Všeobecne záväzné nariadenie mesta Holíč č.12

VZN Mesta H o l í č
Mesto H o l í č
Všeobecne záväzné nariadenie
mesta Holíč č.12
Organizačný poriadok Mestského úradu v Holíči
Schválené dňa : 22.06.2000 Novelizácia: 14.04.2004
Uznesenie: č.40/2000 Uznesenie: 25/2004
Účinnosť : 22.06.2000 Účinnosť : 30.04.2004
Novelizácia: 7.04.2005
Uznesenie: č.15/2005
Účinnosť : 22.04.2005
1

Mestské zastupiteľstvo v Holíči, podľa § 11 ods. 3 písm. h/ zák. SNR č. 369 /1990 Zb. o
obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, v úplnom znení zákona č.
612/2002 Z.z.
v y d á v a
Organizačný poriadok Mestského úradu v Holíči.
Čl. 1
1/ Organizačný poriadok Mestského úradu v Holíči je základnou organizačnou právnou
normou mestského úradu a je záväzný pre všetkých zamestnancov pracujúcich na
mestskom úrade.
2/ Organizačný poriadok upravuje vnútornú organizáciu úradu, najmä jeho
organizačné členenie, pôsobnosť a vnútornú právomoc jednotlivých útvarov, zásady
riadenia, zásady organizačnej štruktúry úradu a tiež ich vzájomné vzťahy.
Prvá hlava
PRÁVNE POSTAVENIE MESTSKÉHO ÚRADU
Čl. 2
1/ Mestský úrad je výkonným orgánom Mestského zastupiteľstva a primátora.
2/ Mestský úrad zabezpečuje v súlade s platnou právnou úpravou:
a/ odborné, administratívne a organizačné veci súvisiace s plnením úloh mestského
zastupiteľstva, ním zriadeným orgánov a primátora,
b/ vypracováva písomné vyhotovenia všetkých rozhodnutí primátora vydaných
v správnom konaní, v daňovom a poplatkovom konaní,
c/ vykonáva všeobecne záväzné nariadenia mestského zastupiteľstva aj rozhodnutia
primátora.
Mestský úrad najmä:
- zabezpečuje písomnú agendu všetkých orgánov mesta, t.j. mestského
zastupiteľstva a primátora ,
- zabezpečuje písomnú agendu všetkých orgánov mestského zastupiteľstva – t.j.
komisií mestského zastupiteľstva a pod.,
- zabezpečuje na požiadanie písomnú agendu hlavného kontrolóra,
- zabezpečuje odborné podklady a iné písomnosti pre rokovanie mestského
zastupiteľstva,
- zhromažďuje podkladový a právny materiál pre vydávanie rozhodnutí primátora a
vypracúva písomné rozhodnutia primátora / v rozsahu a podľa zák. SNR č. 511/1992
Zb. o správe daní a poplatkov v znení neskorších zmien a doplnkov ako aj zák. č.
71/1967 Zb. o správnom konaní/,
- vykonáva všeobecne záväzné nariadenia mesta, uznesenia mestského zastupiteľstva
a rozhodnutia primátora,
- zabezpečuje na požiadanie poslancom mestského zastupiteľstva potrebné podklady
a odbornú pomoc pri plnení úloh vyplývajúcich z platnej právnej úpravy.
2

