ARAÅTIRMA RAPORU TÃRKÄ°YE'DE Ä°ÅGÃCÃ PÄ°YASASI ...
ARAÅTIRMA RAPORU TÃRKÄ°YE'DE Ä°ÅGÃCÃ PÄ°YASASI ... ARAÅTIRMA RAPORU TÃRKÄ°YE'DE Ä°ÅGÃCÃ PÄ°YASASI ...
SGB - Araştırma Raporu A. İşgücü Maliyetleri Yüksek Yüksek işgücü maliyetleri hala istihdam yaratma süreci için temel engel olmaya devam etmektedir. İmalat Sektöründe Birim İşgücü Maliyeti Değişimi (Yüzde,2010) Çin Hindistan Güney Afrika Türkiye 9,6 Peru İzlanda İngiltere İsviçre Estonya İsrail Almanya Ürdün Portekiz Brezilya Litvanya Meksika Kazakistan Yeni Zelanda Yunanistan Norveç Finlandiya Honkong Avusturya İspanya Bulgaristan Kore Malezya Danimarka Fransa İtalya Japonya Hollanda Belçika ABD Kanada Avustralya Slovakya Slovenya Çek Cumhuriyeti Polonya Hırvatistan Macaristan İsveç Luksemburg İrlanda Tayvan Rusya Singapur -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 Kaynak: IMD,OECD İmalat sanayi sektörü birim işgücü maliyetindeki 2010 yılının ilk üç çeyreğinde, bir önceki yılın aynı dönemine göre değişime bakıldığında, kıyaslama yapılan 48 ülke içinde en çok artış kaydeden ülkeler arasında Türkiye’nin 4’üncü sırada yer aldığı görülmektedir. 11 Türkiye yüzde 9,6’lık artışla pek çok ülkeyi geride bırakmıştır. Sektörün birim işgücü maliyetindeki artışlar; ortalama çalışan maliyetindeki yükselişin, işgücü üretkenliğindeki artışı geçtiği anlamına gelmektedir. Aynı zamanda artan birim işgücü maliyetleri, ülkemiz işletmelerini maliyet avantajı yönünden zayıflatarak özellikle 11 Birim işgücü maliyeti, her bir birim çıktı için ortalama işgücü maliyetini göstermektedir. Toplam işgücü maliyetinin reel üretime oranlanması ile ya da saat başına ortalama işgücü maliyetinin işgücü verimliliğine (saat başına çıktı) oranlanması ile hesaplanmaktadır. Ekonomik ve Sektörel Analiz Dairesi 12
SGB - Araştırma Raporu ihracata dönük üretim yapan firmaların uluslararası rekabet gücünü olumsuz etkilemektedir. Türkiye’de geçerli olan resmi asgari ücret düzeyi; Türkiye’nin rekabet ettiği gelişmekte olan Avrupa ülkelerine göre daha yüksektir. Kaldı ki bu ülkelerde kişibaşına GSYH seviyeleri de Türkiye’nin üzerindedir. Bu durum emek-yoğun üretim yapan sektörlerde rekabeti zorlaştıran bir husustur. Ayrıca asgari ücret kayıtdışı sektördeki ortalama ücrete göre de yüksektir. Bunların yanı sıra özellikle daha fakir bölgelerde işçiler tarafından alınan ücretler kayıtlı asgari ücretten daha düşüktür. 55,0 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Yıllık Asgari Ücret Toplamının Kişibaşı Hasılaya Oranı 53,4 (2010, %) Fransa Türkiye M alta Belçika İrlanda Yunanistan Hollanda İngiltere Hırvatistan Polonya Portekiz Slovenya İspanya Letonya Litvanya M acaristan Bulgaristan Estonya Slovakya Rom anya ABD Çek Cumhuriyeti Lüksemburg Kaynak: EUROSTAT Bir yılda elde edilen toplam asgari ücret kişibaşına düşen gayri safi yurtiçi hasılaya oranlandığında, ülkelerin asgari ücret konusundaki uygulama farklılıkları ortaya konulabilmektedir. Söz konusu oranda da Türkiye listede üst sıralarda yer almaktadır. 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Macaristan Yunanistan Fransa Belçika İsveç Finlandiya Avusturya Kaynak: OECD, Taxing W ages *(Evli ve 2 çocuklu ) 36,2 Türkiye İtalya Almanya Ortalama Ücretin Vergi Yükü* (2010, %) İspanya Norveç Hollanda Danimarka Polonya İngiltere Portekiz Japonya Slovakya Çek Cumhuriyeti Kanada İsviçre Kore Meksika Avustralya ABD İrlanda Lüksemburg İzlanda Yeni Zelanda Ekonomik ve Sektörel Analiz Dairesi 13
