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FORMAZIONE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE<br />

GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI<br />

NELLA PA E LA COMPILAZIONE<br />

DEL MODELLO CUD<br />

Mi<strong>la</strong>no, <strong>24</strong>-25 novembre 2003<br />

<strong>in</strong> col<strong>la</strong>borazione con<br />

www.<strong>24</strong>oreformazione.com


GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI NELLA PA<br />

E LA COMPILAZIONE DEL MODELLO CUD<br />

Docenti<br />

Aldo Ciccarel<strong>la</strong><br />

Esperto previdenziale Settore Pubblico<br />

Umberto Mirarchi<br />

Funzionario Settore Risorse Umane<br />

Comune di Mi<strong>la</strong>no<br />

Fabio Poggio<br />

Funzionario Settore Risorse Umane<br />

Comune di Mi<strong>la</strong>no<br />

Giovanni Renel<strong>la</strong><br />

Ufficio Consulenza Fiscale<br />

Banche Popo<strong>la</strong>ri Unite SCRL<br />

Presentazione e obiettivi<br />

La complessità degli adempimenti amm<strong>in</strong>istrativi e <strong>la</strong> costante evoluzione<br />

normativa legata al<strong>la</strong> gestione delle paghe e dei contributi impone anche<br />

agli enti pubblici cont<strong>in</strong>ui aggiornamenti di tipo normativo ed applicativo.<br />

<strong>Il</strong> corso fornisce gli strumenti per <strong>la</strong> corretta e<strong>la</strong>borazione delle paghe<br />

e per un puntuale assolvimento degli adempimenti retributivi, fiscali<br />

e pensionistici.<br />

Partico<strong>la</strong>re attenzione sarà riservata al trattamento economico del personale<br />

dirigente e non, al<strong>la</strong> discipl<strong>in</strong>a del preavviso, al trattamento economico<br />

accessorio, alle prestazioni straord<strong>in</strong>arie, alle modalità di trasferta<br />

dei dipendenti e dirigenti, ai compensi per periodi non <strong>la</strong>vorati, argomento<br />

reso oggi ancora più complesso dal<strong>la</strong> riforma dei congedi parentali.<br />

La seconda giornata è riservata a un esame di tutti gli adempimenti contributivi<br />

e fiscali: dal Trattamento di F<strong>in</strong>e Rapporto al regime pensionistico e alle novità<br />

del Modello CUD.<br />

Dest<strong>in</strong>atari<br />

- Dirigenti e Funzionari pubblici<br />

Amm<strong>in</strong>istrazione del Personale<br />

- Funzionari Ufficio stipendi<br />

- Ragionieri Capo ed Uffici<br />

di Ragionieria<br />

Informazioni sul corso<br />

Coord<strong>in</strong>amento didattico<br />

Dott.ssa Francesca D’Urso<br />

tel. 02 3022.6273<br />

e-mail: francesca.durso@ilsole<strong>24</strong>ore.com<br />

Materiale didattico<br />

Ai partecipanti verrà distribuita una dispensa strutturata ad hoc e il libro ”Codice<br />

del pubblico impiego” di Nico<strong>la</strong> Falcone, edito da <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE.<br />

Per consentire un confronto diretto con gli Esperti de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE il numero<br />

dei partecipanti è limitato.<br />

Attestato di frequenza<br />

Al term<strong>in</strong>e del corso verrà distribuito a ciascun partecipante l’attestato di frequenza.<br />

