التدريس في الفصل
• استراتيجية المجموعات المرنة Flexible Grouping تستند هذه االستراتيجية على اأساس مهم هو اأن كل تلميذ في الفصل هو عضو في مجموعات مختلفة متعددة يشكلها المعلم في ضوء اأهداف التعليم والتعلم، واأيضاً في ضوء خصائص التالميذ. ويسمح في هذه االستراتيجية بانتقال التلميذ من مجموعة اإلى مجموعة اأخرى، تبعاً الحتياجاته التعليمية. وعلى المعلم متابعة التالميذ من خالل االنتقال والتجول بين المجموعات، لتيسير عملية التعلم ومتابعة جميع التالميذ. ويتم تهيئة واإعداد المكان وتزويده بمصادر تعلم مناسبة لكل مجموعة على حدة تتناسب مع طبيعة المحتوى المطروح وتتالءم مع خصائص التالميذ، وعلى المعلم اأن يهتم بتقييم التالميذ بشكل منفرد وفقاً لمستوى االإنجاز الذي حققه كل منهم. والشكل التالي يوضح فكرة المجموعات المرنة. شكل )13( فكرة المجموعات المرنة. ويختلف اأساس تشكيل المجموعات تبعاً للموقف التعليمي، فاأحياناً تكون المجموعة متجانسة القدرات اأو الميول اأو االستعدادات. واأحياناً يكون اأعضاء المجموعة مختلفين في اأنماط التعلم اأو في الميول اأو في التجارب السابقة والمعلومات عن الموضوع المطروح. ويتيح المعلم اأحياناً الفرصة للتالميذ لتشكيل المجموعات التي يرغبون العمل فيها، اأو يحددها هو بنفسه اأحياناً اأخرى، كما اأن التلميذ قد يعمل مع زميل واحد، اأو يعمل بمفرده. ومن مميزات هذه االستراتيجية ما يلي: اأ- تتيح فرصة كبيرة لمشاركة التالميذ في تنسيق المكان وترتيبه واتخاذ القرار. ب- توفر الفرص للتعارف عن قرب بين جميع اأعضاء الفصل وتمنع التكتل والشللية بين التالميذ. ج- يتعلم التالميذ مهارات العمل في فريق وتقبل االآراء المختلفة ومهارات التفاوض وحل الخالفات بطرق حضارية. د- يستطيع التالميذ دراسة موضوع معين من وجهات نظر متعددة من خالل تلك المجموعات. ه- تتيح فرص تعليم وتعلم االأقران مع تبادل االأدوار من موضوع اإلى اآخر. و- تساعد مرونة تشكيل المجموعات المعلم في مالحظة سلوك التالميذ في المجموعات المختلفة. 123
ويعتمد نجاح استراتيجية المجموعات المرنة على وضوح ودقة المعلومات التي يقدمها المعلم للتالميذ قبل البدء في العمل، ثم على مالحظتهم اأثناء العمل، والتدخل للمساعدة اإذا لزم االأمر. ومثل كل استراتيجيات التنويع تحتاج استراتيجية المجموعات المرنة اإلى اإدارة حاسمة من المعلم ومشاركة التالميذ في تحمل مسئولية النظام وااللتزام بالقواعد المتفق عليها بالنسبة للسلوك داخل الفصل. وهكذا يتبين اأن استراتيجية المجموعات المرنة من اأهم االستراتيجيات التي يحقق من خاللها المعلم تنويع التدريس، وتمكنه من تفصيل االأنشطة التعليمية/التعلمية لتتواءم مع احتياجات التالميذ وقدراتهم، كما يحقق من خاللها االأهداف المجتمعية والتنمية الشاملة المتكافئة لجميع التالميذ على الرغم مما يتواجد بينهم من اذكر مواقف تستخدم فيها المجموعات المرنة مع توضيح: )اأساس توزيع المجموعات - الهدف المطلوب - طرق التقييم(. المواقف التي تستخدم فيها المجموعات المرنة: .................................................................................................... .................................................................................................... اأساس توزيع المجموعات: .................................................................................................... .................................................................................................... الهدف المطلوب: .................................................................................................... .................................................................................................... طرق التقييم: .................................................................................................... .................................................................................................... 124
- Page 64 and 65: وينعكس هذا النشاط ع
- Page 66 and 67: ما السلوكيات التي ت
- Page 68 and 69: أما البُعد الثاني
- Page 70 and 71: تشير الدراسات التر
- Page 72 and 73: ……………………………
- Page 74 and 75: - 17 إذا كان باإمكا
- Page 76 and 77: بعد ملء لستمارة ل
- Page 78 and 79: • مشكالت التعليم ت
