investigación
SuznN
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capítulo 4<br />
A menos que sea absolutamente imprescindible,<br />
nunca den información falsa. Tengan en cuenta<br />
que si se descubre una mentira podrían quedar<br />
expuestos a consecuencias que van desde verse<br />
arrojados de una sala hasta recibir un disparo<br />
en el pie y ser torturados (cosa que le sucedió<br />
a un periodista brasileño encubierto cuando le<br />
encontraron una cámara oculta en una reunión<br />
con narcotraficantes).<br />
<br />
<br />
Por ejemplo, si trabajan con la extrema derecha,<br />
pueden decir: “La imagen que transmiten los<br />
medios de su movimiento no nos parece acertada,<br />
por lo que queremos conocer la verdad”. Aquí<br />
no dijimos “La verdad podría ser aún peor”.<br />
lo,<br />
e indiquen cuándo podrán responderla.<br />
Qué desean saber sobre la fuente.<br />
¿Con qué tipo de persona están tratando? ¿A qué<br />
estímulos responde? ¿Qué busca con su conversación<br />
con nosotros? ¿Acaso desean simplemente<br />
contar su historia o nos están utilizando para<br />
alcanzar otro objetivo? La inteligencia británica<br />
utiliza un diagrama de tres puntas que se corresponde<br />
con los criterios utilizados por SVT, la<br />
cadena sueca de televisión:<br />
Sobre la motivación:<br />
La motivación específica no tiene demasiada<br />
importancia: lo que sí importa es que sea comprensible<br />
y convincente.<br />
Sobre la calidad de la información:<br />
Al cubrir una noticia se asume que la información<br />
de mayor calidad es la que proviene de las<br />
fuentes de más alto nivel. Los investigadores,<br />
en cambio, asumen que las fuentes de más alto<br />
nivel están menos preocupadas por la verdad que<br />
por alcanzar objetivos personales u organizacionales.<br />
Desde ese punto de vista, la información<br />
de mayor calidad provendrá de las personas que<br />
se encuentran en los escalones más bajos de la<br />
organización y que se oponen a las ambiciones<br />
personales o a los objetivos organizacionales.<br />
Sobre el acceso a la información:<br />
Tal como lo sugerimos más arriba, en la mayoría<br />
de las investigaciones la fuente ideal es una persona<br />
ubicada en los rangos medios de la organización,<br />
en niveles operativos o de planificación.<br />
Se trata de personas con acceso a documentos<br />
importantes pero con muy poca capacidad de<br />
influencia sobre la elaboración o implementación<br />
de políticas. Por la misma razón, son personas<br />
Al utilizar este diagrama recuerden:<br />
La <strong>investigación</strong> a partir de historias:<br />
Manual para periodistas de <strong>investigación</strong><br />
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