Čl. 3
Právne postavenie mestského úradu
1/ Vnútornú organizáciu mestského úradu určuje na návrh primátora mestské zastupiteľstvo.
2/ Mestský úrad nie je právnickou osobou / §16 ods.1 zák. SNR č. 369/1990 Zb. v znení
zmien a doplnkov, v úplnom znení zákona č. 612/2002 Z.z./.
Mestský úrad nemá právnu subjektivitu.
3/ Mestský úrad má sídlo v Holíči, ul. Bratislavská 5.
Čl. 4
Financovanie a hospodárenie mestského úradu.
1/ Financovanie a hospodárenie mestského úradu tvorí súčasť rozpočtu mesta na príslušný rok.
2/ Podmienky nakladania s finančnými prostriedkami upravujú Zásady hospodárenia
s majetkom mesta Holíč. Tieto zásady sa v plnom rozsahu vzťahujú aj na činnosť mestského
úradu.
Druhá hlava
POSTAVENIE VOLENÝCH ORGÁNOV VO VZŤAHU K MESTSKÉMU ÚRADU
Čl. 5
Postavenie mestského zastupiteľstva
1/ Mestské zastupiteľstvo vo vzťahu k mestskému úradu vykonáva a plní nasledovné úlohy:
- schvaľuje Organizačný poriadok mestského úradu a jeho prípadné zmeny a
doplnky,
- určuje vnútornú organizáciu mestského úradu,
- menuje a odvoláva – na návrh primátora – prednostu mestského úradu,
- rozhoduje vo veciach týkajúcich sa nakladania a hospodárenia so zvereným
majetkom a so zverenými finančnými prostriedkami,
- schvaľuje najdôležitejšie úkony, týkajúce sa majetku mesta a finančných zdrojov
mesta a kontroluje finančné hospodárenie s ním,
- schvaľuje rozpočet mesta, vrátane časti týkajúcej sa mestského úradu, jeho zmeny a
kontroluje jeho čerpanie.
2/ Mestské zastupiteľstvo rozhoduje aj o ďalších veciach pokiaľ je toho názoru, že je to
v dôležitom obecnom záujme a je to v súlade s ust. § 11, zák. SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom
zriadení v znení zmien a doplnkov, v úplnom znení zákona č. 612/2002 Z.z.. Mestské
zastupiteľstvo nie je oprávnené a nemôže zasahovať do výlučnej právomoci a pôsobnosti
primátora mesta / § 13,ods.3,4 cit. zákona/.
Čl. 6
Postavenie primátora
1/ Primátor je predstaveným mesta a najvyšším výkonným orgánom mesta.
3

2/ Primátor je štatutárnym orgánom v majetkoprávnych vzťahoch mesta a pracovnoprávnych
vzťahoch zamestnancov mesta, v administratívno-právnych vzťahoch je
správnym orgánom.
V daňových a poplatkových vzťahoch je daňovým orgánom.
3/ Zastupuje mesto navonok vo vzťahu ku všetkým fyzickým a právnickým osobám.
4/ Primátor je voleným orgánom mesta a volia ho obyvatelia mesta v priamych
voľbách.
Voľbou do funkcie primátora sa nezakladá jeho pracovný pomer. Primátor je pre
výkon verejnej funkcie uvoľnený zo zamestnania / SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom
zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, v úplnom znení zákona č. 612/2002 Z.z.
a zákona č. 253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí
a primátorov miest./.
5/ Na pracovnoprávne postavenie primátora sa vzťahuje osobitný právny predpis.
6/ Primátor vo vzťahu k mestskému úradu vykonáva a plní najmä tieto úlohy:
- vykonáva správu mesta v súlade so zákonmi, Štatútom mesta Holíč a všeobecne
záväznými nariadeniami mesta
- rozhoduje vo všetkých veciach správy mesta, ktoré nie sú zákonom, Štatútom mesta
Holíč alebo týmto organizačným poriadkom vyhradené mestskému zastupiteľstvu,
- v pracovno-právnych a mzdových otázkach plní úlohu vedúceho organizácie,
- schvaľuje výdavkové položky,/ doklady, faktúry/,
- udeľuje plnú moc k zastupovaniu mesta v právnych záležitostiach,
- schvaľuje podanie žalôb.
- zvoláva zasadanie MsZ
- môže pozastaviť výkon
7/ Primátor môže delegovať na prednostu mestského úradu nasledovné právomoci:
v oblasti pracovno-právnych vzťahov:
- pred uzatvorením pracovnej zmluvy plniť všetky povinnosti, ktoré má organizácia
voči zamestnancom podľa Zákonníka práce,
- dojednávať dohody o prácach vykonaných mimo pracovného pomeru,
v oblasti administrativno-právnych vzťahov:
- vybavovať všetky podania , najmä žiadosti, sťažnosti a návrhy, ak ich riešenie
nespadá do výlučnej právomoci primátora.
-
8/ primátor môže delegovať niektoré právomoci aj na iné osoby, pokiaľ to pripúšťa
zákon.
Čl. 7
Sekretariát primátora
1/ Sekretariát primátora je výkonným a organizačným útvarom primátora.
2/ Jeho činnosť riadi primátor a zamestnanci na sekretariáte sú priamo podriadení
primátorovi.
3/ Sekretariát zabezpečuje úlohy riadenia a správy najmä v nasledovných oblastiach:
4