I Plus del<strong>la</strong> Formazione<br />

de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE<br />

Personal Coach<strong>in</strong>g<br />

uno strumento per aiutare i protagonisti<br />

aziendali a sviluppare le competenze<br />

chiave<br />

Servizi on L<strong>in</strong>e<br />

per <strong>in</strong>teragire attraverso Forum,<br />

Newsgroup e Community<br />

Questo corso può essere personalizzato<br />

sul<strong>la</strong> base delle specifiche esigenze<br />

dell’Azienda/Ente e organizzato<br />

direttamente presso <strong>la</strong> sede richiesta.<br />

Per <strong>in</strong>formazioni<br />

telefonare al numero 02 3022.6273<br />

o <strong>in</strong>viare una e-mail all’<strong>in</strong>dirizzo<br />

francesca.durso@ilsole<strong>24</strong>ore.com


FORMAZIONE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE<br />

<strong>24</strong> novembre<br />

Trattamento economico del personale<br />

non dirigente di Regioni e EE.LL.<br />

- Struttura del<strong>la</strong> retribuzione<br />

- Trattamento economico fondamentale:<br />

• stipendio base e <strong>in</strong>dennità <strong>in</strong>tegrativa<br />

speciale<br />

• maturato economico<br />

• retribuzione <strong>in</strong>dividuale di anzianità<br />

• progressione economica<br />

• <strong>in</strong>dennità ex art. 37 CCNL 6/7/95<br />

(direzione e staff, <strong>in</strong>segnamento,<br />

vigi<strong>la</strong>nza)<br />

• tredicesima mensilità<br />

- Trattamento economico del personale<br />

<strong>in</strong>caricato di posizione organizzativa:<br />

retribuzione di posizione e risultato<br />

- Esempi e commenti di cedol<strong>in</strong>i-paga<br />

Trattamento economico del personale<br />

dirigente di Regioni e EE.LL.:<br />

evoluzione e analisi del<strong>la</strong> struttura<br />

retributiva<br />

Retribuzione durante le assenze<br />

- Ferie e trattamento per ferie non fruite<br />

- Permessi e ma<strong>la</strong>ttia<br />

- Congedi per maternità e paternità<br />

- Aspettative<br />

- Adempimenti politici o s<strong>in</strong>dacali<br />

La discipl<strong>in</strong>a del preavviso: tempi,<br />

modalità di presentazione, <strong>in</strong>dennità<br />

sostitutiva<br />

Sistema retributivo di partico<strong>la</strong>ri<br />

forme contrattuali<br />

- Part-time<br />

- Tempo determ<strong>in</strong>ato<br />

<strong>Il</strong> trattamento economico accessorio<br />

- Risorse per le politiche di sviluppo<br />

delle R.U. e per <strong>la</strong> produttività<br />

(CCNL 1/4/99, art.15)<br />

- Utilizzo delle risorse per le politiche di<br />

sviluppo delle R.U. e per <strong>la</strong> produttività<br />

(CCNL 1/4/99, art.17)<br />

Carriera professionale ed economica<br />

negli EE.LL.<br />

- Progressioni orizzontali<br />

- Progressioni verticali<br />

- Incentivi per <strong>la</strong> produttività<br />

- Posizioni organizzative<br />

Indennità contrattuali<br />

Trattamento economico<br />

delle prestazioni straord<strong>in</strong>arie<br />

Trasferta dei dipendenti e dei dirigenti<br />

25 novembre<br />

Regime fiscale dei dipendenti pubblici<br />

- Tassazione ord<strong>in</strong>aria degli stipendi<br />

ed emolumenti a tassazione separata<br />

- Le varie forme di redditi assimi<strong>la</strong>ti<br />

a quelli di <strong>la</strong>voro dipendente con<br />

partico<strong>la</strong>re attenzione per i redditi<br />

di Col<strong>la</strong>borazione Coord<strong>in</strong>ata<br />

e Cont<strong>in</strong>uativa al<strong>la</strong> luce del<strong>la</strong> “riforma<br />

Biagi”<br />

- Base imponibile fiscale e detrazione<br />

d’imposta<br />

- Addizionali regionali e comunali<br />

- Prospettive di riforma del Modello 770<br />

La compi<strong>la</strong>zione del Modello CUD<br />

<strong>Il</strong> nuovo ruolo del CUD <strong>in</strong> seguito<br />

al<strong>la</strong> semplificazione fiscale: i dati<br />

da implementare<br />

- Conguaglio e assistenza fiscale<br />

- Tempi di ri<strong>la</strong>scio del<strong>la</strong> certificazione<br />

al <strong>la</strong>voratore<br />

- Introduzione del<strong>la</strong> trasmissione<br />

telematica del CUD e tempi<br />

di presentazione<br />

- Redditi di <strong>la</strong>voro dipendente e quelli<br />

assimi<strong>la</strong>ti dopo il conguaglio di f<strong>in</strong>e anno<br />

