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FORMAZIONE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE<br />
GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI<br />
NELLA PA E LA COMPILAZIONE<br />
DEL MODELLO CUD<br />
Mi<strong>la</strong>no, <strong>24</strong>-25 novembre 2003<br />
<strong>in</strong> col<strong>la</strong>borazione con<br />
www.<strong>24</strong>oreformazione.com
GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI NELLA PA<br />
E LA COMPILAZIONE DEL MODELLO CUD<br />
Docenti<br />
Aldo Ciccarel<strong>la</strong><br />
Esperto previdenziale Settore Pubblico<br />
Umberto Mirarchi<br />
Funzionario Settore Risorse Umane<br />
Comune di Mi<strong>la</strong>no<br />
Fabio Poggio<br />
Funzionario Settore Risorse Umane<br />
Comune di Mi<strong>la</strong>no<br />
Giovanni Renel<strong>la</strong><br />
Ufficio Consulenza Fiscale<br />
Banche Popo<strong>la</strong>ri Unite SCRL<br />
Presentazione e obiettivi<br />
La complessità degli adempimenti amm<strong>in</strong>istrativi e <strong>la</strong> costante evoluzione<br />
normativa legata al<strong>la</strong> gestione delle paghe e dei contributi impone anche<br />
agli enti pubblici cont<strong>in</strong>ui aggiornamenti di tipo normativo ed applicativo.<br />
<strong>Il</strong> corso fornisce gli strumenti per <strong>la</strong> corretta e<strong>la</strong>borazione delle paghe<br />
e per un puntuale assolvimento degli adempimenti retributivi, fiscali<br />
e pensionistici.<br />
Partico<strong>la</strong>re attenzione sarà riservata al trattamento economico del personale<br />
dirigente e non, al<strong>la</strong> discipl<strong>in</strong>a del preavviso, al trattamento economico<br />
accessorio, alle prestazioni straord<strong>in</strong>arie, alle modalità di trasferta<br />
dei dipendenti e dirigenti, ai compensi per periodi non <strong>la</strong>vorati, argomento<br />
reso oggi ancora più complesso dal<strong>la</strong> riforma dei congedi parentali.<br />
La seconda giornata è riservata a un esame di tutti gli adempimenti contributivi<br />
e fiscali: dal Trattamento di F<strong>in</strong>e Rapporto al regime pensionistico e alle novità<br />
del Modello CUD.<br />
Dest<strong>in</strong>atari<br />
- Dirigenti e Funzionari pubblici<br />
Amm<strong>in</strong>istrazione del Personale<br />
- Funzionari Ufficio stipendi<br />
- Ragionieri Capo ed Uffici<br />
di Ragionieria<br />
Informazioni sul corso<br />
Coord<strong>in</strong>amento didattico<br />
Dott.ssa Francesca D’Urso<br />
tel. 02 3022.6273<br />
e-mail: francesca.durso@ilsole<strong>24</strong>ore.com<br />
Materiale didattico<br />
Ai partecipanti verrà distribuita una dispensa strutturata ad hoc e il libro ”Codice<br />
del pubblico impiego” di Nico<strong>la</strong> Falcone, edito da <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE.<br />
Per consentire un confronto diretto con gli Esperti de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE il numero<br />
dei partecipanti è limitato.<br />
Attestato di frequenza<br />
Al term<strong>in</strong>e del corso verrà distribuito a ciascun partecipante l’attestato di frequenza.<br />
I Plus del<strong>la</strong> Formazione<br />
de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE<br />
Personal Coach<strong>in</strong>g<br />
uno strumento per aiutare i protagonisti<br />
aziendali a sviluppare le competenze<br />
chiave<br />
Servizi on L<strong>in</strong>e<br />
per <strong>in</strong>teragire attraverso Forum,<br />
Newsgroup e Community<br />
Questo corso può essere personalizzato<br />
sul<strong>la</strong> base delle specifiche esigenze<br />
dell’Azienda/Ente e organizzato<br />
direttamente presso <strong>la</strong> sede richiesta.<br />
Per <strong>in</strong>formazioni<br />
telefonare al numero 02 3022.6273<br />
o <strong>in</strong>viare una e-mail all’<strong>in</strong>dirizzo<br />
francesca.durso@ilsole<strong>24</strong>ore.com
FORMAZIONE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE<br />