- Page 1 and 2: TC MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GEL
- Page 3 and 4: SGB - Araştırma Raporu I. GİRİ
- Page 5 and 6: SGB - Araştırma Raporu 15-64 yaş
- Page 7 and 8: SGB - Araştırma Raporu 25-64 Yaş
- Page 9 and 10: SGB - Araştırma Raporu Diğer yan
- Page 11: SGB - Araştırma Raporu yaratılam
- Page 15 and 16: SGB - Araştırma Raporu İstihdam
- Page 17 and 18: SGB - Araştırma Raporu D. Beşeri
- Page 19 and 20: SGB - Araştırma Raporu dönüşü
- Page 21 and 22: SGB - Araştırma Raporu İş Baş
- Page 23 and 24: SGB - Araştırma Raporu Çalışa
- Page 25 and 26: SGB - Araştırma Raporu artırmakt
- Page 27: SGB - Araştırma Raporu nüfusa sa
SGB - Araştırma Raporu<br />
A. İşgücü Maliyetleri Yüksek<br />
Yüksek işgücü maliyetleri hala istihdam yaratma süreci için temel engel<br />
olmaya devam etmektedir.<br />
İmalat Sektöründe Birim İşgücü Maliyeti Değişimi (Yüzde,2010)<br />
Çin<br />
Hindistan<br />
Güney Afrika<br />
Türkiye<br />
9,6<br />
Peru<br />
İzlanda<br />
İngiltere<br />
İsviçre<br />
Estonya<br />
İsrail<br />
Almanya<br />
Ürdün<br />
Portekiz<br />
Brezilya<br />
Litvanya<br />
Meksika<br />
Kazakistan<br />
Yeni Zelanda<br />
Yunanistan<br />
Norveç<br />
Finlandiya<br />
Honkong<br />
Avusturya<br />
İspanya<br />
Bulgaristan<br />
Kore<br />
Malezya<br />
Danimarka<br />
Fransa<br />
İtalya<br />
Japonya<br />
Hollanda<br />
Belçika<br />
ABD<br />
Kanada<br />
Avustralya<br />
Slovakya<br />
Slovenya<br />
Çek Cumhuriyeti<br />
Polonya<br />
Hırvatistan<br />
Macaristan<br />
İsveç<br />
Luksemburg<br />
İrlanda<br />
Tayvan<br />
Rusya<br />
Singapur<br />
-20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20<br />
Kaynak: IMD,OECD<br />
İmalat sanayi sektörü birim işgücü maliyetindeki 2010 yılının ilk üç çeyreğinde,<br />
bir önceki yılın aynı dönemine göre değişime bakıldığında, kıyaslama yapılan 48 ülke<br />
içinde en çok artış kaydeden ülkeler arasında Türkiye’nin 4’üncü sırada yer aldığı<br />
görülmektedir. 11 Türkiye yüzde 9,6’lık artışla pek çok ülkeyi geride bırakmıştır. Sektörün<br />
birim işgücü maliyetindeki artışlar; ortalama çalışan maliyetindeki yükselişin, işgücü<br />
üretkenliğindeki artışı geçtiği anlamına gelmektedir. Aynı zamanda artan birim işgücü<br />
maliyetleri, ülkemiz işletmelerini maliyet avantajı yönünden zayıflatarak özellikle<br />
11 Birim işgücü maliyeti, her bir birim çıktı için ortalama işgücü maliyetini göstermektedir. Toplam işgücü<br />
maliyetinin reel üretime oranlanması ile ya da saat başına ortalama işgücü maliyetinin işgücü verimliliğine (saat<br />
başına çıktı) oranlanması ile hesaplanmaktadır.<br />
Ekonomik ve Sektörel Analiz Dairesi 12
Change language