- zostavuje primátorovi návrh pracovného programu a pomáha mu pri jeho
usporiadaní,
- vedie evidenciu dohodnutých konaní a predkladá primátorovi ku konaniu príslušné
podklady a materiály,
- vyhotovuje záznamy z dôležitých jednaní u primátora a tieto archivuje,
- pripravuje porady primátora, vyhotovuje z týchto porád zápisnice a zaisťuje ich
rozoslanie,
- sleduje a kontroluje plnenie úloh uložených primátorom,
- predkladá primátorovi došlú korešpondenciu ako aj tú, ktorú si k predloženiu
vyhradil
- vedie evidenciu pošty primátora a mestského úradu.
Čl. 8
Postavenie zástupcu primátora k mestskému úradu
1/ Primátora zastupuje zástupca primátora, ktorého volí mestské zastupiteľstvo z radov
svojich poslancov spravidla na celé funkčné obdobie.
Voľbou do funkcie zástupcu primátora sa nezakladá jeho pracovný pomer k mestu.
Zástupca primátora nie je pre výkon funkcie v meste Holíč uvoľnený zo zamestnania /.
2/ Mesto Holíč poskytuje zástupcovi primátora za výkon činnosti primeranú odmenu.
3/ Zástupca primátora zastupuje primátora v oblastiach/§13 b zák. SNR č.369/1990 Zb.
v znení neskorších zmien a doplnkov, v úplnom znení zákona č.612/2002 Z.z., ktoré
schvaľuje mestské zastupiteľstvo pre konkrétneho zástupcu.
Čl. 9
Postavenie hlavného kontrolóra
1/ Hlavný kontrolór je zamestnancom mesta Holíč.
Do funkcie ho volí mestské zastupiteľstvo / § 18 zák. SNR č. 369/1990 v znení
neskorších zmien a doplnkov, v úplnom znení zákona č. 612/2002 Z.z., ktorému je za
výkon činnosti zodpovedný a predkladá mu výsledky kontrol.
2/ Hlavný kontrolór vo vzťahu k mestskému úradu plní najmä nasledovné úlohy:
- vykonáva kontrolu plnenia úloh mesta
- kontroluje príjmy a výdavky rozpočtu obce,
- vypracúva odborné stanoviská k návrhu rozpočtu a k záverečnému účtu mesta pred
schválením v mestskom zastupiteľstve,
- kontroluje, ako jednotlivé oddelenia plnia úlohy vyplývajúce z platnej právnej
úpravy a tohoto organizačného poriadku,
- kontroluje, ako úrad zabezpečuje písomnú agendu jednotlivých orgánov mesta,
- kontroluje, ako úrad vykonáva všeobecne záväzné nariadenia, uznesenia mestského
zastupiteľstva a rozhodnutia primátora
- upozorňuje na nedostatky a porušenia platných právnych predpisov v činnosti
úradu,
- na požiadanie mestského zastupiteľstva a primátora príp. aj prednostu mestského
úradu zaujíma stanoviská k zákonnosti postupu orgánov mesta
- vykonáva kontrolu vnútorných vecí mesta v súlade s § 4 ods.3 zák. SNR č.369/1990
Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, v úplnom znení zákona
č. 612/2002 Z.z.,
5

