التخطيط المسبق واالأنشطة المصممة خصيصاً لتتواءم مع قدرات واهتمامات ومعلومات التالميذ. فعند تخطيط دروس الوحدة، وتخطيط الدروس اليومية يضع المدرس توقيتات محددة ليتم فيها تنفيذ اأنشطة متنوعة، قد تكون - كما سبق القول - اأنشطة تنفذ في مجموعات صغيرة، اأو في ثنائيات، اأو تكون اأنشطة فردية لبعض التالميذ. 40
- Page 2 and 3: 1 تنويع التدريس في ا
- Page 4 and 5: لمزيد من المعلومات
- Page 6 and 7: الفصل الثالث: ما ع
- Page 8 and 9: نظرية تنظيم الفهم ..
- Page 10 and 11: توطئة تشدد اأهداف ا
- Page 12 and 13: مقدمة بداأت فكرة تن
- Page 14 and 15: يبداأ الدليل بتعري
- Page 16 and 17: تنويع التدريس في ال
- Page 18 and 19: مدخل الفصل الأول ما
- Page 20 and 21: وتقوده هذه الأسئلة
- Page 22 and 23: تنويع التدريس يعني
- Page 24 and 25: من التعريفات الساب
- Page 26 and 27: اأكتب تعريفاً لمف
- Page 28 and 29: جدول )2( مميزات وعيو
- Page 30 and 31: والأصحاب هذا الراأ
- Page 32 and 33: اإلى االأكثر صعوب
- Page 34 and 35: ثانياً: الأسس الن
- Page 38 and 39: .2 .3 الفصول التقليدي
- Page 40 and 41: - اأثناء التدريس - ب
- Page 42 and 43: اأدوار كل من المعلم
- Page 44 and 45: الفهم يعمل مدير الم
- Page 46 and 47: رابعاً: دور اأولي
- Page 48 and 49: 1 2 3 51
- Page 50 and 51: الفصل الثاني لماذا
- Page 52 and 53: مما يؤكد ضرورة تن
- Page 54 and 55: ومن خصائص الشخص الذ
- Page 56 and 57: ومن خصائص الشخص الذ
- Page 58 and 59: كيف يمكن تحديد اأنو
- Page 60 and 61: م سلوك التلميذ / ا
- Page 62 and 63: )ب( مفتاح االجاب
- Page 64 and 65: وينعكس هذا النشاط ع
- Page 66 and 67: ما السلوكيات التي ت
- Page 68 and 69: أما البُعد الثاني
- Page 70 and 71: تشير الدراسات التر
- Page 72 and 73: ……………………………
- Page 74 and 75: - 17 إذا كان باإمكا
- Page 76 and 77: بعد ملء لستمارة ل
- Page 78 and 79: • مشكالت التعليم ت
- Page 80 and 81: هل تستطيع االآن اإض
- Page 82 and 83: ناقش تلك القضايا مع
- Page 84 and 85: الفصل الثالث ما عنا
الفرق بين تنويع <strong>التدريس</strong> وتفريد التعليم<br />
Differentiating Instruction / Individualizing Instruction<br />
ظهرت <strong>في</strong> السبعينيات من القرن الماضي اتجاهات تربوية ونفسية<br />
توؤكد على ضرورة االهتمام بالفروق الفردية بين التالميذ، وانتشر مصطلح<br />
تفريد التعليم، ولفتت هذه االتجاهات االنتباه اإلى اأن التالميذ من عمر واحد<br />
والجالسين اأمام المعلم <strong>في</strong> فصل واحد مختلفون، ولكل منهم قدراته وميوله<br />
ونمط تعلمه، واأن على المعلمين البدء مع كل متعلم وفقاً لهذه الخصائص<br />
واالختالفات بينه وبين اأقرانه، وهي بداية طيبة نحو تنويع <strong>التدريس</strong>، ولكن حدثت اأخطاء <strong>في</strong> تطبيق هذا االتجاه،<br />
حيث شاع فهم خاطئ يوؤكد اأن على المعلم اأن يضع خطة تدريس لكل تلميذ على حدة واأن تفريد التعليم يعني اأن لكل<br />
تلميذ منهجه وخطط تدريسه، وهذا بالقطع شيء مستحيل وغير مطلوب.<br />
ومن عيوب تفريد التعليم اأيضاً اأن المعلمين بدءوا يحددون مستوى دراسي لكل تلميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> حتى يبداأ من<br />
حيث هو، وقد اأدى ذلك اإلى تجزئة المعلومات بطريقة اأفقدتها تكاملها وترابطها، مما قلل من فائدتها وارتباطها<br />
بحياة التالميذ، وانعكس ذلك بالسلب على طرق التخطيط وعلى اأساليب <strong>التدريس</strong> واأيضاً على عمليات التقييم.<br />
من فهمك لمعنى تنويع <strong>التدريس</strong>...... ما الفرق بينه وبين تفريد التعليم.<br />
<br />
<br />
<br />
ولمساعدة القارئ على إجابة هذا السوؤال نوضح هذه الفروق:<br />
اأن تنويع <strong>التدريس</strong> ال يركز على كل تلميذ منفرداً ويضع له برنامجه الخاص، ولكن يتم تعرف قدرات وميول<br />
وخل<strong>في</strong>ات التالميذ، وباستخدام استراتيجية المجموعات المرنة، يوزع المعلم التالميذ <strong>في</strong> مجموعات صغيرة،<br />
اأو يطلب من كل تلميذ العمل مع زميل له وذلك وفقاً لمحور التشابه بين التالميذ. بمعنى اأن المجموعات ال<br />
تكون ثابتة طوال العام، ولكنها تختلف من موضوع اإلى اآخر.<br />
يتطلب تفريد التعليم التزام كل تلميذ بالبرنامج الذي تم تخطيطه خصيصاً له طوال العام.<br />
اأما تنويع <strong>التدريس</strong> <strong>في</strong>نتقل من <strong>التدريس</strong> الموجه لجميع التالميذ اإلى تقسيم <strong>الفصل</strong> اإلى مجموعات اأو اأزواج<br />
اأو حتى اأفراد...... ويستمر ذلك لفترة زمنية وفقاً لالأهداف التي يريد اأن يحققها المعلم مع التالميذ، ثم<br />
يعود <strong>الفصل</strong> للعمل الجماعي، وبهذا ال يفقد التالميذ اإحساسهم باالنتماء للفصل، وباأنهم اأعضاء <strong>في</strong> مجتمع<br />
متكامل بين اأفراده كثير من التشابه واالتفاق، وبينهم بعض االختالفات، وشكل )2( يوضح هذه الفكرة.<br />
39