<strong>24</strong> novembre<br />
Trattamento economico del personale<br />
non dirigente di Regioni e EE.LL.<br />
- Struttura del<strong>la</strong> retribuzione<br />
- Trattamento economico fondamentale:<br />
• stipendio base e <strong>in</strong>dennità <strong>in</strong>tegrativa<br />
speciale<br />
• maturato economico<br />
• retribuzione <strong>in</strong>dividuale di anzianità<br />
• progressione economica<br />
• <strong>in</strong>dennità ex art. 37 CCNL 6/7/95<br />
(direzione e staff, <strong>in</strong>segnamento,<br />
vigi<strong>la</strong>nza)<br />
• tredicesima mensilità<br />
- Trattamento economico del personale<br />
<strong>in</strong>caricato di posizione organizzativa:<br />
retribuzione di posizione e risultato<br />
- Esempi e commenti di cedol<strong>in</strong>i-paga<br />
Trattamento economico del personale<br />
dirigente di Regioni e EE.LL.:<br />
evoluzione e analisi del<strong>la</strong> struttura<br />
retributiva<br />
Retribuzione durante le assenze<br />
- Ferie e trattamento per ferie non fruite<br />
- Permessi e ma<strong>la</strong>ttia<br />
- Congedi per maternità e paternità<br />
- Aspettative<br />
- Adempimenti politici o s<strong>in</strong>dacali<br />
La discipl<strong>in</strong>a del preavviso: tempi,<br />
modalità di presentazione, <strong>in</strong>dennità<br />
sostitutiva<br />
Sistema retributivo di partico<strong>la</strong>ri<br />
forme contrattuali<br />
- Part-time<br />
- Tempo determ<strong>in</strong>ato<br />
<strong>Il</strong> trattamento economico accessorio<br />
- Risorse per le politiche di sviluppo<br />
delle R.U. e per <strong>la</strong> produttività<br />
(CCNL 1/4/99, art.15)<br />
- Utilizzo delle risorse per le politiche di<br />
sviluppo delle R.U. e per <strong>la</strong> produttività<br />
(CCNL 1/4/99, art.17)<br />
Carriera professionale ed economica<br />
negli EE.LL.<br />
- Progressioni orizzontali<br />
- Progressioni verticali<br />
- Incentivi per <strong>la</strong> produttività<br />
- Posizioni organizzative<br />
Indennità contrattuali<br />
Trattamento economico<br />
delle prestazioni straord<strong>in</strong>arie<br />
Trasferta dei dipendenti e dei dirigenti<br />
25 novembre<br />
Regime fiscale dei dipendenti pubblici<br />
- Tassazione ord<strong>in</strong>aria degli stipendi<br />
ed emolumenti a tassazione separata<br />
- Le varie forme di redditi assimi<strong>la</strong>ti<br />
a quelli di <strong>la</strong>voro dipendente con<br />
partico<strong>la</strong>re attenzione per i redditi<br />
di Col<strong>la</strong>borazione Coord<strong>in</strong>ata<br />
e Cont<strong>in</strong>uativa al<strong>la</strong> luce del<strong>la</strong> “riforma<br />
Biagi”<br />
- Base imponibile fiscale e detrazione<br />
d’imposta<br />
- Addizionali regionali e comunali<br />
- Prospettive di riforma del Modello 770<br />
La compi<strong>la</strong>zione del Modello CUD<br />
<strong>Il</strong> nuovo ruolo del CUD <strong>in</strong> seguito<br />
al<strong>la</strong> semplificazione fiscale: i dati<br />
da implementare<br />
- Conguaglio e assistenza fiscale<br />
- Tempi di ri<strong>la</strong>scio del<strong>la</strong> certificazione<br />
al <strong>la</strong>voratore<br />
- Introduzione del<strong>la</strong> trasmissione<br />
telematica del CUD e tempi<br />
di presentazione<br />
- Redditi di <strong>la</strong>voro dipendente e quelli<br />
assimi<strong>la</strong>ti dopo il conguaglio di f<strong>in</strong>e anno<br />
- Arretrati anni precedenti<br />
- Ri<strong>la</strong>scio del CUD agli eredi<br />
- Dati e <strong>in</strong>formazioni da <strong>in</strong>serire<br />
nelle annotazioni<br />
Regime pensionistico dei dipendenti<br />
pubblici<br />
L.335/95 e successive modifiche<br />
- Passaggio dal sistema pensionistico<br />
retributivo al sistema contributivo<br />
- Opzione per <strong>la</strong> liquidazione<br />
del<strong>la</strong> pensione<br />
- Opzione e f<strong>in</strong>anziamento dei Fondi<br />