- Arretrati anni precedenti<br />

- Ri<strong>la</strong>scio del CUD agli eredi<br />

- Dati e <strong>in</strong>formazioni da <strong>in</strong>serire<br />

nelle annotazioni<br />

Regime pensionistico dei dipendenti<br />

pubblici<br />

L.335/95 e successive modifiche<br />

- Passaggio dal sistema pensionistico<br />

retributivo al sistema contributivo<br />

- Opzione per <strong>la</strong> liquidazione<br />

del<strong>la</strong> pensione<br />

- Opzione e f<strong>in</strong>anziamento dei Fondi<br />

- Agevo<strong>la</strong>zioni fiscali previste<br />

dal D.Lgs. 47/00<br />

- Pagamento dei contributi<br />

- La nuova discipl<strong>in</strong>a del divieto di cumulo<br />

tra pensioni di anzianità e redditi<br />

da <strong>la</strong>voro, ex L. 289/02, art.44<br />

<strong>Il</strong> TFR nel pubblico impiego<br />

- Trattamento di f<strong>in</strong>e esercizio<br />

e Trattamento di F<strong>in</strong>e Rapporto<br />

- Emolumenti soggetti a contribuzione<br />

- Aspetti operativi: modalità di calcolo;<br />

<strong>in</strong>varianza del<strong>la</strong> retribuzione;<br />

accantonamento; anticipazioni;<br />

contribuzione; novità <strong>in</strong>trodotte<br />

dal D.P.C.M. 2 marzo 2001<br />

- Nuovo regime fiscale del TFR a partire<br />

dall’1/1/01 ex D.Lgs. 47/00:<br />

abbattimento del<strong>la</strong> base imponibile;<br />

tassazione delle rivalutazioni; nuova<br />

tassazione delle somme erogate;<br />

Circo<strong>la</strong>re appl.29/01 dell’Agenzia<br />

delle Entrate<br />

- Adempimenti di comunicazione dei<br />

dati previdenziali previsti dall’INPDAP<br />

Prossime <strong>in</strong>iziative Area<br />

Pubblica Amm<strong>in</strong>istrazione<br />

FINANZA INNOVATIVA: nuovi<br />

strumenti per sostenere lo sviluppo<br />

economico locale<br />

Mi<strong>la</strong>no, 27-28 ottobre 2003<br />

APPALTI DI FORNITURE E SERVIZI:<br />

dal<strong>la</strong> gara all’esecuzione del contratto<br />

Mi<strong>la</strong>no, 4-5-6 novembre 2003<br />

SISTEMI DI VALUTAZIONE<br />

E CONTROLLO NEGLI EE.LL<br />

Mi<strong>la</strong>no, 9-10 dicembre 2003


INFORMAZIONI<br />

Sede<br />

Centro di Formazione de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE<br />

Via Brisa, 3 - 20123 Mi<strong>la</strong>no<br />

Orario 9:15-13:00 / 14:15-17:15<br />

Sono previsti due coffee break alle ore 11:00 e alle 16:00<br />

Come iscriversi<br />

Iscrizioni on l<strong>in</strong>e www.<strong>24</strong>oreformazione.com<br />

sezione Calendario<br />

Area Pubblica Amm<strong>in</strong>istrazione<br />

Telefonicamente 02 5660.1310<br />

con successivo <strong>in</strong>vio del<strong>la</strong> scheda di iscrizione<br />

E-mail formazione.iscrizioni@ilsole<strong>24</strong>ore.com<br />

con successivo <strong>in</strong>vio del<strong>la</strong> scheda di iscrizione<br />

A mezzo fax 02 5660.9067<br />

<strong>in</strong>viando <strong>la</strong> scheda di iscrizione al Servizio Clienti<br />

Quota di partecipazione<br />

GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI NELLA PA<br />

E LA COMPILAZIONE DEL MODELLO CUD<br />

€ 960,00 + IVA 20%<br />

La quota <strong>in</strong>clude coffee break e materiale didattico<br />

Modalità di pagamento<br />

La quota deve essere versata all’atto dell’iscrizione<br />

effettuando il pagamento tramite<br />

- Assegno bancario, o circo<strong>la</strong>re, <strong>in</strong>testato a:<br />

<strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa<br />

da <strong>in</strong>viare a:<br />

<strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE - Centro di Formazione<br />

Via Brisa 3 - 20123 Mi<strong>la</strong>no<br />

- Bonifico bancario, <strong>in</strong>dicando il codice TA 2041,<br />

da effettuarsi sul c/c 359792<br />

Banca Popo<strong>la</strong>re di Lodi - Ag. Sede di Mi<strong>la</strong>no<br />

Piazza Mercanti, 5 - 20123 Mi<strong>la</strong>no<br />

Cod. ABI 05164 - Cod. CAB 01611 CIN Q<br />

<strong>in</strong>testato a <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa<br />

Verrà spedita lettera assicurata convenzionale<br />

a ricevimento del<strong>la</strong> quota di iscrizione con <strong>la</strong> fattura<br />

quietanzata <strong>in</strong>testata secondo le <strong>in</strong>dicazioni fornite.<br />

