Skolledarskap i skolutveckling

Skolledarskap i skolutveckling - PBS - Karlstads universitet Skolledarskap i skolutveckling - PBS - Karlstads universitet

17.09.2015 Views

Innehåll 1. Inledning ...............................................................................................................................3 2. Syfte och frågeställningar...................................................................................................4 3. Metod.....................................................................................................................................4 4. Material, urval och avgränsningar.....................................................................................8 5. Perspektiv på skolutveckling ...........................................................................................10 5.1 Särskilda villkor för förståelse av skolan som forskningsområde........................10 5.2 Forskning om skolutveckling i historiskt perspektiv...............................................11 5.3 Forskning om skolutveckling utifrån teorier och modeller ....................................13 5.3.1 Kjell Granström: Förändrade arbetsrelationer.................................................13 5.3.2 Lennart Grosin: Framgångsrika skolor .............................................................15 5.3.3 Ulf Blossing: Skolförbättring ...............................................................................16 5.3.4 Gunnar Berg: Frirumsmodellen.........................................................................18 5.3.5 Hans-Åke Sherp: Problembaserad skolutveckling .........................................19 5.3.6 Jämförande diskussion.......................................................................................21 5.4 Forskning om rektor....................................................................................................23 5.4.1 Rektors betydelse för skolutveckling ................................................................23 5.4.2 Rektorers vardag .................................................................................................25 6. Beskrivning av den empiriska undersökningens resultat............................................26 6.1 Synen på den egna rollen..........................................................................................27 6.2 Synen på medarbetarna.............................................................................................29 6.3 Metoden/processen PBS ...........................................................................................30 7. Analys av resultaten..........................................................................................................35 7.1 Diskussion av mönster ...............................................................................................35 7.1.2 Synen på den egna rollen..................................................................................35 7.1.3 Synen på medarbetarna .....................................................................................35 7.1.4 Metoden/processen PBS....................................................................................36 7.2 Retorisk analys ............................................................................................................36 7.3 Vad som inte sägs.......................................................................................................38 8. Sammanfattning………………………………………………………………………….39

1. Inledning Ämnet för uppsatsen är skolutveckling. Efter att ha arbetat några år som lärare i gymnasieskolan längtade jag efter utveckling. Jag började fundera på alternativa karriärmöjligheter men återkom till att jag trivdes bra i klassrummet och att mötet med eleverna var givande. Så vad längtade jag efter? Jag längtade efter en genomtänkt kunskaps och elevsyn, verkligt pedagogiskt samarbete med mina kollegor, och ett ledarskap som var inriktat på pedagogisk verksamhet. Min upplevelse var att jag trots stort inflytande över vad som hände i mitt klassrum ändå bara kunde påverka en liten del av helheten. Jag längtade egentligen inte bort till ett annat yrke eller ens en annan arbetsplats, jag längtade efter att det skulle hända något på min arbetsplats. Jag längtade efter skolutveckling. Inom ramarna för skolutveckling finns idag många teorier och metoder som tillämpas i den svenska skolan. En av dem är den problembaserade skolutvecklingen (PBS) som skapats och leds av Hans-Åke Scherp, docent vid Karlstads Universitet. Den problembaserade skolutvecklingen har en praxisnära utgångspunkt då den tar avstamp i vardagsproblem på de enskilda skolorna. ”Skolutveckling handlar om att hitta lösningar på de problem man möter i undervisningssituationen enligt lärares beskrivningar. Utifrån ett lärar- och skolledarperspektiv är således skolutveckling problembaserad" (www.pbs.kau.se). Den problembaserade skolutvecklingen bedrivs idag i tre nätverk. I nätverk 1 deltar 87 skolor med olika stadier från 9 kommuner, nätverk 2 samlar 49 grundskolor från 9 kommuner och i nätverk 3 deltar 20 gymnasieskolor i 11 kommuner. Totalt bedrivs PBS-projekt i ca 160 skolor. Skolorna arbetar med lärområden som kan handla om allt från språkutveckling eller matematik till elevers lärmiljö eller värdegrundsfrågor. De enskilda skolorna väljer själva sina lärområden utifrån de behov de upplever sig ha. Hans- Åke Scherp och hans medarbetare håller i introduktion för alla skolor som går med i nätverken och bedriver handledning under processen med målsättningen att skolorna ska bli självledande. Den empiriska studie som uppsatsen innehåller utgår från utsagor skrivna av skolledare under en konferens i oktober 2005 då samtliga nätverksdeltagare var inbjudna. Skolledare och lärare, övriga skolpersonal och politiker, totalt 1400 deltagare, träffades för att utbyta erfarenheter och inspireras till fortsatt skolutvecklingsarbete.