- Agevo<strong>la</strong>zioni fiscali previste<br />
dal D.Lgs. 47/00<br />
- Pagamento dei contributi<br />
- La nuova discipl<strong>in</strong>a del divieto di cumulo<br />
tra pensioni di anzianità e redditi<br />
da <strong>la</strong>voro, ex L. 289/02, art.44<br />
<strong>Il</strong> TFR nel pubblico impiego<br />
- Trattamento di f<strong>in</strong>e esercizio<br />
e Trattamento di F<strong>in</strong>e Rapporto<br />
- Emolumenti soggetti a contribuzione<br />
- Aspetti operativi: modalità di calcolo;<br />
<strong>in</strong>varianza del<strong>la</strong> retribuzione;<br />
accantonamento; anticipazioni;<br />
contribuzione; novità <strong>in</strong>trodotte<br />
dal D.P.C.M. 2 marzo 2001<br />
- Nuovo regime fiscale del TFR a partire<br />
dall’1/1/01 ex D.Lgs. 47/00:<br />
abbattimento del<strong>la</strong> base imponibile;<br />
tassazione delle rivalutazioni; nuova<br />
tassazione delle somme erogate;<br />
Circo<strong>la</strong>re appl.29/01 dell’Agenzia<br />
delle Entrate<br />
- Adempimenti di comunicazione dei<br />
dati previdenziali previsti dall’INPDAP<br />
Prossime <strong>in</strong>iziative Area<br />
Pubblica Amm<strong>in</strong>istrazione<br />
FINANZA INNOVATIVA: nuovi<br />
strumenti per sostenere lo sviluppo<br />
economico locale<br />
Mi<strong>la</strong>no, 27-28 ottobre 2003<br />
APPALTI DI FORNITURE E SERVIZI:<br />
dal<strong>la</strong> gara all’esecuzione del contratto<br />
Mi<strong>la</strong>no, 4-5-6 novembre 2003<br />
SISTEMI DI VALUTAZIONE<br />
E CONTROLLO NEGLI EE.LL<br />
Mi<strong>la</strong>no, 9-10 dicembre 2003
INFORMAZIONI<br />
Sede<br />
Centro di Formazione de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE<br />
Via Brisa, 3 - 20123 Mi<strong>la</strong>no<br />
Orario 9:15-13:00 / 14:15-17:15<br />
Sono previsti due coffee break alle ore 11:00 e alle 16:00<br />
Come iscriversi<br />
Iscrizioni on l<strong>in</strong>e www.<strong>24</strong>oreformazione.com<br />
sezione Calendario<br />
Area Pubblica Amm<strong>in</strong>istrazione<br />
Telefonicamente 02 5660.1310<br />
con successivo <strong>in</strong>vio del<strong>la</strong> scheda di iscrizione<br />
E-mail formazione.iscrizioni@ilsole<strong>24</strong>ore.com<br />
con successivo <strong>in</strong>vio del<strong>la</strong> scheda di iscrizione<br />
A mezzo fax 02 5660.9067<br />
<strong>in</strong>viando <strong>la</strong> scheda di iscrizione al Servizio Clienti<br />
Quota di partecipazione<br />
GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI NELLA PA<br />
E LA COMPILAZIONE DEL MODELLO CUD<br />
€ 960,00 + IVA 20%<br />
La quota <strong>in</strong>clude coffee break e materiale didattico<br />
Modalità di pagamento<br />
La quota deve essere versata all’atto dell’iscrizione<br />
effettuando il pagamento tramite<br />
- Assegno bancario, o circo<strong>la</strong>re, <strong>in</strong>testato a:<br />
<strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa<br />
da <strong>in</strong>viare a:<br />
<strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE - Centro di Formazione<br />
Via Brisa 3 - 20123 Mi<strong>la</strong>no<br />
- Bonifico bancario, <strong>in</strong>dicando il codice TA 2041,<br />
da effettuarsi sul c/c 359792<br />
Banca Popo<strong>la</strong>re di Lodi - Ag. Sede di Mi<strong>la</strong>no<br />
Piazza Mercanti, 5 - 20123 Mi<strong>la</strong>no<br />
Cod. ABI 05164 - Cod. CAB 01611 CIN Q<br />
<strong>in</strong>testato a <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa<br />
Verrà spedita lettera assicurata convenzionale<br />
a ricevimento del<strong>la</strong> quota di iscrizione con <strong>la</strong> fattura<br />
quietanzata <strong>in</strong>testata secondo le <strong>in</strong>dicazioni fornite.<br />
Offerte Speciali<br />
Iscrizione multip<strong>la</strong><br />
Per l’iscrizione all’<strong>in</strong>iziativa di più partecipanti<br />
del<strong>la</strong> stessa Azienda/Ente:<br />
- sconto 5% (da 2 a 4 iscrizioni)<br />
