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kzetie officielle de Québec

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QUEBEC OFFICIAL GAZETTE, July JO, 1906, Vol. 9fi, No. JO 4159<br />

C O M M I S S I O N D U S A L A I R E MINIMUM<br />

Ordonnance no 11. 1906<br />

( O H P O H A T I O N S MUNICIPALES<br />

et<br />

C O M M I S S I O N S S C O L A I R E S<br />

Lu Commission du salaire minimum, en execution<br />

<strong>de</strong> la Loi du salaire minimum (S.R.Q., 1964.<br />

c. 144).<br />

Ordonne et décrète par la présente ordonnance,<br />

ce (pli suit :<br />

M I N I M U M W A G E C O M M I S S I O N<br />

Ordinance number 11, I960<br />

M U N I C I P A L<br />

S C H O O L<br />

and<br />

C O R P O R A T I O N S<br />

B O A R D S<br />

The Minimum Wage Commission, pursuant to<br />

the Minimum Wage Act (R.S.Q., 1064, c 114).<br />

Or<strong>de</strong>rs and <strong>de</strong>crees by the present Ordinance,<br />

the following:<br />

P R E M I E R E P A R T I E<br />

VAUT<br />

ONE<br />

( 'hamp d'application<br />

1. Désignation: La présente ordonnance est<br />

d.-signée sous le nom <strong>de</strong> Ordonnance No 11. 1000.<br />

2. Salariée régis: La présente ordonnance<br />

régit les corporations municipales et les commissions<br />

scolaires ainsi (pie leurs salariés auxquels<br />

s'applique la Loi du salaire minimum.<br />

Application<br />

1. Designation: The present Ordinance is <strong>de</strong>signated<br />

un<strong>de</strong>r the name of Ordinance No. 11.<br />

1906.<br />

2. Employees governed: The present Ordinance<br />

governs municipal corporations and school boards<br />

and their employees to whom the Minimum Wage<br />

Act applies.<br />

D E U X I È M E P A B T I R<br />

P A R T T W O<br />

I)ispositions<br />

générales<br />

General<br />

provisions<br />

S E C T I O N<br />

I<br />

D I V I S I O N<br />

I<br />

3. Pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> travail: La pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> travail <strong>de</strong>s<br />

salariés régis par la présente ordonnance est la<br />

semaine, sauf lorsqu'il en est autrement décrété<br />

par cette ordonnance.<br />

4. Semaine: L'expression « semaine » désigne<br />

soit la semaine civile ou une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> sept<br />

jours s'étendant <strong>de</strong> minuit un jour donné à la<br />

fin du septième jour suivant.<br />

5. Semaine normale: La semuine normale <strong>de</strong><br />

travail <strong>de</strong>s salariés régis par cette ordonnance est<br />

<strong>de</strong> quarante-huit heures.<br />

d. Heures supplémentaires: Tout travail exécuté<br />

par un sularié en plus <strong>de</strong>s heures <strong>de</strong> la semaine<br />

normale <strong>de</strong> travail doit être rémunéré au taux<br />

horaire minimum majoré <strong>de</strong> sa moitié.<br />

7. Exceptions: Les dispositions <strong>de</strong> l'article (i<br />

ne s'appliquent pas:<br />

a) Aux gardiens d'immeuhles et <strong>de</strong> sécurité:<br />

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