التدريس في الفصل
- 3 تصميم اأنشطة عالجية متنوعة بالرغم من شيوع الخطاأ بين مجموعة التالميذ اإل اأن فكرة التنويع تفرض نفسها في اأساليب العالج استناداً اإلى اأن التالميذ مختلفين في ميولهم ونمط تعلمهم وذكاءاتهم. لذلك يتحتم على المعلم تصميم بدائل مختلفة من الأنشطة العالجية التي تتالءم مع كل تلميذ فالنشاط العالجي الذي يناسب تلميذ ربما ل يناسب تلميذ اآخر. تاأمل المقولة التالية الأخطاء الفردية تعود اإلى خطاأ في تعلم التالميذ اأما الأخطاء الشائعة فتعود اإلى خطاأ في اأداء المعلم. ما راأيك؟ .............................................................................................. .............................................................................................. .............................................................................................. .............................................................................................. .............................................................................................. ما اأدوار التالميذ في عمليات التقييم؟ قد يظن البعض اأن المعلم فقط هو المسئول عن عملية التقييم والحقيقة اأن عملية التقييم متعددة الأطراف يشترك فيها المعلم والإدارة المدرسية واأولياء الأمور والتالميذ. فالإدارة لها حق المتابعة لضمان حسن سير عملية التعليم واأولياء الأمور بطبيعتهم حريصون على متابعة وتوفير العديد من عوامل النجاح والإجادة لتقدم اأبنائهم. اأما التالميذ فهم الهدف المنشود والعنصر المشارك بفاعلية في كل مراحل العملية التعليمية متضمنة كل مراحل التقييم. 217
وفي اإطار تنويع التدريس فثمة مجموعة من الأدوار ينبغي على المعلم اأن يستثير ويدفع تالميذه لكي يقوموا بها حرصاً على مصداقية التقييم وحرصاً على دفع التالميذ ليكونوا شخصيات فاعلة اإيجابية مشاركة. لذلك ينبغي اأن يحرص كل تلميذ على القيام بالأدوار التالية: لبد اأن يشعر التلميذ بمدى حاجة المعلم لمشاركته في الفصل من خالل التعبير بصراحة عن راأيه وميوله وما يرغب اأن يمارسه. واأن يعبر عن وجهة نظره واختياراته للمعلم الذي ينبغي اأن يستمع اإليه باهتمام ويناقشه بصدر رحب واأن يتيح له اأسلوب التقييم الذي يختاره ويعبر فعالً بصدق عن مستواه الحقيقي في الإنجاز. - 1 الشريك: كلما شعر التلميذ باأهميته وبقدراته على الختيار لما يفضله بحرية وبدون ضغوط اأو اأوامر ملزمة من المعلم، كلما كان ذلك دافعاً لتحمل المسئولية والإنجاز باإجادة. فاختيار التلميذ لنوعية الختبارات اأو الأنشطة التي تقدم اإنتاجاً يتم الحكم عليه وتقييمه اإنما يكون دافعاً له لتقديم اأفضل النتائج. كما اأن اإعطائه الوقت المناسب له لعملية التقييم اإنما يكون دعامة مساندة له لإعطاء كل جهده من خالل عملية يتوافق معها ويستمتع بها. في تنويع التقييم يحصل التلميذ على فرصة حقيقية لإبداء راأيه في اختيار نوعية اأسلوب التقييم الذي يفضله ولماذا. كما اأن من حقه اأن ينقد اأسلوب التقييم المقدم له اأو لالآخرين واأن يقترح تعديالت تتماشى مع ميوله واستعداداته. وعند تقييمه لأداء الآخرين؛ يتدرب على تحليل ونقد الأداء ليبرر مستوى التقييم الذي يقترحه. - 2 المسئول: - 3 الناقد: 218
- Page 152 and 153: سجل اأهداف كل من ا
- Page 154 and 155: مثال اإذا قلنا اإن
- Page 156 and 157: لخص في جدول التشابه
- Page 158 and 159: ناقش مع زمالئك ما م
- Page 160 and 161: الفصل السادس ما الع
- Page 162 and 163: هل تعرف ما الشيء ال