- sconto 10% (da 5 iscrizioni <strong>in</strong> poi)<br />
Offerta Abbonato Riviste Specializzate<br />
de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE<br />
Sconto 10% (per s<strong>in</strong>go<strong>la</strong> partecipazione)<br />
Gli sconti non sono tra loro cumu<strong>la</strong>bili.<br />
SCHEDA DI ISCRIZIONE<br />
L’iscrizione si <strong>in</strong>tende perfezionata al momento del ricevimento, da parte del Centro<br />
di Formazione de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE, del<strong>la</strong> presente scheda -da <strong>in</strong>viarsi via fax- debitamente<br />
compi<strong>la</strong>ta <strong>in</strong> tutte le sue parti e sottoscritta per accettazione.<br />
cod. TA 2041<br />
Nome<br />
Cognome<br />
Funzione<br />
Settore di attività<br />
Società<br />
P. IVA o C.F.<br />
Indirizzo<br />
Città<br />
Cap.<br />
Tel.<br />
E-mail<br />
Prov.<br />
Abbonato Rivista n.<br />
Firma<br />
In caso di Ente Pubblico esente ex Art. 10 D.P.R. 633/72 come modificato dall'Art.14<br />
L. 537/93, barrare <strong>la</strong> casel<strong>la</strong> <br />
Modalità di pagamento:<br />
GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI NELLA PA<br />
E LA COMPILAZIONE DEL MODELLO CUD<br />
Bonifico bancario Assegno bancario Assegno circo<strong>la</strong>re<br />
Modalità di disdetta<br />
È attribuito a ciascun partecipante il diritto di recedere ai sensi dell'art. 1373 Cod. Civ., che dovrà essere comunicato<br />
con disdetta da <strong>in</strong>viare via fax al numero 02 5660.9067 e potrà essere esercitato con le seguenti modalità:<br />
a) f<strong>in</strong>o a 10 giorni <strong>la</strong>vorativi (compreso il sabato) prima dell'<strong>in</strong>izio del corso, il partecipante potrà recedere senza<br />
dovere alcun corrispettivo al<strong>la</strong> nostra società, che pertanto provvederà al rimborso dell’<strong>in</strong>tera quota di iscrizione,<br />
se già versata;<br />
b) oltre il term<strong>in</strong>e di cui sopra e f<strong>in</strong>o al giorno di <strong>in</strong>izio del corso, il partecipante potrà recedere pagando un<br />
corrispettivo pari al<strong>la</strong> percentuale del 25% del<strong>la</strong> quota di iscrizione, che potrà essere trattenuta direttamente<br />
dal<strong>la</strong> nostra società, se <strong>la</strong> quota è già stata versata. La nostra società provvederà ad emettere <strong>la</strong> re<strong>la</strong>tiva fattura<br />
Ai sensi dell'Art.1341 C.C. approvo espressamente <strong>la</strong> c<strong>la</strong>uso<strong>la</strong> re<strong>la</strong>tiva al<strong>la</strong> disdetta.<br />
Firma<br />
Legge n° 675/96 - Tute<strong>la</strong> del<strong>la</strong> privacy. I suoi dati sono trattati <strong>in</strong> forma automatizzata al solo f<strong>in</strong>e di prestare il servizio<br />
<strong>in</strong> oggetto, che comprende, a sua discrezione, l'offerta di prodotti e servizi de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa, con modalità strettamente<br />
necessarie a tale scopo. <strong>Il</strong> conferimento di dati è facoltativo: <strong>in</strong> mancanza tuttavia, non potremo dar corso al servizio.<br />
I suoi dati non saranno divulgati. Tito<strong>la</strong>re del trattamento è <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa, <strong>in</strong> Via Lomazzo 52, 20154 Mi<strong>la</strong>no.<br />
Responsabile del trattamento dei dati personali è <strong>la</strong> società Simad srl con sede <strong>in</strong> Treviglio (Bg), Via Casnida 22. Potrà<br />
esercitare i diritti di cui all'articolo 13 (accesso, correzione, cancel<strong>la</strong>zione, opposizione al trattamento, ecc.), rivolgendosi<br />
a <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa o direttamente al sopra<strong>in</strong>dicato Responsabile del trattamento dei dati personali.<br />
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Fax<br />
Segreteria Organizzativa<br />
www.aimgroup.it