LETNI DELOVNI NAČRT ORGANIZATORKE ZDRAVSTVENO HIGIENSKEGA REŽIMA

LETNI DELOVNI NAČRT
ORGANIZATORKE ZDRAVSTVENO
HIGIENSKEGA REŽIMA
ENOTA SAVSKA, Savska cesta 3, Domžale
ENOTA GAJ, Preserje, Pelechova 35 c, Radomlje
ENOTA RACMAN, Dragomelj 180 a, Domžale
ENOTA OSTRŽEK, Rodica, Kettejeva 12, Domžale
ENOTA KEKEC, Dermastijeva 1, Radomlje
ENOTA MLINČEK, Cesta borcev 3-5, Radomlje
ENOTA CICIDOM, Količevo, Šubičeva 12, Domžale
ENOTA PALČEK, Vir, Dvoržakova 15, Domžale
ENOTA KRTEK, Ihan, Šolska ulica 3, Domžale
1. OSNOVNE NALOGE ORGANIZATORJA ZHR
Priprava letnega delovnega načrta za izvajanje zdravstveno higienskega režima v
našem vrtcu in skrb za izvajanje le-tega.
Skrb za uresničevanje plana, izdelava končnega letnega poročila o realizaciji načrta za
tekoče šolsko leto v mesecu juniju.
Spremljanje in nadzor nad izpolnjevanjem zdravstveno-higienskih zahtev in navodil v
vrtcu.
Upoštevanje veljavnih zakonskih predpisov, navodil in priporočil strokovnih institucij
ter priprava internih navodil in načrtov, dogovorov in sklepov.
Skrb za vzpostavljanje dobrega sožitja, zdravih pogojev in zadovoljstva otrok in
zaposlenih.
Oblikovanje vrtca kot zdravega in varnega okolja s poudarkom na pozitivnem odnosu
otrok, zaposlenih in staršev do zdravja.
Skrb za preprečevanje in obvladovanje nastanka otroških nalezljivih bolezni.
Zagotavljanje varnega in zdravega fizičnega okolja, dobre higiene prostorov, higiene
igrač in drugega materiala za vzgojno delo.

Izvajanje nadzora in kontrola čiščenja, ter izvajanje ukrepov za izboljšanje
zdravstveno-higienskih pogojev v vrtcu..
Usmerjanje k »zelenim« naročilom (ekološka čistila, ekološki papir, ekol. milo, ekol.
plenice), kjer se poleg najnižje cene in kvalitete upošteva tudi okoljske dejavnike.
Sodelovanje z ZZV Ljubljana in Zdravstvenim domom Domžale
aktivno sodelovanje na aktivih ZHR
2. OPIS DEL IN NALOG
načrtovanje, organizacija, usklajevanje in nadzorovanje dela na celotnem področju
higienskega režima;
zbiranje, evidentiranje in analiziranje podatke za ZHR;
nabava čistil in sanitetnega materiala ter analiza porabe;
predlogi in uvajanje novosti ter izboljšav pri postopkih del na higienskem področju;
predlogi za nakup novih osnovnih sredstev za higiensko področje;
svetovanje in strokovna pomoč tehničnemu osebju;
svetovanje, strokovna pomoč pedagoškemu osebju;
organizacija razporejanja in nadomeščanja čistilk med dopusti in bolniškimi
odsotnostmi;
sodelovanje z zunanjimi ustanovami;
pregled beleženja opravil čiščenja;
organizacija izvedbe generalnega čiščenja tal in steklenih površin v vseh enotah
(dogovor z zunanjim izvajalcem);
ukrepanje in sodelovanje v primeru nalezljivih bolezni in drugih nevarnosti ter
obveščanje ustreznim organom;
spremljanje in sodelovanje pri inšpekcijskem pregledu sanitarne službe ter
organiziranje odprave pomanjkljivosti (če jih inšpektor zabeleži ob pregledu);
izvajanje ukrepov v skladu z odločbami inšpekcijskih organov;
priprava dokumentacije in izvedba javnih naročil malih vrednosti;
preverjanje in podaljševanje ali sklepanje novih pogodb z dobavitelji;
naročanje in spremljanje porabe sanitarnega, papirnatega materiala ter čistilnih
sredstev po enotah.
kontrola nad ločevanjem in distribucijo odpadkov ter spremljanje količin nastalih
odpadkov;

