Innehållsförteckning

Man hävdade också att utbildningsnivån hos lärarpersonal bör förbättras så att fler lärare kan
undervisa i och på teckenspråk.
När det gäller att utveckla utbildningen så att fler elever lämnar skolan med slutbetyg så finns
det flera exempel på utvecklingsarbeten inom sektor RGD/RGH som är inriktade mot detta.
Vi bedriver en utveckling mot ämnesintegrerad undervisning i flera arbetslag. Vi har haft ett
större sektorsövergripande utvecklingsarbete när det gäller mentorsrollen i syfte att förstärka
elevernas rättssäkerhet när det gäller utbildningens innehåll. Vårt arbete att i större
utsträckning integrera RGD-RGH:s verksamhet med övrig verksamhet på skolan kommer
sannolikt också att innebära en utveckling av undervisningen.
När det gäller att förbättra utbildningsnivån i teckenspråk hos lärarna så har just detta
framhållits som en mycket viktig indikator för kvalitet när vi själva har analyserat de lärdomar
vi har gjort i vår verksamhet. Inför nästa verksamhetsår planeras en förstärkning av
fortbildningsinsatser på detta område.
Hur uppnår vi Gymnasienämndens prioriterade mål?
När det gäller utvecklingen av ämnesövergripande arbetssätt, elevernas inflytande över det
egna lärandet, utvecklingssamtal med eleverna, frånvarorapporteringen, attityder och
värderingar så sker utvecklingsarbeten kring detta på många olika sätt i sektorn. Som tidigare
beskrivits bedrivs det utveckling av ämnesövergripande arbetssätt på sektorn, inte överallt,
men i ett flertal arbetslag. Detta är också naturligt kopplat till elevernas möjlighet till
inflytande. I vår utveckling av mentorsrollen är förbättrade förutsättningar för
utvecklingssamtalet ett viktigt inslag. Även detta arbete beskrivs i redovisningen. I syfte att
förbättra frånvarorapporteringen, har vi under hösten övergått till att använda ADELA.
Samtliga i personalen fick utbildning i detta under augusti. För att aktualisera arbetet med
attityder och värderingar genomförde skolan en demokratidag för alla skolans elever under
hösten.
När det gäller arbetsplatsförlagd utbildning och arbetet med arbetsmiljö och hälsa, så gör vi
bedömningen att det behöver utvecklas i större utsträckning på sektorn. Det är viktiga
områden som förtjänar vårt fokus under det kommande arbetsåret.
12