- kontroluje pokladničné operácie a účtovníctvo mesta,
- kontroluje nakladanie s majetkom mesta ,
- zúčastňuje sa zasadnutí MsZ a MR s hlasom poradným.
-
3/ Pri výkone úloh uvedených v ods.2 tohoto ustanovenia je oprávnený nahliadať do
účtovných a pokladničných dokladov, ako aj iných dokumentov mesta, týkajúcich sa
nakladania s majetkom mesta.
4/ Hlavný kontrolór vybavuje sťažnosti a podnety občanov, ktoré boli podané na orgány
mesta v zmysle prijatých zásad postupu pri prijímaní, evidovaní a vybavovaní sťažností
fyzických a právnických osôb / uznesenie MsZ č. 22/1999 /. Hlavný kontrolór vedie
evidenciu petícií.
Tretia hlava
ORGANIZÁCIA MESTSKÉHO ÚRADU
Čl. 10
Úvodné ustanovenie
1/ Mestský úrad je tvorený zamestnancami mesta.
2/ Na čele mestského úradu je prednosta mestského úradu.
3/ Mestský úrad sa člení na nasledovné oddelenia:
viď funkčná schéma
4/ Pokiaľ tento Organizačný poriadok nevymedzí príslušnosť vykonania niektorých
činností, vybavuje vec oddelenie, ktoré obvykle príbuzné činnosti vykonáva.
V sporných prípadoch rozhoduje prednosta úradu.
Čl. 11
Prednosta mestského úradu
1/ Prednostu mestského úradu vymenúva a odvoláva primátor.
2/ Funkciu prednostu mestského úradu v Holíči môže vykonávať iba občan, ktorý má
vysokoškolské vzdelanie, alebo iné odborné vzdelanie uznávané v oblasti správy za
náhradu vysokoškolského vzdelania / ods. 4 § 17 zák. SNR č. 369/1990 Zb. v znení
neskorších zmien a doplnkov, v úplnom znení zákona č. 612/2002 Z.z./.
3/ Prednosta mestského úradu zodpovedá za svoju činnosť primátorovi mesta.
4/ Prednosta mestského úradu plní najmä tieto úlohy:
- organizuje prácu mestského úradu,
- riadi, organizuje a kontroluje hospodársku činnosť mestského úradu,
- koordinuje návrh rozpočtu mestského úradu, sleduje jeho čerpanie a plnenie,
- kontroluje hospodárne využitie a využívanie finančných prostriedkov pridelených na
činnosť mestského úradu,
- zabezpečuje po odsúhlasení primátorom materiálno-technické vybavenie mestského
úradu a stará sa o ich údržbu,
- spolupracuje s ostatnými obecnými a mestskými úradmi pri zabezpečovaní a
realizácii výchovy a vzdelávania zamestnancov mesta,
- stará sa o ochranu a hospodárenie s majetkom mesta,
6

- je oprávnený konať vo veciach obchodných, administratívno-právnych, ktoré sa
týkajú mestského úradu, pokiaľ nie sú Štatútom mesta Holíč, alebo týmto
organizačným poriadkom zverené primátorovi, prípadne iným zamestnancom mesta,
- stará sa o skvalitňovanie kvalifikačnej štruktúry zamestnancov mesta pracujúcich na
mestskom úrade,
- organizuje, riadi a vykonáva, v súčinnosti s primátorom, základné práce v čase
nebezpečenstva alebo ohrozenia v zmysle prílohy tohoto organizačného poriadku,
- podpisuje spolu s primátorom zápisnice zo zasadnutí mestského zastupiteľstva,
- zúčastňuje sa na zasadnutí mestského zastupiteľstva MR s hlasom poradným.
- na návrh vedúceho oddelenia upravuje mzdové zaradenie.
5/ Prednosta mestského úradu plní aj ďalšie úlohy, ktoré mu uloží mestské zastupiteľstvo
a primátor, ktoré sú primerané jeho pracovnému zaradeniu a sú v súlade s platnou právnou
normou.
ODDELENIA MESTSKÉHO ÚRADU
Čl. 12
Úvodné ustanovenia
1/ Oddelenia mestského úradu sú základnými organizačnými útvarmi na čele s vedúcim
oddelenia, alebo príslušného referátu.
Jednotlivé oddelenia a referáty medzi sebou úzko spolupracujú pri plnení úloh, ktoré pre ne
vyplývajú z platnej právnej úpravy a obsahovej náplne činnosti jednotlivých oddelení
mestského úradu.
2/ Obsahová náplň činnosti jednotlivých oddelení je uvedená v prílohe tohoto organizačného
poriadku.
3/ Oddelenia plnia na svojom úseku úlohy, ktoré pre ich zamestnancov vyplývajú z náplne
práce, najmä:
- zabezpečujú písomnú agendu všetkých orgánov samosprávy mesta,
- pripravujú a zabezpečujú odborné podklady a iné písomnosti na rokovanie
mestského zastupiteľstva,
- pripravujú a vypracúvajú písomné vyhotovenia všetkých rozhodnutí primátora
vydaných v správnom konaní,
- pripravujú návrhy uznesení a všeobecne záväzných nariadení mesta,
- koordinujú činnosť podnikateľských a ostatných subjektov mesta, rozpočtových a
príspevkových organizácií mesta,
- organizačno- technicky zabezpečujú plnenie úloh štátnej správy prenesených na
mesto.
4/ Oddelenia plnia aj ďalšie úlohy, ktoré im uloží prednosta úradu a primátor, pokiaľ to má
úzku spätosť s obsahovou náplňou oddelenia mestského úradu.
5/ Oddelenia mestského úradu na svojom úseku realizujú výkon rozhodnutia mesta, a to za
prípadnej súčinnosti s ostatnými oddeleniami, referátmi, prípadne s ďalšími štátnymi orgánmi.
Čl. 13
V organizácii a riadení práce oddelení mestského úradu sa musia uplatňovať tieto základné
princípy:
7

