Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheits- management (GHM) am ... - VPSK Betriebliches Gesundheits- management (GHM) am ... - VPSK

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Einfliessen des Konzepts GHM in HR-Thematiken HRM Gesundheitsorientierte Personalentwicklung Demografie- Management / Ältere Mitarbeitende HRM Flexibilisierung der Arbeitszeit- Modelle Gesunderhaltung, Gesundheitsförderung, Prävention Gesundheitsorientierte Rekrutierung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schaffung Erhaltung der von Arbeitskraft - Integrations Schaffung von stellen Integrationsstellen HRM HRM 08.11.2010 Seite 6

GHM in HR-Funktionen des USZ Das Konzept GHM findet Eingang in viele HR-Prozesse, welche in den verschiedenen HR-Funktionen koordiniert werden • Personalbetreuung / Personalleitende (PL) • HR-Controlling • Personalservices / Lohnspezialisten • Personalentwicklung • Leitung Gesundheitsmanagement • Arbeitsplatz-Coach 08.11.2010 Seite 7

Einfliessen des Konzepts GHM in HR-Thematiken<br />

HRM<br />

Gesundheitsorientierte<br />

Personalentwicklung<br />

Demografie-<br />

Management /<br />

Ältere<br />

Mitarbeitende<br />

HRM<br />

Flexibilisierung<br />

der Arbeitszeit-<br />

Modelle<br />

Gesunderhaltung,<br />

Gesundheitsförderung,<br />

Prävention<br />

Gesundheitsorientierte<br />

Rekrutierung<br />

Vereinbarkeit<br />

von Beruf und<br />

Familie<br />

Schaffung Erhaltung der<br />

von Arbeitskraft -<br />

Integrations<br />

Schaffung von<br />

stellen Integrationsstellen<br />

HRM<br />

HRM<br />

08.11.2010 Seite 6

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