Manual de las Buenas Prácticas
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C A P Í T U L O 10 - S E N S IBIL I Z A R E N L A IGU A L D A D DE G É N E R O Y C ON T R A LO S E S T E R EOT IP O S DE G É N E R O<br />
6. IRLANDA<br />
Mujeres en el Cine y Televisión : Festivales <strong>de</strong> Cine <strong>de</strong> la Mujer<br />
La sección irlan<strong>de</strong>sa <strong>de</strong> la red Mujeres en el Cine y la Televisión, WFTV Irlanda 94 promueve <strong>de</strong> manera<br />
consciente el acceso <strong>de</strong> la mujer al empleo en toda Europa y agrupa a <strong>las</strong> mujeres que trabajan en el sector<br />
<strong>de</strong>l cine organizando festivales <strong>de</strong> cine. En el año 2008, la WFTV <strong>de</strong> Irlanda organizó en Dublín, Irlanda,<br />
un festival <strong>de</strong> cine <strong>de</strong> mujeres que contó con la mayoría <strong>de</strong> <strong>las</strong> creadoras. A su vez, organizó un festival<br />
recíproco en París, Francia, <strong>de</strong> pelícu<strong>las</strong> <strong>de</strong> creadoras irlan<strong>de</strong>sas.<br />
7. ESLOVENIA<br />
Ciudad <strong>de</strong> Mujeres - Festival Internacional <strong>de</strong> la Mujer<br />
en el Arte Contemporáneo<br />
La Ciudad <strong>de</strong>l Festival Internacional <strong>de</strong> <strong>las</strong> Mujeres <strong>de</strong>l Arte Contemporáneo se celebra anualmente en Ljubljana<br />
durante 10 días en el mes <strong>de</strong> octubre. En el mismo se presentan cerca <strong>de</strong> cuarenta eventos, entre otros,<br />
obras <strong>de</strong> teatro, artes visuales, interpretaciones, danza, pelícu<strong>las</strong>, vi<strong>de</strong>os, literatura y multimedia, alre<strong>de</strong>dor<br />
<strong>de</strong> una temática unificadora que es tema <strong>de</strong> discusión y que varía año a año. El festival fue organizado<br />
por primera vez en el año 1995 en Ljubljana como una iniciativa <strong>de</strong> la Secretaría <strong>de</strong> la Política <strong>de</strong> la Mujer<br />
<strong>de</strong>l gobierno (luego Secretaría para la Igualdad <strong>de</strong> Oportunida<strong>de</strong>s). Des<strong>de</strong> el año 1996 ha sido organizado<br />
como un festival internacional anual <strong>de</strong>l arte contemporáneo por la Asociación Ciudad <strong>de</strong> <strong>las</strong> Mujeres para<br />
la Promoción <strong>de</strong> <strong>las</strong> Mujeres en la Cultura 95 , una organización no gubernamental que se propone mejorar<br />
la visibilidad <strong>de</strong> creaciones innovadores <strong>de</strong> alto nivel realizadas por artistas mujeres, teóricas y activistas<br />
en todas <strong>las</strong> partes <strong>de</strong>l mundo. El objeto <strong>de</strong>l festival es provocar un <strong>de</strong>bate y sensibilizar sobre la escasa<br />
participación y representación <strong>de</strong> <strong>las</strong> mujeres en <strong>las</strong> artes y la cultura y en la sociedad <strong>de</strong> conjunto.<br />
8. ESPAÑA<br />
Distintivo ‘Igualdad’ en los establecimientos <strong>de</strong> artes escénicas y<br />
los medios <strong>de</strong> comunicación<br />
El Real Decreto 1615/2009 <strong>de</strong>l 26 <strong>de</strong> Octubre <strong>de</strong>l año 2009 regula la concesión y utilización <strong>de</strong>l “distintivo<br />
Igualdad” en la Empresa concedido por el Ministerio para la Igualdad que certifica que una compañía<br />
ha <strong>de</strong>sarrollado un plan <strong>de</strong> igualdad, incluidas medidas por igual remuneración, reconciliación entre el<br />
trabajo y la vida familiar, y <strong>las</strong> condiciones laborales en general. Uno <strong>de</strong> los criterios más importantes para<br />
otorgar este distintivo es la participación equilibrada <strong>de</strong> mujeres y hombres en la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones y<br />
el acceso a puestos <strong>de</strong> mayor responsabilidad <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> una compañía. El distintivo pue<strong>de</strong> ser utilizado<br />
por una empresa para propósitos publicitarios y tiene una vali<strong>de</strong>z <strong>de</strong> tres años. Otros países europeos<br />
han adoptado iniciativas similares. Todavía está por verse la cantidad <strong>de</strong> “distintivos <strong>de</strong> igualdad” que<br />
recibirán <strong>las</strong> empresas y establecimientos <strong>de</strong>l sector <strong>de</strong> los medios <strong>de</strong> comunicación y <strong>de</strong> <strong>las</strong> artes<br />
<strong>de</strong>l espectáculo en el Estado Español y en todas partes en Europa. Junto a esto, también queda por<br />
establecerse <strong>de</strong> qué manera se pue<strong>de</strong> animar a <strong>las</strong> compañías y establecimientos <strong>de</strong>l sector <strong>de</strong>l filme,<br />
televisivo y teatral para que adopten esta iniciativa.<br />
93 http://www.wift.dk<br />
94 http://www.wftvireland.com<br />
95 http://www.cityofwomen.org/in<strong>de</strong>x.php?id=23<br />
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