Eesti inimvara raport (IVAR) võtmeprobleemid ja lahendused 2010
Eesti inimvara raport (IVAR): võtmeprobleemid ja lahendused 2010
Eesti inimvara raport (IVAR): võtmeprobleemid ja lahendused 2010
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
– <strong>Eesti</strong> <strong>inimvara</strong> <strong>raport</strong>: <strong>võtmeprobleemid</strong> <strong>ja</strong> <strong>lahendused</strong> <strong>2010</strong> –<br />
mine tabab järgmisi sektoreid: õmblus- <strong>ja</strong> tekstiilitööstus, plastitööstus, naha- <strong>ja</strong> <strong>ja</strong>latsitööstus, tööjõumahukas<br />
puidu- <strong>ja</strong> mööblitööstus. Probleem on teravam Ida-Virumaal <strong>ja</strong> Lõuna-<strong>Eesti</strong>s, kuhu<br />
tööjõumahukas tööstus 2000. aastate algupoolel ümber paigutus. Koondatud inimesed peavad<br />
leidma uue rakenduse, kuid tootlikkuse tõus tähendab jätkuvat töökohtade vähenemist. Kahtlemata<br />
jääb alles mitu isikuteenuste, turismi- <strong>ja</strong> puhkema<strong>ja</strong>ndusega seotud tööjõumahukat haru. Tööhõivet<br />
kasvatab ühiskonna vananemisest laienev sotsiaalhoolduse <strong>ja</strong> tervishoiusektor, mis võib olla ka üks<br />
<strong>Eesti</strong> tulevane kasvav ekspordivaldkond.<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
1997<br />
1998<br />
1999<br />
2000<br />
2001<br />
2002<br />
2003<br />
2004<br />
2005<br />
2006<br />
2007<br />
2008<br />
I kv.<br />
2008<br />
II kv.<br />
2008<br />
III kv.<br />
2008<br />
IV kv.<br />
2009<br />
I kv.<br />
2009<br />
II kv.<br />
2009<br />
III kv.<br />
2009<br />
IV kv.<br />
Kuni 6 kuud 6-11 kuud 12-24 kuud 24+ kuud<br />
Joonis 6. Töötud töötuse kestuse järgi 1997–2009 (tuhandetes)<br />
Allikas: <strong>Eesti</strong> statistika<br />
Inimvara seisukohalt oleks oluline arendada <strong>ja</strong> eristada kaht ettevõtlustasandit: suure tootlikkusega<br />
eksporditööstus <strong>ja</strong> teenused vs. tööjõumahukas kohalik ettevõtlus (turism, terviseteenused,<br />
(ühis)transport, keskkonnahooldus, isikuteenindus, toidukaubad jms). Mõlemad on olulised nii<br />
tööhõive kui ka elukvaliteedi tagamiseks. Ekspordi kasvuks tuleks süsteemse üleriigilise tööstus-/<br />
ettevõtlusstrateegia alusel koostöös ettevõtluspartneriga jätkuvalt soodustada investeeringuid<br />
konkurentsieeldustega perspektiivsetesse kasvavatesse harudesse. Sihipäraselt valitud<br />
investeeringute toomine peab täiendama <strong>ja</strong> tugevdama toimivaid ettevõtluskooslusi. Välisettevõtete<br />
sisenemise tingimuseks saab seada eesrindliku tehnoloogia <strong>ja</strong> töövõtete olemasolu, sektorile<br />
lisaturgude saamise võime, kõrgharidusega kohalike spetsialistide palkamise, kohalike ettevõtete<br />
partnerluse (nt fikseeritud tingimustega allhankelepingud) jms. Kasvavates harudes on oluline suurendada<br />
tippkompetentsust, sh ennaktempos koolitada <strong>ja</strong>/või <strong>Eesti</strong>sse elama meelitada vastavaid<br />
spetsialiste.<br />
– 20 –