Nuestros Servicios

Nuestros Servicios
EXECUTIVE SEARCH
Servicio para organizaciones que necesitan atraer, contratar y
desarrollar líderes que asumirán responsabilidades
importantes para el logro de sus objetivos
TALENT MAPPING
Ayuda a predecir y asegurar en forma anticipada la
identificación del mejor talento para los Clientes. Consiste en
trazar una estrategia para ubicar, contactar y conocer a los
potenciales candidatos
COACHING DE GESTIÓN
ESTRATÉGICA – C.G.E
Creación de un adecuado clima de confianza para asistir al
individuo a tomar conciencia de su entorno e identificar qué
quiere lograr hacer o aprender
INTERIM EXECUTIVES
El servicio de Ejecutivos Interinos ayuda a los Clientes en la
implementación de soluciones rápidas que requieran una
especialización, implementación de start-up, expansiones o
reubicaciones de las instalaciones
ASSESSMENT DIVISION
Herramientas diseñadas y desarrolladas por Voyer
International para procesos basados en principios éticos que
garantizan el absoluto respeto por las personas y su
privacidad
CORPORATE GOVERNANCE
Advisory Board; Organización y gestión de Comités del
Directorio; Mapa de los procesos del Directorio; Selección de
Directores Independientes; Evaluación del perfil de los
Directores: Coaching a Directores, Accionistas e Inversores:
Consejo de Familia y elaboración del Protocolo Familiar

CEO
PARTNER´S ADVISORY BOARD
Partners by Prac7ce &
Area of Specializa7on
BACK
OFFICE
ASSESSMENT
DIVISION
Specialized HR Consultants
S.P.P.D.
A.E.S.C.: Association of Executive Search Consultants (www.aesc.org). The worldwide Association for Retained Executive Search Consulting Firms
S.P.P.D: Self – Awareness Program for Professional Development
rBiz: research Business intelligence zero

Proceso de Executive Search
Contexto de
la búsqueda
Visión de la
Empresa
Detección
candidatos
Entrevistas
personales
Evaluación
Psicotécnica
Conocer las
necesidades
específicas de
la empresa
Situación de la
posición a
cubrir
Información
sobre escenarios
futuros en que
debe
desenvolverse
el candidato
(Research
Business
Intelligence
Zero)
Definiición del
Target de los
sectores donde
focalizar el
Head Hunting
Se exploran
conocimientos y
habilidades.
Se analiza el
grado de
compromiso
con el marco
organizacional
Realizadas por
un Partner y un
Consultor en
función de los
parámetros de
la posición
Se contempla un
riguroso estudio
de competencias
y
compatibilidades
de los
postulantes

Proceso de Executive Search
Informes
presentados
al cliente
Entrevistas
candidatos
con cliente
Referencias
profesionales
Condiciones
de
contratación
Follow up
Tiempos del
Proceso
Currículum
Vitae
Matriz
comparativa
de candidatos
Socios y
consultores
pueden estar
presentes si la
empresa lo
solicita
Se ractifican /
rectifican los
datos aportados
por el candidato
Voyer
International
participa como
facilitador en las
negociaciones
de contratación.
Se mantiene
relación con
candidato y
Empresa para
colaborar en la
inducción
Se presentan los
primeros
candidatos entre
3º y 4º semana
de aprobada la
búsqueda
Follow-up
El acuerdo final
es entre
candidato y
Empresa

Experiencia por sectores
Laboratorios Medicinales y Salud,
Construcción e Infraestructura,
Hotelería y Entretenimiento,
Investigación de Mercado,
Petróleo, Gas y Minería,
Consumo Masivo, Venta Directa,
Agrobusiness, ITC, Textil,
Retail, Energía, Industria,
Servicios, Consultoría,
E-commerce y Supply Chain

Daniel Féraud
Presidente Voyer International
danielferaud@voyer.com.ar
Es Ingeniero Industrial graduado en la Universidad de Buenos Aires y Master in Business Administration (MBA) en la
Universidad de Columbia de Nueva York, Estados Unidos.
Durante su gestión en el Grupo Bunge, fue Gerente General y Vicepresidente de Compañía Química, empresa líder en el
segmento de líquidos lavavajillas hasta que la misma se vendió a Procter & Gamble. Luego se desempeñó como responsable
para la reestructuración y venta de diversas empresas del grupo. Durante el transcurso de sus funciones para el mismo,
también fue Vicepresidente de Grafa, vendida a Alpargatas Santista de Brasil y Director de Alba, compañía dedicada a la
industria de la pintura.
Ocupó la Gerencia General de la División Internacional del Grupo Arcor, siendo responsable de las subsidiarias en Estados
Unidos, Perú, Chile, Bolivia, Paraguay y Uruguay, realizando exportaciones a más de 70 países alrededor del mundo.
Fue miembro del Comité Auditor de Bunge Internacional.
En la actualidad es Socio Fundador y Director de Urbana 21, corporación dedicada al Desarrollo de Bienes Raíces.

Algunos de Nuestros Clientes

Piedras 83, 3º F, C1070AAA
Buenos Aires . Argentina
Tel.: +54 11 4343-3232
voyer@voyer.com.ar
www.voyer.com.ar