Manual de las Buenas Prácticas

C A P Í T U L O 9 - S E G U I M I E N T O D E L A I G U A L D A D D E G É N E R O Y L O S E S T E R E O T I P O S S E S G A D O S
mujeres tienen menor participación que los hombres en la radio, y en periódicos semanales, el 10% de
los artículos son dedicados a la mujer en comparación con un 50% dedicados a los hombres quienes
aparecían tres veces más en las fotos.
Por otra parte, el informe indica que una gran parte de la legislación sobre la igualdad de género permanece
inefectiva. El documento concluye con una serie de recomendaciones, entre ellas, el establecimiento de
una comisión responsable de la redacción de un informe anual de seguimiento de los estereotipos de
género, la inclusión del análisis de la formación de estereotipos de género en el contexto de la educación
en los medios y el lanzamiento de un proyecto de seguimiento de los medios en el plano europeo.
8. NORUEGA
Estadísticas de género y actividad artística, trabajo y remuneración
En el año 2006 el Ministerio de Cultura y Asuntos Eclesiásticos comisionó un estudio, Actividad
Artística, Trabajo y Remuneración, con el objeto de identificar, describir y analizar la actividad laboral
de los artistas noruegos y las condiciones en materia de remuneración 69 . El mismo incluye data e
información en lo que respeta las características socio-demográficas de la población artística, incluido
el género y origen étnico, estimación del tiempo dedicado al trabajo artístico, condición de empleo de
los artistas, sus remuneraciones en relación a la población en general y el nivel de desigualdad de
ingreso para la población artística de conjunto y diferentes grupos artísticos en particular.
El Ministerio de Cultura le ofreció a las organizaciones de los artistas e intérpretes la posibilidad de dar
su opinión ante los resultados del informe. Luego de una solicitud presentada por el Sindicato Noruego
de los Artistas de la Danza, se agregaron estadísticas relacionadas con el perfil de género sobre las y
los bailarines y las y los coreógrafos. El informe fue actualizado en el año 2008.
9. NORUEGA
Encuestas en el sector del filme noruego : Las figures hablan por sí solas y
Empezar a usar el talento de todos
En el año 2006, los sindicatos de actores, trabajadores del cine, directores de películas, y guionistas y la
Asociación de productores de filmes y TV de Noruega llevaron a cabo un estudio sobre la representación
de la mujer en puestos clave en el sector del filme. El estudio, titulado Las cifras hablan por sí solas
(Tallenes tale) 70 , revela graves desigualdades de género en puestos claves (dirección, autoría de guiones
y producción) y en la distribución de fondos. A este trabajo le siguió el informe Empezar a usar todos
los talentos (Ta Alle Talentene I Bruk!) 71 donde se establecen recomendaciones explícitas para el sector
sobre cómo lograr la igualdad de género. En el Capítulo 3 del presente manual puede encontrarse una
descripción detallada de dicha iniciativa.
69 http://www.telemarksforsking.no/publikasjoner/detalj.asp?r_ID=1312
70 http://www.nfi.no/english/_nyheter/vis.html?id=1881
71 http://www.skuespillerforbund.no/php/files/documents/Ta_alle_talentene_i_bruk.pdf
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