a/ spolupráca oddelení pri výkone svojej činnosti najmä v otázkach, ktoré patria do právomoci
dvoch alebo viacerých oddelení
b/ koordinácia stanovísk
c/ riešenie sporov pri zabezpečovaní pracovných úloh - vedúcimi oddelení a referátov.
Spory sa predovšetkým riešia dohodou, ak nedôjde k dohode, rozhodne prednosta mestského
úradu.
Čl. 14
Vedúci oddelení mestského úradu
1/ Vedúci oddelení sú podriadení prednostovi mestského úradu a primátorovi mesta.
2/ Vedúci oddelení zabezpečujú a zodpovedajú za plnenie úloh, ktoré pre oddelenie vyplývajú
z obsahovej náplne činnosti jednotlivých oddelení a vytvárajú pre ich plnenie zodpovedajúce a
primerané podmienky, sú zodpovední za správne a včasné vypracovanie a realizáciu uznesení
mestského zastupiteľstva, ako i za dodržiavanie zákonov a ostatných právnych predpisov
týkajúcich sa samosprávy.
3/ Vedúci oddelenia pri výkone svojej funkcie zabezpečuje najmä tieto úlohy :
- riadi a zodpovedá za prácu oddelenia
- riadi, kontroluje a hodnotí prácu zamestnancov oddelenia, ako aj plnenie úloh
- zodpovedá za kvalitné spracovanie písomných materiálov,
- informuje zamestnancov o dôležitých skutočnostiach nevyhnutných pre ich činnosť,
spolupracuje s vedúcimi ostatných referátov,
- stará sa o zvyšovanie odbornej úrovne zamestnancov a vytvára im vhodné pracovné
podmienky,
- dbá o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, zúčastňuje sa zasadnutí orgánov
mestského zastupiteľstva a verejných zhromaždení s občanmi mesta,
- zabezpečuje, aby na oddelení bola vedená úplná a prehľadná dokumentácia
pracovno-právnych a iných predpisov, smerníc a uznesení potrebných pre prácu
oddelenia,
- sleduje a eviduje právne normy, podľa nich doplňuje povinnosti ukladané zákonmi
mesta, ktoré podľa charakteru patria do náplne ním riadeného oddelenia, a to na
základe splnomocnenia stanoveného v záverečnom ustanovení,
- určuje pre každého zamestnanca pracovnú náplň a túto v závislosti od zmien
právnej úpravy, príp. iných právne významných skutočností operatívne upravuje a
dopĺňa,
- navrhuje prednostovi úradu mzdové úpravy.
Štvrtá hlava
ZAMESTNANCI PRACUJÚCI NA MESTSKOM ÚRADE
Čl. 15
1/ Práva a povinnosti zamestnancov pracujúcich na mestskom úrade sú upravené v Zákonníku
práce a v predpisoch na jeho vykonanie, ako aj v ďalších všeobecne záväzných právnych
predpisoch a v Pracovnom poriadku mesta Holíč.
8

