kzetie officielle de Québec

414S GAZETTE OFFICIELLE DE QUÉBEC, 30 juillet 1966, 98' année, n° 30
23. Nombre d'apprentis par compagnon: Aucun
employeur ne peut embaucher plus d'un (1)
apprenti pour chaque compagnon à son emploi.
24. Rémunération des apprentis: Les apprentis
de première catégorie recevront un salaire horaire
égal à 45% du taux de salaire horaire du compagnon
tel que défini ù l'article 3.02 - 1.
Les apprentis de seconde catégorie recevront
un salaire horaire égal à 00% du taux de salaire
horaire du compagnon tel que défini à l'article
3.02-1.
25. Recommandations du Comité Permanent:
Le Comité peut recommander d'émettre, de ne
pas émettre, de renouveler, de ne pas renouveler
la licence d'apprenti à un aspirant apprenti, ou
apprenti suivant le cas qui n'a pas les aptitudes
suffisantes pour le métier, ou un apprenti qui ne
veut pas se conformer aux règlements d'apprentissage
du Décret et à l'autorité du Comité
Permanent d'Apprentissage.
XI. Durée: La présente section demeure en
vigueur jusqu'au 31 mars 1069.
(La présente Seetion rend obligatoires les
dispositions de deux conventions collectives de
travail intervenues entre: La Corporation des
Maîtres Mécaniciens en Tuyauterie du Québec
(Section Montréal); « United Association of
Journeymen and Apprentices of the Plumbing
and Pipe Pitting Industry of the United States
and Canada, Local 144, Montreal » et le Syndicat
de la Construction de Montréal (C.S.N.).
2° Le paragraphe suivant sera ajouté à l'arti"
cle 58 de l'article VII (Bénéfices de Sécurité
Sociale), lequel article VII deviendra l'article
VII-A:
« Dans les cas où les contributions d'employé 8
ont été déduites par l'employeur et que ce dernier
u négligé de les remettre au Comité Conjoint, le
Sous-Comité de Sécurité Sociale pourra déclarer
que l'éligibilité aux bénéfices d'assurance-vie d'un
employé ou ancien-employé décédé soit calculée
en tenant compte des contributions déduites mais
non remises, si ledit Sous-Comité est convaincu
que l'employeur a déduit des sommes d'argent
de la paie de l'employé et que le fait que lesdites
sommes d'argent n'ont pas été remises au Comité
Conjoint n'est aucunement imputable à l'employé
ou l'ancien employé décédé. »
La publication du présent avis ne rend pas
obligatoires les dispositions qui y sont contenues.
Seul un arrêté en conseil peut rendre obligatoire
ces dispositions, avec ou sans amendement.
L'arrêté en conseil ne peut entrer en vigueur
avant la date de sa publication dans la Gazette
officielle de Québec.
Durant les trente jours à compter de la date
de publication de cet avis dans la Gazette officielle
de Québec, l'honorable Ministre du Travail recevra
les objections, en double copie si possible,
que les intéressés pourront désirer formuler.
Ministère du Travail,
Québec, le 30 juillet 1966.
L$ sous-ministre du Travail,
G É R A R D T R E M B L A Y .
I6O68-0
23. Number of apprentices per journeyman:
No employer may hire more than one (1) appren
tice for each journeyman in his service.
24. Apprentice wage-scale: Apprentices in the
first category shall receive an hourly wage rate
equal to 45% of the journeyman's wuge rate, as
specified in section 3.02- I.
Apprentices in the second category shall
receive an hourly wage rate equal to 60% of the
journeyman's wage rate, as specified in section
3.02-1.
25. Permanent Committee's recommendations
When an apprenticeship candidate or apprentice
does not |x>sess the required aptitude for the
trade or when he refuses to comply either to the
apprenticeship regulations of the decree or the
authority of the Permanent Apprenticeship
Committee, the Committee may recommend
that the apprentice licence l>e issued, not issued,
renewed or not renewed.
XI. Term: This Section remains in force until
March 31. 1909.
(This Section makes binding the provisions
of two collective labour agreements entered into
between: the Corporation of Master Pipc-Mechanies
of Québec (Montreal section), the United
Association of Journeymen and Apprentices of
the Plumbing and Pipe-Fitting Industry of the
United States and Canada (local 144. Montreal 1.
and le Syndicat de la Construction de Montréal.
C.S.N.) '
2. The following subsection will lie added to
article 58 of article VII (Social Security Benefits).
Article VII will then become article VII-A:
"In cases where employee contributions have
l>een deducted by the employer and the latter
has neglected remitting them to the Joint Committee,
the Social Security Sub-Committee may
rule that a deceased employee or ex-employee's
claim to life insurance Inmefits IK- calculated on
the basis of contributions deducted but not remitted,
provided that the sub-committee is convinced
tiiat the employer has deducted the
amounts from the employee's wages and the fact
that such amounts never reached the Joint
Committee is no fault of the deceased employee
or ex-employee."
Publication of this notice does not make binding
the provisions therein. Such provisions,
with or without amendments, can be made binding
only by an Order in Council, which comes
into force on the date of its publication in the
Quebec Official Gazette.
During the thirty days following publication
of this notice in the Quebec Official Gazette, the
Honourable Minister of Labour will consider objections
which interested parties may wish to
make; objections should be submitted in duplicate
if possible.
Deputy
Department of Labour.
Québec, July 30. 1900.
G É R A R D T R E M B L A Y ,
Minister of Labour.
I6O68-0