Première livraison du rapport sur les discriminations syndicales en novembre
Première livraison du rapport sur les discriminations ...
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<strong>Première</strong> <strong>livraison</strong> <strong>du</strong> <strong>rapport</strong> <strong>sur</strong> <strong>les</strong> <strong>discriminations</strong> syndica<strong>les</strong> <strong>en</strong> <strong>novembre</strong><br />
Extrait <strong>du</strong> Fondation Copernic<br />
http://www.fondation-copernic.org/spip.php?article973<br />
<strong>Première</strong> <strong>livraison</strong> <strong>du</strong> <strong>rapport</strong><br />
<strong>sur</strong> <strong>les</strong> <strong>discriminations</strong><br />
syndica<strong>les</strong> <strong>en</strong> <strong>novembre</strong><br />
- Multimedia - Observatoire discrimination syndicale -<br />
Date de mise <strong>en</strong> ligne : lundi 9 septembre 2013<br />
Fondation Copernic<br />
Copyright © Fondation Copernic Page 1/2
<strong>Première</strong> <strong>livraison</strong> <strong>du</strong> <strong>rapport</strong> <strong>sur</strong> <strong>les</strong> <strong>discriminations</strong> syndica<strong>les</strong> <strong>en</strong> <strong>novembre</strong><br />
AFP-Liaisons-Socia<strong>les</strong><br />
Par Yves Aoulou - Gestion Sociale<br />
PARIS, 28 août 2013<br />
Très att<strong>en</strong><strong>du</strong>, le premier <strong>rapport</strong> de l'Observatoire de la répression et de la discrimination syndica<strong>les</strong>, animé par<br />
la Fondation Copernic, sera dévoilé <strong>en</strong> deux temps, avec une étape inaugurale à l'automne.<br />
L'organisation copilotée par Pierre Khalfa et Caroline Mécary réunira <strong>en</strong> effet un colloque le 27 <strong>novembre</strong>, à Paris,<br />
dans <strong>les</strong> locaux <strong>du</strong> Conseil régional d'Île-de-France, mais n'y seront dévoilés que <strong>les</strong> grands traits de l'<strong>en</strong>quête.La<br />
publication intégrale est att<strong>en</strong><strong>du</strong>e début 2014.<br />
« Thématique largem<strong>en</strong>t ignorée »<br />
Lancé <strong>en</strong> octobre 2012 et sout<strong>en</strong>u par la CFTC, la CGT, FO, FSU, Solidaires, ainsi que le Syndicat des avocats de<br />
France et le Syndicat de la magistrature, l'Observatoire se fixe comme objectif de « r<strong>en</strong>dre visible une thématique<br />
largem<strong>en</strong>t ignorée par la statistique publique, rarem<strong>en</strong>t prise <strong>en</strong> compte par <strong>les</strong> études m<strong>en</strong>ées <strong>sur</strong> le champ des<br />
relations professionnel<strong>les</strong>, voire purem<strong>en</strong>t et simplem<strong>en</strong>t occultée ou niée par le patronat ». Un des rares chiffres qui<br />
circul<strong>en</strong>t <strong>sur</strong> la question, issu d'une statistique <strong>du</strong> ministère <strong>du</strong> Travail, indique que pour 30 % des élus et 40 % des<br />
délégués syndicaux, le mandat reste un frein à la carrière.<br />
Sans parler des situations t<strong>en</strong><strong>du</strong>es, pouvant con<strong>du</strong>ire jusque devant <strong>les</strong> tribunaux, sachant que <strong>les</strong> représ<strong>en</strong>tants <strong>du</strong><br />
personnel ne sont pas toujours exempts de tout reproche. C'est le cas à la Caisse d'Épargne Île-de-France. Le 3<br />
septembre, Xavier Quintric, Philippe Bonserg<strong>en</strong>t (SUD) et Jean-Michel Edon (CGT) comparaîtront <strong>en</strong> tant que<br />
prév<strong>en</strong>us devant le tribunal correctionnel de Paris, suite à la plainte déposée <strong>en</strong> 2010 par Pierre Comolet, agissant<br />
<strong>en</strong> tant que présid<strong>en</strong>t de la banque, et son DRH, Jean-Pierre Deck. Il est reproché au trio de syndicalistes des «<br />
viol<strong>en</strong>ces, m<strong>en</strong>aces de viol<strong>en</strong>ces ou contrainte <strong>en</strong> vue d'obt<strong>en</strong>ir des avantages sociaux et financiers <strong>en</strong> échange de<br />
l'arrêt d'un mouvem<strong>en</strong>t de grève ». Le retrait de la plainte <strong>en</strong> mai dernier, n'a pas pour autant désarmé le procureur<br />
de la République.<br />
Conflits au tribunal<br />
Chez Franprix, Joanny Poncet, délégué CGT vi<strong>en</strong>t d'être lic<strong>en</strong>cié à l'issue d'un bras de fer dont la dernière manche<br />
s'est disputée devant le tribunal administratif de Paris, après un détour par l'inspection <strong>du</strong> travail. Dans le réseau de<br />
distribution textile C&A, c'est FO qui hurle à la répression, accusant l'<strong>en</strong>seigne de « traquer <strong>les</strong> représ<strong>en</strong>tants <strong>du</strong><br />
personnel, au point d'avoir écarté purem<strong>en</strong>t et simplem<strong>en</strong>t 90 % d'<strong>en</strong>tre eux ». La dernière procé<strong>du</strong>re <strong>en</strong> date,<br />
<strong>en</strong>gagée mi-août, concerne Audrey Rosellini, déléguée syndicale. FO se dit prête à porter l'affaire <strong>en</strong> justice. Autre<br />
cas, celui de Didier Lavigne, élu CGT <strong>du</strong> groupe Exapaq qui se considère comme discriminé, son employeur refusant<br />
de le reclasser pour handicap.<br />
Protection des représ<strong>en</strong>tants<br />
Dans ce contexte, la publication des travaux de l'Observatoire est très att<strong>en</strong><strong>du</strong>e par <strong>les</strong> confédérations.El<strong>les</strong><br />
compt<strong>en</strong>t s'<strong>en</strong> saisir pour relancer le débat <strong>sur</strong> la protection de leurs représ<strong>en</strong>tants. D'autant plus que le projet de loi<br />
d'amnistie syndicale a fait un flop.<br />
En att<strong>en</strong>dant, vous pouvez lire la Note Copernic Répression et discrimination syndica<strong>les</strong>, Syllepse, 2011.<br />
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