svetovanje, kako ravnati ob nalezljivih boleznih epidemijah, ukrepi ob izjemnih
situacijah (obveščanje staršev, obveščanja strokovnih delavk, kuharic, čistilk);
beleženje pojava nalezljivih bolezni po posameznih skupinah, spremljanje večjega
izpada otrok v skupinah;
informiranje zaposlenih z novostmi na področju zdravstveno higienskega režima;
izvajanje drugih nalog po navodilih ravnateljice.
3. VARNOST IN ZDRAVJE OTROK V VRTCU
Za zdravje otrok je zelo pomembno okolje v katerem živijo. V vrtcu se trudimo, skladno z
veljavno zakonodajo, zagotoviti otrokom čisto, varno in zdravo bivalno okolje. Dobro
usposobljeno in izobraženo vzgojno osebje lahko veliko prispeva k osvajanju načel zdravega
življenja. Zato je pomembno tudi osebno stališče in zavzetost zaposlenih do dejavnikov, ki
imajo pozitivni in negativni vpliv na zdravje.
Otroci so nagnjeni k poškodbam zaradi svoje duševne nezrelosti in splošne neizkušenosti.
Naloga vseh zaposlenih je, da zmanjšamo možnosti za nezgode in ob nezgodah pravilno
ukrepamo. Temeljno pravilo je, da otroci nikoli ne smejo biti sami!
Na področju zagotavljanja varnosti in zdravja otrok in zaposlenih bom opravljala
naslednje naloge:
Zbiranje potreb, nabava in izdaja za nego in prvo pomoč po enotah Vrtca Domžale
(lekarna..).
Zbiranje potreb, nabava in izdaja sanitarnega in sanitetnega potrošnega materiala za
nego (robčki, plenice, papirnate brisače…).
Svetovanje in priprava strokovnih navodil in obvestil za vzgojiteljice in pomočnice
vzgojiteljice, ter starše otrok, za ukrepanje ob morebitnih epidemijah, infekcijah oz. ob
pojavu nalezljivih bolezni v vrtcu.
Po potrebi povezovanje, obveščanje in pridobivanje informacij v zvezi s prejšnjo
alinejo z Zavodom za zdravstveno varstvo Ljubljana.
Ob pojavu izrednih stanj (množični pojav nalezljivih bolezni) bom posredovala
obvestila in izvajala preventivne zdravstvene ukrepe po navodilih ministrstva za
zdravje ali Zavoda za zdravstveno varstvo
Svetovanje in nadzor nad izvajanjem zdravstveno–higienskih ukrepov ob pojavu
nalezljivih bolezni v vrtcu.

Sodelovanje z Zdravstvenim domom Domžale.
Sodelovanje z zdravstveno inšpekcijo.
Sodelovanje z Zavodom za zdravstveno varstvo Ljubljana
4. ZDRAVSTVENO HIGIENSKI REŽIM V VRTCU
4.1. Sistem čiščenja
Vrtec Domžale ima v vseh svojih enotah zaposlene lastne čistilke. V vseh enotah Vrtca
Domžale bom izvajala naslednje naloge:
Svetovanje in nadzor nad zdravstveno-higienskim režimom v kuhinjah, igralnicah,
umivalnicah, sanitarnih prostorih in ostalih prostorih vrtca.
Nabava čistil, čistilnih pripomočkov, sanitetnega in sanitarnega materiala … (trimesečno
obdobje).
Izbira najugodnejšega ponudnika za dobavo čistilnih sredstev, čistilnih pripomočkov,
sanitetnega in sanitarnega materiala za obdobje enega leta glede na zahtevano kakovost in
okoljske dejavnike (zeleno naročanje)
Zbirala bom potrebe po osnovnih in materialnih sredstvih v posameznih enotah vrtca, ki
se bodo v skladu s prioriteto tudi realizirale.
Organizacija dela in prerazporejanje čistilk v primeru bolniških in druge odsotnosti. Kadar
to ni mogoče, se organizira dodatna pomoč.
4.2. Sodelovanje
Sodelovanje s kuharskim osebjem (v kuhinji spremljanje HACCP sistema, spremljanje
natančnega in kvalitetnega čiščenja, pravilna uporaba krp ter pravilna uporaba čistil).
Sodelovanje s čistilkami (občasni obiski, tri mesečno naročanje čistil ter čistilnih
pripomočkov, uvajanje novo zaposlenih, občasna kontrola izvajanja čiščenja in
vodenja zahtevane evidence čiščenja, svetovanje v zvezi s pravilno uporabo čistili ali
morebitnimi novimi načini čiščenja)
Sodelovanje z dobavitelji čistil in čistilnih pripomočkov.
Sodelovanje s pericami ter spremljanje problematike v pralnicah (urejenost pralnic,
pravilno ločevanje pri pranju perila ter uporaba pralnih sredstev, skrb za ločevanje
posod umazanega perila in čistega opranega perila);

Sodelovanje z odgovornim in strokovnim kadrom vrtca - pomočnico ravnateljice,
vodij enot, ravnateljico (informiranje o spremembah na zakonodajnem področju,
poročila zdravstvenih inšpekcijskih pregledov).
Seznanjanje ravnateljice s problematiko ZHR, z naročanjem potrebnih sredstev ter
iskanje rešitev in dogovarjanje za reševanje nastalih situacij.
5. IZOBRAŽEVANJE
Če bo le možno, se bom udeležila vseh izobraževanj, ki zajemajo področja zdravja in
higiene v vrtcih.
Samoizobraževanje na delovnem mestu (strokovna literatura, internet, ostali mediji, aktiv
organizatorjev ZHR obljubljanske regije )
Za vse strokovne delavke bom pripravila dvourno izobraževanje »HACCP in zdravstveno
higienski režim v Vrtcu Domžale, v oktobru 2013.
Pripravila bom izobraževanje za čistilke.
org. zdravstveno-higienskega režima
Simona Klarič, univ.dipl.živ.tehn.
Domžale, 23.9.2013