1. Inledning<br />

Ämnet för uppsatsen är <strong>skolutveckling</strong>. Efter att ha arbetat några år som lärare i gymnasieskolan<br />

längtade jag efter utveckling. Jag började fundera på alternativa karriärmöjligheter men<br />

återkom till att jag trivdes bra i klassrummet och att mötet med eleverna var givande. Så vad<br />

längtade jag efter? Jag längtade efter en genomtänkt kunskaps och elevsyn, verkligt pedagogiskt<br />

samarbete med mina kollegor, och ett ledarskap som var inriktat på pedagogisk verksamhet.<br />

Min upplevelse var att jag trots stort inflytande över vad som hände i mitt klassrum<br />

ändå bara kunde påverka en liten del av helheten. Jag längtade egentligen inte bort till ett annat<br />

yrke eller ens en annan arbetsplats, jag längtade efter att det skulle hända något på min<br />

arbetsplats. Jag längtade efter <strong>skolutveckling</strong>.<br />

Inom ramarna för <strong>skolutveckling</strong> finns idag många teorier och metoder som tillämpas i den<br />

svenska skolan. En av dem är den problembaserade <strong>skolutveckling</strong>en (PBS) som skapats och<br />

leds av Hans-Åke Scherp, docent vid Karlstads Universitet. Den problembaserade <strong>skolutveckling</strong>en<br />

har en praxisnära utgångspunkt då den tar avstamp i vardagsproblem på de enskilda<br />

skolorna. ”Skolutveckling handlar om att hitta lösningar på de problem man möter i undervisningssituationen<br />

enligt lärares beskrivningar. Utifrån ett lärar- och skolledarperspektiv är således<br />

<strong>skolutveckling</strong> problembaserad" (www.pbs.kau.se).<br />

Den problembaserade <strong>skolutveckling</strong>en bedrivs idag i tre nätverk. I nätverk 1 deltar 87 skolor<br />

med olika stadier från 9 kommuner, nätverk 2 samlar 49 grundskolor från 9 kommuner och i<br />

nätverk 3 deltar 20 gymnasieskolor i 11 kommuner. Totalt bedrivs PBS-projekt i ca 160 skolor.<br />

Skolorna arbetar med lärområden som kan handla om allt från språkutveckling eller matematik<br />

till elevers lärmiljö eller värdegrundsfrågor. De enskilda skolorna väljer själva sina<br />

lärområden utifrån de behov de upplever sig ha. Hans- Åke Scherp och hans medarbetare håller<br />

i introduktion för alla skolor som går med i nätverken och bedriver handledning under processen<br />

med målsättningen att skolorna ska bli självledande.<br />

Den empiriska studie som uppsatsen innehåller utgår från utsagor skrivna av skolledare under<br />

en konferens i oktober 2005 då samtliga nätverksdeltagare var inbjudna. Skolledare och lärare,<br />

övriga skolpersonal och politiker, totalt 1400 deltagare, träffades för att utbyta erfarenheter<br />

och inspireras till fortsatt <strong>skolutveckling</strong>sarbete.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!