- Page 80 and 81: هل تستطيع االآن اإض
- Page 82 and 83: ناقش تلك القضايا مع
- Page 84 and 85: الفصل الثالث ما عنا
- Page 86 and 87: وتعتبر االأنشطة ال
- Page 88 and 89: فمثالً هل يمكن اأ
- Page 90 and 91: - 1 اختيار المحتوى:
- Page 92 and 93: النمط البصري: الن
- Page 94 and 95: - 4 الوقت الالزم لتع
- Page 96 and 97: ونحن نجيب اأن الجدي
- Page 98 and 99: وعندئذ سوف تتغير
- Page 100 and 101: العادات الذهنية ال
- Page 102 and 103: وفيما يلي بعض اأشكا
- Page 104 and 105: ويقصد ببيئة التعلم
- Page 106 and 107: ويوؤثر في بيئة التع
- Page 108 and 109: سجل اأفكارك في كي
- Page 110 and 111: - 3 التكنولوجيا الرق
- Page 112 and 113: الفصل الرابع ما اال
- Page 116 and 117: اأ- ب- ج- • استر
- Page 118 and 119: الحلول المناسبة لل
- Page 120 and 121: يتضح من النماذج الس
- Page 122 and 123: ما الحلول المالئمة
- Page 124 and 125: - 3 تصميم اأنشطة متد
- Page 126 and 127: هناك األعاب كثيرة ت
- Page 128 and 129: وقد يبداأ بتقسيم ال
- Page 130 and 131: المشكالت التي قد تو
- Page 132 and 133: ما المشكالت التي يم
- Page 134 and 135: • استراتيجية فكر،
- Page 136 and 137: مهارات مهمة لتطبيق
- Page 138 and 139: السماح لبعض التالم
- Page 140 and 141: الفصل الخامس ما الع
- Page 142 and 143: بعد تناول مفهوم الت
- Page 144 and 145: يشارك في الموقف الت
- Page 146 and 147: اأمامك وصفا لأربعة
- Page 148 and 149: كيف ينظم المعلم الص
- Page 150 and 151: - 2 االتصال والتفاعل
- Page 152 and 153: سجل اأهداف كل من ا
- Page 154 and 155: مثال اإذا قلنا اإن
- Page 156 and 157: لخص في جدول التشابه
- Page 158 and 159: ناقش مع زمالئك ما م
- Page 160 and 161: الفصل السادس ما الع
- Page 162 and 163: هل تعرف ما الشيء ال
• استراتيجية المجموعات المرنة Flexible Grouping<br />
تستند هذه االستراتيجية على اأساس مهم هو اأن كل تلميذ <strong>في</strong> <strong>الفصل</strong> هو عضو <strong>في</strong> مجموعات مختلفة متعددة<br />
يشكلها المعلم <strong>في</strong> ضوء اأهداف التعليم والتعلم، واأيضاً <strong>في</strong> ضوء خصائص التالميذ.<br />
ويسمح <strong>في</strong> هذه االستراتيجية بانتقال التلميذ من مجموعة اإلى مجموعة اأخرى، تبعاً الحتياجاته التعليمية. وعلى<br />
المعلم متابعة التالميذ من خالل االنتقال والتجول بين المجموعات، لتيسير عملية التعلم ومتابعة جميع التالميذ.<br />
ويتم تهيئة واإعداد المكان وتزويده بمصادر تعلم مناسبة لكل مجموعة على حدة تتناسب مع طبيعة المحتوى المطروح<br />
وتتالءم مع خصائص التالميذ، وعلى المعلم اأن يهتم بتقييم التالميذ بشكل منفرد وفقاً لمستوى االإنجاز الذي حققه<br />
كل منهم. والشكل التالي يوضح فكرة المجموعات المرنة.<br />
شكل )13( فكرة المجموعات المرنة.<br />
ويختلف اأساس تشكيل المجموعات تبعاً للموقف التعليمي، فاأحياناً تكون المجموعة متجانسة القدرات اأو الميول<br />
اأو االستعدادات. واأحياناً يكون اأعضاء المجموعة مختل<strong>في</strong>ن <strong>في</strong> اأنماط التعلم اأو <strong>في</strong> الميول اأو <strong>في</strong> التجارب السابقة<br />
والمعلومات عن الموضوع المطروح.<br />
ويتيح المعلم اأحياناً الفرصة للتالميذ لتشكيل المجموعات التي يرغبون العمل <strong>في</strong>ها، اأو يحددها هو بنفسه اأحياناً<br />
اأخرى، كما اأن التلميذ قد يعمل مع زميل واحد، اأو يعمل بمفرده.<br />
ومن مميزات هذه االستراتيجية ما يلي:<br />
اأ-<br />
تتيح فرصة كبيرة لمشاركة التالميذ <strong>في</strong> تنسيق المكان وترتيبه واتخاذ القرار.<br />
ب- توفر الفرص للتعارف عن قرب بين جميع اأعضاء <strong>الفصل</strong> وتمنع التكتل والشللية بين التالميذ.<br />
ج- يتعلم التالميذ مهارات العمل <strong>في</strong> فريق وتقبل االآراء المختلفة ومهارات التفاوض وحل الخالفات بطرق حضارية.<br />
د- يستطيع التالميذ دراسة موضوع معين من وجهات نظر متعددة من خالل تلك المجموعات.<br />
ه- تتيح فرص تعليم وتعلم االأقران مع تبادل االأدوار من موضوع اإلى اآخر.<br />
و- تساعد مرونة تشكيل المجموعات المعلم <strong>في</strong> مالحظة سلوك التالميذ <strong>في</strong> المجموعات المختلفة.<br />
123