التدريس في الفصل

20.10.2015 Views

- 3 تصميم اأنشطة عالجية متنوعة بالرغم من ‏شيوع الخطاأ بين مجموعة التالميذ اإل اأن فكرة التنويع تفرض نفسها في اأساليب العالج استناداً‏ اإلى اأن التالميذ مختلفين في ميولهم ونمط تعلمهم وذكاءاتهم.‏ لذلك يتحتم على المعلم تصميم بدائل مختلفة من الأنشطة العالجية التي تتالءم مع كل تلميذ فالنشاط العالجي الذي يناسب تلميذ ربما ل يناسب تلميذ اآخر.‏ تاأمل المقولة التالية الأخطاء الفردية تعود اإلى خطاأ في تعلم التالميذ اأما الأخطاء الشائعة فتعود اإلى خطاأ في اأداء المعلم.‏ ما راأيك؟ .............................................................................................. .............................................................................................. .............................................................................................. .............................................................................................. .............................................................................................. ما اأدوار التالميذ في عمليات التقييم؟ قد يظن البعض اأن المعلم فقط هو المسئول عن عملية التقييم والحقيقة اأن عملية التقييم متعددة الأطراف يشترك فيها المعلم والإدارة المدرسية واأولياء الأمور والتالميذ.‏ فالإدارة لها حق المتابعة لضمان حسن ‏سير عملية التعليم واأولياء الأمور بطبيعتهم حريصون على متابعة وتوفير العديد من عوامل النجاح والإجادة لتقدم اأبنائهم.‏ اأما التالميذ فهم الهدف المنشود والعنصر المشارك بفاعلية في كل مراحل العملية التعليمية متضمنة كل مراحل التقييم.‏ 217

وفي اإطار تنويع التدريس فثمة مجموعة من الأدوار ينبغي على المعلم اأن يستثير ويدفع تالميذه لكي يقوموا بها حرصاً‏ على مصداقية التقييم وحرصاً‏ على دفع التالميذ ليكونوا ‏شخصيات فاعلة اإيجابية مشاركة.‏ لذلك ينبغي اأن يحرص كل تلميذ على القيام بالأدوار التالية:‏ لبد اأن يشعر التلميذ بمدى حاجة المعلم لمشاركته في الفصل من خالل التعبير بصراحة عن راأيه وميوله وما يرغب اأن يمارسه.‏ واأن يعبر عن وجهة نظره واختياراته للمعلم الذي ينبغي اأن يستمع اإليه باهتمام ويناقشه بصدر رحب واأن يتيح له اأسلوب التقييم الذي يختاره ويعبر فعالً‏ بصدق عن مستواه الحقيقي في الإنجاز.‏ - 1 الشريك:‏ كلما ‏شعر التلميذ باأهميته وبقدراته على الختيار لما يفضله بحرية وبدون ‏ضغوط اأو اأوامر ملزمة من المعلم،‏ كلما كان ذلك دافعاً‏ لتحمل المسئولية والإنجاز باإجادة.‏ فاختيار التلميذ لنوعية الختبارات اأو الأنشطة التي تقدم اإنتاجاً‏ يتم الحكم عليه وتقييمه اإنما يكون دافعاً‏ له لتقديم اأفضل النتائج.‏ كما اأن اإعطائه الوقت المناسب له لعملية التقييم اإنما يكون دعامة مساندة له لإعطاء كل جهده من خالل عملية يتوافق معها ويستمتع بها.‏ في تنويع التقييم يحصل التلميذ على فرصة حقيقية لإبداء راأيه في اختيار نوعية اأسلوب التقييم الذي يفضله ولماذا.‏ كما اأن من حقه اأن ينقد اأسلوب التقييم المقدم له اأو لالآخرين واأن يقترح تعديالت تتماشى مع ميوله واستعداداته.‏ وعند تقييمه لأداء الآخرين؛ يتدرب على تحليل ونقد الأداء ليبرر مستوى التقييم الذي يقترحه.‏ - 2 المسئول:‏ - 3 الناقد:‏ 218

و<strong>في</strong> اإطار تنويع <strong>التدريس</strong> فثمة مجموعة من الأدوار ينبغي على المعلم اأن يستثير ويدفع تالميذه لكي يقوموا بها حرصاً‏<br />

على مصداقية التقييم وحرصاً‏ على دفع التالميذ ليكونوا ‏شخصيات فاعلة اإيجابية مشاركة.‏ لذلك ينبغي اأن يحرص<br />

كل تلميذ على القيام بالأدوار التالية:‏<br />

لبد اأن يشعر التلميذ بمدى حاجة المعلم لمشاركته <strong>في</strong><br />

<strong>الفصل</strong> من خالل التعبير بصراحة عن راأيه وميوله وما<br />

يرغب اأن يمارسه.‏ واأن يعبر عن وجهة نظره واختياراته<br />

للمعلم الذي ينبغي اأن يستمع اإليه باهتمام ويناقشه بصدر<br />

رحب واأن يتيح له اأسلوب التقييم الذي يختاره ويعبر فعالً‏<br />

بصدق عن مستواه الحقيقي <strong>في</strong> الإنجاز.‏<br />

- 1 الشريك:‏<br />

كلما ‏شعر التلميذ باأهميته وبقدراته على الختيار لما يفضله<br />

بحرية وبدون ‏ضغوط اأو اأوامر ملزمة من المعلم،‏ كلما كان<br />

ذلك دافعاً‏ لتحمل المسئولية والإنجاز باإجادة.‏ فاختيار<br />

التلميذ لنوعية الختبارات اأو الأنشطة التي تقدم اإنتاجاً‏<br />

يتم الحكم عليه وتقييمه اإنما يكون دافعاً‏ له لتقديم اأفضل<br />

النتائج.‏ كما اأن اإعطائه الوقت المناسب له لعملية التقييم<br />

اإنما يكون دعامة مساندة له لإعطاء كل جهده من خالل<br />

عملية يتوافق معها ويستمتع بها.‏<br />

<strong>في</strong> تنويع التقييم يحصل التلميذ على فرصة حقيقية لإبداء<br />

راأيه <strong>في</strong> اختيار نوعية اأسلوب التقييم الذي يفضله ولماذا.‏ كما<br />

اأن من حقه اأن ينقد اأسلوب التقييم المقدم له اأو لالآخرين<br />

واأن يقترح تعديالت تتماشى مع ميوله واستعداداته.‏ وعند<br />

تقييمه لأداء الآخرين؛ يتدرب على تحليل ونقد الأداء ليبرر<br />

مستوى التقييم الذي يقترحه.‏<br />

- 2 المسئول:‏<br />

- 3 الناقد:‏<br />

218

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!