Offerte Speciali<br />

Iscrizione multip<strong>la</strong><br />

Per l’iscrizione all’<strong>in</strong>iziativa di più partecipanti<br />

del<strong>la</strong> stessa Azienda/Ente:<br />

- sconto 5% (da 2 a 4 iscrizioni)<br />

- sconto 10% (da 5 iscrizioni <strong>in</strong> poi)<br />

Offerta Abbonato Riviste Specializzate<br />

de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE<br />

Sconto 10% (per s<strong>in</strong>go<strong>la</strong> partecipazione)<br />

Gli sconti non sono tra loro cumu<strong>la</strong>bili.<br />

SCHEDA DI ISCRIZIONE<br />

L’iscrizione si <strong>in</strong>tende perfezionata al momento del ricevimento, da parte del Centro<br />

di Formazione de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE, del<strong>la</strong> presente scheda -da <strong>in</strong>viarsi via fax- debitamente<br />

compi<strong>la</strong>ta <strong>in</strong> tutte le sue parti e sottoscritta per accettazione.<br />

cod. TA 2041<br />

Nome<br />

Cognome<br />

Funzione<br />

Settore di attività<br />

Società<br />

P. IVA o C.F.<br />

Indirizzo<br />

Città<br />

Cap.<br />

Tel.<br />

E-mail<br />

Prov.<br />

Abbonato Rivista n.<br />

Firma<br />

In caso di Ente Pubblico esente ex Art. 10 D.P.R. 633/72 come modificato dall'Art.14<br />

L. 537/93, barrare <strong>la</strong> casel<strong>la</strong> <br />

Modalità di pagamento:<br />

GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI NELLA PA<br />

E LA COMPILAZIONE DEL MODELLO CUD<br />

Bonifico bancario Assegno bancario Assegno circo<strong>la</strong>re<br />

Modalità di disdetta<br />

È attribuito a ciascun partecipante il diritto di recedere ai sensi dell'art. 1373 Cod. Civ., che dovrà essere comunicato<br />

con disdetta da <strong>in</strong>viare via fax al numero 02 5660.9067 e potrà essere esercitato con le seguenti modalità:<br />

a) f<strong>in</strong>o a 10 giorni <strong>la</strong>vorativi (compreso il sabato) prima dell'<strong>in</strong>izio del corso, il partecipante potrà recedere senza<br />

dovere alcun corrispettivo al<strong>la</strong> nostra società, che pertanto provvederà al rimborso dell’<strong>in</strong>tera quota di iscrizione,<br />

se già versata;<br />

b) oltre il term<strong>in</strong>e di cui sopra e f<strong>in</strong>o al giorno di <strong>in</strong>izio del corso, il partecipante potrà recedere pagando un<br />

corrispettivo pari al<strong>la</strong> percentuale del 25% del<strong>la</strong> quota di iscrizione, che potrà essere trattenuta direttamente<br />

dal<strong>la</strong> nostra società, se <strong>la</strong> quota è già stata versata. La nostra società provvederà ad emettere <strong>la</strong> re<strong>la</strong>tiva fattura<br />

Ai sensi dell'Art.1341 C.C. approvo espressamente <strong>la</strong> c<strong>la</strong>uso<strong>la</strong> re<strong>la</strong>tiva al<strong>la</strong> disdetta.<br />

Firma<br />

Legge n° 675/96 - Tute<strong>la</strong> del<strong>la</strong> privacy. I suoi dati sono trattati <strong>in</strong> forma automatizzata al solo f<strong>in</strong>e di prestare il servizio<br />

<strong>in</strong> oggetto, che comprende, a sua discrezione, l'offerta di prodotti e servizi de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa, con modalità strettamente<br />

necessarie a tale scopo. <strong>Il</strong> conferimento di dati è facoltativo: <strong>in</strong> mancanza tuttavia, non potremo dar corso al servizio.<br />

I suoi dati non saranno divulgati. Tito<strong>la</strong>re del trattamento è <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa, <strong>in</strong> Via Lomazzo 52, 20154 Mi<strong>la</strong>no.<br />

Responsabile del trattamento dei dati personali è <strong>la</strong> società Simad srl con sede <strong>in</strong> Treviglio (Bg), Via Casnida 22. Potrà<br />

esercitare i diritti di cui all'articolo 13 (accesso, correzione, cancel<strong>la</strong>zione, opposizione al trattamento, ecc.), rivolgendosi<br />

a <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa o direttamente al sopra<strong>in</strong>dicato Responsabile del trattamento dei dati personali.<br />

L'adesione all'<strong>in</strong>iziativa dà diritto a ricevere offerte di prodotti e servizi de <strong>Il</strong> <strong>Sole</strong> <strong>24</strong> ORE spa. Se non desidera<br />

riceverle, barri <strong>la</strong> casel<strong>la</strong> qui accanto <br />

Fax<br />

Segreteria Organizzativa<br />

www.aimgroup.it

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