Eesti inimvara raport (IVAR) võtmeprobleemid ja lahendused 2010

– Eesti inimvara raport: võtmeprobleemid ja lahendused 2010 –
8. Eesti kõrghariduse rahvusvahelise konkurentsivõime tagamine:
8.1. senisest jõulisemalt kõrgkoolide hindamisel kvaliteedikriteeriumide rakendamine killustatuse
vähendamiseks;
8.2. ülikoolide ettevõtlikkuse stimuleerimine riiklike programmidega, tööandjate tagasisidele
toetuva pideva õppekavaarenduse kujundamine kõrgkoolide organisatsioonikultuuri
osaks;
8.3. Eestis kolmanda taseme haridust (sh rakenduskõrgharidust) eeldavate töökohtade ja vastava
hariduse osakaalu suurendamine (see looks ka eelduse võimekate noorte sisserändeks);
8.4. täiskoormusega õppimist soodustava õppetoetuste süsteemi loomine.
9. Majandusstruktuuri muutmine teadmuspõhiseks:
9.1. ettevõtlusharude konkurentsivõime analüüsi tegemine;
9.2. perspektiivsete ja konkurentsieelisega harude kasvu toetava, süsteemse ning ettevõtteid
kaasava ettevõtluspoliitika rakendamine valitud harude (klastrite) raames:
9.2.1. uute innovaatiliste ettevõtete tekke soodustamine,
9.2.2. sihipäraselt valitud investeeringute kaasamine,
9.2.3. haruliite kaasates ettevõttejuhtide täiendusõppe korraldamine uue majanduse
võimaluste kohta;
9.3. ettevõtluse tugisüsteemi üleriigilise toimimise tagamine: uute teadmiste, oskuste ja tehnoloogia
viimine ettevõtetesse, et tagada nende paindlik restruktureerimine ja innovatsioon
kõikides harudes;
9.4. tehnika- ja majandushariduse toomine gümnaasiumi õppekavasse;
9.5. tööjõu maksustamise vähendamine.
10. Töötuse määra alandamine:
10.1. töötajate ümber- ja täiendusõppe mahu hüppeline suurendamine, tagamaks (uutele) ettevõtetele
kvalifitseeritud töötajaskond ja inimeste kohanemine kiiresti muutuva majanduskeskkonnaga;
10.2. kasvavate sotsiaalhoolduse, tervishoiu, turismi ja seotud isikuteenuste harude innovatsiooni-
ja ekspordivõime tugevdamine;
10.3. tööturu meetmetes osalemine ei peaks edaspidi automaatselt välistama töötamist,
10.3.1. vähendada osaajaga töötamisel proportsionaalselt töötuskindlustushüvitist;
10.4. kohaliku väikeettevõtluse ja kogukonnateenuste toimivate kogemuste kirjeldamine ja levitamine.
11. Tippkompetentsusega tööjõu kaasamine eri kanalitest:
11.1. ingliskeelse magistri- ja doktoriõppe osakaalu suurendamine Eesti kõrgkoolides;
11.2. rahvusvahelise õppe- ja teadustöö osakaalu ning seeläbi Eestisse suunduva mobiilsuse
suurendamine;
11.3. välisteadlaste ja järeldoktorite Eestisse kutsumise oluline suurendamine;
11.4. suunatud immigratsiooni soodustamine.
– 35 –