- Page 164 and 165: • تخزين المعلومات
- Page 166 and 167: مثال )2( يطلب من التل
- Page 168 and 169: مثال )1( يطلب من التل
- Page 170 and 171: تصميم التدريس لإحد
- Page 172 and 173: )2( الحلقة الوسطى:
- Page 174 and 175: وحدة في )1( الحلقة ال
- Page 176 and 177: أما الفهم فنقول م
- Page 178 and 179: - 3 كيف نعلم )طرق ال
- Page 180 and 181: مثال )2( عند اختيار ا
- Page 182 and 183: اأربعة اأسئلة مهمة
- Page 184 and 185: الفصل السابع كيف يت
- Page 186 and 187: كيف يوؤدي التقييم ا
- Page 188 and 189: تخطيط تدريس تقييم
- Page 190 and 191: فكيف يتم تقدير اأعم
- Page 192 and 193: الطريقة االأولى:
- Page 194 and 195: الطريقة الثانية:
- Page 196 and 197: ومن مجموع اإجابات ا
- Page 198 and 199: ضع شرحاً مختصر
- Page 200 and 201: الأهداف المحددة لل
- Page 204 and 205: - 4 المقيم: ومن اأه
- Page 206 and 207: اأداة وعالقة البيئ
- Page 208 and 209: الفصل الثامن وفي ال
- Page 210 and 211: هذه اأمثلة لمهارات
- Page 212 and 213: في المحاضرات النظر
- Page 214 and 215: المعلم من عمليات تن
- Page 216 and 217: ل شك اأن تلك الإجا
- Page 218 and 219: اإن وضوح وتحديد هذه
- Page 220 and 221: اأمثلة لتنويع التد
- Page 222 and 223: • في التاأني السال
- Page 224 and 225: لدافعيته لتجريب ال
- Page 226 and 227: المدرسة لتشرح لهم ا
- Page 228 and 229: هل تتذكر حلقات الفه
- Page 230 and 231: تنظيم الحركة داخل ا
- Page 232 and 233: اأوالً: المراجع ا
- Page 234 and 235: 20- Mc Tighe, J.& Wggins, G (2004):
و<strong>في</strong> اإطار تنويع <strong>التدريس</strong> فثمة مجموعة من الأدوار ينبغي على المعلم اأن يستثير ويدفع تالميذه لكي يقوموا بها حرصاً<br />
على مصداقية التقييم وحرصاً على دفع التالميذ ليكونوا شخصيات فاعلة اإيجابية مشاركة. لذلك ينبغي اأن يحرص<br />
كل تلميذ على القيام بالأدوار التالية:<br />
لبد اأن يشعر التلميذ بمدى حاجة المعلم لمشاركته <strong>في</strong><br />
<strong>الفصل</strong> من خالل التعبير بصراحة عن راأيه وميوله وما<br />
يرغب اأن يمارسه. واأن يعبر عن وجهة نظره واختياراته<br />
للمعلم الذي ينبغي اأن يستمع اإليه باهتمام ويناقشه بصدر<br />
رحب واأن يتيح له اأسلوب التقييم الذي يختاره ويعبر فعالً<br />
بصدق عن مستواه الحقيقي <strong>في</strong> الإنجاز.<br />
- 1 الشريك:<br />
كلما شعر التلميذ باأهميته وبقدراته على الختيار لما يفضله<br />
بحرية وبدون ضغوط اأو اأوامر ملزمة من المعلم، كلما كان<br />
ذلك دافعاً لتحمل المسئولية والإنجاز باإجادة. فاختيار<br />
التلميذ لنوعية الختبارات اأو الأنشطة التي تقدم اإنتاجاً<br />
يتم الحكم عليه وتقييمه اإنما يكون دافعاً له لتقديم اأفضل<br />
النتائج. كما اأن اإعطائه الوقت المناسب له لعملية التقييم<br />
اإنما يكون دعامة مساندة له لإعطاء كل جهده من خالل<br />
عملية يتوافق معها ويستمتع بها.<br />
<strong>في</strong> تنويع التقييم يحصل التلميذ على فرصة حقيقية لإبداء<br />
راأيه <strong>في</strong> اختيار نوعية اأسلوب التقييم الذي يفضله ولماذا. كما<br />
اأن من حقه اأن ينقد اأسلوب التقييم المقدم له اأو لالآخرين<br />
واأن يقترح تعديالت تتماشى مع ميوله واستعداداته. وعند<br />
تقييمه لأداء الآخرين؛ يتدرب على تحليل ونقد الأداء ليبرر<br />
مستوى التقييم الذي يقترحه.<br />
- 2 المسئول:<br />
- 3 الناقد:<br />
218