Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheits- management (GHM) am ... - VPSK
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Aufgaben von PL und Arbeitsplatzcoach im GHM<br />
• Stabilisierung / Senkung der Absenzquoten<br />
• Thematisierung AWM-Prozess in den periodischen<br />
Austauschgremien PL - Führungskräfte<br />
• Coaching von Führungskräften für AWM-Prozess<br />
• Qualitätssicherung AWM-Prozess<br />
• Professionalisierung der Wiedereingliederungsmassnahmen im<br />
USZ (z.B. Wiedereingliederungs-Stellenpool)<br />
• Pflege und Weiterentwicklung des internen sowie des externen<br />
GHM-Netzwerks<br />
08.11.2010 Seite 8
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