2/Práva a povinnosti zamestnancov sú zakotvené tiež v pracovnej zmluve, kolektívnej zmluve,
vo vnútro organizačných normatívnych právnych aktoch a v pokynoch a príkazoch primátora.
Piata hlava
SPISOVÁ SLUŽBA A OBEH PÍSOMNOSTÍ
Čl. 16
Spisová služba
1/ Za organizáciu a riadny chod spisovej služby na mestskom úrade zodpovedajú jednotliví
vedúci oddelení, referátov a prednosta mestského úradu.
2/ Každý zamestnanec je povinný správne zaobchádzať s pridelenými písomnosťami, včas ich
vybavovať a zodpovedá za ich ochranu.
Čl. 17
Obeh písomností
1/ Na obehu písomností sa zúčastňujú jednotlivé oddelenia mestského úradu, prednosta
mestského úradu a primátor, ktorí písomnosti vyhotovujú, kontrolujú, preskúmavajú a
schvaľujú.
2/ Obeh účtovných dokladov podrobne upravujú „ Zásady pre obeh účtovných dokladov“.
Šiesta hlava
PEČIATKY
Čl.18
1/ Primátor používa okrúhlu pečiatku uprostred so znakom mesta /znakom Slovenskej
republiky/ s textom „MESTO HOLÍČ“ alebo „PRIMÁTOR MESTA“.
2/ Mestský úrad ďalej používa podlhovastú pečiatku s textom „Mestský úrad Holíč“ alebo
okrúhlu pečiatku so znakom mesta.
3/ Pečiatky sú označené poradovým číslom a evidenciu o ich pridelení vedie poverený
zamestnanec mesta.
Siedma hlava
9

Čl. 19
1/ Za ochranu objektov a zvereného majetku –v súlade so všeobecne záväznými právnymi
predpismi- zodpovedá primátor, prednosta mestského úradu ,vedúci oddelení a referátov ako aj
ďalší zamestnanci pracujúci na mestskom úrade v rozsahu svojej pôsobnosti.
2/ Základné vzťahy, práva a povinnosti zamestnancov pri ochrane majetku mesta v objektoch
mestského úradu upravujú „Zásady hospodárenia s majetkom mesta „ prijaté VZN.
Osma hlava
ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
Čl. 20
1/ Vedúci zamestnanci Mesta Holíč sú povinní zabezpečiť oboznámenie podriadených
zamestnancov s týmto Organizačným poriadkom najneskôr do 5. dní odo dňa nadobudnutia
jeho účinnosti a u zamestnancov, ktorí nastupujú do zamestnania v deň nástupu do
zamestnania.
Zamestnanci sa oboznamujú aj s prípadnými zmenami ako aj s doplnkami , o čom
sa vedie písomná evidencia.
Vedúci zamestnanci sú zároveň povinní vyžadovať jeho dôsledné dodržiavanie.
Zamestnanci mesta musia potvrdiť písomne oboznámenie sa s týmto Organizačným poriadkom.
Doklady o tom sa zakladajú do osobných spisov zamestnancov.
2/ Organizačný poriadok Mestského úradu v Holíči je k dispozícii zamestnancom mestského
úradu na sekretariáte primátora, u prednostu úradu, ktorí sú povinní umožniť do neho
nahliadnuť.
3/ Primátor mesta sa zmocňuje na doplnenie náplne práce jednotlivých oddelení, a to na
základe návrhov predložených vedúcimi jednotlivých oddelení prostredníctvom prednostu
mestského úradu, alebo ak vyvstane potreba takéhoto doplnenie na základe zákona, prípadne
iných významných skutočností.
4/ Tento Organizačný poriadok mestského úradu v Holíči schválilo mestské zastupiteľstvo dňa
12.6.2000 uznesením č . 40/2000
5/ Tento Organizačný poriadok Mestského Holíči nadobúda účinnosť dňom schválenia.
príloha : Organizačná štruktúra MsÚ v Holíči.
v. r. Ing. Milan K a n d a
primátor mesta
10

Mestské zastupiteľstvo sa uznieslo na novelizácii dňa 14.04.2004
Uznesenie: č.25/2004
Účinnosť: 30.04.2004
v. r. Ing. Vladimír Horák
V Holíči dňa …………..
primátor mesta
Mestské zastupiteľstvo sa uznieslo na novelizácii dňa 7.04.2005
Uznesenie: č.15/2005
Účinnosť: 22.04.2005
Ing. Vladimír Horák
V Holíči dňa …………..
primátor mesta
11